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Saúde Mental do
Trabalhador
LATENTE MANIFESTO
(por fora)
(por dentro)
Aspecto, de caráter prático:
Determinações legais
da Legislação
Previdenciária Brasileira.
Legislação implica na utilização de modelos
diagnósticos, como adequação à Portaria/MS nº
1339 de 1999 ( que lista os Transtornos Mentais
e do Comportamento relacionados ao Trabalho)
e o necessário estabelecimento do NEXO
CAUSAL entre o Dano e/ou a Doença e o
Trabalho.
O CAMPO DE ESTUDOS
EM
SAÚDE MENTAL
TRABALHO
TRABALHO
TRIPALIUM
(latim)
SOFRIMENTO
PRAZER
OBJETIVOS
Avaliar as conexões entre SM/DM e
Trabalho.
1- Depressão Maior
2- Esquizofrenia
3- Transtorno Bipolar
4- Alcoolismo
5- TOC
(BRUNDTLAND, 2000)
Transtornos Mentais (TM)
TM menores: 4 dias/ano
1. Lesões e Envenenamentos;
2. Doenças Musculares, e.g., DORT-LER;
3. Doenças Neurológicas;
4. Doenças Mentais;
5. Doenças do Aparelho Circulatório.
Chama a atenção e preocupa:
(BARBOSA-BRANCO, 2004)
BRASIL
Transtornos Mentais :
Depressão
Estresse
Esquizofrenia
Alcoolismo
(BARBOSA BRANCO, 2002)
4 grupos de Doenças Mentais:
(WHO, 2003)
Em ordem de prevalência:
2o grupo:
3o grupo: Esquizofrenias;
Alcoolismo e Drogadição
Qualidade de Vida
35% de STM.
Tabela 1- Comparação da Prevalência de STM da amostra com a
de mineradores de ferro
Intervenções
RESULTADOS
Institucionalização do Projeto
a Globalização e a Computadorização
-Influências na Saúde-
DOENÇAS CARDIOVASCULARES
Você pode me
ligar mais
tarde? Eu estou
instalando um
novo “driver”
no meu
computador....
BRASIL
Estresse Ocupacional (diagnóstico,
prevenção e intervenção)
Síndrome de Burnout (pessoal de saúde,
policiais, etc...)
TEPT (bancários, policiais, pessoal de
emergência, pessoal de plataforma de
petróleo, setor aeroespacial, etc...)
Neurointoxicações no trabalho: agrotóxicos,
mercúrio, chumbo
Qualidade de Vida Profissional (QVT)
Mobbing (assédio psicológico (moral) no
trabalho)
Fatores de risco e proteção (genéticos, de
personalidade, ambiente, profissão):
Coping; Resiliência X Vulnerabilidade;
Locus de Controle, Hardiness (personalidade
resistentes), Sentido de Coerência;
Contraproductive Behaviour Work
Emotional work
Psicologia da Saúde Ocupacional: interface
Psicologia da Saúde} Psicologia
Organizacional e do Trabalho
MULHER e TRABALHO
ABORDAGENS TEÓRICO-METODOLÓGICAS
EM
SAÚDE MENTAL
&
TRABALHO
1. Work Stress
2. Psicodinâmica (psicopatologia) do
Trabalho
3. As abordagens de base
Epidemiológica e/ou Diagnóstica
4. Os estudos e pesquisas em
Subjetividade e Trabalho.
NOTA
1) A natureza do objeto,
2) O objetivo do estudo,
(SATO,
2002).
Condições inadequadas de trabalho,
desemprego: efeitos negativos
Saúde Mental
AMBIENTE DE TRABALHO
1. O trabalho de telemarketing e a
2. A expansão do setor de serviços
Principal Fator Psicossocial
de Risco no Trabalho
ESTRESSE
SAÚDE MENTAL
Definição de Estresse
Ocupacional
(NIOSH, 1999)
FATORES DE ESTRESSE
Sobrecarga de trabalho
Organização do tempo no trabalho
Nível de participação
Possibilidade de desenvolvimento e ascensão
da carreira
Salários
Papel exercido
Relações interpessoais
Cultura organizacional
Interface trabalho/casa
(OSHA, 2004)
Estresse afeta diferentes pessoas de
diferentes maneiras e pode levar a:
Violência no trabalho;
Absenteísmo
Queda de Produtividade
Comportamento aditivo (consumo de cigarros,
álcool, substâncias ilícitas, promiscuidade
sexual, compulsão a novas tecnologias,
etc..)
Problemas psicológicos: irritação, falta de
concentração, dificuldade de tomar decisões,
distúrbios do sono, entre outros;
Absenteísmo
Rotatividade de pessoal
Problemas disciplinares
Práticas inseguras de trabalho
Performance e produtividade diminuídas
Tensão e conflitos entre colegas de trabalho
Prejudica a imagem da organização e dos
trabalhadores, aumentando os processos
trabalhistas e ações.
AVANÇO NO SÉCULO XX
Associações de funcionários,
Sindicatos
Associações de moradores
Balanço Social
Responsabilidade Social
REFERÊNCIAS
http://agency.osha.eu.int/publications/magazine/5/em/index
_3.htm
http://europa.eu.int/comm/emplyement_social/publications/
2002/ke45012361_en.pdf
http://www.who.int/mental_health/media/em/73.pdf
http://agency.osha.eu.int/publications/factssheets/23/em/FA
CTSHEETSN23_EM.pdf
http://www.who,int/occupational_health/publications/em/oe
hharassment.pdf
FIM