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Aluno: 202204399301 - MARCELO FERNANDES DA SILVA

Disciplina: NPG7665 - ADMINISTRACAO APLICADA AA ENGENHARIA DE SEG.
Matéria: ADMINISTRACAO DE PRODUCAO
Carga Horária Total Carga Horária Semanal
Teórica: 30 30
Prática: 0 0
Campo: 0 0
Atividade: 0 0
Estágio: 0 0
EAD: 0 0
Tipo Curso: 1 - ESPECIALIZAÇÃO
Curso(s): 6212 - ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Versão Plano de Disciplina: 7 Vigência: 10/03/2023 Até o momento

1.Contextualização:

2.Ementa:

Conceitos e princípios da administração. Política e programa de engenharia de segurança do trabalho.

Ferramentas da qualidade e gestão integrada de QSMS - RS.

3.Objetivos Gerais:

Compreender os principais conceitos da administração, de forma a oportunizar aos discentes

conhecimentos de gestão que possibilitem o desenvolvimento de suas potencialidades durante suas
atividades profissionais à frente da Engenharia de Segurança do Trabalho.
Compreender a construção de uma política de Segurança do Trabalho é fundamental para o sucesso da
carreira de um engenheiro de Segurança e para o futuro da empresa.
É importantíssimo para o gestor compreender os conceitos envolvidos em gerar um novo processo ou
averiguar a necessidade de adaptação de um processo existente, para que a capacidade produtiva da
empresa acompanhe a evolução social e as guinadas do mercado.

4.Objetivos Específicos:

Identificar os princípios básicos da administração

Reconhecer os objetivos da administração na Engenharia de Segurança
Reconhecer a importância da política e do programa de Segurança do Trabalho
Descrever a organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança do Trabalho e em
Medicina do Trabalho (SESMT)
Identificar as ferramentas de controle da qualidade apropriadas à Segurança do Trabalho
Reconhecer os princípios da Gestão Integrada de QSMS-RS

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5.Conteúdos:

Tema 1. Conceitos e princípios da administração

O que é administração?
O que é organização?
Os princípios básicos da administração
Os diversos modelos de administração
Funções da administração
Habilidades do administrador
Competências do administrador
A rápida evolução tecnológica
Liderança
A contribuição da administração para a segurança do trabalho
A importância do administrador para a segurança do trabalho
Tema 2. Política e programa de engenharia de segurança do trabalho
O que é política
A política de segurança do trabalho
Política nacional de saúde do trabalhador e da trabalhadora - PNSTT
Atribuições e responsabilidades da segurança no ambiente de trabalho
Programas de segurança e medicina ocupacional
SESMT
Organização do SESMT
Diferença entre SESMT e CIPA
Funções do SESMT
O papel do SESMT nas empresas
Gestão do SESMT pela qualidade total
Comunicação de acidente de trabalho (CAT)
Tema 3. Ferramentas da qualidade e gestão integrada de QSMS - RS
A importância da integração qualidade e segurança
Conceito de qualidade
Breve histórico da qualidade
Gestão da qualidade
Dimensões da qualidade - conforme o sistema escola técnica aberta do brasil
Algumas ferramentas de controle da qualidade
Sistema de gestão integrada em
QSMS-RS - qualidade, saúde ocupacional, meio ambiente,
Segurança do trabalho e responsabilidade social.
O que é um sistema de gestão integrada?
Plano de um sistema de gestão integrada de QSMS-RS
Áreas de concentração
Indicadores de segurança do trabalho

6.Procedimentos de ensino

A metodologia dos cursos de pós-graduação/MBA na modalidade a distância está baseada na tríade

Autonomia orientada, Acompanhamento/Orientação do professor e Utilização de materiais didáticos. Na
disciplina estruturada na modalidade a distância, os ambientes virtuais de aprendizagem (AVA)
propiciam o compartilhamento de informações de modo a desenvolver o pensamento crítico e a

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capacidade de análise, síntese e avaliação, além de estimular o aluno a buscar e a gerir a informação
assim como a colaborar com os pares. Essa dinâmica faz com que o estudante seja, ao mesmo tempo,
consumidor e produtor de conhecimento em um processo de aprendizagem que o estimula a
desenvolver uma conduta que favoreça o trabalho individual e coletivo.
As aulas devem ser planejadas de modo a proporcionar ao aluno a problematização, o debate e a troca
de experiências de forma a permitir uma maior interação e articulação de saberes. O AVA adotado pela
instituição disponibiliza canais de interatividade (Fórum de discussão; Central de Mensagens; Central de
Monitoramento) para serem utilizados efetivamente, favorecendo o processo de aprendizagem,
construção e reconstrução do conhecimento. A colaboração e a cooperação, palavras-chave nesta
concepção de educação, são valorizadas no ambiente virtual por levarem ao aprofundamento do
conteúdo, à reflexão, à avaliação de diversos pontos de vista, à aplicação de conceitos e à reconstrução
do conhecimento.

7.Procedimentos de avaliação:

O aluno deverá obter nota igual ou superior a 7.0 (sete) para aprovação na disciplina. A nota de
avaliação do aluno é resultante da avaliação eletrônica.

8.Bibliografia Básica:

ATLAS (Org.). Segurança e Medicina do trabalho.. São Paulo:: Atlas,, 2016..

BARSANO, P. R. Segurança no Trabalho - Guia prático e didático.. Campo Grande:: Saraiva,, 2014..

PMI. Guia PMBOK.. EUA:: Project Management Institute,, 2017..

9.Bibliografia Complementar:

EQUIPE ATLAS. Segurança e Medicina do Trabalho.. 79. ed.. São Paulo:: Atlas,, 2016..

MOTTA, F. C. P.; VASCONCELOS, I. F. G. Teoria geral da administração.. São Paulo:: Pioneira

Thomson Learning,, 2016..

PMBOK® -. Project Management Body of Knowledge.. 6. ed.. Rio de Janeiro:: PMI - Project
Management Institute,, 2017..

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Aluno: 202204399301 - MARCELO FERNANDES DA SILVA

Disciplina: NPG7672 - ERGONOMIA
Matéria: ADMINISTRACAO DE NOVOS NEGOCIOS
Carga Horária Total Carga Horária Semanal
Teórica: 30 30
Prática: 0 0
Campo: 0 0
Atividade: 0 0
Estágio: 0 0
EAD: 0 0
Tipo Curso: 1 - ESPECIALIZAÇÃO
Curso(s): 6212 - ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Versão Plano de Disciplina: 6 Vigência: 10/03/2023 Até o momento

1.Contextualização:

2.Ementa:

Evolução da ergonomia: do seu surgimento até a concepção de NRs. Aplicação da ergonomia em

situações de trabalho. Abordagem ergonômica e sua relação com os aspectos humanos e de qualidade
de vida.

3.Objetivos Gerais:

Construir os conhecimentos teóricos e práticos sobre os aspectos ergonômicos que estão presentes em
qualquer ambiente de trabalho dentro de uma organização produtiva
Preparar os profissionais da área de segurança para que orientem os trabalhadores sobre as atitudes
que podem implicar danos para a saúde e deixá-los expostos a riscos de incidentes ou acidentes de
trabalhos em seus postos de trabalho.
Contribuir para que estudantes e profissionais desenvolvam uma consciência ainda maior sobre a
necessidade de compreensão dos fatores humanos e de programas que prezam pela qualidade de vida
dentro do trabalho.

4.Objetivos Específicos:

Descrever o surgimento das primeiras contribuições em Ergonomia

Reconhecer o caráter interdisciplinar da Ergonomia
Reconhecer as Normas Regulamentadoras
Identificar comportamentos e atitudes dentro de uma organização capazes de evitar danos ao
trabalhador
Reconhecer a utilidade da ergonomia dentro de ambientes de trabalho

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Relacionar os conhecimentos em ergonomia com o aumento da segurança dentro dos ambientes de

trabalho
Identificar as características ergonômicas humanas
Identificar o conceito de Antropometria
Reconhecer o caráter essencial de promover a melhoria da qualidade de vida dentro do trabalho

5.Conteúdos:

Tema 1. Evolução da ergonomia: do seu surgimento até a concepção de NRs

O surgimento da ergonomia
A relação da ergonomia com a administração científica
Aplicação da ergonomia nos contextos produtivos
A ergonomia e outras áreas do conhecimento humano
Os domínios da ergonomia
A certificação ergonômica
As normas regulamentadoras
A NR-17
Tema 2. Aplicação da ergonomia em situações de trabalho
A evolução da ergonomia
Comportamentos e atitudes
Para evitar danos ao trabalhador
Matriz de risco
Comportamento de risco no trabalho
Procedimentos a serem adotados pelo empregador em caso de acidentes de trabalho
Cuidados ergonômicos dentro de ambientes de trabalho
Impactos para as organizações produtivas
Boas práticas de ergonomia e aumento da segurança em ambientes de trabalho
Identificar problemas ou impactos que acometem os trabalhadores orientações para evitar lesões
Efeitos da prática ergonômica dentro do trabalho

Tema 3. Abordagem ergonômica e sua relação com os aspectos humanos e de qualidade de vida
O ser humano e a necessidade de trabalho
O organismo humano e os impactos durante o trabalho
A interação entre o corpo humano e o trabalho
Antropometria ? diferenças individuais
Antropometria, elaboração de projetos e possíveis impactos sobre colaboradores
Medições antropométricas
Qualidade de vida no trabalho
Conscientização no ambiente de trabalho e programas de qualidade de vida no trabalho
Articulação entre ergonomia e qualidade de vida no trabalho
Programas de qualidade de vida no trabalho (PQVT)

6.Procedimentos de ensino

A metodologia dos cursos de pós-graduação/MBA na modalidade a distância está baseada na tríade

Autonomia orientada, Acompanhamento/Orientação do professor e Utilização de materiais didáticos. Na
disciplina estruturada na modalidade a distância, os ambientes virtuais de aprendizagem (AVA)
propiciam o compartilhamento de informações de modo a desenvolver o pensamento crítico e a
capacidade de análise, síntese e avaliação, além de estimular o aluno a buscar e a gerir a informação

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assim como a colaborar com os pares. Essa dinâmica faz com que o estudante seja, ao mesmo tempo,
consumidor e produtor de conhecimento em um processo de aprendizagem que o estimula a
desenvolver uma conduta que favoreça o trabalho individual e coletivo.
As aulas devem ser planejadas de modo a proporcionar ao aluno a problematização, o debate e a troca
de experiências de forma a permitir uma maior interação e articulação de saberes. O AVA adotado pela
instituição disponibiliza canais de interatividade (Fórum de discussão; Central de Mensagens; Central de
Monitoramento) para serem utilizados efetivamente, favorecendo o processo de aprendizagem,
construção e reconstrução do conhecimento. A colaboração e a cooperação, palavras-chave nesta
concepção de educação, são valorizadas no ambiente virtual por levarem ao aprofundamento do
conteúdo, à reflexão, à avaliação de diversos pontos de vista, à aplicação de conceitos e à reconstrução
do conhecimento.

7.Procedimentos de avaliação:

O aluno deverá obter nota igual ou superior a 7.0 (sete) para aprovação na disciplina. A nota de
avaliação do aluno é resultante da avaliação eletrônica.

8.Bibliografia Básica:

ABEPRO. A Profissão.. Rio de Janeiro:: Consultado na Internet em:, 03 set. 2021..

Silva, C. Sobre a Psicologia Ergonómica de Jacques Leplat. Laboreal [On-line],. v. 2 n. 2, 2006.

Consultado na Internet em:: Elsevier,, 03 set. 2021..

Zanotti, F.; Merino, E.; Batista, V. J. A Ergonomia e a Toxicologia: Caracterização de Risco Grave e
Iminente. Ignis: Periódico Científico de Arquitetura e Urbanismo, Engenharias e Tecnologia da
Informação. , v. 03, n. 01,. Rio de Janeiro:: Elsevier,, 2014..

9.Bibliografia Complementar:

CASTRO, J. L. Saúde e trabalho: Direito do Trabalhador da Saúde.. Rio de Janeiro:: Revista de Direito
Sanitário, v. 13, p. 86-101,, 2012..

DICAS DE ERGONOMIA. Doenças causadas pelos fatores ergonômicos. Publicado em: 18 dez. 2011..
Consultado na internet em:: Elsevier,, 17 ago. 2021..

SOC. Cerca de 27 milhões de brasileiros sofrem com dores na coluna.. Rio de Janeiro:: Publicado em:,
7 maio 2015..

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Aluno: 202204399301 - MARCELO FERNANDES DA SILVA

Disciplina: NPG7677 - GERENCIAMENTO DE RISCOS
Matéria: ADMINISTRACAO DE NOVOS NEGOCIOS
Carga Horária Total Carga Horária Semanal
Teórica: 60 60
Prática: 0 0
Campo: 0 0
Atividade: 0 0
Estágio: 0 0
EAD: 0 0
Tipo Curso: 1 - ESPECIALIZAÇÃO
Curso(s): 6212 - ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO

Versão Plano de Disciplina: 6 Vigência: 10/03/2023 Até o momento

1.Contextualização:

A importância do conhecimento sobre os riscos ocupacionais para a segurança, tanto do trabalhador

que executa o serviço quanto para a empresa, onde nesse caso, há proteção à sua imagem, produção e
investimento.

2.Ementa:

Ferramentas de Gerenciamento de Riscos. Benefícios do gerenciamento de riscos nos ambientes de

trabalho. Implementação do SGI. As normas NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001. As normas sobre
responsabilidade social e a NBR ISSO 45001. Gestão integrada em ambientes industriais.

3.Objetivos Gerais:

Reconhecer os riscos ocupacionais e os perigos a eles relacionados, assim como as ferramentas e os

métodos de seu gerenciamento.
Demonstrar ao engenheiro a importância de se reconhecer os benefícios mútuos (empresa -
trabalhador) das práticas de Gerenciamento de Riscos de saúde e segurança do trabalho.
Demonstrar ao engenheiro de segurança do trabalho a importância de aplicar a normatização
ABNT/NBR/ISO utilizando um Sistema de Gestão Integrado que permitirá uma visão completa da
implantação das normas de segurança do trabalho em empresas.
Demonstrar ao engenheiro a importância de reconhecer as aplicações das normas NBR ISO 9001:2015
e NBR ISO 14001:2015 e quais são os benefícios mútuos (empresa - trabalhador) de suas aplicações.
Demonstrar ao engenheiro de segurança do trabalho a importância da responsabilidade social para as
organizações e a aplicação da norma NBR ISO 45001:2018, incluindo seus benefícios mútuos para a
empresa e para o trabalhador.
Demonstrar ao engenheiro de segurança do trabalho a importância do SGI em políticas integradas de
qualidade, meio ambiente e saúde e segurança do trabalhador para a produção industrial.

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4.Objetivos Específicos:

Descrever os conceitos e as práticas de gerenciamento de riscos corporativos

Conhecer as práticas de gerenciamento de riscos ocupacionais e o planejamento de gerenciamento de
riscos conforme a NR-1
Distinguir as ferramentas de gerenciamento de riscos ocupacionais
Reconhecer aspectos básicos da governança das empresas
Identificar os impactos operacionais e financeiros dos riscos ocupacionais
Descrever os benefícios do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
Reconhecer a importância da normatização e o papel da ABNT
Reconhecer as auditorias de conformidade e as certificações ISSO
Descrever o SGI e sua implementação
Reconhecer a importância e a aplicação da norma NBR ISO 9001:2015
Reconhecer a importância e a aplicação da norma NBR ISO 14001:2015
Reconhecer a importância da Responsabilidade Social para as empresas
Reconhecer a importância e a aplicação da norma ISO 45001:2018
Reconhecer o conceito de produção industrial
Reconhecer a importância da administração da produção industrial
Reconhecer a importância do SGI como ferramenta de administração da produção

5.Conteúdos:

Tema 1. Ferramentas de Gerenciamento de Riscos

Entendendo os riscos
Definição dos riscos nas empresas
O peso do risco e da incerteza nas decisões
Riscos nos processos das empresas
Gerenciamento de riscos
Riscos ocupacionais
Definição de riscos ocupacionais
Classificação dos riscos ocupacionais
Gerenciamento de risco ocupacional
Gerenciamento de risco ocupacional (GRO)
Programa de gerenciamento de riscos (PGR)
A norma regulamentadora nº 1- NR1
A importância da metodologia e da documentação
Ferramentas de gerenciamento de riscos ocupacionais
Tema 2. Benefícios do gerenciamento de riscos nos ambientes de trabalho
A finalidade de uma empresa
Entregas de valor
Partes relacionadas
O papel dos administradores da empresa
O papel dos gestores da empresa
A governança corporativa
Os prejuízos causados aos trabalhadores por doenças e acidentes de trabalho
Os prejuízos causados à empresa por doenças e acidentes de trabalho
Boas práticas de governança sobre a segurança do trabalho
Benefícios para as empresas

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Tema 3. Implementação do SGI

A ABNT - associação brasileira de normas técnicas
A importância das normas técnicas para as empresas e as pessoas
As auditorias de conformidade das normas
A certificação da conformidade isso
Método e tipos de auditorias
A certificação técnica
Trabalhos de preparação para certificação
Conceito de sistema de gestão
O conceitos-chave para o sistema de gestão
A implantação do SGI
Os ganhos obtidos com o SGI
Tema 4. As normas NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001
Entendendo a qualidade
Os sistemas de gestão da qualidade - SGQ
As normas ABNT ISO da série 9000
Os sete princípios de gestão da qualidade
A influência do SGQ sobre a produção
A sustentabilidade corporativa
O sistema de gestão ambiental
A influência do sistema de gestão ambiental (SGA) sobre a produção
Tema 5. As normas sobre responsabilidade social e a NBR ISSO 45001
Sustentabilidade e governança corporativas
A ética e a conduta
Responsabilidade social
Saúde e segurança ocupacional
A norma ISO 45001:2018
Tema 6. Gestão integrada em ambientes industriais
O que é uma indústria?
O processo de produção industrial
Tipos de indústrias
Produção industrial versus produção em serviços
Administração de produção e operações
O processo de produção das indústrias de bens duráveis
Os resíduos da produção
Os riscos da produção
A produção e o SGI
O sistema de gestão da qualidade (SGQ) na produção
A qualidade e a excelência empresarial
O sistema de gestão ambiental (SGA) na produção
O sistema de gestão da saúde e segurança ocupacional (SGSSO)

6.Procedimentos de ensino

A metodologia dos cursos de pós-graduação/MBA na modalidade a distância está baseada na tríade

Autonomia orientada, Acompanhamento/Orientação do professor e Utilização de materiais didáticos. Na
disciplina estruturada na modalidade a distância, os ambientes virtuais de aprendizagem (AVA)
propiciam o compartilhamento de informações de modo a desenvolver o pensamento crítico e a
capacidade de análise, síntese e avaliação, além de estimular o aluno a buscar e a gerir a informação

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assim como a colaborar com os pares. Essa dinâmica faz com que o estudante seja, ao mesmo tempo,
consumidor e produtor de conhecimento em um processo de aprendizagem que o estimula a
desenvolver uma conduta que favoreça o trabalho individual e coletivo.
As aulas devem ser planejadas de modo a proporcionar ao aluno a problematização, o debate e a troca
de experiências de forma a permitir uma maior interação e articulação de saberes. O AVA adotado pela
instituição disponibiliza canais de interatividade (Fórum de discussão; Central de Mensagens; Central de
Monitoramento) para serem utilizados efetivamente, favorecendo o processo de aprendizagem,
construção e reconstrução do conhecimento. A colaboração e a cooperação, palavras-chave nesta
concepção de educação, são valorizadas no ambiente virtual por levarem ao aprofundamento do
conteúdo, à reflexão, à avaliação de diversos pontos de vista, à aplicação de conceitos e à reconstrução
do conhecimento.

7.Procedimentos de avaliação:

O aluno deverá obter nota igual ou superior a 7.0 (sete) para aprovação na disciplina. A nota de
avaliação do aluno é resultante da avaliação eletrônica.

8.Bibliografia Básica:

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE NORMAS TÉCNICAS. ABNT NBR ISO 31000:2018. Gestão de riscos -
Diretrizes.. Rio de Janeiro:: ABNT,, 2018..

BRASIL. Norma Regulamentadora nº 01 (NR-1). Disposições gerais. .. Publicado em: 22 out. 2020a.:
Consultado na internet em:, 20 jul. 2021.

CARDELLA, B. Segurança no Trabalho e Prevenção de Acidentes.. 2ª edição.. Rio de Janeiro:: Grupo

GEN, 2016., Consultado na internet em: 01 set. 2021..

9.Bibliografia Complementar:

CRUZ, T. Sistema de gestão integrada.. São Paulo:: Atlas,, 2019..

MATTOS, U. A. O.; MÁSCULO, F. S. Higiene e segurança do trabalho.. 2. ed.. Rio de Janeiro:: Elsevier,,
2019..

ROSSETTI, J. P.; ANDRADE, A. de. Governança corporativa: fundamentos, desenvolvimento e

tendências.. 7. ed. 3. reimpr.. São Paulo:: Atlas,, 2019..

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