INTELIGENCIA

APLICADA AO
TRABALHO
  Etimologicamente  a  palavra  inteligênci
a  vem  do  latim  inter 
 (entre)  e  legere (escolher),  inteligência  
significa  aquilo  que  nos 
permite escolher entre uma coisa e outra.
 
INTELIGÊNCIA
Inteligência

 . “um potencial biopsicológico para processar informações

que pode ser ativado para solucionar problemas ou criar
produtos que sejam valorizados numa cultura”
 (Gardner, 2000)
Podem ou não ser ativadas, dependendo de diversos
fatores, como por exemplo, valores e oportunidades
de uma cultura, decisões pessoais e ou de suas
famílias, professores e outros.

“ As inteligências vêm da combinação da herança genética do

indivíduo com as condições de vida numa cultura e numa era
dada.”
(Gardner, 2000)
INTELIGÊNCIA

 Considerando a aquisição de conhecimento

como principal predisposição da inteligência -

“o conhecimento é um termo genérico que se

refere às atividades mentais e que envolve a
aquisição, a retenção e o uso da informação”.
(HOCKENBURY, 2001 P. 241)
INTELIGÊNCIA

 As pessoas se diferem quanto ao seu potencial

geral e específico de inteligência.
 Diz-se que alguém é muito inteligente quando
tem grande facilidade de resolução dos
problemas de todos os tipos.
Inteligência

Racionalidade,
inteligência,
Poderes habilidade,
desenvolviment
mentais o da mente,
capacidade
intelectual

Potencial Psicologi
humano a

(Gardner, 1997)
 Howard Gardner (1943)

• Psicólogo cognitivo e educacional (Harvard)

• 1983 - Teoria das Inteligências Múltiplas (IM)

 Inteligência Linguístico/verbal
 Inteligência Lógica/matemática
 Inteligência Musical
 Inteligência Espacial
 Inteligência Corporal
 Inteligência Interpessoal

“O sucesso na vida real não depende somente do bom

desempenho acadêmico, mas de outras faculdades desprezadas
pela escola, conquanto essenciais à realização e felicidade das
pessoas”. Gardner

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 Lingüística

Musical

Matemática-Lógica

Cinestésica-corporal

Espacial

Interpessoal

Intrapessoal

Naturalista

Existencial
Algumas definições das
Inteligências

Inteligência Verbal: todas as vezes que as

pessoas precisam falar, ler, escrever e narrar uma
história, estão usando esse tipo de habilidade
mental.
Algumas definições das
Inteligências

 Inteligência Numérica: ocorre quando é

necessário lidar com símbolos matemáticos, de
maneira lógica.
Algumas definições das
Inteligências

 Inteligência Espacial: consiste na resolução de

problemas concretos no espaço, como o fazem
o arquiteto e o desenhista.
Algumas definições das
Inteligências

 Inteligência Interpessoal: dá-se quando se

torna necessário lidar com fatores sociais, isto
é, sentir os problemas do outro.
Algumas definições das
Inteligências

 Inteligência Mecânica: entender como

funcionam as engrenagens, para descobrir certo
defeito da máquina.
Algumas definições das
Inteligências

 Inteligência Corporal: capacidade de resolver

problemas ou elaborar produtos utilizando o
corpo.
 Daniel Goleman (1946)
Quociente Emocional (QE)

• Psicólogo (Ph.D. Harvard)

• Estudos a partir de meados da década de 90
• 1995 - Livro Inteligência Emocional

 Autoconsciência
 Autogerenciamento
 Automotivação
 Empatia
 Habilidades Sociais

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Inteligência Emocional

 Refere-se a uma série de capacidades,

habilidades e competências não cognitivas que
influenciam uma pessoa em lidar com as
demandas e pressões do seu ambiente.
As cinco habilidades da
Inteligência Emocional

 Auto consciência – é a capacidade da ter consciência

dos próprios sentimentos.
 Auto gerenciamento – é a capacidade de administrar
as próprias emoções e impulsos.
 Auto motivação – é a capacidade de persistir diante de
fracassos e dificuldades.
 Empatia – é a capacidade de perceber o que as outras
pessoas estão sentindo.
 Habilidades Sociais – é a capacidade de lidar com as
emoções das outras pessoas.
 COMPETÊNCIAS

“Conjunto de conhecimentos, habilidades e

comportamentos que agregam valor ao negócio.”

“Competência é uma capacidade, porque se refere ao que

a pessoa é capaz de fazer, não o que faz sempre em
qualquer situação.”
McClelland
 Competências X Inteligências

Para Gardner competências são especificações da

inteligência.
Operacionalizações – inteligência em ação

Inteligência: potencial biopsicológico – resolver

problemas
Competência – atributo adquirido – capacidade de usar
as inteligências
Celso Antunes
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