Teoria e o conceito de Organização

Prof Luciano lima

Prof.lucianolima@yahoo.com.br

- Capítulo livro sobre uma teoria da administração ao final do período.

Disserte sobre a origem das teorias organizacionais
O que são as teorias e os conceitos? E, por que são importantes?
Diferencie razão de racionalidade.
Esses papeis eles mudam conforme contexto específico.
Ex tibbet será que religião, relação tempo é a mesma que a nossa.
Resumo de aula: introdição, desenvolvimento e conclusão.
O que você apropriou dessa aula.

Homo Sapiens

Ordem Natural X Ordem Social

Ciências socias diferem de ciências naturais.

Max Weber “a nossa ação é orientada pela ação do outro”

Cada organização tem sua cultura, sua forma de tratamento e estamos
inseridos de certa forma e isso nos afeta.
Ex: sempre que tem alguém de mais idade é de praxe em uma organização
ceder o lugar no almoço.
A família é a primeira unidade de onde iremos aprender o que é certo errado
etc e tudo isso é institucionalizado e vamos reproduzir o que aprendemos.
Teoria institucional não é mais determinista que voluntaristas, ou seja estamos
mais submetidos a leis e regras do que escolhemos de fato.
Voluntaristas X Deterministas.
Homo sapiens teorias no geral não sabem explicar como o homo sapiens
conseguiu evoluir sendo que existiam outros mais aptos como ex: mais fortes.
Nós construímos a ordem social.
Max weber mais utilizado.
Durkein parte mais da ciência social. Suicídio.
Qualquer fenômeno dentro da organização é um fenômeno social.
Teoria da organizações tem por estudo as organizações e podemos ter vários
níveis de análise dentro da organização.
Posso analisar dentro da organização.
Níveis de Análise.
- O indivíduo.
- Um grupo.
- Um departamento.
- Organização como um todo.
- Relação entre organizações.
- Ou a sociedade como um todo.
Não tem como utilizar uma teoria por exemploa nível de sociedade e aplicar em
uma organização.
Nível de análise diferente de unidade de análise
O desencantamento do mundo
Surge a partir do momento que usamos ciência para explicar o mundo seja
ciência social ou outras, etc.
Gerencialismo x Teoria Organizacional.
TO não quer te dizer como fazer algo mas vai utilizar a teoria para
compreender os problemas,
O problema da eficiência
Como as organizações operam de forma mais eficiente?
(Weber, 1920-30).
A organizações modernas diferem de outras organizações.
As organizações modernas surgiram com o advento da revolução industrial e
são voltadas principalmente para a eficiência.
Weber “organizações são estão voltadas exclusicamente para a eficiência, são
voltadas principalmente para a legitimidade.
Legitimidade = ideia que aquilo que se está fazendo é o certo.
Muitas organizações procuram copiar o que outras organizações estão fazendo
do que realmente com eficiência e produtividade. Do ponto de vista sociológico
a legitimidade vem antes de eficiência segundo weber.
O que é razão
Para weber 4 tipos de racionalidade.
Sem filosofia não existe ciência,
Racionalidade sequestro da razão porque você deixa de analisar de forma
subjetiva para incorporar outra que é objetiva.
Racionalidade teórica, prática, formal e substantiva.
Tipos ideias não existem na realidade conforme weber trabalhava.
Weber sociedade ocidental racionalização.
Capitalismo consegue se reinventar na crise;