1.

Definição de Auditoria Interna de acordo com o IIA:

A Auditoria Interna, conforme definido pelo Instituto dos Auditores Internos (IIA), é uma
atividade independente e objetiva que fornece garantia e consultoria, destinada a adicionar valor
e melhorar as operações de uma organização. Ajuda a organização a alcançar seus objetivos,
trazendo uma abordagem sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos
processos de gerenciamento de riscos, controle e governança.

2. Código de Ética: Princípios e Regras de Conduta:

O Código de Ética do IIA estabelece princípios fundamentais de conduta, como integridade,
objetividade, competência e confidencialidade, que os auditores internos devem seguir. Ele
também contém regras específicas de conduta, como evitar conflitos de interesse, manter a
confidencialidade das informações obtidas durante as auditorias e se abster de atividades que
possam comprometer sua independência ou objetividade.

3. Normas Internacionais de Auditoria Interna: Atributo, Desempenho e Complementar:

As Normas Internacionais para a Prática Profissional de Auditoria Interna (IIA Standards)
consistem em três categorias: Normas de Atributo, Normas de Desempenho e Normas
Complementares. As Normas de Atributo descrevem as características essenciais do
departamento de auditoria interna e dos profissionais que nele trabalham. As Normas de
Desempenho estabelecem critérios para a execução do trabalho de auditoria interna. As Normas
Complementares fornecem orientação sobre como aplicar as Normas de Atributo e Desempenho
em circunstâncias específicas.

4. Âmbito das Normas, Responsabilidade:

As Normas Internacionais de Auditoria Interna se aplicam a todas as atividades de auditoria
interna. Os auditores internos têm a responsabilidade de cumprir essas normas ao realizar seu
trabalho. Eles devem exercer seu julgamento profissional ao aplicar as normas às circunstâncias
específicas de cada auditoria.

5. Objetivo da Auditoria Interna e Funções:

O objetivo da auditoria interna é fornecer garantia e consultoria às organizações. Isso inclui
avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controle e governança,
ajudando a organização a alcançar seus objetivos.
6. Plano de Auditoria Interna:
O plano de auditoria interna é um documento que descreve as atividades de auditoria que serão
realizadas durante um determinado período de tempo. Ele geralmente inclui uma análise de
riscos, priorização de áreas a serem auditadas e alocação de recursos.

7. Procedimentos de Auditoria Interna:

Os procedimentos de auditoria interna são as técnicas e métodos usados pelos auditores
internos para obter evidências suficientes e apropriadas durante uma auditoria. Isso pode incluir
entrevistas, revisão de documentos, observação direta, análise de dados, entre outros.

8. Princípios do IIA:
Os Princípios do IIA são um conjunto de fundamentos que orientam a prática profissional de
auditoria interna. Eles incluem integridade, objetividade, confidencialidade, competência,
conformidade e melhoria contínua. Esses princípios são essenciais para garantir a eficácia e a
credibilidade da função de auditoria interna em uma organização.