CURSO ESPECIAL DE HABILITAÇÃO A

SUBOFICIAL

(C-Esp-HabSO/FN-EAD)

DISCIPLINA IV - LIDERANÇA, GESTÃO CONTEMPORÂNEA E GESPÚBLICA NA MB

AULA 1- FUNDAMENTOS DA LIDERANÇA
 TÓPICOS
1.1 – BASES FILOSÓFICAS

1.2 – BASES PSICOLÓGICAS

1.3 - BASES SOCIOLÓGICAS

1.4 - A TEORIA DOS GRUPOS HUMANOS

 OBJETIVOS
1.1 – IDENTIFICAR AS BASES FILOSÓFICAS

1.2 – DESCREVER AS BASES PSICOLÓGICAS

1.3 - DESCREVER AS BASES SOCIOLÓGICAS

1.4 - IDENTIFICAR OS TEORIA DOS GRUPOS

HUMANOS
 FUNDAMENTOS DE LIDERANÇA
Ol@ Aluno! Nos acompanhe neste tópico, onde
veremos os aspectos relacionados aos tipos de
Liderança, atributos de um líder e Aspectos
Filosóficos, Psicológicos e Sociológicos.

Guerreiro Anfíbio, a liderança é um exercício constante.

A Axiologia, também conhecida como a teoria dos valores, é considerada a parte
mais nobre da Filosofia. O processo de influenciação de um grupo, que é a essência
da liderança, está profundamente ligado aos valores éticos e morais que devem ser
transmitidos e praticados pelo Líder. O ser humano precisa receber uma educação
adequada para ser capaz de valorizar um objeto (a vida humana, a Pátria, a família).
Sem essa educação, perde-se a capacidade de perceber esses valores,
especialmente quando se trata daqueles universais, tais como: honra, dignidade e
honestidade.
A característica fundamental da Axiologia consiste na hierarquização desses valores,
que são transmitidos pela educação familiar, pela sociedade e pelo grupo. Essa
hierarquização de valores varia de um país para o outro, de uma sociedade
organizada para outra, de um grupo social para outro. Por exemplo, os
fundamentalistas islâmicos, que se sacrificam em atentados contra civis israelenses,
priorizam a causa da pátria à frente de sua própria vida, contrariando o instinto de
preservação, valor primordial do ser humano.
Valores como a honra, a dignidade, a honestidade, a lealdade e o amor à pátria,
assim como todos os outros considerados vitais pela Marinha, devem ser
praticados e transmitidos, permanentemente, pelo Líder aos seus liderados. A tarefa
de doutrinamento visa a transmitir a sua correta hierarquização, priorizando-os em
relação aos valores materiais, como o dinheiro, o poder e a satisfação pessoal. Este
é o maior desafio a ser enfrentado por aquele que pretende exercer a liderança de
um grupo.
Para obter êxito na condução de seres humanos, é necessário que se tenha noções
mínimas de psicologia, caso contrário, corre-se o risco de ser surpreendido com
respostas, comportamentos e atitudes impróprias por parte dos subordinados.
Naturalmente, as pessoas fazem uso de recursos que poderiam ser considerados
como psicologia do senso comum, nas relações do dia a dia, tanto em relação aos
superiores quanto aos subordinados. Ressalte-se que essa psicologia intuitiva não
substitui os conhecimentos básicos necessários para o relacionamento interpessoal.
O processo de liderança deve ser constantemente submetido a uma reavaliação,
pelo fato de envolver pessoas, interagindo de forma estreita, durante um determinado
período.
A Psicologia permite compreender o modo como os seres humanos são
condicionados pelos estímulos, que se refletem no comportamento, e pelo ambiente
que os envolve. As atitudes formam um conjunto de fatores pelos quais as pessoas
podem ser observadas, tais como: gestos; participação e apresentação. O Líder, em
todos os níveis, deve ser capaz de compreender o processo psicológico do “estímulo
– comportamento – atitude”, que permite moldar e avaliar os liderados para tarefas
que envolvam até risco de vida, como em situações de combate.

Os reflexos condicionados, juntamente com os elementos psicológicos que envolvem

cada grupo humano, como o espírito de equipe, por exemplo, são fatores que
contribuem para o êxito na condução de grupos em ambientes adversos.
Em um agrupamento humano, o indivíduo que melhor conseguir personificar anseios
e objetivos de sobrevivência, coletivamente comungados em uma determinada
situação, passa a ser candidato em potencial para assumir a liderança.
Naturalmente, para que alguém possa ser considerado como a personificação da
vontade coletiva de um grupo, é necessário possuir atributos pessoais que o
qualifiquem como Líder, tais como: credibilidade e persuasão.

Como vimos na aula anterior, o exame

do grupo interessa tanto à sociologia
como à psicologia social. Face a sua
importância, como um dos vértices do
triângulo que compõe a liderança, é
salutar dedicar um espaço exclusivo ao
grupos humanos.
 Duas correntes de pensamento se manifestam com relação à visão que têm o
grupo. A 1ª considera a personalidade do grupo o somatório das personalidades do
grupo; a 2ª, mais recente, defende que a personalidade do grupo é algo novo,
resultante da combinação das personalidades de seus membros, ou seja, o grupo tem
“cara” própria;
 O estudo da personalidade do grupo, bem como a influência que ele exerce sobre
cada um, faz parte integrante do domínio da liderança;
 O grupo é um ser eminentemente coletivo, um síntese ou reunião de indivíduos
que possui unidade interna que é percebido por seus membros;
 O grupo não é um simples aglomerado de pessoas, seus membros estão em
permanentemente interação; e
 Outros afirmam que “grupo” é um conjunto de diversas pessoas que partilham de
padrões organizados de interação recorrentes, ou seja, indivíduos que interagem
repetidamente. Ex: Família, os alunos, a tripulação do navio.
 RECADO FINAL
Bem @luno, vimos nesta aula que a axiologia, também conhecida como a teoria dos
valores, é considerada a parte mais nobre da Filosofia. A característica fundamental da
Axiologia consiste na hierarquização desses valores. Essa hierarquização de valores,
varia de um país para o outro. Valores como honra, dignidade, honestidade, lealdade e o
amor à pátria, assim como todos os demais são considerados vitais pela Marinha.
Também falamos que para se obter êxito na condução de seres humanos, é necessário
que se tenha noções mínimas de psicologia. Ressalta-se que essa psicologia intuitiva não
substitui os conhecimentos básicos necessários para o relacionamento interpessoal. Ela
permite compreender o modo como os seres humanos são condicionados pelos
estímulos. Na Sociologia, o indivíduo que melhor conseguir personificar anseios e
objetivos de sobrevivência, coletivamente comungados em uma determinada situação,
passa a ser candidato em potencial para assumir a liderança.
Concluindo, abordamos sobre a teoria dos grupos humanos, na qual vimos que há
duas correntes de pensamento. A primeira considera que a personalidade do grupo é o
somatório das personalidades de seus componentes, e a segunda defende que a
personalidade formada é algo novo, resultante da combinação das personalidade de seus
membros.