Aula 1 2 Teoria Geral Dos Recursos 1626721875

PROFESSOR: Schamkypou Bezerra
DISCIPLINA: Direito do Trabalho
TEORIA GERAL DOS RECURSOS
PRINCÍPIOS RECURSAIS:
• PRINCÍPIO DO DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO

• PRINCÍPIO DA NON REFORMATIO IN PEJUS
• PRINCÍPIO DA UNIRECORRIBILIDADE
• PRINCÍPIO DA FUNGIBILIDADE
• PRINCÍPIO DA VOLUNTARIEDADE
PRESSUPOSTOS DE ADMISSIBILIDADE
Sobre pressupostos de admissibilidade iremos estudar dois tipos de pressupostos; os

pressupostos extrínsecos ou objetivos e os pressupostos intrínsecos ou subjetivos.
➢ Pressupostos intrínsecos ou subjetivos:
São pressupostos intrínsecos ou subjetivos:
1. Legitimidade
2. Capacidade
3. Interesse
➢ Pressupostos extrínsecos ou objetivos:
Em relação aos pressupostos extrínsecos ou objetivos temos: Tempestividade, preparo,

adequação, recorribilidade do ato, regularidade formal de representação.
• Tempestividade
Por tempestividade se sabe que o recurso deve ser interposto dentro do octídio legal, ou
seja, dentro do prazo legal, na seara trabalhista o prazo legal para interposição dos recursos, em
regra geral é de 8 (oito) dias.
1
Vale ressaltar que através do PJE, os recursos podem ser interpostos até as 00:00horas
do último dia.
Feriado Local
Quando o término do prazo recursal se trata de feriado local é ônus da parte a

comprovação do referido feriado. É o que acontece, por exemplo, em feriados Municipais de
padroeiros de cidades.
Súmula nº 385 do TST
FERIADO LOCAL OU FORENSE. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE. PRAZO

RECURSAL. PRORROGAÇÃO. COMPROVAÇÃO.
NECESSIDADE. (alterada em decorrência do CPC de 2015) - Res. 220/2017, DEJT
divulgado em 21, 22 e 25.09.2017
I – Incumbe à parte o ônus de provar, quando da interposição do recurso, a existência de feriado
local que autorize a prorrogação do prazo recursal (art. 1.003, § 6º, do CPC de 2015). No caso
de o recorrente alegar a existência de feriado local e não o comprovar no momento da
interposição do recurso, cumpre ao relator conceder o prazo de 5 (cinco) dias para que seja
sanado o vício (art. 932, parágrafo único, do CPC de 2015), sob pena de não conhecimento se
da comprovação depender a tempestividade recursal; II – Na hipótese de feriado forense,
incumbirá à autoridade que proferir a decisão de admissibilidade certificar o expediente nos
autos; III – Admite-se a reconsideração da análise da tempestividade do recurso, mediante
prova documental superveniente, em agravo de instrumento, agravo interno, agravo regimental,
ou embargos de declaração, desde que, em momento anterior, não tenha havido a concessão de
prazo para a comprovação da ausência de expediente forense.
Prazo em dobro
Listisconsortes com procuradores diferentes não tem prazo em dobro, haja vista ser
inaplicável a referida regra do processo civil (art 229 do CPC/2015), tendo em vista o princípio
da celeridade processual aplicado ao direito do trabalho.
2
OJ 310 DA SDI-1 DO TST
LITISCONSORTES. PROCURADORES DISTINTOS. PRAZO EM
DOBRO. ART. 229, CAPUT E §§ 1º E 2º, DO CPC DE 2015. ART. 191 DO
CPC DE 1973. INAPLICÁVEL AO PROCESSO DO
TRABALHO (atualizada em decorrência do CPC de 2015) – Res. 208/2016,
DEJT divulgado em 22, 25 e 26.04.2016
Inaplicável ao processo do trabalho a norma contida no art. 229, caput e §§ 1º e
2º, do CPC de 2015 (art. 191 do CPC de 1973), em razão de incompatibilidade
com a celeridade que lhe é inerente.
• Preparo
O preparo é custas mais depósito recursal, um recurso sem custas é deserto, sem depósito
recursal é deserto, e sem custas e sem depósito recursal, também é deserto, bem como com
custas e depósito recursais recolhidos fora do prazo.
Estão dispensados do preparo:
a. Fazenda Pública – Art. 790-A, I da CLT
b. Correios – Art. 12 Decreto Lei 509/1969
c. Ministério Público do trabalho - Art 790- A II da CLT
d. Massa Falida - Súmula 86 TST
Em relação aos beneficiários da Justiça Gratuita existe a dispensa das custas e do

depósito recursal.
O preparo deve ser comprovado dentro do prazo recursal, não no momento da

interposição do recurso, conforme a súmula 245 TST.
Súmula nº 245 do TST

DEPÓSITO RECURSAL. PRAZO (mantida) - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
3
21.11.2003
O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao recurso. A
interposição antecipada deste não prejudica a dilação legal.
Com exceção do preparo do agravo de instrumento que deverá ser comprovado no ato da
interposição do recurso, conforme artigo 899, §7º da CLT.
Art. 899 - Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito
meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, permitida a
execução provisória até a penhora. (Redação dada pela Lei nº 5.442, de
24.5.1968) (Vide Lei nº 7.701, de 1988)
§7º No ato de interposição do agravo de instrumento, o depósito recursal
corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do depósito do recurso ao
qual se pretende destrancar. (Incluído pela Lei nº 12.275, de 2010).
Cabe ressaltar que no processo do trabalho se aplica ao preparo a regra do processo civil
se realizado a menor, pois de acordo com o art. 1007, parágrafo 2º do CPC, caso o preparo seja
realizado a menor o recorrente é intimado para completar o mesmo, no prazo de 5 (cinco) dias.
Tanto para custas quanto para depósito recursal.
Segundo o Artigo 899,§ 9º da CLT, o depósito recursal será reduzido pela metade:
§9º O valor do depósito recursal será reduzido pela metade para entidades sem
fins lucrativos, empregadores domésticos, microempreendedores individuais,
microempresas e empresas de pequeno porte. (Incluído pela Lei nº 13.467, de
2017)
Conforme o Artigo 899,§ 10 da CLT, São isentos de depósito recursal:
§10 São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as

entidades filantrópicas e as empresas em recuperação judicial. (Incluído pela Lei
nº 13.467, de 2017)
4
Com fulcro no Artigo 899,§ 11 da CLT, O depósito recursal poderá ser substituído:
§11. O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro
garantia judicial. (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
• Adequação
O Recurso é adequado.
• Regularidade Formal
Regularidade formal de representação, com advogado, com procuração nos autos.
• Ato Recorrível
É possível recorrer da sentença/decisão.
❖ RECURSO ORDINÁRIO
O Recurso ordinário trata-se de recurso tipicamente trabalhista, e se equivale a apelação

no processo civil.
Em regra, cabe recurso ordinário de decisões terminativas e definitivas, assim se o

processo é extinto sem resolução do mérito ou com resolução do mérito, caberá recurso
ordinário, no prazo de oito dias.
Mas o recurso ordinário não é cabível apenas de decisões de primeiro grau ou em

dissídios individuais, pode ser cabível também em decisões de competência originária do TRT,
como é caso, por exemplo, de dissídios coletivos em que tem a sua competência originária no
TRT, o mesmo acontece com o mandado de segurança de ato juiz e até mesmo as ações
rescisórias.
Vale ressaltar que é possível também a possibilidade de recurso ordinário em casos

excepcionais em decisões interlocutórias é o caso, por exemplo, quando o juiz acata exceção de
incompetência e remete o processo para outro Tribunal, possibilidade contida na súmula 214,
“c” do TST.
5
Após o CPC /2015 e a IN 39 TST apresenta-se mais duas situações de possibilidade de
recurso ordinário:
De decisões que julgar liminarmente improcedente o pedido Art. 7º da IN 39 TST:
Art 7º - Aplicam-se ao Processo do Trabalho as normas do art. 332 do CPC, com

as necessárias adaptações à legislação processual trabalhista, cumprindo ao juiz
do trabalho julgar liminarmente improcedente o pedido que contrariar:
I – enunciado de súmula do Supremo Tribunal Federal ou do Tribunal Superior
do Trabalho (CPC, art. 927, inciso V);
II - acórdão proferido pelo Supremo Tribunal Federal ou pelo Tribunal Superior
do Trabalho em julgamento de recursos repetitivos (CLT, art. 896-B; CPC,
art.1046, § 4º);
III - entendimento firmado em incidente de resolução de demandas repetitivas
ou de assunção de competência;
IV - enunciado de súmula de Tribunal Regional do Trabalho sobre direito local,
convenção coletiva de trabalho, acordo coletivo de trabalho, sentença normativa
ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área territorial que
não exceda à jurisdição do respectivo Tribunal (CLT, art. 896, “b”, a contrario
sensu).
Parágrafo único. O juiz também poderá julgar liminarmente improcedente o
pedido se verificar, desde logo, a ocorrência de decadência.
Contra decisões que julgar antecipada e parcialmente o mérito
Art. 5°da IN 39 TST:
Art. 5°- Aplicam-se ao Processo do Trabalho as normas do art. 356, §§ 1º a 4º,

do CPC que regem o julgamento antecipado parcial do mérito, cabendo recurso
ordinário de imediato da sentença.
6
RECURSO ORDINÁRIO
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO/DOUTO JUÍZO DO

TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE...
Processo nº... e Vara de origem...

Recorrente: ...
Recorrido: ...
RECORRENTE, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado abaixo
assinado, com procuração nos autos, interpor RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no art.
893 II, da CLT e art 895 I da CLT, face da sentença proferida na reclamatória trabalhista movida
pelo (reclamante) em face do (reclamado), também já qualificado nos autos e o faz nas razões
seguintes:
Preenchidos todos os pressupostos extrínsecos: Tempestividade, o recurso foi interposto

dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo, custas e depósito recursal devidamente
recolhidos e efetuados em guias próprias (empregador) ou dispensado (empregado); O recurso
é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade formal de representação, com advogado com
procuração nos autos.
Atendidos os pressupostos intrínsecos: legitimidade, capacidade e interesse.
Atendidos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, conheça o recurso e remeta

os autos para o TRT.
Intime-se a parte contrária para, querendo, apresentar contrarrazões, conforme art 900 da
CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
7
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO EGRÉGIO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ...REGIÃO

Recorrente: ...
Recorrido: ...
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ...REGIÃO
Colenda Turma,
Das Razões do Recurso:
Atendidos os pressupostos de admissibilidade recursal. A sentença de mérito merece ser

reformada, pelas razões que passa a expor:
Preliminar
Prejudicial de Mérito
Mérito
Requerimentos Finais
Requer que seja acatada as preliminares recursais..., declarada/afastada a prescrição..., e
no mérito que seja reformada a sentença, dando provimento ao presente apelo.
Requer que seja dado conhecimento/ seguimento e provimento ao presente recurso.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
• PEÇA - 01
Em face da sentença abaixo, você, na qualidade de advogado do reclamante, deverá interpor

8
o recurso cabível para a instância superior, informando acerca de preparo porventura efetuado.
VARA DO TRABALHO DE SÃO JOÃO DE PÁDUA

Processo nº 644-44.2011.5.03.0015 – procedimento sumaríssimo AUTOR: RILDO JAIME
RÉS: 1) SOLUÇÕES EMPRESARIAIS LTDA. e 2) METALÚRGICA CRISTINA LTDA.
Aos 17 dias do mês de fevereiro de 2011, às 10 horas, na sala de audiências desta Vara do
Trabalho, o Meritíssimo Juiz proferiu observadas as formalidades legais, a seguinte
SENTENÇA, Dispensado o relatório, a teor do disposto no artigo 852, I, in fine da CLT.
FUNDAMENTAÇÃO:
DA REVELIA E CONFISSÃO – Malgrado a segunda ré (tomadora dos serviços) não ter
comparecido em juízo, mesmo citada por oficial de justiça (mandado a fls. 10), entendo que não
há espaço para revelia nem confissão quanto à matéria de fato porque a primeira reclamada,
prestadora dos serviços e ex-empregadora, contestou a demanda. Assim, utilidade alguma
haveria na aplicação da pena em tela, requerida pelo autor na última audiência. Rejeito.
DA INÉPCIA – O autor denuncia ter sido admitido dois meses antes de ter a CTPS assinada,
pretendendo assim a retificação no particular e pagamento dos direitos atinentes ao período
oficioso. Apesar de a ex-empregadora silenciar neste tópico, a técnica processual não foi
respeitada pelo autor. É que ele postulou apenas a retificação da CTPS e pagamento dos direitos,
deixando de requerer a declaração do vínculo empregatício desse período, fator indispensável
para o sucesso da pretensão deduzida. Extingo o feito sem resolução do mérito em face deste
pedido.
DA PRESCRIÇÃO PARCIAL – Apesar de não ter sido suscitada pela primeira ré, conheço de
ofício da prescrição parcial, conforme recente alteração legislativa, declarando inexigíveis os
direitos anteriores a cinco anos do ajuizamento da ação.
DAS HORAS EXTRAS – O autor afirma que trabalhava de 2ª a 6ª feira das 8h às 16h com
intervalo de 15 minutos para refeição, postulando exclusivamente hora extra pela ausência da
pausa de 1 hora. A instrução revelou que efetivamente a pausa alimentar era de 15 minutos, não
só pelos depoimentos das testemunhas do autor, mas também porque os controles não exibem
a marcação da pausa alimentar, nem mesmo de forma pré-assinalada. Contudo, uma vez que
confessadamente houve fruição de 15 minutos, defiro 45 minutos de horas extras por dia de
trabalho, com adição de 40%, conforme previsto na convenção coletiva da categoria juntada os
autos, mas sem qualquer reflexo diante da natureza indenizatória da verba em questão.
DA INSALUBRIDADE – Este pedido fracassa porque o autor postulou o seu pagamento em
grau máximo, conforme exposto na peça inicial, mas a perícia realizada comprovou que o grau
presente na unidade em que o reclamante trabalhava era mínimo e, mais que isso, que o agente
9
agressor detectado (iluminação) era diverso daquele indicado na petição inicial (ruído). Estando
o juiz vinculado ao agente agressor apontado pela parte e ao grau por ela estipulado, o
deferimento da verba desejada implicaria julgamento extra petita, o que não é possível. Não
procede.
DA MULTA ARTIGO 477 da CLT – O reclamante persegue a verba em exame ao argumento
de que a homologação da ruptura contratual sucedeu 25 dias após a concessão do aviso prévio
indenizado. Sem razão, todavia. A ré comprovou documentalmente que realizou o depósito das
verbas resilitórias na conta do autor oito dias após a concessão do aviso, de modo que a demora
na homologação da ruptura – fato incontestado – não causou qualquer prejuízo ao trabalhador.
Não procede.
ANOTAÇÃO DE DISPENSA NA CTPS – O acionante deseja a retificação de sua CTPS no
tocante à data da dispensa, para incluir o período do aviso prévio. O pedido está fadado ao
insucesso, porquanto no caso em exame o aviso prévio foi indenizado, ou seja, não houve
prestação de serviço no seu lapso. Logo, tal período não pode ser considerado na anotação da
carteira profissional. Não procede.
DO DANO MORAL – O pedido de dano moral tem por suporte a revista que o autor sofria. A
primeira ré explicou que a revista se limitava ao fato de os trabalhadores, na saída doexpediente,
levantarem coletivamente a camisa até a altura do peito, o que não trazia qualquer
constrangimento, mesmo porque fiscalizados por pessoa do mesmo sexo. A empresa tem razão,
pois, se os homens frequentam a praia ou mesmo saem à rua sem camisa, certamente não seráo
fato de a levantarem um pouco na saída do serviço que lhes ferirá a dignidade ou decoro.
Ademais, a proibição de revista aplica-se apenas às mulheres, na forma do artigo 373-A, VI, da
CLT. Não houve violação a qualquer aspecto da personalidade do autor. Não procede.
DOS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS – São indevidos os honorários porque, em que pese
o reclamante estar assistido pelo sindicato de classe e encontrar-se atualmente desempregado,
o volume dos pedidos ora deferidos superará dois salários mínimos, pelo que não se cogita
pagamento da verba honorária almejada pelo sindicato.
DOS HONORÁRIOS PERICIAIS – Em relação à perícia realizada, cujos honorários foram
adiantados pelo autor, já constatei que, no mérito, razão não assistia ao demandante, mas, por
outro lado, que havia efetivamente um agente que agredia a saúde do laborista. Desse modo,
declaro que a sucumbência pericial foi recíproca e determino que cada parte arque com metade
dos honorários. A metade devida ao reclamante deverá a ele ser devolvida, sem correção,
adicionando-se seu valor na liquidação.
JUROS E CORREÇÃO MONETÁRIA – Na petição inicial o autor não requereu ambos os
títulos, pelo que não deverão ser adicionados aos cálculos de liquidação, já que a inicial fixa os
10
contornos da lide e da eventual condenação.
RESPONSABILIDADE SEGUNDA RÉ – Na condição de tomadora dos serviços do autor
durante todo o contrato de trabalho, e considerando que não houve fiscalização do cumprimento
das obrigações contratuais da prestadora, condeno a segunda ré de forma subsidiária pelas
obrigações de dar, com arrimo na Súmula 331 do TST. Contudo, fixo que a execução da
segunda reclamada somente terá início após esgotamento da tentativa de execução da devedora
principal (a primeira ré) e de seus sócios. Somente após a desconsideração da personalidade
jurídica, sem êxito na captura de patrimônio, é que a execução poderá ser direcionada contra a
segunda demandada.
Diante do exposto, julgo procedentes em parte os pedidos, na forma da fundamentação, que
integra este decisum.
Custas de R$ 100,00 sobre R$ 5.000,00, pelas rés. Intimem-se.

TRABALHO DA... VARA DO TRABALHO DE SÃO JOSÉ DE PÁDUA.
Processo nº: 644-44.2011.5.04.0015 e Vara de origem: Vara do Trabalho de São José de Pádua.
Recorrente: Rildo Jaime
Recorrido: Soluções Empresariais LTDA. e Metalúrgica Cristina LTDA.
Rildo Jaime, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado abaixo
893 II, da CLT e art 895 I da CLT, face da sentença proferida na reclamatória trabalhista movida
por Rildo Jaime em face da empresa Soluções Empresariais LTDA. e da Metalúrgica
Cristina LTDA, também já qualificado nos autos e o faz nas razões seguintes:

dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo custas e depósito recursal dispensado; O
recurso é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade formal de representação, com
advogado com procuração nos autos.
11
CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...

Processo nº: 644-44.2011.5.04.0015 e Vara de origem: Vara do Trabalho de São José de Pádua.
Recorrente: Rildo Jaime
Recorrido: Soluções Empresariais LTDA. e Metalúrgica Cristina LTDA.
Colenda Turma,

Da prescrição de ofício
O juiz declarou a prescrição de ofício, na Justiça do trabalho não existe essa possibilidade,
de acordo com as jurisprudências recentes.
Não se aplica na Justiça do trabalho a disposição da prescrição de ofício, em face da
incompatibilidade com princípios próprios de direito do trabalho dentre eles: o princípio da
12
proteção e da irrenunciabilidade dos direitos trabalhistas, conforme artigo 8º da CLT.
Dessa forma, merece reforma a sentença de primeiro grau nesse particular, dano
provimento ao presente apelo, neste tópico.
Da Revelia e Confissão
A segunda reclamada devidamente notificada não compareceu. O juízo equivocadamente

não aplica a revelia, entendendo que não teria utilidade à revelia, vez que a primeira reclamada
apresentou defesa.
De acordo com o art 844 da CLT no processo do trabalho o reclamado que devidamente
notificado e não comparecer a audiência, deverá ser considerado revel. Não há o que se falar de
aproveitamento da defesa de um dos litisconsortes, tendo em vista que tratam-se de defesas
diferentes.
Assim a sentença merece ser reformada, neste particular, dando provimento ao presente
apelo.
Da inépcia.
O juiz a quo declarou inepto o pedido do autor de retificação da CTPS.

Equivoca-se o juízo, não seria necessário para o caso em tela exitir qualquer
detalhamento. Ademais a reclamada não apresentou defesa neste particular, sendo confessa em
relação a este pleito. Assim a inépcia deve ser afastada e o pleito ser julgado, retificando assim
a CTPS do autor, conforme pleiteado.
Dessa forma, a sentença deve ser reformada, dando provimento ao presente apelo neste
tópico.
Das horas extras (tópico prejudicado face a reforma trabalhista )
Da insalubridade
O juiz julgou improcedente o pleito de insalubridade, tendo em vista que o perito

encontrou agente insalubre diverso do apontado na inicial, por isso merece reforma a sentença.
Equivoca- se o juízo nesse particular, assim de acordo com o art . 195 da CLT cabe a
perícia determinar a classificação e caracterizar a insalubridade e, conforme, a Súmula de nº
13
293 do TST a verificação mediante perícia de prestação de serviços em condições nocivas,
considerado agente insalubre diverso do informado pelo autor da peça vestibular, não
prejudicará o pedido de adicional de insalubridade.
Merecendo reforma a sentença neste particular, para incluir na condenação o pleito
referente ao adicional de insalubridade conforme constatado pela perícia, dando provimento
neste tópico.
Da Multa do Artigo 477 da CLT (tópico prejudicado face a reforma trabalhista )
Da anotação da CTPS
Em relação à data de assinatura da CTPS, o juízo entendeu por excluir o computo do

aviso prévio.
Equivoca-se o juízo mais uma vez, pois o aviso prévio é computado como tempo de
serviço ainda que indenizado, conforme OJ 82 do SDI I do TST.
Dessa forma, merece reforma a sentença neste particular, dando provimento neste tópico.
Do Dano moral
O autor pleiteia danos morais, pois era revistado na empresa, no entanto tem o pleito
negado, entendendo o juízo que a revista íntima apenas seria vedada para as mulheres, assim
não havendo o que se falar de indenização por danos morais.
Equivoca-se, o juízo de primeiro grau, tendo em vista o princípio da isonomia insculpido
no art 5, I CR/88, entende-se que o art 373-A da CLT deve ser extendido para os homens e para
as mulheres, não apenas aos homens.
Dessa forma merece reforma a sentença, dando provimento à sentença neste particular.
Dos honorários advocatícios (Tópico prejudicado face a reforma trabalhista)
Honorários periciais
O juiz condena o recorrente em parte parcial no pagamento de honorários periciais, pois

acredita que reclamante e reclamado foram sucumbentes igualmente na perícia.
Conforme artigo 790-B da CLT e OJ 198 SDI-I do TST a responsabilidade pelo
pagamento dos honorários periciais é da parte sucumbente na pretensão do objeto da perícia.
14
Sendo assim cabe às reclamadas a pagar os honorários periciais, tendo em vista que a empresa
ré deve ser a sucumbente, no caso em tela, a mesma quem deverá arcar com o referido
pagamento.
Dessa forma merece reforma a sentença neste particular, dando provimento ao presente
apelo.
Juros e correção monetária
O juízo não aplica os juros nem a correção monetária, haja vista, alegar não exisitr pleito
nesse sentido.
Com o teor da Súmula 211 do TST diz que os juros de mora e a correção monetária
incluem-se na liquidação, ainda que omisso o pedido inicial ou a condenação.
Dessa forma merece reforma a sentença neste particular dando provimento ao presente
apelo.
Da responsabilidade da segunda ré
O juízo sentenciou no sentido que a responsabilidade subsidiária apenas aconteceria

quando houvesse a desconsideração da personalidade jurídica da empresa.
Não há o que se falar de responsabilidade subsidiária apenas após a desconsideração da
personalidade jurídica, não existe qualquer regra nesse sentido, nem tampouco previsão legal
para tanto.
Assim merece reforma também a sentença neste particular, dando provimento ao presente
apelo.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Requer que seja reformada a sentença, dando provimento ao recurso e julgamento procedentes
os pedidos formulados na reclamação trabalhista.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
15
OAB nº...
• PEÇA- 02
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL
O pedido formulado numa reclamação trabalhista foi julgado procedente em parte. O juiz
condenou a autora a 6 meses de detenção por crime contra a organização do trabalho, pois
comprovadamente ela estava recebendo seguro desemprego nos dois primeiros meses do
contrato de trabalho e por isso pediu para a empresa não assinar a sua CTPS nesse período; o
magistrado reconheceu que a autora excedia a jornada em 3 horas diárias mas limitou o
pagamento da sobrejornada a duas horas por dia com adicional de 50%, em razão do Art. 59 da
CLT; julgou aplicável a norma de complementação de aposentadoria custeada pela empresa que
estava em vigor no momento do requerimento da aposentadoria, e não a da admissão, que era
mais favorável à trabalhadora, fundamentando na inexistência de direito adquirido, mas apenas
expectativa de direito; reconheceu que a acionante trabalhou 10 horas em regime de prontidão
no último mês trabalhado e deferiu o pagamento de 1/3 dessas horas; reconheceu queo local de
trabalho da autora era de difícil acesso e que no deslocamento ela gastava 2 horas diárias mas,
por existir acordo coletivo fixando a média de 1:30 h, com transporte concedido pelo
empregador, deferiu, com base no § 3º do Art. 58, da CLT, 1:30 h por dia como hora in itinere;
deferiu o requerimento da empresa e, com sustentáculo noArt. 940 do CCB, determinou a
devolução em dobro do 13º salário do ano de 2012 porque a autora o postulou integralmente,
sem qualquer ressalva, quando a 1ª parcela já havia sido quitada pela empresa.
As custas foram arbitradas em R$ 300,00 sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 15.000,00.
Autora: Verônica Silva; Ré: Indústria Metalúrgica Ribeiro S.A., que possui 1.600 empregados;
Processo 1111-55.2012.5.03.0100, em trâmite na 100ª VT/MG.
Analisando a narrativa e considerando que a trabalhadora não se conformou com a sentença,

apresente a peça pertinente à reversão da decisão, no que couber, sem criar dados ou fatos não
informados.
16
TRABALHO DA 100ª VARA DO TRABALHO DE MG
Processo nº: 1111-55.2012.5.03.0100 e Vara de origem: 100ª vara do trabalho de MG

Recorrente: Verônica Silva
Recorrido: Indústria Metalúrgica Ribeiro S.A.
Verônica Silva, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado abaixo
893 II da CLT e art 895 I da CLT, face da sentença proferida na reclamatória trabalhista movida
por Verônica da Silva em face da Indústria Metalúrgica S/A. também já qualificado nos autos
e o faz nas razões seguintes:

dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo custas e depósito recursal dispensado; O
recurso é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade formal de representação, com

CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO

17
Processo nº: 1111-55.2012.5.03.0100 e Vara de origem: 100ª vara do trabalho de MG
Recorrente: Verônica Silva
Recorrido: Indústria Metalúrgica Ribeiro S.A.
Colenda Turma,

Das Preliminares Recursais
Incompetência Absoluta em relação competência criminal.
O juízo determinou a prisão da autora condenando a mesma em crime de 6 meses de

detenção por crime contra a organização do trabalho, pois comprovadamente ela estava
recebendo seguro desemprego nos dois primeiros meses do contrato de trabalho e por isso pediu
para a empresa não assinar a sua CTPS nesse período.
Equivoca-se o juízo na referida situação, pois a Justiça do trabalho é incompetente para
determinar a detenção da recorrente, pois incompetente em matéria criminal. Compete a Justiça
do trabalho conforme art 114 CF/88, art 114,I da CF/88 ADIN 3684-0 julgar as relações de
trabalho, excluindo matéria criminal.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença de primeiro grau, dando provimento
ao presente apelo, acatando a preliminar recursal e declarando a incompetência absoluta da
justiça do trabalho, remetendo o processo para o Juízo competente.
Do Mérito
Horas extras
O juízo limitou o pagamento de 2 horas extras, por dia, mesmo reconhecendo que a
recorrente labora 3 horas extras por dia, face a limitação contida no art 59 da CLT.
18
Equivoca-se, plenamente o juízo, na referida decisão, tendo em vista que a limitação da
horas extras se refere ao labor prestado e não para pagamento, conforme súmula 376 I do TST,
pois se a recorrente efetivamente laborou deverá receber pelo seu labor, até mesmo para que
não se venha ensejar o enriquecimento sem causa.
Dessa forma, merece reforma a sentença neste particular, dando provimento ao presente
apelo.
Trabalho em regime de prontidão
Reconheceu o juízo que a recorrente laborava 10 horas de prontidão, no último mês

laborado e assim deferiu 1/3 dessas horas.
Equivoca-se o juízo, completamente, pois o regime de prontidão não enseja o pagamento
de 1/3 das horas e sim de 2/3 conforme art 244 §3º da CLT.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença neste particular, dando provimento ao
presente apelo neste tópico.
Devolução em dobro do décimo terceiro salário
O juízo deferiu o requerimento da empresa se baseando no Art. 940 do CC e assim

determinou a devolução em dobro do 13º salário do ano de 2012 porque a autora o
postulou integralmente, sem qualquer ressalva, quando a 1ª parcela já havia sido quitada
pela empresa.
Equivoca-se inteiramente o juízo, tendo em vista que não existe aplicabilidade do art
940 do CC no processo do trabalho, não havendo o que se falar de devolução em dobro
desse pagamento.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença neste tópico, dando provimento ao
presente apelo, retirando da condenação a devolução em dobro do13º salário.
Dos requerimentos finais.
Requer que seja acatada a preliminar recursal declarando a incompetência absoluta em

razão da matéria criminal, e no mérito que seja reformada a sentença, dando provimento
ao presente apelo, julgando procedente os pleitos da reclamação trabalhista.
19
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL (Elaborada por Schamky)
Patrícia Lemos ajuizou, contra Livraria Schamky Arrasa, ação reclamatória, distribuída à 1.ª
Vara do Trabalho de Recife – PE, pertencente à 6.ª Região. No processo, o reclamante declarou
que manteve vínculo de emprego com a referida empresa de 3/3/2007 a 15/3/2015, ajuizou ação
em 15/04/2015 a tendo exercido a função de vendedora de livros. Em seu pedido, a reclamante
alegou não ter recebido as verbas rescisórias de forma correta, pois teria sido infundada a sua
demissão por justa causa por motivo de desídia. Patrícia requer, ainda, horas extras, tendo em
vista, alega trabalhar de 7:00h às 17 :00h com 2 horas de intervalo para almoço, de segunda a
sexta feira. Mesmo tendo restado provadas a desídia, pelos cartões de ponto e pelos recibos de
pagamento, bem como a reclamada trouxe duas testemunhas que comprovava que Patrícia não
apenas faltava, bem como dormia no emprego, o juízo condenou a reclamada a pagar todas as
verbas rescisórias, sob o argumento de que não houve prova cabal para aplicação da justa causa.
Vale ressaltar que o advogado da reclamada tinha duas testemunhas e o juiz indeferiu a ouvida
das testemunhas, dizendo que já tinha a sua própria convicção. Ademais na audiência de
continuação a qual se pretendia ouvir as testemunhas e o depoimento das partes, já estando
presente nos autos a defesa bem como toda a documentação, documentação esta que não foi
impugnada pela parte adversa. No dia da audiência de instrução quem compareceu foi
justamente o contador da empresa, que por sinal o juiz se quer ouviu o mesmo, decretando a
confissão ficta, haja vista, o mesmo não tratar- se de empregado da empresa. A empresa possui
11 empregados em sua totalidade. Na defesa, a reclamada afirmava que o reclamante nunca fez
horas extras, e para tentar comprovar as suas alegações trouxe aos autos os cartões de ponto que
comprovam jornada ordinária e ainda trouxe as testemunhas que não foram ouvidas, o
reclamante não trouxe testemunhas. O juiz concedeu ao reclamante as horas extras, face a
confissão ficta da reclamada, bem como não ter o reclamado comprovado que o reclamante não
fazia horas extras. Além das verbas rescisórias o juiz concedeu as horas extras referente aos oito
anos trabalhados na empresa pela autora, Também determinou o recolhimento das contribuições
previdenciárias (pleiteado pela mesma), durante todo o período trabalhado por Patrícia, haja
20
vista que jamais foi pago o INSS da mesma, mesmo com CTPS assinada. Sabendo que a
empresa trata-se de uma microempresa.
Você como advogado do reclamado apresente a peça cabível

TRABALHO DA 1.ª VARA DO TRABALHO DE RECIFE – PE
Processo nº... e Vara de origem: 1ª Vara do Trabalho de Recife – PE

Recorrente: Livraria Schamky Arrasa
Recorrido: Patrícia Lemos
Livraria Schamky Arrasa, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu
advogado abaixo assinado, com procuração nos autos, interpor RECURSO ORDINÁRIO, com
fulcro no art. 893 II, da CLT e art 895 I da CLT, face da sentença proferida na reclamatória
trabalhista movida pela Livraria Schamky Arrasa em face de Patrícia Lemos, também já
qualificado nos autos e o faz nas razões seguintes:

dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo: custas e depósito recursal devidamente
recolhidos e efetuados em guias próprias; O recurso é adequado, o ato é recorrível e existe
regularidade formal de representação, com advogado com procuração nos autos.

CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
21
Advogado
OAB nº...
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª REGIÃO
Processo nº... e Vara de origem: 1ª Vara do Trabalho de Recife – PE

Recorrente: Livraria Schamky Arrasa
Recorrido: Patrícia Lemos
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 6ª REGIÃO
Colenda Turma,

Das Preliminares
Incompetência Absoluta em relação às contribuições previdenciárias.
O juízo determinou o recolhimento das contribuições previdenciárias que a empresa não

teria realizado o referido recolhimento.
Equivoca-se o juízo na referida situação, pois a Justiça do trabalho é incompetente para
determinar recolhimento de contribuições previdenciárias, as quais não decorreram o
reconhecimento do contrato de trabalho de sua sentença. Compete a Justiça do trabalho
conforme art 114 VIII CR/88 a execução das contribuições sociais, e seus acréscimos legais
decorrentes da sentença que proferir e conforme a súmula 368 I e II do TST.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença de primeiro grau, dando provimento
ao presente apelo, acatando a preliminar recursal e declarando a incompetência absoluta da
justiça do trabalho, remetendo o processo para o Juízo competente.
Da Nulidade processual por cerceamento do direito de defesa
22
O juízo indeferiu duas testemunhas que seriam essenciais para o deslinde da questão,
inclusive para a justa causa.
A atitude do juízo restou em claro cerceamento do direito de defesa conforme art 5 LV
da CF/88, ensejando em clara nulidade processual conforme art 794 da CLT.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença, bem como provido o recurso e ainda
que seja declarada a nulidade processual por cerceamento do direito de defesa e assim
remetendo o processo para a Vara de origem para rebertura da instrução processual para oitiva
das duas testemunhas.
Pejudicial de Mérito
Prescrição Quinquenal
O juízo concedeu oito anos para o empregado sem declarar a prescrição existente.
Violando assim art 7º XXIX da CR/88, bem como art 11 da CLT e ainda súmula 308 do
TST, sabendo que a reclamante foi admitida em de 3/3/2007 despedida em 15/3/2015 e ajuizou
ação em 15/04/2015, considerando que estão prescritos todos os créditos anteriores aos últimos
5 anos da data do ajuizamento da ação, devem ser considerados prescritos todos os créditos
anteriores a 15.04.2010.
Dessa forma requer que seja declarada a prescrição quinquenal, prescrevendo todos os
créditos anteriores a 15.04.2010, extinguindo com resolução do mérito nos termos do art 487 II
CPC, reformando a sentença dando provimento ao presente apelo.
Do Mérito
Da Confissão ficta
O juízo aplica a confissão ficta a empresa, pois a mesma na audiência de instrução foi
representada pelo seu contador.
Equivoca-se o juízo por inteiro, tendo em vista, que no caso em tela trata-se de uma
microempresa, a qual pode perfeitamente ser representada por alguém que tenha conhecimento
dos fatos, sem que necessariamente seja empregado da empresa, conforme art 843, parágrafo 1
da CLT, assim não existindo, portanto, os efeitos da súmula 74 do TST em que existiria a
23
confissão ficta, dessa forma deve ser afastada a confissão ficta declarada, indevidamente, pelo
juiz a quo.
Dessa forma, merece reforma a sentença neste particular, dando provimento ao presente
apelo e afastando a confissão ficta, declarada pelo juízo de primeiro grau.
Da Justa causa
O juízo de a quo indefere o depoimento das duas testemunhas trazidas por iniciativa do
reclamado, cerceando o direito de defesa do mesmo, ademais, desconsidera a documentação
acostada aos autos, como por exemplo, os cartões de ponto que demonstravam as falta da autora,
de forma reiterada, ou seja, a desídia.
As testemunhas indeferidas, também tinham o cunho de prestar o depoimento, no
sentido que a reclamante era desidiosa, além de faltar também dormia no emprego, no entanto
tais testemunhas forma indeferidas em um claro cerceio do direito de defesa conforme art 5º
LV CR/88. Ademais as testemunhas que viriam para provarem que realmente existia a desídia
da reclamante. Levando-se em consideração o conjunto probatório nos autos por si só percebe
que a reclamante estava enquadrada no art 482 “e” da CLT, constituindo a justa causa para
rescisão do contrato de trabalho pelo empregador.
Dessa forma, requer que seja reformada a sentença, dano provimento ao presente apelo.
Das Horas Extras
O juízo defere o pagamento de horas extras para a reclamante.

Equivoca-se o juízo, pois o horário alegado pela recorrida não enseja horas extras as
quais a mesma pleiteia, pois estaria dentro do horário descrito na legislação pátria de 8 diárias
e 44 horas, não fazendo jus a qualquer horas extras nos termos do art 7º XIII da CF/88 e art 7º
XVI da CF/88, art 58 da CLT e art 59 da CLT, não havendo o que se pleitear horas
extraordinárias. Ademais trazidos aos autos os cartões de ponto, os mesmos não foram
impugnados, havendo, portanto uma presunção de veracidade de tais cartões que correspondiam
à jornada ordinária.
Dessa forma, requer que seja reformada a sentença, dano provimento ao presente apelo
e excluindo da condenação o pagamento das horas extras.
24
Requer que sejam acatadas as preliminares recursais de nulidade processual por
cerceamento do direito de defesa e a incompetência absoluta em razão da matéria
previdênciária, requer que seja declarada prescrição quinquenal,extingundo o processo com
resolução do mérito e no mérito que seja reformada a sentença, dando provimento ao presente
apelo.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL
Débora Pimenta trabalhou como auxiliar de coveiro na sociedade empresária Morada

Eterna Ltda., de 30/03/2018 a 07/01/2019, quando foi dispensada sem justa causa, recebendo,
por último, o salário de R$ 1.250,00 mensais, conforme anotado na CTPS. Em razão disso, ela
ajuizou reclamação trabalhista em face da sociedade empresária. A ação foi distribuída ao juízo
da 90ª Vara do Trabalho de Teresina/PI, recebendo o número 0050000- 80.2019.5.22.0090.
Débora formulou vários pedidos, que assim foram julgados: o juízo declarou a incompetência
material da Justiça do Trabalho para apreciar o pedido de recolhimento do INSS do período
trabalhado; foi reconhecido que a jornada se desenvolvia de 2ª a 6ª feira, das 10 às 16 horas, com
intervalo de 10 minutos para refeição, conforme confessado pelo preposto em interrogatório,
sendo, então, deferido o pagamento de 15 minutos com adicional de 50%, em razão do intervalo
desrespeitado, e reflexos nas demais verbas salariais; não foi reconhecido o salário oficioso de
mais R$ 2.000,00 alegado na petição inicial, já que o julgador entendeu não haver prova de
qualquer pagamento “por fora”; foi deferido o pagamento de horas extras pelos feriados,
conforme requerido pela trabalhadora na inicial, que pediu extraordinário em “todo e qualquer
feriado brasileiro”, sendo rejeitada a preliminar suscitada na defesa contra a forma desse pedido;
foi deferida indenização de R$ 6.000,00 a título de dano moral por acidente do trabalho em razão
de doença degenerativa da qual a trabalhadora foi vítima, conforme laudos médicos juntados aos
autos; foi indeferido o pagamento de adicional noturno, já que a autora não comprovou que
houvesse enterro, ou preparação para tal fim, no período compreendido entre 22 e 5 horas; foi
25
deferido o pagamento do vale-transporte em todo o período trabalhado, sendo que, na instrução,
o magistrado indeferiu a oitiva de duas testemunhas trazidas pela sociedade empresária, que
seriam ouvidas para provar que ela entregava o valor da passagem em espécie diariamente à
trabalhadora; foi julgado procedente o pedido de devolução em dobro, como requerido na
exordial, de 5 dias de faltas justificadas por atestados médicos, pois a preposta reconheceu que a
empresa se negou a aceitar os atestados porque não continham CID (Classificação Internacional
de Doenças); foi deferido o pagamento correspondente a 1 cesta básica mensal, porque sua
entrega era prevista na convenção coletiva que vigorou no ano anterior (de janeiro de 2017 a
janeiro de 2018) e, no entendimento do julgador, uma vez que não houve estipulação de uma
nova norma coletiva, a anterior foi, automaticamente, prorrogada no tempo; foram deferidos
honorários advocatícios em favor do advogado da autora na razão de 20% da liquidação e, em
favor do advogado da ré, no importe de 10% em relação aos pedidos julgados improcedentes.
Diante disso, na condição de advogado da ré, redija a peça prático-profissional para a defesa dos
interesses da sua cliente em juízo, ciente de que, na sentença, não havia vício ou falha estrutural
que comprometesse sua integridade.

TRABALHO DA 90ª VARA DO TRABALHO DE TERESINA/PI
Processo nº 0050000- 80.2019.5.22.0090 e Vara de origem 90ª vara do trabalho de Teresina/PI

Recorrente: Morada Eterna Ltda
Recorrido: Débora Pimenta
Morada Eterna Ltda, já qualificada nos autos, vem por intermédio de seu advogado
abaixo assinado, com procuração nos autos, interpor RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no
art. 893 II, da CLT e art 895 I da CLT, face da sentença proferida na reclamatória trabalhista
movida por DÉBORA PIMENTA em face da MORADA ETERNA, também já qualificada
nos autos e o faz nas razões seguintes:

recolhidos e efetuados em guias próprias. O recurso é adequado, o ato é recorrível e existe
regularidade formal de representação, com advogado com procuração nos autos.

26

CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...

Processo nº 0050000- 80.2019.5.22.0090 e 90ª Vara de origem de Teresina/PI.

Recorrente: Morada Eterna Ltda
Recorrido: Débora Pimenta

Colenda Turma,

DAS PRELIMINARES
DA NULIDADE PROCESSUAL POR CERCEAMENTO DO DIREITO DE DEFESA

O juiz deferiu o pagamento de vale-transporte em todo o período de trabalho da recorrida.
Ocorre que, na instrução o juiz indeferiu a oitiva de duas testemunhas trazidaspela empresa, ora
recorrente, que comprovariam que a empresa entregava o valor da passagem em espécie
diariamente à trabalhadora.
27
Observa-se que houve violação do princípio do contraditório e ampla defesa, causando
prejuízo ao recorrente, no termo artigo 5º, LV, CRFB/88, artigo 369 do CPC e artigo 794 da
CLT, vez que suas testemunhas não foram ouvidas pelo juiz.
Dessa forma, requer que seja acatada a preliminar, remetendo os autos à vara de origem,
para que seja reaberta a instrução processual e que haja a oitiva das testemunhas.
REITERAÇÃO DA PRELIMINAR DE INÉPCIA EM RELAÇÃO AOS FERIADOS

O magistrado deferiu o pagamento de horas extras pelos feriados, conforme foi requerido
pela trabalhadora em sua inicial, extraordinário em “todo e qualquer feriado brasileiro”, sendo
rejeitada a preliminar suscitada na defesa contra a forma desse pedido.
Sendo assim, motivo pelo qual reitera a preliminar de inépcia da inicial, poruqe não foram
identificados os feriados trabalhados, ou seja, por ter sido feito o pedido de feriados de forma
genérica no pedido, conforme artigo 330, inciso I, da CPC, artigo 330, § 1º, inciso II do CPC,
artigo 840 da CLT, artigo 840, § 1º da CLT.
Dessa forma, requer a reforma da sentença para que seja reconhecida a inépcia da inicial,
com a consequente extinção do feito sem resolução do mérito, conforme o artigo 485, inciso I
do CPC.
DO MÉRITO
Reiteração de preliminar de inécia em relação aos feriados
No mérito reitera a preliminar de inécia em relação aos feriados arguida na contestação e

reiterada na prelimar recursal
DO INTERVALO INTRAJORNADA
A recorrida laborava de segunda a sexta-feira, das 10h às 16 horas, com intervalo de
10minutos para refeição. O juiz deferiu o pagamento de 15 minutos com adicional de 50%, em
razão do intervalo desrespeitado e reflexo nas demais verbas salarias.
Equivoca-se o juízo, tendo em vista quando a jornada de trabalho não exceder 6 horas
diárias , é obrigatório a concessão de intervalo intrajornada de 15 minutos , conforme artigo 71,§
1º da CLT, artigo 71, § 4º da CLT, a não concessão ou a concessão parcial do intervalo
intrajornada, implica o pagamento de natureza indenizatória, apenas do período suprimido, com
acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração hora norma de trabalho, não tendo que se falar
em reflexos.
tópico.
28
DO DANO MORAL/DANO EXTRAPATRIMONIAL

O juiz deferiu indenização de R$ 6.000,00 a título de dano moral por acidente do trabalho
em razão de doença degenerativa da qual a trabalhadora foi vítima, conforme laudos médicos
juntados aos autos.
Equivoca-se o juízo, tendo em vista que doença degenerativa não é considerada doença
do trabalho, conforme artigo 20, §1º, “a”, da Lei 8.213/91, não fazendo jus a indenização.
tópico.
DA DEVOLUÇÃO DESCONTO
Foi julgado procedente o pedido de devolução em dobro, como requerido na exordial, de
5 dias de faltas justificadas por atestados médicos, pois a preposta reconheceu que a empresa se
negou a aceitar os atestados porque não continham CID (Classificação Internacional de
Doenças).
Equivoca-se o juízo, quanto à devolução dos descontos em dobro, uma vez que não existe
previsão legal para devolução em dobro dos descontos efetuados na CLT, e ainda consoante
previsto artigo 5º inciso II da CRFB/88.
tópico.
DA CESTA BÁSICA MENSAL

O juiz deferiu o pagamento correspondente a uma cesta básica mensal, porque sua entrega
era prevista na convenção coletiva que vigorou no ano anterior (de janeiro de 2017 a janeiro de
2018)e, que, uma vez não houve estipulação de uma nova norma coletiva, a anterior foi
automaticamente prorrogadano tempo.
Equivoca-se o juízo, uma vez que a norma coletiva não tem ultratividade, conforme o
artigo 614, § 3º da CLT, artigo 614 da CLT e também a norma coletiva não vigorava quando a
recorrida foi admitida.
tópico.
DA REDUÇÃO DOS HONORÁRIOS
Foram deferidos honorários advocatícios em favor do advogado da autora na razão de
20% da liquidação.
Equivoca-se o juízo, conforme o artigo 791-A, da CLT, o limite legal estabelecido é de
29
15%, e não de 20%, motivo pelo qual deve ser reduzido.
tópico.
DOS REQUERIMENTOS FINAIS
Requer que sejam acatadas as preliminares recursais de nulidade processual por

cerceamento do direito de defesa, remetendo o processo para vara de origem, para que seja
realizada a abertura da instrução processual para oitiva das testemunhas; e a preliminar de
inépcia da inicial, exntiguindo o processo sem resolução do mérito, e no mérito que seja
reformada a sentença, dando provimento ao presente apelo.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
PEÇA PRATICO PROFISIONAL EXAME XXVI
A sociedade empresária Ômega procura você, exibindo sentença prolatada em reclamação

trabalhista movida por Fabiano que tramita perante a 100ª Vara do Trabalho de Maceió/AL. Nela,
o magistrado, em síntese, rejeitou preliminar suscitada pela empresa e determinou o recolhimento
do INSS relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria, já que restou
comprovado que a empresa descontava a cota previdenciária, mas não a repassava ao INSS;
rejeitou preliminar suscitada e desconsiderou que a empresa havia feito um acordo em outro
processo movido pelo mesmo empregado, homologado em juízo, no qual pagou o prêmio de
assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela; rejeitou preliminar suscitada
pela empresa e desconsiderou que em relação às diárias postuladas, o autor tinha,
comprovadamente, outra ação em curso com o mesmo tema, que se encontrava em grau de
recurso; extinguiu o feito sem resolução do mérito em relação a um pedido de devolução
de desconto, porque não havia causa de pedir; não acolheu a prescrição parcial porque ela
foi suscitada pelo advogado em razões finais, afirmando o magistrado que deveria sê-lo apenas
na contestação, tendo ocorrido preclusão; deferiu a reintegração do ex-empregado, Fabiano,
porque ele foi eleito presidente da Associação de Leitura dos empregados da empresa,
entidade criada pelos próprios empregados, sendo que a dispensa ocorreu em dezembro
30
de 2017, no decorrer do mandato do reclamante; indeferiu o pedido de vale-transporte,
porque o reclamante se deslocava para o trabalho e dele retornava a pé; deferiu indenização
por dano moral, porque, pelo confessado atraso no pagamento dos salários dos últimos 3
meses do contrato de trabalho, o empregado teve seu nome inscrito em cadastro restritivo de
crédito, conforme certidão do Serasa juntada pelo reclamante demonstrando a inserção do
nome do empregado no rol de maus pagadores em novembro de 2015; deferiu a entrega de
uma carta de referência para facilitar o autor na obtenção de nova colocação, caso, no futuro,
ele viesse a querer se empregar em outro lugar; indeferiu a integração da alimentação
concedida ao empregado, porque a empresa aderira ao Programa de Alimentação do
Trabalhador durante todo o contrato de trabalho; deferiu o pagamento da participação nos
lucros prevista na convenção coletiva da categoria, nos anos de 2012 e 2013, pois
confessadamente não havia sido paga; indeferiu o pedido de anuênio, porque não havia
previsão legal nem no instrumento da categoria do autor; deferiu o pagamento da diferença
de férias, porque o empregado não fruiu 30 dias úteis no ano de 2016, como garante a Lei.A
sociedade empresária apresenta a ficha de registro de empregados do reclamante, na qual se
verifica que ele havia trabalhado de 08/07/2007 a 20/10/2017, sendo que, nos anos de 2012
a 2014, permaneceu afastado em benefício previdenciário de auxílio-doença comum (código
B-31); a ficha financeira mostra que o empregado ganhava 2 salários mínimos mensais e
exercia a função de auxiliar de manutenção de equipamentos, fazendo eventuais viagens
para verificação de equipamentos em filiais da empresa.Diante disso, como advogado(a) da
ré, redija a peça prático-profissional pertinente ao caso para a defesa dos interesses do seu
cliente em juízo, ciente de que a ação foi ajuizada em 30/10/2017 e que, na sentença, não havia
vício ou falha estrutural que comprometesse sua integridade. (Valor: 5,00)Obs.: a peça deve
abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser utilizadospara dar respaldo à
pretensão. A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
PEÇA – RECURSO ORDINÁRIO – EXAME XXVI
Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz do Trabalho/Douto Juízo do Trabalho da 100ª Vara do

Trabalho de Maceió/AL.
(Pula uma linha)
Processo nº… e 100ª Vara do Trabalho
Recorrente: Sociedade Empresária Ômega
Recorrido: Fabiano
31
Sociedade Empresária Ômega, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado
abaixo assinado, com procuração em anexo, interpor RECURSO ORDINÁRIO, com fulcro no
art. 893 II da CLT e art. 895 I CLT, em face da sentença proferida na reclamatória movida pelo
Fabiano em face da Sociedade Empresária Ômega.
Atendidos os pressupostos extrínsecos: tempestividade, o recurso foi interposto dentro do prazo
legal; preparo, custas e depósito recursal devidamente pagos e recolhidos em guias próprias; o
recurso é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade forma de representação com
Atendidos todos os pressupostos de admissibilidade recursal conheça o recurso e remeta ao TRT.
Intime-se a parte contrária para querendo apresentar contrarrazões.
Nestes termos
Pede deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº
(Pula uma linha)
Excelentíssimo Senhor Doutor Desembargador Relator do Tribunal Regional do Trabalho da ...
Região.
(Pula uma linha)
Processo nº e 100ª Vara do Trabalho
Recorrente: Sociedade Empresária Ômega
Recorrido: Fabiano
Colenda Turma
Egrégio Tribunal
Das Razões do Recurso
Atendidos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, conheça o recurso dando
provimento ao presente apelo modificando a sentença nos tópicos atacados.
Preliminares Recursais
Incompetência Absoluta
Do Recolhimento do INSS
O juízo determinou o recolhimento das contribuições previdenciárias/recolhimento do INSS
relativo ao período trabalhado mês a mês, para fins de aposentadoria.
O pedido do recorrido não tem razão de existir visto que a Justiça do Trabalho não tem
competência material para recolhimentos previdenciários, conforme o art. 114 da CR/88, art. 114,
32
I da CR/88, art. 114, VIII da CR/88, súmula 368 I do TST, Súmula Vinculante 53 do STF e art.
337, II do CPC.
Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de incompetência absoluta, assim requerendo
que extingua o processo sem resolução do mérito conforme art. 485, IV do CPC ou remeta o
processo para o órgão competente.
Da coisa julgada
O juiz rejeitou preliminar suscitada e desconsiderou que o recorrente havia feito um acordo em
outro processo movido pelo mesmo recorrido, homologado em juízo, no qual pagou o prêmio de
assiduidade, condenando-a novamente ao pagamento dessa parcela.
Sabe-se que o prêmio de assiduidade já foi objeto de acordo devidamente homologado em outro
processo, pelo que tem força de decisão irrecorrível, conforme art. 831, parágrafo único da CLT,
súmula 100, V do TST, art. 337, §1º e §4º do CPC e art. 337, VII do CPC.
Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de coisa julgada, assim requerendo que
extingua o processo sem resolução do mérito conforme art. 485, IV do CPC.
Da litispendência
O juiz rejeitou preliminar suscitada pelo recorrente e desconsiderou que em relação às diárias
postuladas, o recorrido tinha, comprovadamente, outra ação em curso com o mesmo tema, que se
encontrava em grau de recurso.
Sabe-se que este pedido já está sendo apreciado pelo Poder Judiciário em outro processo, pelo
que não pode ser novamente julgado, conforme art. 337, VI do CPC, art. 337, §1º, §2º e §3º do
CPC e art. 485, V do CPC.
Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de litispendência, assim requerendo que
extingua o processo sem resolução do mérito conforme art. 485, IV do CPC.
Prescrição quinquenal/Prescrição Parcial
O juiz não acolheu a prescrição quinquenal/prescrição parcial porque ela foi suscitada em razões
finais, afirmando o magistrado que deveria sê-lo apenas na contestação.
Sabe-se que o instituto poderá ser apreciado em razões finais, já que o processo ainda se encontra
em instância ordinária, conforme súmula 153 do TST.
Dessa forma requer que seja declarada a prescrição quinquenal/prescrição parcial, assim
requerendo que extingua o processo com resolução do mérito, reformando desta forma a
sentença, conforme art. 487, II do CPC.
33
Mérito
Reintegração
O juiz deferiu a reintegração do recorrido, porque ele foi eleito presidente da Associação de
Leitura dos empregados da empresa, entidade criada pelos próprios empregadores.
Equivoca-se o juízo, pois o recorrido não foi eleito dirigente de sindicato, mas de associação
interna da empresa, o que não assegura estabilidade, conforme art. 543, §3º, da CLT, súmula 369,
III do TST, sendo assim não faz jus ao art. 496 da CLT.
Dessa forma requer que seja reformada a sentença, dando provimento ao presente apelo.
Dano Extrapatrimonial/Dano moral

O juiz concedeu indenização por dano moral, porque, pelo confessado atraso no pagamento dos
salários dos últimos 3 meses do contrato de trabalho, o recorrido teve seu nome inscrito em
cadastro restritivo de crédito, conforme certidão do Serasa juntada pelo mesmo, demonstrando a
inserção do seu nome no rol de maus pagadores em novembro de 2015.
Equivoca-se o juiz, pois esta concessão de indenização por dano moral é indevido, haja vista a
análise do período, pois a inserção do nome do recorrido no cadastro restritivo de crédito é muito
anterior, não havendo nexo causal a justificar a responsabilidade do recorrente, sendo assim, não
faz jus ao art. 186 do CC, art. 187 do CC, art. 927 do CC, art. 223-A da CLT, art. 223-B da CLT
e art. 223-C da CLT.
Entrega de carta de referência

O juiz deferiu a entrega de uma carta de referência para facilitar o recorrido na obtenção de nova
colocação, caso, no futuro, ele viesse a querer se empregar em outro lugar.
Equivoca-se o juízo, pois é indevida a entrega desta carta de referência porque isso não é
obrigação prevista em lei, o empregador não se vincula ao desejo do empregado, conforme art.
5º, inciso II, da CRFB/88 e art. 2 da CLT.
Participação nos lucros

O juiz deferiu o pagamento da participação nos lucros nos anos de 2012 e 2013.
Equivoca-se o juízo, pois a participação nos lucros para o recorrido é indevida, porque o contrato
de trabalho, no período que gerou o direito à PL (2012 e 2013), o mesmo estava suspenso por
doença, de modo que não colaborou com a lucratividade, conforme art. 476 da CLT, art. 1º da
34
Lei nº 10.101/00, súmula 451 do TST, art. 7, XI da CR/88 e art. 611-A, XV da CLT.
Férias
O juiz deferiu o pagamento da diferença de férias, porque o empregado não fruiu 30 dias úteis no
ano de 2016.
Equivoca-se o juízo, pois por lei, as férias não são contadas em dias úteis e sim em dias corridos,
conforme art. 130 da CLT.
Requer que dê conhecimento/seguimento e provimento ao presente recurso.
Requer que seja acatada as preliminares recursais, preliminar de incompetência absoluta, coisa
julgada e litispendência, extinguindo o processo sem resolução do mérito, declarada a prescrição
parcial/quinquenal, extinguindo processo com resolução do mérito e no mérito que reforme a
sentença nos tópicos atacados dando seguimento e provimento ao presente apelo.
Nestes Termos
Pede deferimento.
Local..., data...
Advogado...,
OAB nº
❖ RECURSO DE REVISTA
O recurso de revista é um recurso técnico, não se visa com o recurso de revista uma
análise/reexame de provas ou da justiça da decisão.
O Recurso de revista trata-se de matéria de direito e tem seu cabimento, por exemplo,
quando o acórdão:
1. Violar a CF/88
2. Lei Federal
35
3. Súmula do TST
4. Súmula Vinculante
5. Decisão de outro Tribunal
6. Orientação Jurisprudencial
O Recurso de revista não tem cabimento nas ações de competência originária doTRT,
assim, o recurso de revista apenas tem cabimento nas ações de dissídios individuais e não
coletivos.
Sabendo que no procedimento sumaríssimo as hipóteses de recurso de revista ficam

mais restritas, cabendo apenas quando:
1. Violar a CF/88
2. Súmula do TST
3. Súmula Vinculante
No processo de execução também seria possível o cabimento do recurso de revista das

decisões em agravo de petição, quando violar a Constituição Federal. A Lei 13.015/14 trouxe
uma novidade, acrescentando o §10º ao art 896 da CLT.
Art. 896 da CLT - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior
do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio
individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando: (Redação dada pela
Lei nº 9.756, de 17.12.1998)
§ 10. Cabe recurso de revista por violação a lei federal, por divergência
jurisprudencial e por ofensa à Constituição Federal nas execuções fiscais e nas
controvérsias da fase de execução que envolvam a Certidão Negativa de Débitos
Trabalhistas (CNDT), criada pela Lei no 12.440, de 7 de julho de 2011. (Incluído
pela Lei nº 13.015, de 2014)
Assim quando o TRT, julgar agravo de petição, em execução fiscal, não caberá recurso
de revista apenas quando contrariar a Constituição federal e sim nas demais hipóteses comuns
do recurso de revista, ou seja, também quando violar a lei federal, contrariar súmula do TST,
súmula vincunlante, Orientação Jurisprudêncial ou decisão de outro Tribunal.
36
A IN 40 do TST trouxe também uma importante novidade que é a situação da
admissibilidade parcial do recurso de revista, pelo TRT, cabendo assim, agravo de instrumento.
Também novidade trazida pela IN 40 do TST, caso haja omissão quanto a um tema no
juízo de admissibilidade o recorrente deverá opor embargos de declaração.
RECURSO DE REVISTA
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Processo nº... e Vara de origem:...

Recorrente:...
Recorrido:...
RECORRENTE, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado abaixo
assinado, com procuração nos autos, interpor RECURSO DE REVISTA, com fulcro no art.
893 III, da CLT, art 896 “a” da CLT, art 896 “b” da CLT face do RECORRIDO também já
qualificado nos autos e o faz nas razões seguintes:
Atendidos todos os pressupostos extrínsecos: Tempestividade, o recurso foi interposto

recolhidos e efetuados em guias próprias (empregador) ou dispensado (empregado); O recurso
é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade formal de representação, com advogado
com procuração nos autos.
Atendidos os pressupostos específicos: pré-questionamento e transcedência recursal

os autos para o TST.
37
CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO RELATOR DO EGÉGIO TRIBUNAL

SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº... e Vara de origem:...

Recorrente:...
Recorrido:...
EGÉGIO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Colenda Turma,
Das Razões do Recurso
Atendidos os pressupostos de admissibilidade recursal, conheça o

recurso e reforme o acórdão visto que vai de encontro/ viola (súmula do TST, súmula
vincunlante, lei federal, Orientação Jurisprudêncial, Constituição Federal, decisão de
outro Tribunal).
Preliminares Recursais
Mérito
Requer que seja acatada as preliminares recursais..., declarada a prescrição..., e no mérito

que seja reformado o acordão, dando provimento ao presente apelo.
38
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
❖ AGRAVO DE PETIÇÃO
O agravo de petição é um recurso utilizado na execução, na sentença da execução. Apenas

caberá agravo de petição quando existir uma sentença na execução, seja essa sentença em
embargos a execução, em embargos a penhora, em embargos de terceiro, ou até mesmo na
possibilidade do juiz acatar exceção de pré-executividade, extinguir a execução, pois quando
o juízo acata exceção de pré-executividade, extinguindo a execução faz isso por intermédio
de uma decisão terminativa do feito. Vale ressaltar que o agravo de petição deverá delimitar
metérias e valores.
AGRAVO DE PETIÇÃO


Agravante:...
Agravado:...
AGRAVANTE, já qualificado nos autos, da reclamatória movida por fulano em face de

ciclano vem por intermédio de seu advogado abaixo assinado, com procuração em anexo,
interpor AGRAVO DE PETIÇÃO, com fundamento no art. 897, “a”, da CLT, face à decisão
proferida nos embargos a execução e o faz nas razões seguintes:
39
dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo: e em relação às custas a mesma será paga ao
final conforme determina art 789-A, IV da CLT; O recurso é adequado, o ato é recorrível e
existe regularidade formal de representação, com advogado com procuração nos autos.
Atendidos todos os pressupostos e atendidas às formalidades legais, remeta os autos para

o TRT.
Intime – se a parte contrária para querendo apresentar as contrarrazões
Delimita- se matéria e valores R$ .....
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...


Agravante:...
Agravado:...
Colenda Turma
Das Razões do Recurso/ Da minuta do agravo
40

totalmente reformada, haja vista, a referida sentença de embargos ser totalmente contrária ao
que preceitua (lei, súmula, OJ, Jurisprudência).
O juízo julgou improcedente os Embargos à Execução que pretendia (dizer o que tinha
nos embargos a execução).
Equivocada a atitude do juízo a quo, consagrando o enriquecimento sem causa, em claro

excesso de execução.
Requer, pois, a reforma da sentença proferida em sede de embargos à execução, para que
este TRT exclua do quantum debeatur o excesso apontado.
Quanto ao valor controverso equivale a R$... , conforme demostrado nos embargos a

execução opostos pelo executado.
Dos requerimentos finais
Isto posto, requer o recorrente que conheça o presente recurso, dando-lhe provimento e
reformando a sentença, limitando a dívida ao valor de R$...
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
❖ AGRAVO DE INSTRUMENTO
O Agravo de instrumento é um recurso com objetivo de destrancar outro recurso, esse é

o principal objetivo do agravo de instrumento, pois o agravo de instrumento é cabível de decisões
que negam seguimento a recurso.
O Agravo de instrumento tem depósito recursal devendo ser depositado 50% do valor do
41
recurso que pretende destrancar, vale ressaltar que o referido depósito deverá ser realizado no
momento da interposição do recurso, pois caso assim não seja realizado será considerado
deserto.
Esse depósito deixa de ser exigível quando o agravo de instrumento pretende destrancar
recurso de revista que se insurgia contra súmula ou orientação Jurisprudêncial.
AGRAVO DE INSTRUMENTO


Agravante: ...
Agravado: ...
AGRAVANTE, já qualificados nos autos, da reclamatória movida por fulano contra

ciclano, vem por intermédio de seu advogado abaixo assinado, interpor AGRAVO DE
INSTRUMENTO, com fundamento no art. 897, “b”, da CLT, da decisão do juiz do processo
em que o juiz negou seguimento ao recurso.

dentro do prazo legal, (no octídeo legal); Preparo: Depósito recursal efetuado, mediante guia
própria, no valor de 50% do depósito recursal do recurso denegado, nos termos do artigo 899,
§ 7º, CLT; O recurso é adequado, o ato é recorrível e existe regularidade formal de
representação, com advogado com procuração nos autos.
Finalmente, o agravante vem informar que promoveu a devida formação do instrumento,

conforme a norma do artigo 897, § 5º, I, da CLT, encontrando-se em anexo as cópias da decisão
agravada, da certidão da respectiva intimação, das procurações outorgadas aos advogados do
42
agravante e do agravado, da petição inicial, da contestação, da decisão originária, da
comprovação do depósito recursal e do recolhimento das custas, quanto à decisão agravada.
Atendidos todos os pressupostos e atendidas as formalidade legais, remeta os autos para
o TRT.
Requer que Vossa Excelência se digne conhecê-lo, se retratando da decisão, de acordo

com efeito regressivo na justiça do trabalho, de acordo com a IN 26 TST. Não se retratando,
requer o regular processamento do presente agravo, para que seja intimada a parte contrária do
recurso.
Intime -se a parte contrária para querendo apresentar contrarrazões / contraminuta
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...


Agravante: ...
Agravado: ...
Colenda Turma,
Da minuta do agravo/ Das razões do recurso
Atendidos os pressupostos recursais pretende ver reformado a decisão do juízo que

denegou seguimento ao recurso.
43
O Juiz a quo negou seguimento ao recurso ordinário com o fundamento de que o recurso
foi interposto de forma intempestiva, na realidade o recurso não foi interposto de forma
intempestiva, mas dentro do prazo legal, permitido por lei.
Dos Requerimentos Finais
O recurso de agravo de instrumento deve ser conhecido e provido, para determinar o

seguimento do recurso ordinário, visando o exame da matéria ali contida.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
EMBARGOS DE DECLARAÇÃO
Os embargos de declaração é um recurso originariamente do CPC e portanto previsto no art
1022 a 1026 do CPC, apenas com a lei 9958/00 veio a ter previsão expressa dos embargos de
declaração na CLT, sendo acrescido o art 897 A da CLT
Os embargos de declaração tem o prazo de 5 dias
Os embargos de declaração tem cabimento
1 Omissão
2 Obscuridade
3 Contradição
4 Erro material
5 Manifesto equivoco de pressuposto extrínseco do recurso
Os embargos de declaração interrompe o prazo para qualquer outro recurso
Estrutura de embargos de declaração

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ/ DOUTO JUÍZO DO TRABALHO DA
VARA DO TRABALHO
PROCn
Embargante
Embargado
44
Embargante já qualificado nos autos vem por intermédio de seu advogado abaixo
assinado com procuração em anexo opor EMBARGOS DE DECLARAÇÃO com fulcro no art
1222 do CPC em face do embargado também já qualificado nos autos
Atendidos os pressupostos extrínsecos : Tempestividade, o recurso foi interposto dentro
do prazo legal, o ato é recorrível e existe regularidade de representação com advogado com
procuração nos autos
Atendidos os pressupostos intrínsecos : legitimidade, capacidade e interesse
A sentença merece ser atacada vez que possui vício de omissão
Na reclamação trabalhista o reclamante postulou ....
No entanto o juiz não se pronunciou a respeito, assim, o embargante opõe os presentes
embargos de declaração por omissão para que o juízo supra a referida omissão se pronunciando
sobre
Dessa forma requer que de provimento ao presente recurso sanando a omissão
Requerimentos finais
Requer que seja intimada a parte contrária para querendo se pronunciar sobre os
presentes embargos
Requer que dê provimento ao presente recurso, suprindo a omissão apontada
Nestes Termos
Pede Deferimento
Local e data
Advogado
Oab n
CONTRARRAZÕES
As contrarrazões tem previsão no art 900 da CLT, não tem natureza de recurso, o seu
objetivo é justamente rebater o recurso e manter a sentença.
PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL EXAME XX ( REAPLICAÇÃO DE PORTO VELHO )
Renato trabalhou como motorista para o Restaurante Amargo Ltda., tendo sempre recebido
salário fixo no valor de R$ 1.600,00 mensais. Diariamente dirigia o veículo com as refeições
solicitadas pelos clientes, as quais eram entregues por um ajudante. Foi dispensado
imotivadamente após dois anos de serviço. Ajuizou ação trabalhista distribuída à 99ª Vara do
Trabalho de Teresina/PI pleiteando diferenças salariais decorrentes da aplicação do piso salarial
estipulado para os funcionários em bares e restaurantes, conforme a convenção coletiva firmada
45
pelo sindicato dos bares e restaurantes com o sindicato dos garçons e ajudantes em bares e
restaurantes, ambos do estado do Piauí. Pleiteou o pagamento extraordinário pelo tempo de
duração da viagem de ida e volta ao trabalho, pois ficava com o carro da empresa que dirigia e
que ficava sob sua guarda. Alegou que de sua residência para o local de trabalho havia apenas
três linhas diretas de ônibus com tarifa modal em cada horário, sendo o transporte
insuficiente. Pleiteou salário in natura pelo uso de veículo do empregador, o qual ficava com
Renato ao longo da semana útil, devendo deixá-lo na garagem do empregador durante o fim de
semana de folga, bem como nas férias. Pleiteou, ainda, a integração de diárias para viagem,
recebidas no valor de R$ 400,00 por cada viagem ocorrida, relatando que ao longo do contrato
viajou a serviço por três ocasiões, em três diferentes meses. Por último pleiteou diferenças
salariais decorrentes de equiparação salarial com outro motorista, o qual inicialmente
trabalhava como maitre, mas por força de decisão do INSS, por limitação física, teve sua função
alterada, quando percebia R$ 2.000,00 mensais. Na audiência, após a apresentação de defesa
com documentos, foram dispensados os depoimentos pessoais. A parte autora declarou não ter
outras provas. A parte ré requereu a oitiva de uma testemunha, a qual foi indeferida pelo
juiz, gerando o inconformismo da parte ré, registrado em ata de audiência. Dez dias após o
encerramento normal da audiência, o juiz prolatou sentença de improcedência total dos pedidos,
com custas fixadas em R$ 500,00. Inconformado, Renato, 15 dias após haver sido
notificado da decisão de improcedência dos pedidos, apresentou a medida jurídica cabível
para tentar revertê-la, em juntar qualquer documento. Você foi notificado como advogado(a)
da empresa para apresentar a peça prático-profissional em nome de seu cliente. Redija a mesma
apresentando os argumentos pertinentes. (Valor: 5,00)Obs.: o examinando deve fundamentar
suas respostas. A mera citação do dispositivo legal não confere pontuação.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO/ DOUTO JUÍZO DO

TRABALHO DA 99ª VARA DO TRABALHO DE TERESINA/PI
Processo nº... e vara de origem ...

Recorrente: Renato
Recorrido: Restaurante Amargo Ltda.
Restaurante Amargo Ltda, já qualificado nos autos, vem por intermédio de seu advogado
abaixo assinado com procuração nos autos, Apresentar Contrarrazões ao Recurso Ordinário,
com fulcro no art. 900 da CLT em face de Renato também já qualificado nos autos, requer a
46
remessa dos autos ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho e o faz nas razões seguintes:
Nestes termos
Pede deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO/PI DA ... REGIÃO.
Processo nº... e vara de origem ...

Recorrente: Renato
Recorrido: Restaurante Amargo Ltda.
Egrégio tribunal regional do trabalho/PI da ... Região.

Colenda Turma,
Das contrarrazões do recurso
A decisão recorrida não merece reforma pois, foi prolatada em sintonia com as normas vigentes
que regem a matéria e a pacífica jurisprudência dos tribunais. Por tanto o recorrido vem
apresentar suas contrarrazões, pelas razões que passa a expor:
Das Preliminares
Da Intempestividade
O recorrente após 15 dias de haver sido notificado da decisão de improcedência dos pedidos,
apresentou a medida jurídica cabível para tentar revertê-la, ou seja, interpôs recurso ordinário
sem juntar qualquer documento.
Sabe-se que o prazo para a interposição do Recurso ordinário é de 8 (oito) dias, conforme art.
893, II da CLT e art. 895, I da CLT. Contudo no caso em tela o recorrente só apresentou a
mediada judicial cabível após 15 (quinze) dias da notificado da decisão de improcedência dos
pedidos, sendo o recurso interposto fora do prazo legal, o mesmo é intempestivo.
Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de intempestividade, negando seguimento ao
47
recurso.
Da Deserção
O recorrente apresentou a medida jurídica cabível para tentar reverter a decisão de
improcedência dos pedidos, em juntar qualquer documento, ocorre que as custas foram fixadas
em R$ 500,00.
Sabe-se que as custas deverão ser pagas e comprovadas no prazo recursal, conforme art. 789 da
CLT e art. 789, §1º da CLT, portanto no caso em tela as custas deveriam ser recolhidas no
prazo de 8 (oito) dias, ocorre que o recorrente interpôs recurso ordinário, porém não recolheu
nem comprovou as custas, logo o recurso é deserto.
Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de deserção, negando seguimento ao recurso.
Da nulidade processual por cerceamento do direito de defesa

Na audiência, após a apresentação de defesa com documentos, foram dispensados os
depoimentos pessoais. A parte autora declarou não ter outras provas. A parte ré requereu a
oitiva de uma testemunha, a qual foi indeferida pelo juiz, gerando o inconformismo da parte ré,
registrado em ata de audiência.
Sabe-se que atitude do juiz em indeferir a oitiva da testemunha da recorrida restou em claro
cerceamento do direito de defesa, conforme art. 5º, LV da CF/88, ensejando dessa forma uma
clara nulidade processual, conforme art. 794 da CLT.
Dessa forma em caso de acolhimento do recurso ordinário do recorrente, requer que seja
acatada a preliminar, declarada a nulidade processual por cerceamento do direito de defesa,
reformando a sentença neste tópico e dando provimento ao presente apelo.
Do Mérito
Da Inaplicabilidade da norma coletiva
O recorrente pleiteou as diferenças salariais decorrentes da aplicação do piso salarial estipulado
para os funcionários em bares e restaurantes, conforme a convenção coletiva firmada pelo
sindicato dos bares e restaurantes com o sindicato dos garçons e ajudantes em bares e
restaurantes, ambos do estado do Piauí.
Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito de diferenças salariais pela aplicação de norma
coletiva, pois no caso em tela o recorrente é categoria diferenciada, pois sua função é de
motorista. Logo o regramento da norma coletiva geral não se aplica ao mesmo, conforme art.
511 da CLT.
Dessa forma requer a manutenção da sentença, negando provimento ao recurso.
Da Hora In Itinere
48
O recorrente pleiteou o pagamento extraordinário pelo tempo de duração da viagem de ida e
volta ao trabalho, pois ficava com o carro da empresa que dirigia e que ficava sob sua guarda.
Alegou que de sua residência para o local de trabalho havia apenas três linhas diretas de ônibus
com tarifa modal em cada horário, sendo o transporte insuficiente.
Fundamento – Apresentado pela banca

Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito do pagamento das horas in itinere, pois a mera
insuficiência do transporte público regular não gera o direito pretendido, logo incabível as
horas in itinere, súmula 90, III do TST.
Fundamento Adaptado – Após a Reforma Trabalhista

Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito do pagamento extraordinário pelo tempo de
duração da viagem de ida e volta ao trabalho, pois o tempo desprendido pelo empregado casa-
trabalho e trabalho-casa, mesmo que utilizando transporte fornecido pelo empregador não é
considerado tempo a disposição, logo não será computado na jornada de trabalho do
empregado, conforme art. 58, §2º da CLT.
Do Salário in natura
O recorrente pleiteou salário in natura pelo uso de veículo do empregador, o qual ficava com
Renato ao longo da semana útil, devendo deixá-lo na garagem do empregador durante o fim de
semana de folga, bem como nas férias.
Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito de salário in natura pelo uso de veículo do
empregador, tendo em vista que o recorrente não usava o veículo para fins privados, mas
apenas para o trabalho, além de que o transporte destinado ao deslocamento do empregado para
o trabalho e o seu retorno afasta o caráter contraprestacional da verba. Logo incabível o pedido
de salário in natura, conforme art. 458 da CLT e conforme art. 458, III da CLT.
Das diárias para viagem

O recorrente pleiteou, ainda, a integração de diárias para viagem, recebidas no valor de R$
400,00 por cada viagem ocorrida, relatando que ao longo do contrato viajou a serviço por três
ocasiões, em três diferentes meses.
Fundamento – Apresentado pela banca

Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito da integração de diárias para viagem, recebidas no
49
valor de R$ 400,00 por cada viagem, pois tendo em vista que o salário do recorrente é de R$
1.600,00 as diárias para viagem não excederam 50% do salário mensal do empregado, logo
incabível a integração das diárias para viagem, conforme art. 457, § 2º, da CLT.
Fundamento Adaptado – Após a Reforma Trabalhista

Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito da integração de diárias para viagem, recebidas no
valor de R$ 400,00 por cada viagem, pois as diárias para viagem ainda que habituais não
integram a remuneração do empregado, conforme art. 457, § 2º, da CLT. Logo incabível a
integração das diárias para viagem.
Da equiparação salarial
O recorrente pleiteou diferenças salariais decorrentes de equiparação salarial com outro
motorista, o qual inicialmente trabalhava como maitre, mas por força de decisão do INSS, por
limitação física, teve sua função alterada, quando percebia R$ 2.000,00 mensais.
Agiu o juízo com acerto ao indeferir o pleito de diferenças salariais por equiparação salarial,
pois porque o modelo era readaptado funcional, logo não pode servir como paradigma para fins
de equiparação salarial, conforme Art. 461, § 4º, da CLT.
Dos Requerimentos finais

Dessa forma requer que seja acatada a preliminar de intempestividade, negando seguimento ao
recurso. Que seja acatada a preliminar de deserção, negando seguimento ao recurso. Que em
caso de acolhimento do recurso ordinário do recorrente, que seja acatada a preliminar,
declarada a nulidade processual por cerceamento do direito de defesa, reformando a sentença
neste tópico e dando provimento ao presente apelo. E no mérito requer a manutenção da
sentença, negando provimento ao recurso e admitindo as contrarrazões.
Nestes termos
Pede deferimento
Local e data
Advogado
OAB nº...
50

Aula 1 2 Teoria Geral Dos Recursos 1626721875

Enviado por

Dados do documento

Título original

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

Aula 1 2 Teoria Geral Dos Recursos 1626721875

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

PROFESSOR: Schamkypou Bezerra

DISCIPLINA: Direito do Trabalho

TEORIA GERAL DOS RECURSOS

• PRINCÍPIO DO DUPLO GRAU DE JURISDIÇÃO

Sobre pressupostos de admissibilidade iremos estudar dois tipos de pressupostos; os

➢ Pressupostos intrínsecos ou subjetivos:

São pressupostos intrínsecos ou subjetivos:

➢ Pressupostos extrínsecos ou objetivos:

Em relação aos pressupostos extrínsecos ou objetivos temos: Tempestividade, preparo,

Quando o término do prazo recursal se trata de feriado local é ônus da parte a

Súmula nº 385 do TST

FERIADO LOCAL OU FORENSE. AUSÊNCIA DE EXPEDIENTE. PRAZO

Estão dispensados do preparo:

a. Fazenda Pública – Art. 790-A, I da CLT

b. Correios – Art. 12 Decreto Lei 509/1969

c. Ministério Público do trabalho - Art 790- A II da CLT

d. Massa Falida - Súmula 86 TST

Em relação aos beneficiários da Justiça Gratuita existe a dispensa das custas e do

O preparo deve ser comprovado dentro do prazo recursal, não no momento da

Súmula nº 245 do TST

Conforme o Artigo 899,§ 10 da CLT, São isentos de depósito recursal:

§10 São isentos do depósito recursal os beneficiários da justiça gratuita, as

O Recurso ordinário trata-se de recurso tipicamente trabalhista, e se equivale a apelação

Em regra, cabe recurso ordinário de decisões terminativas e definitivas, assim se o

Mas o recurso ordinário não é cabível apenas de decisões de primeiro grau ou em

Vale ressaltar que é possível também a possibilidade de recurso ordinário em casos

De decisões que julgar liminarmente improcedente o pedido Art. 7º da IN 39 TST:

Art 7º - Aplicam-se ao Processo do Trabalho as normas do art. 332 do CPC, com

Contra decisões que julgar antecipada e parcialmente o mérito

Art. 5°da IN 39 TST:

Art. 5°- Aplicam-se ao Processo do Trabalho as normas do art. 356, §§ 1º a 4º,

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO/DOUTO JUÍZO DO

Processo nº... e Vara de origem...

Preenchidos todos os pressupostos extrínsecos: Tempestividade, o recurso foi interposto

Atendidos os pressupostos intrínsecos: legitimidade, capacidade e interesse.

Atendidos todos os pressupostos de admissibilidade recursal, conheça o recurso e remeta

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO EGRÉGIO

Processo nº... e Vara de origem...

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ...REGIÃO

Atendidos os pressupostos de admissibilidade recursal. A sentença de mérito merece ser

Requer que seja dado conhecimento/ seguimento e provimento ao presente recurso.

Em face da sentença abaixo, você, na qualidade de advogado do reclamante, deverá interpor

VARA DO TRABALHO DE SÃO JOÃO DE PÁDUA

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO/DOUTO JUÍZO DO

Preenchidos todos os pressupostos extrínsecos: Tempestividade, o recurso foi interposto

Atendidos os pressupostos intrínsecos: legitimidade, capacidade e interesse.

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR DO EGRÉGIO

EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ...REGIÃO

Atendidos os pressupostos de admissibilidade recursal. A sentença de mérito merece ser

A segunda reclamada devidamente notificada não compareceu. O juízo equivocadamente

O juiz a quo declarou inepto o pedido do autor de retificação da CTPS.

Das horas extras (tópico prejudicado face a reforma trabalhista )

O juiz julgou improcedente o pleito de insalubridade, tendo em vista que o perito

Da Multa do Artigo 477 da CLT (tópico prejudicado face a reforma trabalhista )

Em relação à data de assinatura da CTPS, o juízo entendeu por excluir o computo do

Dos honorários advocatícios (Tópico prejudicado face a reforma trabalhista)

O juiz condena o recorrente em parte parcial no pagamento de honorários periciais, pois

Juros e correção monetária

O juízo sentenciou no sentido que a responsabilidade subsidiária apenas aconteceria

DOS REQUERIMENTOS FINAIS

Requer que seja dado conhecimento/ seguimento e provimento ao presente recurso.

PEÇA PRÁTICO PROFISSIONAL

As custas foram arbitradas em R$ 300,00 sobre o valor arbitrado à condenação de R$ 15.000,00.