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Clculos
17 edio
31/03/2014 09:02:40
11 edio
12 edio
13 edio
14 edio
15 edio
16 edio
17 edio
18 edio
19 edio
10 edio
11 edio
12 edio
13 edio
14 edio
15 edio
16 edio
17 edio
1986
1987
1987
1989
1990
1992
1993
1996
2001
2003
2005
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2007
2009
2011
2012
2014
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PRTICA TRABALHISTA
Clculos
17 edio
Edio totalmente atualizada de acordo
com as disposies da Constituio Federal e do
atual Cdigo Civil (Lei n. 10.406/2002),
da Lei de Falncia (Lei n. 11.101/2005),
e do Estatuto Nacional da Microempresa e da
Empresa de Pequeno Porte (LC n. 123/2006) e da nova
Lei do Aviso-Prvio Proporcional (Lei n. 12.506/2011)
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LTR
EDITORA LTDA.
Todos os direitos reservados
CDU-34:331.2(81)(083.5)
ndice para catlogo sistemtico:
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Explicao
Este um livro prtico, no qual foram elaboradas questes sobre os mais
diversos institutos do Direito do Trabalho. Cada questo representa um caso
concreto e foi formulada de acordo com a sistematizao da Consolidao
das Leis do Trabalho. Para cada questo apresentamos a soluo numrica
(clculo) com a respectiva explicao, seguida das notas, onde aparece a
fundamentao legal, jurisprudencial e doutrinria.
Na parte dedicada cessao do contrato, mostramos, simultaneamente,
o funcionamento dos dois regimes trabalhistas (indenizao ao trabalhador
despedido ou fundo de garantia). Cada questo formulada com empregado
no optante pelo FGTS (regime da indenizao) e, nas Notas, indicamos o
funcionamento do regime do FGTS para a mesma questo.
Normalmente, na cessao do contrato individual de trabalho, cabem ao
empregado certos crditos trabalhistas. Para saber quais so esses crditos,
basta olhar, na parte deste livro dedicada cessao do contrato, a questo
que corresponde ao caso desejado e nela consultar a Nota Recebimento
de outras verbas, verificando aquelas a que o empregado tem direito. Feito
isso, s calcular o valor de cada verba, e, para tanto, basta localizar no
livro o modelo correspondente.
Consta do livro uma tabela de incidncia de Previdncia Social, FGTS
e Imposto de Renda.
Em espao prprio, reunimos as frmulas criadas e utilizadas em algumas questes e que concorrem para facilitar os clculos.
Com o objetivo de facilitar as consultas, foi introduzida uma tabela na
qual constam todos os valores dos salrios mnimos.
Complementando, do apndice constam assuntos de relevo, como o disciplinamento da atividade dos tcnicos em radiologia, do seguro-desemprego,
do contrato de aprendizagem e do vale-transporte.
O Autor
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ndice
HORAS EXTRAORDINRIAS
Horas extras normais ......................................................................................... 13
1. mensalista questo n. 01.................................................................................. 13
2. diarista questo n. 02....................................................................................... 48
3. comissionista questo n. 03............................................................................. 51
4. salrio fixo mais comisso questo n. 04......................................................... 55
Horas extras anormais ...................................................................................... 57
1. fora maior questo n. 05................................................................................. 57
2. servio inadivel ou cuja inexecuo possa acarretar danos questo n. 06.... 58
3. horas extras sem e/ou alm do acordo questo n. 07 ..................................... 60
4. intervalo intrajornada indenizao questo n. 08 ........................................ 62
TRABALHO NOTURNO
1. adicional noturno questo n. 09........................................................................ 83
2. horas extras noturnas questo n. 10................................................................ 88
3. horas extras diurnas e noturnas questo n. 11................................................. 92
REPOUSO SEMANAL E FERIADOS
1. salrio fixo horista questo n. 12................................................................. 94
2. salrio fixo diarista horas extras habituais questo n. 13........................ 96
3. salrio fixo mensalista questo n. 14........................................................... 99
4. salrio fixo semanalista questo n. 15....................................................... 101
5. salrio varivel tarefeiro questo n. 16...................................................... 103
6. salrio varivel tarefeiro faltas legais questo n. 17.............................. 105
7. salrio varivel tarefeiro falta injustificada questo n. 18...................... 106
8. salrio varivel comissionista questo n. 19.............................................. 106
9. dias reduzidos da semana questo n. 20....................................................... 108
10. trabalho em dia de repouso questo n. 21................................................... 110
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SALRIO MNIMO
1. jornada reduzida questo n. 22...................................................................... 118
2. desconto das utilidades questo n. 23........................................................... 124
SALRIO-FAMLIA
1. salrio-famlia mensal questo n. 24.............................................................. 139
2. salrio-famlia proporcional questo n. 25...................................................... 143
FRIAS
Frias na vigncia do contrato individual de trabalho ............................ 146
1. diarista questo n. 26..................................................................................... 146
2. faltas imotivadas questo n. 27...................................................................... 150
3. pagamento em dobro questo n. 28............................................................... 152
4. simples e dobradas questo n. 29.................................................................. 158
5. tarefeiro questo n. 30.................................................................................... 159
6. comissionista questo n. 31........................................................................... 160
7. adicionais questo n. 32................................................................................. 162
8. abono pecunirio questo n. 33..................................................................... 164
9. abono em dobro questo n. 34....................................................................... 168
10. abono simples e em dobro questo n. 35..................................................... 169
Frias na cessao do contrato individual de trabalho .......................... 170
1. menos de um ano de servio dispensa sem justa causa questo n. 36 ... 170
2. menos de um ano de servio contrato a prazo questo n. 37................... 175
3. mais de um ano de servio demisso questo n. 38................................. 176
4. mais de um ano de servio justa causa questo n. 39.............................. 178
5. mais de um ano de servio sem justa causa questo n. 40...................... 180
6. mais de um ano de servio contrato a prazo questo n. 41...................... 182
7. perda alterao do perodo aquisitivo proporcionais questo n. 42...... 183
8. prescrio questo n. 43................................................................................ 186
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE
1. insalubridade adicional questo n. 44........................................................ 193
2. insalubridade salrio profissional questo n. 45........................................ 205
3. periculosidade questo n. 46.......................................................................... 207
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Prtica Trabalhista
SALRIO-MATERNIDADE
1. salrio fixo questo n. 47................................................................................ 217
2. salrio varivel questo n. 48......................................................................... 236
GRATIFICAO DE NATAL 13 SALRIO
Pagamento na vigncia do contrato ............................................................... 238
1. 13 salrio horista que trabalhou o ano todo questo n. 49....................... 238
2. mensalista com menos de um ano de servio questo n. 50......................... 240
3. parcelamento mensalista trabalhou o ano todo questo n. 51.............. 240
4. parcelamento mensalista entrou no curso do ano questo n. 52.......... 242
5. tarefeiro questo n. 53.................................................................................... 243
6. comissionista questo n. 54........................................................................... 245
Pagamento na cessao do contrato ............................................................. 247
1. diarista com menos de um ano de servio questo n. 55.......................... 247
2. parcelamento mensalista menos de um ano questo n. 56.................. 248
3. parcelamento falta mensalista admitido no curso do ano questo
n. 57.................................................................................................................... 249
4. contrato a prazo salrio fixo e varivel questo n. 58................................ 252
5. mensalista horas extras questo n. 59...................................................... 253
AVISO-PRVIO
1. horista com menos de um ano de servio questo n. 60........................... 256
2. mensalista horas extras habituais questo n. 61....................................... 268
3. diarista adicional de periculosidade questo n. 62.................................... 269
4. tarefeiro demisso questo n. 63............................................................... 271
5. comissionista despedida indireta questo n. 64........................................ 274
6. falta de reduo do horrio questo n. 65...................................................... 275
7. falta grave durante o aviso-prvio questo n. 66............................................ 279
8. acordo de 60 horas questo n. 67.................................................................. 281
CESSAO DO CONTRATO
Cessao do contrato individual de trabalho por prazo indeterminado Indenizao ou FGTS ..................................................................................................... 283
1. contrato por prazo indeterminado dispensa sem justa causa questo
n. 68.................................................................................................................... 284
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Prtica Trabalhista
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HORAS EXTRAORDINRIAS
HORAS EXTRAS NORMAIS
As que so feitas mediante acordo prvio entre empregador e empregado.
MENSALISTA
Questo n. 01
Empregado que trabalha em jornada normal, ganha R$ 2.200,00 (dois
mil e duzentos reais) mensais. Em determinado ms, mediante acordo escrito, fez 40 horas extras. Quanto receber por este trabalho suplementar?
Soluo
a) R$ 2.200,00 : 220 = R$ 10,00 x 50% = R$ 5,00
b) R$ 10,00 + R$ 5,00 = R$ 15,00 x 40 = R$ 600,00
aplicando a frmula: valor da hora normal x n. de horas extras x 1,5
= R$ 10,00 x 40 x 1,5 = R$ 600,00
Explicao
1) R$ 2.200,00 salrio mensal;
2) 220
3) R$ 10,00
4) 50%
5) R$ 5,00
6) R$ 15,00
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14
7) 40
8) R$ 600,00
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Prtica Trabalhista
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Legislao
regime de revezamento
6 horas
bancrios
6 horas
6 ou 7 horas
op. cinematogrficos
6 horas
mineiros em subsolo
6 horas
jornalistas
5 horas
4 ou 6 horas/aula
menor aprendiz
6 a 8 horas
msicos profissionais
5 ou 6 horas
Lei n. 3.857/1960
4 horas
Lei n. 8.906/1994
Trabalhadores
telefonistas/telegrafistas
professores
advogados
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Para o clculo do valor hora normal, como regra geral, o divisor 220.
Quando se tratar de jornada especial, o divisor varia e o seu valor obtido
multiplicando-se a jornada normal por 30, que so os dias do ms, includos os dias de descanso. Exemplos de clculo de salrio-hora, conforme a
jornada normal de trabalho:
Jornada
Divisor
Salrio mensal
Salrio-hora
comercirio
8 horas
220
R$ 1.100,00
bancrio
6 horas
180
R$ 1.100,00
jornalista
5 horas
150
R$ 1.100,00
advogado
4 horas
120
R$ 1.100,00
Empregado
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