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Atps 6ºsem Laboratorio de Gestao Contabil
Atps 6ºsem Laboratorio de Gestao Contabil
Atps 6ºsem Laboratorio de Gestao Contabil
Piracicaba 2014
Trabalho de Complementao de
Curso apresentado ao Curso de
Administrao EAD da Faculdade
Anhanguera de Piracicaba, como
requisito parcial para obteno do
ttulo de Bacharel em Cincias
Contbeis sob a orientao Prof.
Me. Hugo David Santana.
Piracicaba 2014
Sumrio
1.
INTRODUO.................................................................................................................5
CONCLUSO..........................................................................................................21
11.0.
REFERENCIAS BIBLIOGEAFICAS...................................................................22
1. INTRODUO
A importncia de se estabelecerem critrios e etapas para a abertura de uma empresa:
O planejamento estratgico uma importante ferramenta de apoio na tomada de deciso.
Atravs dele podemos coletar e avaliar as informaes do ambiente interno e externo da
empresa, traando os objetivos e as metas que a empresa deve seguir para chegar a uma
posio desejada em um determinado perodo de tempo.
Abrir e gerir uma empresa exige um conjunto de habilidades e conhecimentos. preciso
entender o mercado, o pblico que se deseja atingir e planejar bem o negcio. Uma boa gesto
considera estratgias de marketing, um fluxo de caixa controlado e passa tambm por muita
criatividade e inovao. O primeiro passo para alcanar o sucesso descobrir se voc j tem
as caractersticas do empreendedor. O perfil e o talento do futuro empresrio so
fundamentais para o sucesso do negcio.
Antes de dar entrada na papelada para abrir o negcio, o empreendedor precisa saber se seu
negcio vivel. Para isso, deve coletar informaes, que daro subsdio elaborao do
plano de negcios, documento que ajuda a tornar a empresa realidade.
2.1. ETAPA 1 - PASSO 2 Checklist das etapas necessrias para a abertura de uma empresa
na cidade de Piracicaba.
Para abertura, registro e legalizao da sociedade empresria limitada, necessrio registro na
Junta Comercial e, em funo da natureza das atividades constantes do objeto social,
inscries em outros rgos, como Receita Federal (CNPJ), Secretaria de Fazenda do Estado
(inscrio estadual - ICMS), e Prefeitura Municipal (concesso do alvar de funcionamento
conforme a atividade pode requerer autorizaes de rgos responsveis pela sade,
segurana pblica, meio ambiente e outros).
Passo a passo:
1-Junta Comercial
Faa o registro de sociedade limitada e o seu enquadramento como Microempresa (ME) ou
Empresa de Pequeno Porte (EPP). Ocasio em que se deve apresentar para arquivamento
(registro) o Requerimento de Empresrio e o enquadramento como ME ou EPP na Junta
Comercial, desde que atenda ao disposto na Lei Complementar 123/2006. Recomenda-se a
realizao de pesquisa prvia de nome empresarial e consulta prvia de endereo para evitar
colidncia de nome empresarial e pendncias junto Prefeitura Municipal e aos demais
rgos envolvidos.
A pesquisa do nome empresarial deve ser a primeira providncia a ser tomada antes do
registro (Requerimento de Empresrio) da empresa. Essa medida para certificar-se que no
existe outra empresa j registrada com nome igual ou semelhante ao que voc escolheu. Isso
evita que o processo de registro tenha que mudar de nome, aps iniciado.
Alertas importantes
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3.1.
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12
centralizao dever ser feita no prazo de 2(dois) a 8 (oito) dias, segundo determinao do
Agente da Inspeo do Trabalho. 2 O controle nico e centralizado dos documentos,
referido no caput deste artigo, no que concerne ao registro de empregados, refere-se apenas ao
termo inicial do registro necessrio configurao do vnculo de emprego, aplicando-se s
suas continuaes o disposto no pargrafo anterior. 3 O registro de empregados de
prestadores de servios poder permanecer na sede da contratada, desde que esta se localize
no municpio da contratante e desde que os empregados portem carto de identificao do tipo
crach, contendo nome completo do empregado, data de admisso, nmero do PIS/PASEP,
horrio de trabalho e respectiva funo. (Redao dada pela Portaria n 1048, de 18 de
novembro de 1997) (DOU 19.11.97).
Conceitos Bsicos:
- Contrato de Trabalho: o acordo tcito ou expresso, correspondente relao de emprego
(art.442 da CLT). Embora o contrato individual de trabalho possa ser acordado tcita ou
expressamente, verbalmente ou por escrito e por prazo determinado ou indeterminado,
sugerimos que ao efetuar a admisso de um empregado, o micro e pequeno empresrio, o faa
sempre por escrito, qualquer que seja a forma de admisso.
Considera-se como prazo determinado o contrato de trabalho, cuja vigncia dependa de
termo prefixado, da execuo de servios especificados ou ainda da realizao de certo
acontecimento suscetvel de previso aproximada.
- Empregador: toda entidade que se utiliza de trabalhadores subordinados;
- Empregado: considera-se empregado toda pessoa que prestar servios de natureza no
eventual empregador, sob a dependncia deste e mediante salrio. vedado por lei o trabalho
em que o empregado no tenha a sua CTPS assinada, estando o empregador sujeito multa
pelo no cumprimento da obrigao. Legislao Especfica. A legislao que trata do assunto
a prpria CLT.
- Consolidao das Leis do Trabalho (CLT): que tem por objetivo regular as relaes
individuais e coletivas de trabalho (j amparadas pela Constituio Federal de 1988), bem
como os dissdios, convenes e acordos coletivos, que devidamente homologados perante a
Justia do Trabalho, possuem fora de Lei, devendo ser sempre observados pelo Empregador.
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3.2.
1,0%
SESI
1,5%
SALRIO
2,5%
INCRA
0,2%
SEBRAE
0,6%
SUBTOTAL
5,8%
SAT
2,0%
INSS
20,0%
TOTAL
27,8%
4.1.
5.0.
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O plano de contas a estrutura bsica da escriturao contbil, pois com sua utilizao que
se estabelece o banco de dados com informaes para a gerao de todos os relatrios e livros
contbeis. Tradicionalmente a Contabilidade conceituada, conforme Gautier (apud
OLIVEIRA 2004b, p.11), como o mtodo de identificar, mensurar e comunicar informao
econmica, a fim de permitir decises e julgamentos adequados por parte dos usurios da
informao. Este processo de comunicao implica o reconhecimento dos tipos de
informaes necessrias para cada tipo de usurio da informao contbil e a avaliao da
habilidade dos usurios em interpretarem tal informao adequadamente.
As necessidades dos usurios tm passado por mudanas substanciais e at os prprios
usurios tm mudado, portanto como afirma Oliveira (2004b, p.11) a funo dos sistemas de
informaes permanece, mas o enfoque precisa ser continuamente revisto. Um ponto
importante e complexo identificar o que til ou no para o usurio da contabilidade a fim
de evitar a produo de informao irrelevante.
O plano de contas deve ser elaborado considerando o objetivo de cada empresa,
caractersticas operacionais do seu ramo ou setor de atividade. Ao deline-lo a empresa dever
atentar-se ao tipo de sistema contbil usado, que permita as adaptaes necessrias de acordo
com as especificaes da empresa, contudo no deixando de observar a estrutura bsica que
norteia o processo contbil. Alm do mais, dever expressar o tipo de informao desejada
pelos usurios, que podem ser internos ou externos ajustando-se, portanto, aos interesses dos
usurios de cada organizao.
Para Iudcibus, Martins, e Gelbcke (2003, p. 33):
Cada empresa dever elaborar seu plano de contas mediante adaptao a suas peculiaridades
de operao, necessidades internas, transaes e contas especficas, etc. [...] E ao preparar um
projeto para desenvolver um plano de contas, a empresa deve ter em mente as vrias
possibilidades de relatrios gerenciais e para uso externo e, dessa maneira, prever as contas de
acordo com os diversos relatrios a serem produzidos.
Se anteriormente isso era de grande importncia, atualmente, com os recursos tecnolgicos
da informtica, passou a ser essencial, pois tais relatrios propiciaro tomada de deciso mais
gil e eficaz por parte dos usurios.
Outro ponto importante a ser considerado na elaborao do plano de contas quanto a
demonstraes consolidadas de entidades, por isso, o mesmo dever prever segregaes e
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5.1.
16
5.3.
17
7.0.
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Notebook 15 6 X550CA ASUS), ao custo unitrio de R$ 3.368,00, com ICMS calculado pela
alquota de 17%. A operao foi realizada da seguinte forma: 40% a vista e o restante
mediante aceite de duplicatas com vencimento em 30/45/60 dias.
-Contabilizar as operaes de compra e venda.
-Apropriar o ICMS.
-Calcular e contabilizar o valor dos estoques pelo Custo Mdio Ponderado Mvel (CMP.)
-Apropriar o PIS e a COFINS.
-Provisionar a Contribuio Social sobre o Lucro Lquido (CSLL) e a Proviso para o
Imposto de Renda (IRPJ).
-Pagamentos efetuados dos valores conforme as obrigaes registradas.
-Tributao com Base no Lucro Presumido.
8.0.
9.0.
9.1.
19
10.0.
CONCLUSO
Depois de realizada a ATPS, conclumos que o planejamento tributrio um sistema legal que
as empresas buscam para diminuir o pagamento de tributos e assim tornar mais leve a carga
tributria e que uma dessas ferramentas, ou seja, um desses sistemas a eliso fiscal, muito
utilizada por empresas quando das transferncias internacionais de recursos onde s mesmas
buscam equiparar conceitos tributrios de diferentes pases e assim, direcionar o trfego dos
valores.
Conceitualmente a importncia do plano de contas e sua elaborao em conformidade
necessidade
e
aplicao
da
empresa
em
questo.
Conclumos tambm que antes de abrir uma empresa necessrio seguir algumas etapas de
relevncia obrigatria para que no se perca tempo e dinheiro e que dentro padro tambm se
pode
direcion-la,
adequadamente
forma
de
tributao
brasileira.
Dentro de um contexto geral, podemos dizer que se faz necessrio um bom planejamento
tributrio devidamente relacionado com sua atividade, para aliviar a carga tributria e assim
permanecer estabilizado no mercado empresarial e que, relativamente forma tributria, seja
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ela qual for, causar um impacto contbil nas suas relaes comerciais, da a necessidade de
um bom planejamento e plano de negcio bem elaborado.
11.0.
REFERENCIAS BIBLIOGEAFICAS
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