ATOS, PRAZOS E

PROCEDIMENTOS NO
PROCESSO DO TRABALHO E A
PETIÇÃO INICIAL.
 PRESSUPOSTOS INICIAIS – ATOS, TERMOS E PRAZOS
PROCESSUAIS

Contagem de prazos antes da reforma trabalhista:

Art. 775 - Os prazos estabelecidos neste Título contam-se com exclusão

do dia do começo e inclusão do dia do vencimento, e são contínuos e
irreleváveis, podendo, entretanto, ser prorrogados pelo tempo
estritamente necessário pelo juiz ou tribunal, ou em virtude de força
maior, devidamente comprovada.
Parágrafo único - Os prazos que se vencerem em sábado, domingo
ou dia feriado, terminarão no primeiro dia útil seguinte

Notificação na sexta feira:

Súmula 1, TST: quando a intimação tiver lugar na sexta-feira, ou a

publicação com efeito de intimação for feita nesse dia, o prazo judicial
será contado da segunda-feira imediata, inclusive, salvo se não houver
expediente, caso em que fluirá no dia útil que se seguir.
 PRESSUPOSTOS INICIAIS

Notificação no sábado:

Súmula 262, TST: I - Intimada ou notificada a parte no sábado, o início do prazo

se dará no primeiro dia útil imediato e a contagem, no subsequente.
II - O recesso forense e as férias coletivas dos Ministros do Tribunal Superior do
Trabalho (art. 177, § 1º, do RITST) suspendem os prazos recursais.

Vencimento em sábado, domingo ou feriado: o prazo terminará no primeiro dia

útil seguinte.

Notificação: abrange a citação (art. 841, CLT e Súmula 16, TST) e a intimação
(art. 269, NCPC).

Inaplicabilidade da regra do 229, NCPC: litisconsórcio. OJ 310/SDI1/TST.

Inaplicável ao processo do trabalho a regra contida no art. 229, caput e §§ 1º e 2º
do CPC de 2015 (art. 191 do CPC de 1973) em razão de incompatibilidade com a
celeridade que lhe é inerente.
 ALTERAÇÕES DA REFORMA TRABALHISTA

“Art. 775. Os prazos estabelecidos neste Título serão contados em

dias úteis, com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do
vencimento.

§ 1o Os prazos podem ser prorrogados, pelo tempo estritamente

necessário, nas seguintes hipóteses:
I - quando o juízo entender necessário;
II - em virtude de força maior, devidamente comprovada.

§ 2o Ao juízo incumbe dilatar os prazos processuais e alterar a ordem

de produção dos meios de prova, adequando-os às necessidades do
conflito de modo a conferir maior efetividade à tutela do direito.” (NR)
 PRESSUPOSTOS INICIAIS

Atos Processuais:

Art. 770/CLT. Os atos processuais serão públicos, salvo quando o contrário

determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis, das 6 às 20 horas.

Parágrafo único do art. 770/CLT. A penhora poderá realizar‑se em domingo ou

dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente.

CUIDADO! Não confundir com o horário das audiências que são das 8 às 18
horas.

Art. 813/CLT. As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e

realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal em dias úteis previamente fixados,
entre 8 e 18 horas, não podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando
houver matéria urgente.

Art. 781/CLT. As partes poderão requerer certidões dos processos em curso ou

arquivados, as quais serão lavradas pelos escrivães ou chefes de secretaria.
 PRESSUPOSTOS INICIAIS

Termos Processuais:

Art. 771/CLT. Os atos e termos processuais poderão ser escritos a tinta,

datilografados ou a carimbo.

Art. 772/CLT. Os atos e termos processuais, que devam ser assinados

pelas partes interessadas, quando estas, por motivo justificado, não
possam fazê‑lo, serão firmados a rogo, na presença de duas testemunhas,
sempre que não houver procurador legalmente constituído.

Art. 773/CLT. Os termos relativos ao movimento dos processos

constarão de simples notas, datadas e rubricadas pelos chefes de
secretaria ou escrivães.
 PRESSUPOSTOS INICIAIS

Prazos Processuais:

Atenção! Observem dois momentos quanto aos atos processuais:

a) Início do prazo: o prazo inicia-se no dia da notificação ou da intimação.
b) Início da contagem do prazo: o início da contagem ocorre no primeiro dia útil
subsequente ao dia no início do prazo.

Art. 774/CLT. Salvo disposição em contrário, os prazos previstos neste Título

contam se, conforme o caso, a partir da data em que for feita pessoalmente, ou
recebida a notificação, daquela em que for publicado o edital no jornal oficial ou
no que publicar o expediente da Justiça do Trabalho, ou, ainda, daquela em que
for afixado o edital na sede da Vara, Juízo ou Tribunal.
 PRESSUPOSTOS INICIAIS: Custas e Gratuidade de Justiça

“Art. 789. Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas
ações e procedimentos de competência da Justiça do Trabalho, bem como
nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da
jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento
incidirão à base de 2% (dois por cento), observado o mínimo de R$ 10,64
(dez reais e sessenta e quatro centavos) e o máximo de quatro vezes o limite
máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, e serão
calculadas:
...........................................................................” (NR)
“Art. 790. .............................................................
.....................................................................................
§ 3o É facultado aos juízes, órgãos julgadores e presidentes dos tribunais do
trabalho de qualquer instância conceder, a requerimento ou de ofício, o
benefício da justiça gratuita, inclusive quanto a traslados e instrumentos,
àqueles que perceberem salário igual ou inferior a 40% (quarenta por cento)
do limite máximo dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social.
§ 4o O benefício da justiça gratuita será concedido à parte que comprovar
insuficiência de recursos para o pagamento das custas do processo.” (NR)
 PRESSUPOSTOS INICIAIS: Custas e Gratuidade de Justiça

“Art. 790-B. A responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais é da

parte sucumbente na pretensão objeto da perícia, ainda que beneficiária da
justiça gratuita.
§ 1o Ao fixar o valor dos honorários periciais, o juízo deverá respeitar o limite
máximo estabelecido pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho.
§ 2o O juízo poderá deferir parcelamento dos honorários periciais.
§ 3o O juízo não poderá exigir adiantamento de valores para realização de
perícias.
§ 4o Somente no caso em que o beneficiário da justiça gratuita não tenha
obtido em juízo créditos capazes de suportar a despesa referida no caput,
ainda que em outro processo, a União responderá pelo encargo.” (NR)
PRESSUPOSTOS INICIAIS: Custas e Gratuidade de Justiça

“Art. 791-A. Ao advogado, ainda que atue em causa própria, serão devidos honorários
de sucumbência, fixados entre o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 15%
(quinze por cento) sobre o valor que resultar da liquidação da sentença, do proveito
econômico obtido ou, não sendo possível mensurá-lo, sobre o valor atualizado da
causa.
§ 1o Os honorários são devidos também nas ações contra a Fazenda Pública e nas
ações em que a parte estiver assistida ou substituída pelo sindicato de sua categoria.
§ 2o Ao fixar os honorários, o juízo observará:
I - o grau de zelo do profissional;
II - o lugar de prestação do serviço;
III - a natureza e a importância da causa;
IV - o trabalho realizado pelo advogado e o tempo exigido para o seu serviço.
§ 3o Na hipótese de procedência parcial, o juízo arbitrará honorários de sucumbência
recíproca, vedada a compensação entre os honorários.
§ 4o Vencido o beneficiário da justiça gratuita, desde que não tenha obtido em juízo,
ainda que em outro processo, créditos capazes de suportar a despesa, as obrigações
decorrentes de sua sucumbência ficarão sob condição suspensiva de exigibilidade e
somente poderão ser executadas se, nos dois anos subsequentes ao trânsito em
julgado da decisão que as certificou, o credor demonstrar que deixou de existir a
situação de insuficiência de recursos que justificou a concessão de gratuidade,
extinguindo-se, passado esse prazo, tais obrigações do beneficiário.
§ 5o São devidos honorários de sucumbência na reconvenção.”
 PROCEDIMENTOS NO PROCESSO DO TRABALHO

•No processo do trabalho de conhecimento, há dois tipos de

procedimentos:

ORDINÁRIO
Procedimento
Comum SUMÁRIO

SUMARÍSSIMO

Procedimento Adotado para as ações especiais previstas na

especial própria CLT, como o inquérito judicial para
apuração de falta grave, o dissídio coletivo e a
ação de cumprimento.
 PROCEDIMENTO COMUM ORDINÁRIO

• É o mais usual no processo do trabalho e encontra-se regulado entre os

artigos 837 a 852 da CLT.

AUDIÊNCIA INAUGURAL DE CONCILIAÇÃO:

•Devem comparecer as partes, acompanhados ou não de seus

representantes, entre eles, os advogados – art. 843, CLT.

•Aberta a audiência, o juiz deve propor a conciliação: art. 846, CLT.

• Não havendo conciliação, o reclamado terá 20 minutos para aduzir a

sua defesa: art. 847, CLT (entrega da contestação).

•Na audiência inaugural, as partes ficam intimadas da audiência de

instrução.
 PROCEDIMENTO COMUM ORDINÁRIO

AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO

•Também devem comparecer as partes, sob pena de confissão quanto à

matéria de fato, ocasião em que prestarão depoimentos.
•Oitiva das testemunhas na mesma ocasião  princípio da concentração
dos atos processuais
•Finda a instrução  razões finais – 10 minutos
•Renovação da proposta de conciliação pelo juiz.

AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO
•Não costuma ocorrer. Trata-se de um prazo fixado pelo juiz para a
publicação da sentença, da qual as partes ficam, desde logo, intimadas.
 PROCEDIMENTO COMUM SUMÁRIO

• Introduzido pela Lei nº. 5.584/70, cujo objetivo fundamental era

empreender maior celeridade às causas trabalhistas com valor de até 2
salários mínimos.

•Será dispensável, a critério do juiz, o resumo dos depoimentos, devendo

constar da ata a conclusão que se chegou quanto à matéria de fato.

•Não caberá nenhum recurso das sentenças proferidas nesta alçada.

PROCEDIMENTO COMUM SUMARÍSSIMO

•O procedimento sumaríssimo não extinguiu o procedimento sumário e

inexiste incompatibilidade que permita inferir a sua revogação tácita.
 Art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o
salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos
ao procedimento sumaríssimo. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000)

Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em

que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional.
(Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000)

Pode alterar o valor da causa no curso da ação?

Súmula 71 do TST – a alçada é fixada pelo valor dado à causa na data de seu
ajuizamento, desde que não impugnado, sendo inalterável no curso do processo.

E SE O PEDIDO FOR ILÍQUIDO?

 Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo:
ou
I - o pedido deverá ser certo determinado e indicará o valor correspondente;
II - não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do
nome e endereço do reclamado;
III - a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias
do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo
com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e Julgamento.
§ 1º O não atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste
artigo importará no arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento
de custas sobre o valor da causa.
§ 2º As partes e advogados comunicarão ao juízo as mudanças de endereço
ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimações enviadas ao
local anteriormente indicado, na ausência de comunicação.

Pedido certo OU determinado

Ausência de Pedido certo E determinado
citação por Crítica de André Paes de
edital: Almeida quanto ao pedido e
celeridade quanto à citação e Carlos
processual Henrique Bezerra Leite –
conversão do rito.
Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas
em audiência única, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que poderá
ser convocado para atuar simultaneamente com o titular.

Art. 852-D. O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a
serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo
limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias,
bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum
ou técnica.

Art. 852-E. Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes presentes sobre as

vantagens da conciliação e usará os meios adequados de persuasão para a
solução conciliatória do litígio, em qualquer fase da audiência.

Audiência Una – mas, se o juiz verificar a impossibilidade de conclusão em

única audiência poderá marcar nova data, como, por exemplo, se houver
necessidade de prova pericial ou se alguma testemunha não comparecer.

Liberdade Probatória

Conciliação
 Art. 852-F. Na ata de audiência serão registrados resumidamente os atos
essenciais, as afirmações fundamentais das partes e as informações úteis à
solução da causa trazidas pela prova testemunhal.

Art. 852-G. Serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam
interferir no prosseguimento da audiência e do processo. As demais questões
serão decididas na sentença.

Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e

julgamento, ainda que não requeridas previamente.

§ 1º Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á

imediatamente a parte contrária, sem interrupção da audiência, salvo absoluta
impossibilidade, a critério do juiz.

§ 2º As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à

audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação.

ATENÇÃO  Art. 830, CLT – o documento com cópia oferecido para prova
poderá ser declarado autêntico pelo advogado, sob sua responsabilidade
pessoal.
§ 3º Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada,
deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá
determinar sua imediata condução coercitiva

§ 4º Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será

deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da
perícia e nomear perito.

§ 5º (VETADO)

§ 6º As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de

cinco dias.

§ 7º Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-

se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos
pelo juiz da causa.
 Art. 852-I. A sentença mencionará os elementos de convicção do juízo, com
resumo dos fatos relevantes ocorridos em audiência, dispensado o relatório.

§ 1º O juízo adotará em cada caso a decisão que reputar mais justa e equânime,
atendendo aos fins sociais da lei e as exigências do bem comum.

§ 2º (VETADO)

§ 3º As partes serão intimadas da sentença na própria audiência em que prolatada.

NO PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO, DISPENSA-SE O RELATÓRIO NA

SENTENÇA.
 A PETIÇÃO INICIAL NO PROCESSO DO TRABALHO

Art. 840, § 1º, CLT c/c art. 319, NCPC.

Iura novit curia – o juiz conhece o direito.

A falta de fundamentação jurídica não é causa de inépcia da inicial.

Emenda à inicial: A praxe trabalhista consagrou a ideia de alteração do pedido

inicial até o momento da contestação, em audiência.

Do indeferimento da inicial, caberá Recurso Ordinário, na forma do artigo 895,

I, CLT.

Não usar, especialmente para a prova da OAB, a denominação DOS FATOS e

DO DIREITO.
 A PETIÇÃO INICIAL NO PROCESSO DO TRABALHO

O artigo 477 § 8º da CLT estabelece multa equivalente ao salário do

empregado quando houver atraso no pagamento das verbas RESCISÓRIAS
que lhe são devidas, ou seja, quando o pagamento não for feito nos
prazos previstos no artigo 477 § 6º da CLT. No contexto do exame de
ordem, o pedido deve ser feito na petição inicial sempre que houver verba
rescisória que não for paga nos prazos já referidos. Não incide no caso de
pedido de rescisão indireta, isso por que, nessa hipótese, ainda não houve
rescisão, que acontecerá apenas durante o processo, logo, não há que se
falar também, em atraso por parte do empregador já que os prazos ainda
não começaram sua contagem.

A multa do artigo 467 da CLT incide sempre que o empregador não pagar
verbas INCONTROVERSAS em primeira audiência. Assim,
independentemente da modalidade de dispensa do empregado se não for
paga uma parcela incontroversamente devida ao empregado, deverá a
mesma se paga em primeira audiência sob pena de incidência de multa de
50% do valor devido. Observe que o pedido deve ser feito na petição
inicial mesmo que não se saiba se haverá ou não o pagamento por parte
do empregado em primeira audiência. O exemplo clássico de parcela
incontroversa é o saldo de salário.
O STF por meio das ADIs 2139-7 e 2.160-5
declarou inconstitucional a obrigatoriedade
de passagem do Reclamante pela Comissão
de Conciliação Prévia, podendo o autor
acessar diretamente o Judiciário, nos termos
do artigo 625-D, §3º, da CLT.
 A PETIÇÃO INICIAL NO PROCESSO DO TRABALHO
ALTERAÇÕES COM A REFORMA TRABALHISTA

Art. 840. ..............................................................

§ 1o Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a
qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o
dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de
seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.
§ 2o Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e
assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no
§ 1o deste artigo.
§ 3o Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1o deste artigo serão
julgados extintos sem resolução do mérito.” (NR)

“Art. 844. ..............................................................

§ 1o Ocorrendo motivo relevante, poderá o juiz suspender o julgamento,
designando nova audiência.
§ 2o Na hipótese de ausência do reclamante, este será condenado ao
pagamento das custas calculadas na forma do art. 789 desta Consolidação,
ainda que beneficiário da justiça gratuita, salvo se comprovar, no prazo de
quinze dias, que a ausência ocorreu por motivo legalmente justificável.
§ 3o O pagamento das custas a que se refere o § 2o é condição para a
propositura de nova demanda.
 IMPORTANTE:

O reclamante que der causa a dois arquivamentos seguidos da reclamação,

pelo não comparecimento à audiência, fica impossibilitado, pelo prazo de seis
meses, de exercer o direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho (art.
732, PARTE
CLT). AUDIÊNCIA DE AUDIÊNCIA DE
CONCILIAÇÃO INSTRUÇÃO
Ausência do RTE Processo arquivado – 844, Confissão, se na audiência
CLT e condenação em anterior ficou designado
custas mesmo que AJG. que o mesmo prestaria
depoimento pessoal –
Súmulas 9 e 74, TST
Ausência da RDA Revelia e confissão Confissão, se na audiência
quanto à matéria de fato – anterior ficou designado
844, CLT, com exceções que o mesmo prestaria
trazidas pela reforma. depoimento pessoal –
(§5º, art. 844 – Reforma) Súmulas 9 e 74, TST, com
exceções trazidas pela
reforma.

Ausência de ambos Arquivamento O juiz julgará conforme as

provas produzidas