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MÉTODOS DE CONDUÇÃO

E
DIREÇÃO

INSTRUTOR: SO FN-AT VENTURIM


Método de condução e direção

Tópicos:

• Métodos de condução e Direção;


• Tipos de ordens; e

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Método de condução e direção

Objetivos:
• Descrever os métodos de condução e Direção;

• Citar os tipos de ordens; e

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Método de condução e direção

Método de controle ou direção


.É o conjunto de métodos e regras que contribuem
para o exercício da Liderança. Constitui a “Técnica
da Arte de Liderar”!
Examinemos os métodos de Controle pelos quais
se conduz um grupo de homens para a realização
de suas tarefas, objetivos ou missão.

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Método de condução e direção

Palavra Falada:
-As qualidades pessoais do orador
(ex.: facilidade de improvisação);
-Sua arte de falar (ex.: boa articulação).

Expedição de ordens:
-Estar bem informado antes de dar a ordem.
-Ter em vista o que o homem pode de fato executar.
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Método de condução e direção

Repreensão ou censura:
Visa corrigir o liderado. Sua finalidade é ensinar,
instruir e orientar.
No exercício desse método é necessário que a
advertência, repreensão e a crítica, sejam
colocados num plano impessoal.

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Método de condução e direção

Cuidados na aplicação desse método

-Não julgar quando irritado;


-Certificar-se dos fatos e identificar o infrator;
-Explicar o porquê; Repreender em particular;
-Não desprezar nem abusar das repreensões;
-Evitar despertar reação de defesa.

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Método de condução e direção

Elogio ou louvor
Esse método traduz um apreço pelas ações
dos subordinados. Deve ser dado em público.

Manutenção de uma atitude pessoal correta


A esse método, nem sempre é dado o devido valor,
porém é àquele ligado às virtudes morais e aos
valores éticos na vida comum de cada dia.
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Método de condução e direção

Obtenção de sugestão

O líder deve procurar fazer com que os liderados


participem também da formação dos objetivos do
grupo. Desenvolve o espírito de cooperação e
participação de todos.

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Método de condução e direção

Cuidadosa adaptação dos novos elementos


O novo elemento não deve ficar abandonado à
própria sorte na fase inicial e decisiva do primeiro
contato com o ambiente do trabalho.

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Método de condução e direção

Afastamento de falsos rumores


Pode ser evitado por meio de publicidade,
informações adequadas e educação.

Compulsão ou coação
É utilizado, quando ainda não for possível conduzir o
homem de uma maneira consciente de sua parte.

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Método de condução e direção

Punição ou repressão
É um método que só deve ser empregado em última
instância na condução de pessoas!!!
Seleção de homens e tarefas
Selecionar as pessoas de acordo com as habilidades
e aptidões para execução de determinadas tarefas. A
pessoa certa no lugar certo!
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Método de condução e direção

Controle
Consiste em verificar se tudo se passa conforme o
programa pré-estabelecido.
O controle pode ser feito através de:
• Relatórios;
• Coletas de informes;
• Registros e trabalhos; e
• Inspeções. INSTRUTOR: SO FN-AT VENTURIM
Método de condução e direção

Inspeção
É um método de verificação e medida. Por ela,
verifica-se o moral da tropa. Inspecionar é uma arte!
A inspeção revela falhas, faltas e irregularidades,
que são sintomas de deficiência.

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Método de condução e direção

Tipos de ordens
Ordem escrita – utiliza-se quando são:
-Complexas;
-Cumprimento difícil;
-Transmitida para outro setor;
-O liderado tem compreensão
vagarosa ou esquecida; e
-Importantes e precisam ser seguidas à risca.
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Método de condução e direção
...Tipos de ordens

Ordem Direta ou Comando


O Comando é necessário.
-Ela é positiva e curta. Ex.: Faça isto.
O Comando é dado num tom de voz que não deixa
dúvidas. É imperativo.

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Método de condução e direção
...Tipos de ordens

•Em caso de perigo ou emergência;


•Para o liderado preguiçoso ou indiferente;
•Para o descuidado;
•Quando o liderado se recusar obedecer as regras de
segurança; e
•Em exercícios militares e manobras.

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Método de condução e direção

Avaliação - sumário

Métodos de condução e Direção

Tipos de ordens

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DÚVIDAS?

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Aula encerrada.
Se o sinal tocou, aos costumes...

“Pratique a liderança na paz, para que na


guerra ela já esteja consolidada.”

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