PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 1

PROCESSO DO TRABALHO
PRINCÍPIOS DE PROCESSO DO TRABALHO
1) PRINCÍPIO DO IUS POSTULANDI DA PARTE - CLT, art. 791 – no PT é regra, em outros ramos é exceção.
- O 791 é de 1943 e os Juízes tendem a não aceitar o reclamante sozinho (5º, LV c/c 133 da CF). S. 425 – quando
concedido, limita-se às VTs e aos TRTs, não alcançando os recursos de competência do TST).
- OBS: ação rescisória não pode ser proposta com uso do jus postulandi, conforme S. 425, TST – rescisória
(art. 966, CPC – ação capaz de desfazer a coisa julgada – ex. prova falsa, Juiz com incompetência absoluta,
impedido ou suspenso, sentença dada por prevaricação ou corrupção do magistrado etc).
- Questão dos honorários na JT – MITIGADA A APLICAÇÃO das S. 219 e 329 TST (ERA – só caberiam
honorários quando o e fosse beneficiário da justiça gratuita e estivesse assistido pelo sindicato) X NOVO
791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários de sucumbência, fixados
entre o mínimo de 5% e o máximo de 15% sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito
econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da causa. § 1º Os
honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas ações em que a parte estiver
assistida pelo sindicato de sua categoria. § 2º .... § 3º Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará
honorários de sucumbência recíproca, vedada a compensação entre os honorários. § 4º Vencido o
beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo, ainda que em outro processo,
créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações decorrentes de sua sucumbência ficarão sob
condição suspensiva de exigibilidade e somente poderão ser executadas se, nos 2 anos subsequentes ao
trânsito em julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a situação de
insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade, extinguindo-se, passado esse pz, tais
obrigações do beneficiário. (ART. AGUARDANDO SOLUÇÃO DA ADI 5766 PGR – distribuída em 28/7/17 -
consulta em 26/02/2021 – pendente de julgamento)
2) PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO (MITIGADO PELA LEI Nº 13.467, DE 13/07/2017)
- Não é admitida a eleição de foro na JT, apenas quando beneficiar o e (aplicação analógica do CDC - ART. 6º,
VII c/c art. 101, I)
- Inversão do ônus da prova - S. 338, TST – CARTÕES DE PONTO – fato constitutivo do direito do e - são
obrigatoriamente juntados pelo E (ele que detém os documentos + não se prestam para prova os registros
“britânicos”) + S.212, TST - PRESUNÇÃO RELATIVA DE CT INDETERMINADO + PRESUNÇÃO DA DISPENSA
S. J.CAUSA +S. 461, TST - FGTS. DIFERENÇAS OU FALTA DE RECOLHIMENTO– É do empregador o ônus
da prova em relação à regularidade dos depósitos do FGTS + S. 460, TST - VALE-TRANSPORTE– É do
empregador o ônus de comprovar que o empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão
do vale-transporte ou não pretenda fazer uso do benefício.
- Arquivamento (CLT 844) – ERA => no PT, quando da falta do reclamante em audiência, o processo é arquivado
e ele pode ajuizar novamente X já quando a falta é do reclamado, o resultado é revelia e confissão X AGORA =>
ABRANDAMENTO PARA O E MAIOR RIGOR PARA O e - NOVO 844, § 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá
o juiz suspender o julgamento, designando nova audiência. § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este
será condenado ao pg das custas calculadas na forma do 789, CLT, ainda que beneficiário da justiça
gratuita, salvo se comprovar, no pz de 15 dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável. § 3º O
pg das custas a que se refere o § 2º é condição para a propositura de nova demanda. § 4º A revelia não produz
o efeito mencionado no caput deste art. se: I- havendo pluralidade de reclamados, algum deles contestar a
ação; II- o litígio versar sobre direitos indisponíveis; III- a petição inicial não estiver acompanhada de instrumento
que a lei considere indispensável à prova do ato; IV– as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem
inverossímeis ou estiverem em contradição com prova constante dos autos. § 5º Ainda que ausente o
reclamado, presente o advogado na audiência, serão aceitos a contestação e os docs eventualmente
apresentados (X ERA - S. 122 – ADVOGADO SEM PREPOSTO = REVELIA)
- Honorários de perito– ERA 790– B, CLT – e, quase sempre com Justiça gratuita, é isento (qdo o e, com justiça
gratuita, for sucumbente, quem pagava o perito era a União) X NOVO Art. 790-B. A responsabilidade pelo
pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária
da justiça gratuita. + § 4º Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha obtido em juízo
créditos capazes de suportar a despesa referida no caput, ainda que em outro processo, a União responderá pelo
encargo. (ART. AGUARDANDO SOLUÇÃO DA ADI 5766 DO PGR)
- Execução de Ofício pelo Juiz– ERA EM QUALQUER SITUAÇÃO X AGORA NOVO Art. 878. A execução será
promovida pelas partes, permitida a execução de ofício pelo juiz ou pelo Presidente do Tribunal apenas nos casos
em que as partes não estiverem representadas por advogado.
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3) PRINCÍPIO DA INSTRUMENTALIDADE–o processo é meio e não fim – ideia de processo apenas como forma
de entrega do D. Material (este sim é o bem da vida a ser preservado). –FORMA, no PT – SÓ
EXCEPCIONALMENTE – art. 195 CLT necessidade da dupla-prova para deferimento da insalubridade – da
substância do ato – perícia + agente deve constar das NR do Min. Trab.
4) ORALIDADE, SIMPLICIDADE, CONCENTRAÇÃO DOS ATOS EM AUDIÊNCIA E CELERIDADE:
- Art. 840 – CLT - A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
- CLT, 846 – Conciliação
- CLT, 847 – Defesa Oral – 20 minutos
- CLT, 845 - Provas feitas todas no dia da audiência
- CLT, 850 . 10 min de Razões Finais Orais, Conciliação, e Decisão
- CLT, 852 – Publicidade e Intimação
OBS: NÃO SE APLICA O ART 229, CPC AO PROCESSO DO TRABALHO (“Quando os litisconsortes tiverem diferentes
procuradores, ser-lhes-ão contados em dobro os prazos para contestar, para recorrer, de modo geral, para falar nos
autos.”) - OJ 310/1 - A regra contida no 229, CPC é inaplicável ao processo do trabalho, em decorrência da sua
incompatibilidade com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista.

5) IRRECORRIBILIDADE IMEDIATA DAS DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS: 893, p.1º,CLT

- AS DECISÕES DO JUÍZO, AO LONGO DO PROCESSO, ATÉ A SENTENÇA FINAL, EM REGRA, TÊM NATUREZA
JURÍDICA DE DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS QUE, NO PT, NÃO DESAFIAM AGRAVO DE INSTRUMENTO.
PORTANTO, DEVE-SE REALIZAR O PROTESTO EM ATA, NO MOMENTO EM QUE SURGE A EVENTUAL NULIDADE,
PARA QUE NÃO PRECLUA A POSSIBILIDADE DE SE VENTILAR TAL NULIDADE NO RECURSO QUE COUBER DA
DECISÃO FINAL (EXs. INDEFERIMENTO DE RECONVENÇÃO, DE PERÍCIA OU DE TESTEMUNHAS).
OBS: DECISÃO INTERLOCUTÒRIA DADA FORA DA AUDIÊNCIA? NOVO 855-A. INCIDENTE DE
DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA PREVISTO NOS ARTS. 133 A 137, CPC. § 1º Da
decisão interlocutória que acolher ou rejeitar o incidente: I- na fase de cognição, não cabe recurso de
imediato, na forma do § 1º do 893, CLT; II- na fase de execução, cabe agravo de petição,
independentemente de garantia do juízo.
6) PRINCÍPIO DA IMEDIATIDADE – maior contato do Juiz com as partes e as provas (olho no olho) - intimidade
com 3 outros princípios: concentração dos atos em audiência, oralidade e inquisitivo.
7) PRINCÍPIO DO INQUISITÓRIO OU INQUISITIVO – Verdade Real = Primazia da Realidade - Ampla iniciativa
probatória - Art. 765 – CLT “Os Juízos terão ampla liberdade na direção do processo e velarão pelo andamento rápido das
causas, podendo determinar qualquer diligência necessária ao esclarecimento delas.”

8) PRINCÍPIO DA INAFASTABILIDADE DA JURISDIÇÃO OU ACESSO A JUSTIÇA (Art. 5º, XXXV – CF/88 “A

lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário lesão ou ameaça a direito;”)
-Questão das CCP - Lei 9958/00 – 625 – A, e SEGUINTES- Obrigatoriedade da passagem prévia pelas CCP
– 625 – D, CLT: STF - Fere o 5º, XXXV CF pois prejudica o acesso do e ao judiciário trabalhista (S. 2 TRT/2ª
Região e S. 35 TRT/4ª Região, consolidam entendimento de serem as CCP inconstitucionais) – apenas a própria
CF poderia mitigar sua aplicação, como o fez com a justiça desportiva (217 CF); OBS: nos termos firmados perante
as CCP, caso o e, não concorde com algum título ou que seu valor é insuficiente, deverá registrar RESSALVA, para
que possa vir a discuti-lo, novamente, perante a JT (uma espécie de “preclusão” extraprocessual)
9) DISPOSITIVO ou INÉRCIA ou DEMANDA: Art. 2o CPC - O processo começa por iniciativa da parte e se
desenvolve por impulso oficial, salvo as exceções previstas em lei.
10) ULTRAPETIÇÃO OU EXTRAPETIÇÃO
- O juiz pode dar a multa do 467 CLT de ofício – acréscimo de 50% nas verbas incontroversas não pagas.
- O Tribunal pode converter o pedido de reintegração do estável por indenização correspondente – 496 CLT
11) JURISDIÇÃO NORMATIVA OU NORMATIZAÇÃO COLETIVA – o judiciário trabalhista é o único a poder
criar normas abstratas e genéricas – sentença normativa – fonte formal de Direito (é lei para a categoria).

MECANISMOS PARA SOLUÇÃO DE CONFLITOS COLETIVOS

1) Autocomposição - ocorre quando as partes coletivas contrapostas ajustam suas divergências de modo
autônomo, celebrando documento pacificatório, que é o diploma coletivo negociado. CCT e ACT.
2) Heterocomposição - ocorre quando as partes coletivas contrapostas, não conseguindo ajustar,
autonomamente, suas divergências, entregam a um terceiro o encargo da resolução do conflito. São a
arbitragem, a mediação e a jurisdição (dissídio coletivo).
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3) Autotutela - ocorre quando o próprio sujeito coletivo busca afirmar, unilateralmente, seu interesse, impondo-o
à parte contestante e à própria comunidade que o cerca (greve).

JURISDIÇÃO
CARACTERISTICAS
. SUBSTITUTIVIDADE - o Estado substitui a vontade das partes para compor o conflito - Monopólio Estatal;
. JUSTACOMPOSIÇÃO DA LIDE– é desejo e objetivo constante do Estado;
. UNIDADE DA JURISDIÇÃO – é una e homogênea qualquer que seja a natureza do conflito que se deva, por
meio dela, resolver. Apenas pode ser distribuída (civil, penal, trabalhista, etc), nunca repartida.
IMUNIDADE DE JURISDIÇÃO - “Art. 114. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar: I - as ações
oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo...”
RELATIVIZAÇÃO DA IMUNIDADE - restrita aos atos de império (STF) - legislativos; diplomáticos; relativos
às forças armadas; administração interna dos Estados X NÃO quanto aos atos de gestão – ação quanto a
imóvel privado; direito de sucessão; relações de TRABALHO; ações de atividade comercial.

COMPETÊNCIA
CONCEITO– melhor doutrina – J. Frederico Marques é a forma como a jurisdição é distribuída (não é a
repartição nem o limite da jurisdição, pois ela é una e não pode ser limitada).
CLASSIFICAÇÃO – MELHOR DOUTRINA – OVÍDIO BAPTISTA
a) ABSOLUTA- inderrogável por manifestação das partes (o Juiz pode dar de ofício)
a.1) matéria –> JT
a.2) hierárquica ou funcional – conjunto de atribuições de cada órgão jurisdicional
a.3) pessoa – não interessa para a JT – e X E (comp. antiga)
b) RELATIVA - derrogável por manifestação das partes (S. 33 STJ - o Juiz não pode dar de ofício)
b.1) territorial – (651) – única comp relativa no PT (regra geral = local da prestação dos svs)
. § 3º - Foro facultativo – quanto a E que promova suas atividades fora do local da
contratação = e pode ajuizar ação no local da contratação ou no da execução dos SV;
. § 2º - Trabalho no estrangeiro – brasileiro que trabalha em agência ou filial no estrangeiro
(E com sede no Brasil), sem Conv int em contrário = pode ajuizar em VT no Brasil;
. § 1º - Agente ou viajante comercial – pode ajuizar ação na agência ou filial a que o e estiver
vinculado; se não houver, VT do domicílio do e ou localidade + próxima.
b.2) valor – na JT o valor não fixa competência, só fixa rito ou procedimento:
EX: - ART. 2º LEI 5.584/70 (ações de alçada – até 2 sal min – recurso extraordinário só
por afronta direta a CRFB) – esta lei só restringiu a competência recursal;
- CLT, 852-A (9.957/00) – sumaríssimo – até 40 sal min - rito muito + célere
COMPETÊNCIA JUSTIÇA DO TRABALHO (EC 45/04 – ART. 114 CF/88)
1)RELAÇÃO DE TRABALHO - 114, I, CF - Ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os entes de
direito público externo e da administração pú. direta e indireta da união, dos estados, do DF e dos municípios;
- toda modalidade de trabalho humano – empregados (celetistas, rurais, domésticos) + trabalhadores
eventuais, avulsos, autônomos (DD: S. 363 STJ);
- servidor público => SÓ o CELETISTA X em relação ao ESTATUTÁRIO => ADIN 3.395 AJUFE –> STF
2) CONFLITOS INTERSINDICAIS (114, II e III, CRFB)
II.as ações que envolvam exercício do direito de greve - declaração de abusividade da greve, ações indenizatórias
decorrentes do seu exercício abusivo e ações possessórias - S. Vinculante 23, STF dispõe que a Just. Trabalho
é competente para julgar ação possessória ajuizada em decorrência do exercício de greve pelos trabalhadores,
no caso de ocupação dos locais de trabalho, durante o movimento paredista.
III.as ações sobre representação sindical, entre sindicatos, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e
empregadores; (ex: disputa de qual é o sindicato representativo com base na regra de unicidade sindical), quanto
a própria representação dos sindicalizados (ex.: impugnação de eleições sindicais); ações de cobrança de
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contribuição sindical propostas por sindicato, federação ou confederação respectiva contra o empregador devem
ser processadas e julgadas pela Justiça do Trabalho (hoje é inaplicável a S. 222, STJ).
3) HD, HC E MS – (114, IV, CRFB) habeas data, quando o ato questionado envolver matéria sujeita à sua
jurisdição, habeas corpus (prisão por depositário infiel) e os mandados de segurança;
4) ART. 114, VII - As ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos
de fiscalização das relações de trabalho (ações ordinárias);
5) ART. 114, VIII - a execução de ofício das contribuições sociais previstas no 195, I, a) e II, e seus
acréscimos legais, decorrentes das sentenças (e acordos) que proferir X S. 368 – incompetência da
Justiça Laboral para execução direta de INSS – pedido principal – DESCONTOS PREVIDENCIÁRIOS: I
- .... A competência da Justiça do Trabalho, quanto à execução das contribuições previdenciárias, limita-
se às sentenças condenatórias em pecúnia que proferir e aos valores de acordo homologado + S.
vinculante 53, STF.
6) CONFLITOS DE COMPETÊNCIA (114, V, CRFB) - SOLUÇÕES - 3 REGRAS BÁSICAS:
1º - ROUPA SUJA SE LAVA EM CASA
2º - TEM TRIBUNAL SUPERIOR –> STF
3º - JUÍZES VINCULADOS A TRIBUNAIS DIFERENTES –> STJ
CASOS:
- VT X VT (MESMA REGIÃO) = _____ - JUIZ DE DIREITO INVESTIDO X VARA TRABALHO = _____
- VT (TRT -1ª) X VT (TRT 2ª) = _____ - VARA DO TRABALHO X VARA FEDERAL = _____
- TRT X TRT = _____ - TST X VARA Ñ TRABALHISTA = _____
- TST X VARA TRABALHISTA = _____ - TRT X TST = _____
- TST X STJ = _____ - TRT X TRF = _____
7) AÇÃO INDENIZATÓRIA
VI - as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho;
- cronologia – OJ 327 SDI/1 de 9/12/03 que virou S. 392 TST (S. Vinculante 22, STF)
- Acidente do trabalho –> pode gerar dano moral e patrimonial (empregado X Empregador = JT – 114, VI,
CRFB; já, quando é: empregado X INSS = Justiça Comum – 109, I, CRFB).
TÍTULO II-A DO DANO EXTRAPATRIMONIAL (LEI Nº 13.467, DE 13/07/2017)
Art. 223-B. Causa dano de natureza extrapatrimonial a ação ou omissão que ofenda a esfera moral ou existencial da
pessoa física ou jurídica, as quais são as titulares exclusivas do direito à reparação.
Art. 223-C. A honra, a imagem, a intimidade, a liberdade de ação, a autoestima, a sexualidade, a saúde, o lazer e a
integridade física são os bens juridicamente tutelados inerentes à pessoa física.
Art. 223-D. A imagem, a marca, o nome, o segredo empresarial e o sigilo da correspondência são bens juridicamente
tutelados inerentes à pessoa jurídica.
Art. 223-F. A reparação por danos extrapatrimoniais pode ser pedida cumulativamente com a indenização por danos
materiais decorrentes do mesmo ato lesivo. § 1º Se houver cumulação de pedidos, o juízo, ao proferir a decisão,
discriminará os valores das indenizações a título de danos patrimoniais e das reparações por danos
extrapatrimoniais. § 2º .....
Art. 223-G.... § 1o Se julgar procedente o pedido, o juízo fixará a indenização a ser paga, a cada um dos ofendidos,
em um dos seguintes parâmetros, vedada a acumulação: I - ofensa de natureza leve, até 3 vezes o último salário
contratual do ofendido; II - natureza média, até 5 vezes o último salário contratual do ofendido; III - grave, até 20
vezes o último salário contratual do ofendido; IV - gravíssima, até 50 vezes o último salário contratual do ofendido
§ 2º Se o ofendido for pessoa jurídica, a indenização será fixada com observância dos mesmos parâmetros
estabelecidos no § 1º deste artigo, mas em relação ao salário contratual do ofensor
§ 3o Na reincidência entre partes idênticas, o juízo poderá elevar ao dobro o valor da indenização
8) AÇÕES POSSESSÓRIAS - posse em razão do CT de trabalho, seja ou não salário in natura
- Ferramentas, mostruários, uniformes, equipamentos (retidos pelo e), Comodato, Locação (47, II, Lei 8245/91
– S. Capanema – e sai em 30 dias = prazo do aviso prévio – agora: e sai no prazo do AP proporcional)
9) OUTRAS CONTROVÉRSIAS DECORRENTES DA RELAÇÃO DE TRABALHO
IX – outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, na forma da lei.
. ART. 652, III,CLT – pequena empreitada, quando o empreiteiro for operário ou artífice.
. ART. 652, V, CLT – avulsos X OGMO.
. NOVO 652, IV, f) decidir quanto à homologação de acordo extrajudicial em matéria de competência trabalhista
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NOVIDADE - CAPÍTULO III-A - DO PROCESSO DE JURISDIÇÃO VOLUNTÁRIA PARA HOMOLOGAÇÃO DE
ACORDO EXTRAJUDICIAL->Art. 855-B. O processo de homologação de acordo extrajudicial terá início por petição
conjunta, sendo obrigatória a representação das partes por advogado. § 1º As partes não poderão ser representadas
por advogado comum. § 2º Faculta-se ao trabalhador ser assistido pelo advogado do sindicato de sua categoria. Art.
855-C. O disposto neste Capítulo não prejudica o prazo estabelecido no § 6º do art. 477 desta CLT e não afasta a
aplicação da multa prevista no § 8º art. 477. Art. 855-D. No prazo de 15 dias a contar da distribuição da petição, o juiz
analisará o acordo, designará audiência se entender necessário e proferirá sentença. Art. 855-E. A petição de
homologação de acordo extrajudicial suspende o prazo prescricional da ação quanto aos direitos nela especificados.
P. Único. O prazo prescricional voltará a fluir no dia útil seguinte ao do trânsito em julgado da decisão que negar a
homologação do acordo.
10) QUANTO A AÇÕES ORIGINÁRIAS DOS TRIBUNAIS
- Dissídio Individual– competência originária sempre da VT, quando a lei não determinar algo diferente.
- Dissídio Coletivo– competência originária do TRT (âmbito regional - 1 Estado - 678, I, a), CLT); competência
originária do TST quando abranger + de um Estado ou for de âmbito nacional (702, I, b), CLT).
- Ação de cumprimento de SN, ACT e CCT – 872, p.u. CLT – COMPETÊNCIA DA VT.

TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO, TRIBUNAIS REGIONAIS DO TRABALHO E

JUÍZES DO TRABALHO (EC 92/16) ORGANIZAÇÃO JUDICIARIA (CRFB E CLT)
Art. 111. São órgãos da Justiça do Trabalho: I - o Tribunal Superior do Trabalho; II - os Tribunais Regionais do Trabalho;
III - as Juntas de Conciliação e Julgamento. III - Juízes do Trabalho. (EC 24, de 1999)
Art. 111-A. O TST compor-se-á de 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 anos e menos de 65 anos,
de notável saber jurídico e reputação ilibada, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta
do Senado Federal, sendo: (EC 92, de 2016)
I - um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público
do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício.....; (EC 45, de 2004)
II - os demais dentre juízes dos TRTs, oriundos da magistratura da carreira, indicados pelo próprio TST (EC 45, 2004)
.........................

Art. 112. A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la
aos juízes de direito, com recurso para o respectivo TRT (EC 45, de 2004)
........................

Art. 115. Os TRTs compõem-se de, no mínimo, 7 juízes, recrutados, quando possível, na respectiva região, e nomeados
pelo Presidente da República dentre brasileiros com mais de 30 e menos de 65 anos, sendo: (EC 45, de 2004)
I - um quinto dentre advogados com mais de dez anos de efetiva atividade profissional e membros do Ministério Público
do Trabalho com mais de dez anos de efetivo exercício,..... (EC 45, de 2004)
II - os demais, mediante promoção de juízes do trabalho por antigüidade e merecimento, alternadamente (EC 45, 2004)
§ 1º Os TRTs instalarão a justiça itinerante, com a realização de audiências e demais funções de atividade jurisdicional,
nos limites territoriais da respectiva jurisdição, servindo-se de equipamentos públicos e comunitários (EC 45, de 2004)
CLT - DAS SECRETARIAS DOS TRIBUNAIS REGIONAIS
Art. 718 - Cada TRT tem 1 (uma) secretaria, sob a direção do funcionário designado para exercer a função de secretário, com a
gratificação de função fixada em lei.
Art. 719 - Competem à Secretaria dos TRTs.........:
a) a conclusão dos processos ao Presidente e sua remessa, depois de despachados, aos respectivos relatores;
b) a organização e a manutenção de um fichário de jurisprudência do Conselho, para consulta dos interessados.
P. único - No reg. interno dos TRTs serão estabelecidas as demais atribuições, o funcionamento e os trabalhos das secretarias.
DOS OFICIAIS DE DILIGÊNCIA
Art. 721 - Incumbe aos Oficiais de Justiça e Oficiais de Justiça Avaliadores da Justiça do Trabalho a realização dos atos decorrentes
da execução dos julgados das Juntas e dos TRTs, que lhes forem cometidos pelos respectivos Presidentes. (Lei 5.442/68)
§ 1º Para efeito de distribuição dos referidos atos, cada Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador funcionará perante uma Junta,
salvo quando da existência, nos TRTs, de órgão específico, destinado à distribuição de mandados judiciais. (Lei 5.442/68)
§ 2º Nas localidades onde houver mais de uma Junta, respeitado o disposto no parágrafo anterior, a atribuição para o cumprimento
do ato deprecado ao Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador será transferida a outro Oficial, sempre que, após o decurso de 9
dias, sem razões que o justifiquem, não tiver sido cumprido o ato, sujeitando-se o serventuário às penalidades da lei.
§ 3º No caso de avaliação, terá o Oficial de Justiça Avaliador, para cumprimento do ato, o prazo previsto no 888 CLT (10 DIAS).
§ 4º É facultado aos Presidentes dos TRTs cometer a qualquer Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador a realização dos atos
de execução das decisões dêsses Tribunais. (Lei 5.442/68)
§ 5º Na falta ou impedimento do Oficial de Justiça ou Oficial de Justiça Avaliador, o Presidente da Junta poderá atribuir a
realização do ato a qualquer serventuário (Lei 5.442/68).

FORMAÇÃO DO PROCESSO
FORMAÇÃO – no PT –> basta o AJUIZAMENTO (NÃO HÁ SANEADOR) – NOTIFICAÇÃO (citação)
AUTOMÁTICA DO RÉU.
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EXTINÇÃO DO PROCESSO
Art. 485, CPC – SEM SOLUÇÃO DE MÉRITO
I – INÉPCIA- Art.485 NCPC: O juiz não resolverá o mérito quando: I - indeferir a petição inicial;
... INDEFERIMENTO DA INICIAL (simplicidade - no PT, o Juiz só tem contato com a inicial em audiência)
No PT- S. 263 TST - para os vícios sanáveis - tanto no ordinário qto no sumaríssimo, aplica-se o Art.
321, CPC - 15 dias para emendar) - Se o autor não cumprir a diligência, o juiz indeferirá a petição inicial.
- para os insanáveis - não comporta emenda –Exs: No PT, quando os pedidos não forem
líquidos – o juiz deve arquivar a reclamação trabalhista e condenar o autor em custas + juntada dos
documentos indispensáveis à formação do MS, HD e HC
IV – PRESSUPOSTOS PROCESSUAIS
- OBJETIVOS – AUSÊNCIA DE NULIDADES LEGAIS (337 CPC) ex: I - inexistência ou nulidade da citação; II -
incompetência absoluta ... V - perempção; VI - litispendência; VII - coisa julgada....
- SUBJETIVOS – JUIZ (IMPARCIAL [não suspeito] E COMPETENTE) e PARTES (CAPACIDADE DE SER
PARTE, DE ESTAR EM JUIZO E POSTULATÓRIA)
V – (A) PEREMPÇÃO, (B) LITISPENDÊNCIA E (C) COISA JULGADA
(A) PEREMPÇÃO – 731 (recl. verbal deve ser reduzida a termo em 5 dias) e 732 CLT – 2 arquivamentos por
ausência – tanto num como noutro caso, o rte perde o direito de reclamar por 6 meses
(B) LITISPENDÊNCIA – 337, VI, CPC – repetir ação com mesmas partes, causa de pedir e pedido, que está
em curso – exceção: para ação coletiva no PT – aplicação do 104 CDC, por integração.
(C) COISA JULGADA – 337, VII, CPC - repetir ação que já foi julgada (da qual não caiba recurso) – exceção:
para ação coletiva no PT – aplicação do 103 CDC, por integração.
VI – CONDIÇÕES DA AÇÃO – Art. 485 CPC: O juiz não resolverá o mérito quando: VI - verificar ausência de
legitimidade ou de interesse processual;
(A) LEGITIMIDADE – pertinência subjetiva – TEORIA DA ASSERÇÃO – basta a simples indicação do réu como
devedor da relação material para que ele possa figurar como reclamado na rel. processual.
(B) INTERESSE DE AGIR (trinômio)
. Adequação - Meio Idôneo – vertente mitigada pela fungibilidade e aproveitamento dos atos (simplic.) – cautelar
= antec. Tutela – no PT, entro com cautelar para reintegrar o Dirigente Sindical = o Juiz converte em medida
específica (659, X CLT) – (305, CPC, P. único. Caso entenda que o pedido a que se refere o caput tem natureza
antecipada, o juiz observará o disposto no art. 303)
. Utilidade - Reparação ou Prevenção – no PT, sempre útil
. Necessidade - do provimento – ex. não precisa de inquérito p/ despedir o Cipeiro, só enquadrar no 165 CLT
VIII – DESISTÊNCIA: No PC até a resposta do réu sem anuência deste (485 § 4° CPC) X no PT: até a resposta em
audiência; depois, só com anuência do réu (NOVO 841, § 3º Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente,
o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação)

PETIÇÃO INICIAL
NOVO Art. 840 - A reclamação poderá ser escrita ou verbal. § 1º Sendo escrita, a reclamação deverá conter a
designação do juízo, a qualificação das partes (inclusive com o CNPJ DA E), a breve exposição dos fatos de que
resulte o dissídio, o pedido, QUE DEVERÁ SER CERTO, DETERMINADO E COM INDICAÇÃO DE SEU VALOR, a data
e a assinatura do reclamante ou de seu representante. § 2º Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas
vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1º deste artigo. §
3º Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1º deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.
Art. 787- A recl. escrita será feita em 2 vias e acomp. dos doc em que se fundar (o Juiz conhece o direito, mas
quando for norma estrangeira (traduzida?), estadual, municipal e coletiva, deverão vir com a inicial)
RECLAMAÇÃO VERBAL - faculdade - redução a termo - 05 DIAS (CLT, 786, § único); salvo quanto ao
inquérito (CLT, 853), dissídio coletivo (CLT, 858), cautelares e ações especiais cabíveis.
PEDIDO (no PT, 90% dos pedidos são condenatórios X inquérito -> constitutivo
negativo X vínculo -> declaratório)
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 7
- DETERMINADO – 324, CPC - O pedido deve ser determinado (POIS JÁ ENGLOBA O CERTO) + AGORA,
no PT, o pedido, além de determinado, deve ser líquido, ou seja, indicar os valores DE CADA PEDIDO (EM
QUALQUER RITO).
- GENÉRICO – 324, II, CPC – quando não for possível especificar – Antes, cabia para o dano moral, agora,
não mais - Art 292, V, CPC - na ação indenizatória, inclusive a fundada em dano moral, deve-se indicar o
valor pretendido; (Resolução 203/16, art 3, IV – se aplica ao PT)
- COMINATÓRIO – nas obrigações de fazer e não fazer cabe multa cominatória pelo inadimplemento da
obrigação – Ex no PT, 137 CLT – multa diária ao E, de 5% do valor do sal do e, até que o E fixe as férias do e.

PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO( Lei nº 9.957, de 12-01-00)

Art. 852-A - Os DISSÍDIOS INDIVIDUAIS cujo valor não exceda a 40 salários mínimos vigente na data do
ajuizamento da reclamação -> sumaríssimo (RITO OBRIGATÓRIO)
Parágrafo único - Estão excluídas -> as demandas em que é parte a Administração Pública direta,
autárquica e fundacional (ENTES COM PERSONALIDADE JURÍDICA DE DIREITO PÚBLICO)
Art. 852-B - Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
I-o pedido deverá ser certo ou determinado e INDICARÁ O VALOR CORRESPONDENTE;
III- a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de 15 DIAS do seu ajuizamento, ...
Art. 852-C - As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única, ...
Art. 852-H - .....
§ 2º - As testemunhas, ATÉ O MÁXIMO DE DUAS PARA CADA PARTE, comparecerão à audiência de instrução
e julgamento independentemente de intimação.
§ 3º - Só será deferida intimação de test. que, COMPROVADAMENTE CONVIDADA, deixar de comparecer. Não
comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua condução coercitiva.
§ 4º - Somente quando a PROVA DO FATO O EXIGIR, OU FOR LEGALMENTE IMPOSTA, SERÁ DEFERIDA
PROVA TÉCNICA, incumbindo ao juiz fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito.
§ 6º - As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cinco dias.
§ 7º - Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de
trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa.
Art. 852-I - A sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com resumo dos fatos relevantes
ocorridos em audiência, DISPENSADO O RELATÓRIO.
Art. 896 § 9ºNas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, somente será admitido recurso de revista por
contrariedade a súmula de jurisprudência uniforme do Tribunal Superior do Trabalho ou a súmula vinculante
do Supremo Tribunal Federal e por violação direta da Constituição Federal.

INQUÉRITO PARA A APURAÇÃO DE FALTA GRAVE

Art. 853 - ... o empregador apresentará reclamação POR ESCRITO à VT, dentro de 30 dias, contados da data
da suspensão do empregado (pz decadencial – S. 403 STF) - OJ 137/2 - É DIREITO POTESTATIVO DO E, A
SUSP. DO DIR. SIND. ATÉ O FINAL DO INQUÉRITO.
ATENÇÃO:- 6 TESTEMUNHAS POR PARTE (821, CLT) + EFEITO DÚPLICE DA SENTENÇA DE IMPROCEDÊNCIA DO
INQUÉRITO (495 CLT)
- EMPREGADOS QUE NECESSITAM DE INQUÉRITO: DIRIGENTE SINDICAL, DECENAL, REPRESENTANTE DOS
EMPREGADOS NO CNPS E NO CCFGTS - para os demais falta interesse (carência de ação - necessidade)

ATOS PROCESSUAIS
CLASSIFICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS – QUANTO A:
1) FORMA:
ORAIS (CLT, 840 PETIÇÃO INICIAL; RAZÕES FINAIS) – PREVALECEM NO PT
A TERMO – POR ESCRITO (SENTENÇA, REGISTRO DE PROTESTO EM ATA)
2) TEMPO:
ORDINÁRIOS – 770, CAPUT, CLT - 06 ÀS 20 HORAS – DIAS ÚTEIS; AUDIÊNCIAS NA JT – 08 ÀS 18
HORAS, NÃO PODENDO PASSAR DE 5 H SEGUIDAS, CLT ART 813
EXCEPCIONAIS - § ÚNICO, 770, CLT – ATOS DE URGÊNCIA (MEDIDAS CAUTELARES, PENHORA em
estabelecimento que só funcione a noite ou final de semana – AUTORIZ. JUIZ).
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 8
PRAZOS PROCESSUAIS
INICIO DO PRAZO – a partir do receb. da notif.– 774/CLT – não se confunde o início do prazo, com início da
contagem do pz (775 CLT - PRIMEIRO DIA ÚTIL APÓS A INTIMAÇÃO) - a intimação na JT é, em regra,postal)
NOVO Art. 775, CLT. Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em dias úteis, com exclusão
do dia do começo e inclusão do dia do vencimento. § 1º Os pzs podem ser prorrogados, pelo tempo
estritamente necessário, nas seguintes hipóteses: I– quando o juízo entender necessário; II– em virtude
de força maior, devidamente comprovada. § 2º Ao juízo incumbe dilatar os pzs processuais e alterar a
ordem de produção dos meios de prova, adequando-os às necessidades do conflito de modo a conferir
maior efetividade à tutela do direito.
CONTAGEM DO PRAZO – 774 CLT (embora só fale de notificação, a doutrina entende sem dd, que se
aplica as intimações e citações) – O PT não faz distinção – para o PT, as 3 são a mesma coisa =
comunicação processual (simplicidade do PT)
PRESUNÇÃO RELATIVA DE RECEBIMENTO DA NOTIFICAÇÃO - 48 hs da regular expedição pelo correio –
S. 16/TST – ônus da rda - (não apareceu – revelia)
.S. 1 TST – INTIMAÇÃO NA SEXTA – INICIO DA CONTAGEM DO PRAZO NA SEGUNDA
.S 262 TST – INTIMAÇÃO NO SÁBADO – PROJETA-SE PARA A SEGUNDA – CONTAGEM NA TERÇA (conta
como se tivesse notificado na 2ª, obviamente, começará a contar na terça).
VENCIMENTO – venceu em sábado, dom. feriado – prorroga para o 1º dia útil
PEGADINHA ELETRÔNICA - Art. 224, CPC - Salvo disposição em contrário, os prazos serão contados excluindo o dia
do começo e incluindo o dia do vencimento. § 1º Os dias do começo e do vencimento do prazo serão protraídos para o
primeiro dia útil seguinte, se coincidirem com dia em que o expediente forense for encerrado antes ou iniciado depois da hora
normal ou houver indisponibilidade da comunicação eletrônica. § 2º Considera-se como data de publicação o primeiro
dia útil seguinte ao da disponibilização da informação no Diário da Justiça eletrônico. § 3º A contagem do prazo
terá início no primeiro dia útil que seguir ao da publicação.
SUSPENSÃO - suspende o pz e depois volta a correr pelo que falta, ex. RECESSO: 220, CPC - Suspende-se
o curso do prazo processual nos dias compreendidos entre 20 de dezembro e 20 de janeiro, inclusive.
INTERRUPÇÃO - o prazo é devolvido integralmente à parte interessada, como se nunca tivesse começado (Ex.
o prazo de interposição de recurso é interrompido quando da oposição de embargos declaratórios).
PRIVILÉGIOS – D.L. 779/69, ART. 1º - só para os entes de direito público (admdir, autar, fundpudipu) ... II –
Quádruplo para contestar; III – Dobro para recorrer......
JUIZ– ATUAL 226, CPC – omissão celetista – quando a lei for omissa, o Juiz determinará os prazos, tendo em
conta a complexidade da causa. De resto, ao Juiz é facultado exceder por igual tempo os prazos a ele fixados,
havendo motivo justificado (CARTA NA MANGA – ATUAIS 218, P.1° e 227, CPC).
Processo Civil: - I – DESPACHOS DE EXPEDIENTE: 5 DIAS
- II – DECISÕES INTERLOCUTÓRIAS: 10 DIAS
- III – SENTENÇAS: 30 DIAS
PARTES – devem observar sempre os prazos legais ou assinados pelo Juízo – na FALTA DE ASSINAÇÃO
PELO JUIZ – 05 DIAS – 218, P. 3°, CPC – o prazo de 5 dias deverá ser considerado pelas partes, quando o
Juiz não houver determinado outro.
FUNCIONÁRIOS – tem prazo de 05 DIASpara prática de seus atos – 228 CPC
OS PRINCIPAIS PRAZOS NO PROCESSO DO TRABALHO SÃO:
a) Tempo para contestação: 20 minutos em audiência.
b) Prazo para recursos e suas contrarrazões: 8 dias
c) Prazo para embargos declaratórios: 5 dias
d) Momento para as reconvenções: junto com a defesa
e) Prazo para depósito recursal e recolhimento de custas: mesmo do recurso
f) Prazo para aduzir nulidade: primeira manifestação em audiência (PROTESTO, 794 e 795, CLT)
g) Tempo para razões finais: 10 minutos em audiência.
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 9
AUDIÊNCIA
CARACTERÍSTICAS:
- UNIDADE (CLT, 849 e 365 e P.U. CPC) – no PT é una e indivisível – pode ser partida em seções em casos
excepcionais (parte passou mal, advogado morreu, perícia –> pz para o laudo).
- CONCENTRAÇÃO DOS ATOS – defesa, provas, sentença – tudo na mesma audiência
- PÚBLICA (CLT, 770; 11 e P.U. e 189, I, CPC - ... INTERESSE PÚBLICO OU SOCIAL...) – exceto segredo
de justiça – rte com AIDS, ETC.
DURAÇÃO: 8 às 18 H, não pode ultrapassar 5 H seguidas – salvo matéria urgente CLT, 813) +LOCAL:sede do
juízo (CLT, 813); excepcionalmente: outro local (hospital) – edital c/ aviso – 24 hs de antecedência + PRAZO:
CLT, 841 (a 1ª desimpedida depois de 5 DIAS da citação da rda)
COMPARECIMENTO DAS PARTES:
A - Reclamante: (PT – é obrigatório o comparecimento da parte, 843 CLT X PC)
- Ausência = Arquivamento – Clt, 844 – Não Ocorre: S. 9 (audiência em prosseguimento, qdo já
contestada a ação = Confissão); S. 74, I(Confissão – audiência em prosseguimento – parte intimada para
prestar depoimento pessoal);
- Duplo Arquivamento Consecutivo – Clt, 732 – incide na pena do 731 – 6 meses sem reclamar
- Substituição do e – Clt, 843, Caput: Nas reclamatórias plúrimase na ação de cumprimento (e pode ser
substituído pelo Sindicato)
§ 2º - Doença ou Motivo Ponderoso – sem possibilidade de locomoção (Sindicato ou outro empregado
da categoria) –representação do rte § 2º do 843).
OBS:art. 790, § 3º, da CLT; arts. 98 e 99 CPC/15 e art. 14, da Lei nº 5.584/70, de acordo com a jurisprudência
do TST, o benefício da gratuidade pode ser requerido em qualquer tempo ou grau de jurisdição, até na fase
recursal, desde que no prazo alusivo ao recurso, nos termos da OJ nº 269/1, TST. O TST estabelece ainda na
OJ nº 304/1, que basta a simples afirmação do declarante ou de seu advogado quanto ao seu estado de
miserabilidade para que se configure a situação econômica que justifique a concessão de tal benefício.
OBS 2:na Justiça do Trabalho, a nomeação de advogado com poderes para o foro em geral poderá ser
efetivada mediante simples registro na ata de audiência, a requerimento verbal do advogado interessado e
com a anuência da parte representada.
B -Reclamado:
- Ausência: NOVO 844, § 1º Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento,
designando nova audiência. § 2º Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao
pagamento das custas calculadas na forma do 789, CLT, ainda que beneficiário da justiça gratuita,
salvo se comprovar, no prazo de 15 dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.
§ 3º O pagamento das custas a que se refere o § 2º é condição para a propositura de nova ação. § 4º
A revelia não produz o efeito mencionado no caput deste artigo se: I- havendo pluralidade de
reclamados, algum deles contestar a ação; II- o litígio versar sobre direitos indisponíveis; III- a
petição inicial não estiver acompanhada de instrumento que a lei considere indispensável à prova
do ato; IV- as alegações de fato formuladas pelo reclamante forem inverossímeis ou estiverem em
contradição com prova constante dos autos. § 5º Ainda que ausente o rdo, presente o advogado na
audiência, serão aceitos a contestação e os documentos eventualmente apresentados.
- OJ. 152/1 – Pessoa j. Direito Pub: Aplicável a revelia do 844 no PT
- Substituição: Preposto: Clt, 843, § 1º – ERA: NECESSÁRIO gerente ou outro e (S. 377, TST -
PREPOSTO. EXIGÊNCIA DA CONDIÇÃO DE EMPREGADO - Exceto quanto à reclamação de
empregado doméstico, ou contra micro ou pequeno empresário, o preposto deve ser
necessariamente e do reclamado. Inteligência do 843, § 1º, da CLT X NOVO 843,§ 3º O preposto a
que se refere o § 1º deste artigo NÃO PRECISA SER EMPREGADO da parte reclamada
- Preposto Advogado – vedado - (Regul. Geral do Estatuto da OAB, art 3º e Código de Ética, art 23).
- É possível o mandato tácito no PT, porém, deste não cabe substabelecimento. não é lícita a outorga
de substabelecimento por advogado que possui mandato tácito. (OJ 100, SDI-1, TST).
- Assédio processual, aproxima-se da litigância de má-fé. Segundo a doutrina trabalhista, uma conduta
repetida de forma sistemática, até mesmo em um único dia, pode configurar o assédio processual. No assédio
processual, não se faz necessário que o ato praticado seja ilícito. O ato praticado tem por objetivo minar a
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 10
dignidade e a autoestima de uma das partes litigantes. A recusa do reclamado, de forma reiterada e
maliciosamente, em receber notificação da inicial é um exemplo caracterizador de assédio processual. Segundo
Cavalieri (2008, p. 2), a responsabilidade civil parte do posicionamento que todo aquele que violar um dever
jurídico através de um ato lícito ou ilícito, tem o dever de reparar, pois todos têm um dever jurídico originário - o
de não causar danos a outrem - e, ao violar este dever jurídico originário, passamos a ter um dever jurídico
sucessivo, o de reparar o dano que foi causado (ex. art. 1026 CPC – embargos protelatórios).

RESPOSTA DO RÉU
1) CONTESTAÇÃO + doc + testemunhas (845 CLT) - escrita ou oral, em 20 min – momento: em audiência + NOVO 847,
p. único. A parte poderá apresentar defesa escrita pelo sistema de processo judicial eletrônico até a audiência
SISTEMÁTICA DE DEFESA:
a) defesa indireta processual (preliminares -337 CPC) - extinção s/resolução do mérito;
b) defesa indireta de mérito (prejudiciais - 487 CPC) - extinção c/resolução do mérito;
c) defesa direta de mérito (bater no mérito da causa - impugnação específica (336 CPC).
COMPENSAÇÃO - só verbas de natureza trabalhista (S.18 TST – abono X gratificação) + tem que ser pedida em
contestação (S. 48 TST), é matéria de defesa (767 CLT) X DEDUÇÃO - dívidas idênticas (HE X HE) – independe
de pedido (o Juiz pode dar de ofício – evitar o enriquecimento sem causa do reclamante).
2) EXCEÇÃO – é defesa indireta, apresentada em peça apartada (no PT, só suspeição e incompetência
relativaprovocam suspensão do feito) - Natureza da decisão: a decisão das exceções tem natureza jurídica de
decisão interlocutória – não cabe recurso de pronto – só protesto em ata ( a. retido) - para ventilar no RO da
decisão final (799, p.2 c/c 893, p.1 CLT e S. 214 TST)
a) Suspeição (801, 802 CLT) – o Juiz é obrigado a dar-se por suspeito se enquadrado em uma das
hipóteses do 801 – poderá, também, ser recusado por qualquer das partes nas mesmas hipóteses. O Juiz marca
audiência em 48 hs para julgar. Por critério de simplicidade e influência do CPC de 39, o PT juntou Imp e Susp
no mesmo art. e deu os mesmos efeitos. Casos: amizade íntima; inimizade pessoal; parentesco por sangue ou
afinidade até 3º grau; interesse particular na causa.
b) Incompetência (800 CLT) – ERA: é concedida a vista dos autos ao exceto por 24 hs, improrrogáveis
– decisão do Juiz na 1ª audiência que se seguir. A inércia na arguição gera prorrogação (relativa) – não cabe de
ofício pelo Juiz (S. 33 STJ) X NOVO Art. 800. Apresentada exceção de incompetência territorial no prazo de 5 dias
a contar da notificação, antes da audiência e em peça que sinalize a existência desta exceção, seguir-se-á o
procedimento estabelecido neste artigo. § 1º Protocolada a petição, será suspenso o processo e não se realizará a
audiência a que se refere o art. 843 desta CLT até que se decida a exceção. § 2º Os autos serão imediatamente
conclusos ao juiz, que intimará o reclamante e, se existentes, os litisconsortes, para manifestação no prazo comum
de 5 dias. § 3º Se entender necessária a produção de prova oral, o juízo designará audiência, garantindo o direito de
o excipiente e de suas testemunhas serem ouvidos, por carta precatória, no juízo que este houver indicado como
competente. § 4º Decidida a exceção de incompetência territorial, o processo retomará seu curso, com a designação
de audiência, a apresentação de defesa e a instrução processual perante o juízo competente.
3) RECONVENÇÃO – contra-ataque - economia processual – oral ou escrita - Natureza da decisão: O
indeferimento de reconv. no PT, embora extinga uma ação, tem natureza de decisão interlocutória.
CHBL – não cabe reconvenção em inquérito para apuração de falta grave do estável, pois o próprio art.
495 CLT dá os efeitos pretendidos pelo reconvinte (este seria carecedor de ação por falta de interesse processual
- necessidade). Só caberia se o objeto da reconvenção for mais amplo que o efeito dúplice do 495 CLT, como,
por exemplo, o reconvinte pleitear reparação em face de danos morais.

PROVAS
# Conceito – demonstração dos fatos relevantes para o processo (MATF).
# Destinatários da prova – partes e juiz (principal destinatário da prova -765/CLT) – amplo poder
instrutório do juiz, para ele não há preclusão. No PT, pode reinquirir partes e testemunhas, chamar as
referidas, determinar perícia de ofício. Art. 852-D, CLT: "O juiz dirigirá o processo com liberdade para
determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo
limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-
las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica."
# Ônus da prova – 818 CLT, o ônus de provar as alegações cabe a parte que as fizer (tanto o autor na
inicial, quanto o réu na contestação) # Inversão do Ônus da Prova – tendência jurisprudencial – S. 338 –
cartões de ponto; S. 212 – presume a dispensa imotivada e ct a pz indeterminado - S. 461 - FGTS.
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 11
DIFERENÇAS OU FALTA DE RECOLHIMENTO – É do empregador o ônus da prova em relação à regularidade
dos depósitos do FGTS + S. 460 - VALE-TRANSPORTE – É do empregador o ônus de comprovar que o
empregado não satisfaz os requisitos indispensáveis para a concessão do vale-transporte ou não pretenda fazer
uso do benefício X NOVO 818. O ônus da prova incumbe: I– ao reclamante, quanto ao fato constitutivo de seu
direito; II– ao reclamado, quanto à existência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo do direito do reclamante.
§ 1º Nos casos previstos em lei ou diante de peculiaridades da causa relacionadas à impossibilidade ou à excessiva
dificuldade de cumprir o encargo nos termos deste artigo ou à maior facilidade de obtenção da prova do fato
contrário, poderá o juízo atribuir o ônus da prova de modo diverso, desde que o faça por decisão fundamentada,
caso em que deverá dar à parte a oportunidade de se desincumbir do ônus que lhe foi atribuído. § 2º A decisão
referida no § 1º deste artigo deverá ser proferida antes da abertura da instrução e, a requerimento da parte, implicará
o adiamento da audiência e possibilitará provar os fatos por qualquer meio em direito admitido. § 3º A decisão
referida no § 1º deste artigo não pode gerar situação em que a desincumbência do encargo pela parte seja impossível
ou excessivamente difícil
# Prova Documental – meio idôneo de demonstrar materialmente a existência de um fato (escritos,
fotografias, desenhos) - para o autor, com a inicial (787, 845/CLT) e para o réu, com a resposta (434
CPC). Se a inicial se baseia numa CCT, tem que vir com esta, senão, 321 CPC e S.263/TST – 15 dias
para o autor juntar e + 5 dias para o réu contestar.
# Prova Oral
INTERROGATÓRIO # DEPOIMENTO PESSOAL: 820 e 848/ CLT e S. 74
privativo do juiz # das partes e do juiz
de ofício # a requerimento das partes (385 CPC)
em qq fase do proc. # na audiência de instrução (139 CPC)
pode ser múltiplo # único (só o da audiência)
busca da verdade real # busca de confissão (esta é a prova)
Ordem dos Depoimentos: 361, II, CPC – 1º autor, depois o réu + Procedimento: 385, § 2°, CPC
– quem ainda não depôs não pode ouvir o depoimento da outra parte;
# Confissão: (389, CPC) – afirmação ou omissão da parte que comprova a existência ou veracidade
de um fato contrário a seu interesse. - Classificação da confissão:
a) real – admissão voluntária dos fatos – declaração (presunção absoluta de veracidade);
b) ficta – presunção relativa – deve ser contraposta com as demais provas (docum, testem.);
b1 - ausência da parte (S. 74); b2 - recusa em depor ou evasivas (386, CPC); b3 -
desconhecimento dos fatos (843, p. 1º/CLT);
# Testemunha: Pessoa física, que voluntária ou coercitivamente, colabora com seu conhecimento ao
deslinde da causa. Momento – em aud – caso as testem. convidadas faltem: no ordinário (825) = o
Juiz intima ou conduz coercitivamente X no sumaríssimo (852-H, p.3º) = só se comprovado o convite
(AR ou carta registrada)
- Limitação legal do número máximo de test. (2 no sumaríssimo, 825-H, p.2º – 3 no ordinário,
821 – 6 no inquérito, 821) é p/ as partes, para o juiz não há limite;
- S. 357/TST – não é suspeita a testem. que tem ação contra a mesma rda.
# Prova Pericial: (464 CPC e 195 CLT) – prova das questões técnicas que extrapolam o
conhecimento científico do julgador.
- A confissão não engloba a prova técnica, quando o fato necessitar, legalmente, de perícia. A
lei é imperativa (ordem pública). ex. 195/CLT, Ins. e Peric. tem que ser atestada por médico ou
engenheiro do trabalho -> OJ 165/1 + constar das NR do Min Trab (dupla prova ou prova tarifada).
- Prova pericial emprestada: OJ 278/1 – possibilidade, quando o local foi desativado, contanto
que o réu da perícia, seja o do processo original (contraditório). Terá natureza de perícia sempre
(conhec. técnicos) X da prova testemunhal emprestada (test. morreu), que terá natureza de documento
(não há imediatidade e oralidade com o juiz).
- É ilegal a exigência de depósito prévio para custeio de honorários periciais, uma vez que tal exigência é
incompatível com o processo do trabalho (OJ nº 98, da SDI-II do C. TST e art 790-B, CLT).
 PROCESSO DO TRABALHO 1 - RODRIGO OCTAVIO FERNANDES - PÁGINA 12
- É possível a ambas as partes, a nomeação de assistente técnico, porém, ela não terá o ressarcimento
dos honorários que pagou ao seu assistente técnico, porque sua indicação é facultativa (S. 341, TST e art
475, CPC).

SENTENÇA
- 203, P.1° CPC- é o pronunciamento por meio do qual o Juiz, com fundamento nos arts. 485 e
487, põe fim à fase cognitiva do procedimento, bem como extingue a execução.
Requisitos formais da sentença: 832/CLT – relatório + fundamentação + dispositivo
-Relatório: 852 – I ,CLT – não no sumaríssimo (o juiz dá a sentença em audiência, vai registrar os fatos
relevantes na ata) = alçada (851, p. 1º/CLT). E aausência de relatório no ordinário? A sentença é anulável,
somente se causar prejuízo à parte, 794/CLT.
-Fundamentação: exigência constitucional - 93, IX/CF e 490 CPC – quando faltaé nula.
-Dispositivo:504 NCPC -ausência = inexistência (é + que nula = negativa de prestação jurisdicional).
Limites objetivos – sentenças extra, ultra e citra petita (Carrion):
extra:fora do pedido – reformável - 141 CPC
>mesmo efeito
ultra:além do pedido – reformável - 141 CPC)
Exceção é quando a lei autoriza o juiz, ex1 (ultra), multa 467/CLT (verbas incontroversas não pagas na 1ª aud.,
são acrescidas de 50%), ex2 (extra), possibilidade de converter, de ofício, a reintegração do estável em
indenização pelo período estabilitário (496/CLT e S. 396,II).
citra: menos que o pedido – anulável – tem que voltar para o 1º grau (+ grave pois houve uma real
negativa de prestação jurisdicional (139 CPC + 8º CLT + 5º , XXXV/CRFB)).
OBS: O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, salvo qto a previdência,
quanto às contribuições que lhe forem devidas (S. 100, TST) - A homologação do acordo constitui uma
faculdade do juiz, inexistindo direito líquido e certo tutelável por mandado de segurança (S. 418, TST).