Débora J. H.

Lintzmaia
 O que é ser Ético
Ser ético nada mais é do que agir direito,
proceder bem, sem prejudicar os outros.
É ser solidário, é estar tranquilo com a
consciência pessoal. É também agir de
acordo com os valores morais de uma
determinada sociedade. 2
 Os valores da pessoa Ética
São eles:
* Ser honesto em qualquer situação,
* Ter coragem para assumir decisões,
* Ser tolerante e flexível,
* Ser íntegro, educado, fiel, humilde e
prudente
3
A palavra Ética vem
o grego ethos, que
significa “modo de
ser”, enquanto
forma de vida
também adquirida
ou conquistada
pelo homem.
Em outras palavras, ser
ético, nada mais é do
que agir direito,
proceder bem sem
prejudicar os outros
Ou seja, um conjunto de
valores e princípios que
eu e você usamos para
decidir as três grandes
questões da vida:
Quero, Devo e Posso
Ética: segundo Roberto
da Matta é o limite que
faz com que uma
pessoa diga “não” a si
mesma.
 Conjunto de normas éticas
que formam a consciência
do profissional e
representam imperativos de
sua conduta.
O individuo que tem ética
profissional cumpre com
todas as atividades de sua
profissão, seguindo os
princípios determinados
pela sociedade e pelo seu
grupo de trabalho
 Ética no
ambiente de
trabalho
 Favorecimento para a
criação de um
ambiente de trabalho
harmoniosos,
respeitoso e
agradável.

Aumento no
Maior índice de
nível de confiança
produção entre os
funcionários.
 Os 10
mandamentos
da Ética
profissional
 1 – Seja honesto
A honestidade é uma das principais
características positivas de uma pessoa, seja
sempre sincero com seus colegas e cliente.
2 – Nunca assuma algo que você não pode ou
não consegue
Ao fazer algo esteja certo de que virão
consequências, sejam positivas ou negativas,
então somente faca se tiver condições de
assumir os resultados
 3 – Seja humilde
Para trabalhar em equipe é preciso ser humilde,
flexível e estar disposto a ouvir criticas e
sugestões. Não faça julgamentos precipitados e
respeite as pessoas como gostariam de ser
respeitados.
 4 – Faça criticas construtivas e de forma
educada
Seja cuidadoso ao fazer uma critica que irá apontar
os pontos negativos e que precisam ser
desenvolvidos de outra pessoa. Seja sempre
transparente e faça diretamente a pessoa e de forma
planejada.
 5 – Respeite a privacidade
Jamais mexa na mesa, gaveta, informações,
computador ou documentos alheios, a não ser que
você tenha autorização .
Lembre-se: A privacidade é inviolável
6 – Assuma as consequências de seus atos
Assuma seus valores e princípios, bem como as
consequências. Não jogue a culpa de seus atos
em seus colegas e tenha maturidade o
suficiente para assumir seus erros.
 7 – Evite fofoca
A fofoca é algo grave dentro das empresas. Além
de prejudicar pessoas, o tempo gasto poderia ser
usado para algo mais útil e produtivo. Todo
problema deve ser tirado a limpo, cara a cara.
 8 – Respeite a hierarquia
Não deixe que a amizade ou a antipatia interfira
na relação hierárquica. Ou seja, não privilegie um
subordinado porque é seu amigo e vice e versa
 9 – Reconheça o mérito alheio
O reconhecimento é considerado um dos fatores
mais motivadores em um ambiente de trabalho.
Sempre de credito a quem merece e não aceite
elogios ou recompensas pelo mérito alheio.
 10 – Reconheça seus erros
Se errar, reconheça. Mas não force a barra e nem
dramatize a situação, procure apenas solucionar o
problema e garantir que não acontecera
novamente. Se precisar de ajuda procure seu
superior e seja sincero.