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Maio de 2009
Estratgia
1. Implantar programa de desenvolvimento de liderana
1. 2. 3.
Processos
Mapeamento dos perfis Elaborao de Plano de Ao de Melhoria de Liderana Pesquisa de Satisfao Interna
Meta Indicador
1.Mapeamento de perfis: 100% dos cargos de chefia tero seus perfis mapeados 2.Avaliao psicolgica dos lderes: 100% dos lderes tero seus perfis psicolgicos avaliados 3.Desenvolvimento de liderana: Para cada lder existir um Plano de Ao de Melhoria 4.Aceitao de liderana: Cada lder deve conquistar 70% de aprovao de seus liderados e parceiros na avaliao de 360.
1.Reunies de planejamento estratgico: Ter, pelo menos, 1 reunio bimestral para apresentao de resultados estratgicos 2.Mapeamento de processos: 100% dos processos administrativos crticos sero mapeados 3.Reunies de planejamento operacional: ter, pelo menos 1 reunio mensal para apresentao de resultados operacionais
Estratgia
3. Desenvolver as aes do grupo de comunicao interna e externa
Processos
6. Processo de Comunicao Interna e Externa 7. Atualizao do site
Meta Indicador
1. Divulgao da FOSJC: a cada ms, a FOSJC ter pelo menos uma insero na mdia. 2. Comunicao interna: uma vez por ms ser editado e publicado o jornal interno 3. Site atualizado: diariamente, o site da FOSJC ser atualizado com novas informaes
1.
Mapeamentos de rea - Todas as reas da FOSJC sero mapeadas conforme os padres da ANVISA
Estratgia
5. Melhorar a segurana predial e de acessibilidade
Processos
9. Controle do Sistema de Segurana 1. 2.
Meta Indicador
Acessibilidade: 100% das instalaes prediais estaro acessveis Segurana: Anualmente, ocorrem 5 registros de furto no solucionados
1. 2.
Parcerias realizadas aumento de 10% anual de parcerias Receitas oriundas dos projeto aumento de 10% anual
Estratgia
7. Criar agenda pr-ativa de relaes institucionais
Processos
11. Controle de agenda 1. 2.
Meta Indicador
Realizao de novos convnios e renovaes 4 convnios bienalmente Realizao de parcerias sociais 6 por ano Implantar curso novo em 2009 lanar o curso de Engenharia Ambiental Representao nos colegiados da Unesp ter pelo menos 1 representante nos colegiados Implantar novos cursos/renovao de ps-graduao 1 curso a cada 2 anos
1. 2.
3.
Estratgia
Processos
Meta Indicador
1.Controle de custo por disciplina estar com o sistema implantado at dezembro de 2008.
13. Solicitao de Servios de Informtica 10. Melhorar a eficincia dos servios de informtica
1. Cumprimento de prazo de servios de informtica 80% das requisies so atendidas conforme prazo acordado com o usurio 2. Satisfao do usurio 80% dos usurios ficam satisfeitos com os servios realizados 3. Criao de indicadores de desempenho para a STI at julho de 2008 4. Criao da poltica normativa do STI at julho de 2008.
Estratgia
11. Reformular a estrutura de atendimento ambulatorial/ comunidade
Processos
1. 2.
Meta Indicador
Cumprimento do plano de tratamento 80% de resolutividade Reunio de equipe: Reunio mensal entre os participantes desta estratgia Horas de treinamento treinamento: anualmente, cada servidor ter pelo menos 40 horas de treinamento Cumprimento do Plano Anual de Treinamento 90% do plano foi cumprido Eficcia dos treinamentos 50% dos treinamentos realizados so considerados eficazes Satisfao dos cursos 80% dos cursos realizados so considerados bons ou timos.
1.
2. 3.
4.
Estratgia
Processos
Meta Indicador
1.
14. Implantar programa de integrao e reintegrao para novos servidores 15. Para servidores antigos 16. Para alunos
1.
Integrao de servidores e alunos anualmente so realizados pelo menos 2 momentos de integrao/reintegrao e 100% dos servidores e alunos passam pela integrao/reintegrao anual
Estratgia
Processos
Meta Indicador
1.Planos de Ensino Interdisciplinar - 100% dos planos possuem dimenses interdisciplinares at dezembro de 2008
1.Acessibilidade todos os prdios possuem banheiros adaptados, portas largas e acessos por rampas ou elevadores. 1.Readequao de espao apresentao do projeto at dezembro de 2008.
Estratgia
19. Implantar rotinas de manuteno preventiva
Processos
19. Manuteno Preventiva 1.
Meta Indicador
Registro de manuteno: Para cada equipamento deve existir uma ficha tcnica. Manuteno preventiva pelo menos 1 vez por trimestre so realizadas aes preventivas. Padronizao de salas de aulas todas as salas devem possuir infra-estrutura para: fechaduras eletrnicas, microfones, lousas de vidro/ branca, comunicao para vdeo conferncia.
2.
1.
Estratgia
Processos
Meta Indicador
1.
Satisfao com biblioteca 80% quanto aos servios prestados, acervo, infra-estrutura fsica e tecnologia. Disponibilidade da bibliografia bsica para cada ttulo deve atender a 10% do nmero de alunos. Manuteno de alunos at 80% dos inscritos sero mantidos at o final do curso
2.
1.
Estratgia
23. Consolidao dos cursos prvestibulares
Processos
1.
Meta Indicador
Manuteno de alunos at 80% dos inscritos sero mantidos at o final do curso Aprovao no vestibular 10% dos alunos passam no vestibular Satisfao dos alunos nas Aes Extra Muros: atingir 120 horas em atuaes em atividades nas reas de: Preveno, PSF, Gesto na Sade , Sade Pblica e Sade Suplementar Aes Intra Muros (sade coletiva): realizar atividades nas reas de: Preveno PSF Gesto na Sade Sade Pblica Sade Suplementar -
2. 24. Promover aes que estimulem novas atuaes em odontologia 24. Pesquisa de Satisfao dos Alunos Extra Muros 25. Pesquisa de Aes Intra Muros 2. 1.
Estratgia
25. Estimular aes da Empresa Jnior
Processos
-
Meta Indicador
1. Implementar pelo um novo programa anual
1. Qualificao da Equipe - Todos os Membros da Comisso de Biossegurana devero estar capacitados 2. Pesquisa: Ter no mnimo 1 pesquisa por ano sobre gerenciamento de resduos, utilizando Bolsa de IC da UNESP
Objetivos Estratgicos
27. Pesquisa de satisfao dos beneficirios Extenso 28. Controle de aprovao de projetos de pesquisa em rgos de fomento 29. Controle da insero dos alunos no mercado de trabalho
Estrutura do Mapeamento
Cabealho
INSTRUO DE TRABALHO: nome da rotina CDIGO DO DOCUMENTO Codificao do documento N DE PGINAS Nmero da pgina/ Nmero Total de Pginas DATA DE EMISSO Data de elaborao da rotina N REVISO Nmero da ltima reviso DATA DE REVISO Data da ltima reviso
ELABORADO POR: pessoa que descreveu a rotina APROVADO POR: superior imediato que aprovou a descrio do elaborador.
Estrutura do Mapeamento
objetivo: informa qual o objetivo da rotina, ou seja, o que se pretende alcanar com esta rotina. Responsabilidades: informa de quem a responsabilidade da rotina. Referncias Normativas: normas que interferem no desenvolvimento das atividades. Fornecedores: informa quem so os fornecedores do processo, .ou seja, quais sos os rgos/setores que alimentam informaes para a rotina em anlise. Clientes Internos: informa quem so os clientes internos do processo, ou seja, quais os rgos/setores da prpria empresa que so beneficiados com as sadas de informaes da rotina em anlise. Clientes Externos: informa quem so os clientes externos do processo, ou seja, quais so as empresas e ou parceiros externos empresa que se beneficiam com as sadas de informaes da rotina em anlise. Mensurao: descreve como o processo descrito medido, ou seja, define uma forma para controle de desempenho do processo. Ao se determinar a mensurao de uma rotina deve-se pensar numa meta desejvel a ser atingida num determinado prazo por uma determinada rea. Tambm deve ser definido em qual formulrio ou documento ficaro evidenciadas as informaes que geraram a mensurao para posteriores auditorias. Descrio das Atividades: define os passos a serem executados para uma determinada ao/ rotina, ou seja, o passo a passo da rotina de trabalho. Fluxogramas: a demonstrao grfica do processo.
Estrutura do Mapeamento
OBJETIVO INDICADOR META PERIODICIDADE RESPONSABILIDADE FONTE DE REGISTRO
Objetivo: medir o nmero de fechamentos dos oramentos realizados Indicador: Fechamento dos Oramentos Realizados
Meta: Fechar 50% dos realizados mensalmente - fechando os oramentos em at 10 dias Periodicidade: mensal
Meta: Os novos oramentos devem corresponder a 20% da receita do ms da Sorriden. Periodicidade: mensal
Objetivo: Medir o nmero de oramentos por profissional Indicador: Oramentos por Profissional
Meta: Cada profissional fecha, pelo menos, 8 novos oramentos por ms. Periodicidade: mensal
Estrutura do Mapeamento
CONTROLE DE REGISTROS
Nome do Registro
Identificao
Armazenamento
Proteo
Tempo de Reteno
Disposio
Fluxograma
Processo: Agendamento de Consultas
Incio
No dia da Consulta, faz a confirmao No Cliente confirmou? Sim Tenta encaixar outro cliente
Cliente liga
Aguarda cliente
Fim