“O que quer que você possa

fazer ou sonhe que o possa,

faça-o.
Coragem contém genialidade,
poder e magia.
Começe agora.”
Goethe
Tá cansada senta
Se acredita tenta
Se tá frio esquenta
Se tá fora entra
Se pediu agüenta
SE PEDIU AGUENTA!
Se sujou cai fora
Se dá pé namora
Tá doendo chora
Tá caindo escora
Não tá bom melhora
NÃO TÁ BOM
MELHORA!
Se aperta grite
Se tá chato agite
Se não tem credite
Se foi falta apite
Se não é imite
Se é do mato amanse
Trabalhou descanse
Se tem festa dance
Se tá longe alcance
Use sua chance
USE SUA CHANCE!
Se tá puto quebre
Ta feliz requebre
Se venceu celebre
Se tá velho alquebre
Corra atrás da lebre
CORRA ATRÁS DA
LEBRE!
Se perdeu procure
Se é seu segure
Se tá mal se cure
Se é verdade jure
Quer saber apure
QUER SABER APURE!
Se sobrou congele
Se não vai cancele
Se é inocente apele
Escravo se rebele
Nunca se atropele
Se escreveu remeta
Engrossou se meta
Quer dever prometa
Pra moldar derreta
Não se submeta
NÃO SE SUBMETA!
 PALESTRA:
Empreendedorismo
Corporativo
Luiz Guilherme Guedes
Consultor
- Educação Corporativa:
E-learning, Business Games, Simuladores
- Novos Negócios:
Empreendedorismo, Planejamento, Gestão
- Tecnologia:
Projetos Web, Intranets, e-business

Tel: (21) 9952-6312

E-mail: guedes@strategy.com.br
Site: www.strategy.com.br/guedes
Ementa:
1. Empreender
2. O Empreendedor Corporativo
3. Competências Empreendedoras
4. Planejando o Sucesso Profissional
5. Alinhando o Planejamento
Profissional
6. Capacitação Base
7. Mantendo o Sucesso Contínuo
 1
Empreender...
 “Empreender significa
Enxergar mais que
muitos, ter o entusiasmo
de poucos, disciplina de
execução e capacidade de
motivar os companheiros.”
 “Empreendedorismo é a
criação de valor por pessoas
e organizações trabalhando
juntas para implementar uma
idéia por meio da aplicação de
criatividade, capacidade de
transformação e o desejo de
tomar aquilo que
comumente se chamaria
de risco”
Empreendedor
START-UP
X
Empreendedor
CORPORATIVO
O 2
Empreendedor
Corporativo!
“Pessoa que dentro de uma corporação,
assume a responsabilidade direta de
transformar uma idéia ou projeto em
produto lucrativo. Para isso, esse
indivíduo introduzirá inovações e
assumirá riscos desenvolvendo
negócios para acionistas”
-Jamais se contentam apenas em
executar projetos propostos ou
definidos por seus superiores
hierárquicos.
- Oferecem sugestões sobre
oportunidades que jamais foram
consideradas por seus colegas e chefes
- Normalmente inteligentes e racionais,
parecem não temer riscos e adoram
desafios
-São criativos e comprometidos com a
inovação
- Trazem em suas biografias indícios
dessas tendências.
- É competente, entusiamado, ativo,
preparado, racional, flexível, tolerante e
persistente.
- Procura novos parceiros e investiga
novas tecnologias e oportunidades de
negócios.
- Mobiliza Pessoas
- Aproveita inteligentemente recursos
materiais e financeiros
- Potencializa e adapta mecanismos
produtivos já existentes
- Modifica hábitos e regularmente
presta contas de suas iniciativas
- É um expert em relacionamentos e
cultiva a humildade para aprender
permanentemente
“Jeitinho Brasileiro”
X
“Versatilidade e
Talento Criativo”
 “Gambiarra e Improviso”
X
“Capacidade de Adaptação
e
Geração de Soluções
Originais”
 3
Competências
Empreendedoras
-Curiosidade, Iniciativa e Pró-Atividade
- Disposição para assumir Riscos Calculados,
Profissionalismo, Qualidade
- Autodesenvolvimento, Automotivação
- Autoconfiança, Autocontrole, Comunicação
- Determinação, Persistência e Perseverança
- Foco, Comprometimento e Disciplina
- Criatividade, Inovação e Pioneirismo
- Orientação para Mudanças, Produtividade,
Resultados, Assertividade
Planejando
4
o Sucesso
Profissional
Alinhando o
5
Planejamento
Profissional
 6
Capacitação
Base
1. Auto-Análise

- Ética e Valores Pessoais

- Talento, Formação, Função e Profissão
- Análise SWOT - seus pontos fortes, fracos,
oportunidades e riscos
- Características Comportamentais
- Parceiros, Coachs e Colaboradores
- Potencializando meus pontos fortes
- Lidando com meus pontos fracos
2. Assumindo uma Postura
Empreendedora
- Curiosidade, Iniciativa e Pró-Atividade
- Disposição para assumir Riscos Calculados
- Autodesenvolvimento, Automotivação,
Autoconfiança e Autocontrole
- Determinação, Persistência e Perseverança
- Foco, Comprometimento e Disciplina
- Criatividade, Inovação e Pionerismo
- Orientação para Mudanças, Produtividade
e Resultados
3. Conhecendo o Ambiente

- O Mercado
- Os Concorrentes
- A empresa
- Ambiente Externo (Governo, cultura, leis...)
- Os Processos Chave da Empresa
- Produtos e Serviços
- Oportunidades
4. Planejando o Futuro

- Visão
- Missão
- Fatores Críticos de Sucesso
- Objetivos
- Metas Corporativas e Metas Pessoais
- Técnicas de Planejamento: Brainstorming
e Mind Mapping
- Ferramentas de Planejamento: Project
5. Comunicando-se melhor,
Negociando e Vendendo

- Apresentação Pessoal, Etiqueta

- Comunicação Eficiente
- Atendimento
- Marketing Pessoal
- Eficácia Interpessoal
- Networking, sua rede de relacionamentos
- Os 8 "ps" do empreendedor comercial
6. Trabalhando em Equipe

- Administração de Conflitos
- Associativismo
- Colaboração / Cooperação
- Interdependência
- Coletividade
- Relacionamento Interpessoal
- Confiança Mútua
7. Usando a Tecnologia como
ferramenta de apoio às atividades

- O sistema operacional Windows

- Usando a Internet para pesquisas
- A importância da Intranet e dos Portais
Corporativos
- O uso eficiente do Email e do Messenger
- Virus, Hackers e outras coisas estranhas
- Grupos, Blogs e outras Comunidades
Virtuais
- Editores de Texto e Planilhas de Cálculo
8. Entendendo os Processos Internos

- Fluxos, Cargos e Processos

- A Imagem Corporativa: Comunicação e
Publicidade
- Recursos Humanos e Departamento
Pessoal
- Marketing, Endomarketing e Vendas
- Administração e Finanças
- T.I: Tecnologia e Informática
- Operação e Produção
9. Maximizando seu Desempenho

- Organização e controle: Organizando

suas idéias
- Controle via indicadores (BSC) e
Benchmarking
- Qualidade e 5s
- Eficácia, Eficiência e 6 Sigma
- Administração do Tempo
- O Básico de Finanças
- Gerenciando seus projetos: A Técnica
PDCA
- Reuniões Eficazes
10. Criando o Plano de Ação

- Situaçao Atual
- Situação Desejada
- Projeto Proposto
- Planejamento
- Execução
- Controle
- Melhorias
Mantendo
7
o Sucesso
Contínuo
M1 - Consultoria: "Planej. e Implemen. de Cultura Empreendedora"
M2 - Workshop: "Por que e Como ser um Empreendedor Corporativo?"
M3 - Business Game: "Processos, Competências, Habilidades e Atitudes"
M4 - Curso On-line: "Empreendedor Corporativo"
M5 - Simulador On-line: "Atitudes"
M6 - Business Game (Play By Email): "Drake Corp"
M7 - Endomarketing e Projeto de Comunicação do Programa
M8 - Coaching de apoio aos PDES (Planos de Desenv. Empreen.)
M1 - Palestras - Abordagem (10)
M2 - Workshops - Treinamento (10)
M3 - Business Game - Dinâmica e Exercícios (10)
M4 - Play By Email - Aferição e Exercícios
M6 - Cursos On-line - Complemento (6)
M7 - Prova de Certificação
M8 - Coaching de Apoio Pós-Programa
- Consultoria de Planejamento e Implementação
- Consultoria para Criação de Business Plan e busca de Investidores
- Palestras, Workshops, Business Games
- Play By Email - Business Game Estratégico
- Programas Específicos
- Cursos On-line
- Plataforma de Implementação de Universidade Corporativa
- Programa de Comunicação e Endomarketing
- Utilização de Plataforma Web
- Criação de Website
- Sistema de CRM
- Treinamento de Vendas
- Treinamento de Colaboradores