Resumo dos artigos 37 ao 41 da CF

Artigos 37 ao 41 da Constituio Federal

1. Princpios Constitucionais Explcitos =
Legalidade + Impessoalidade + Moralidade + Publicidade +Eficincia
.
2. Princpios Doutrinrios Implcitos =
Supremacia do Interesse Pblico Sobre o
Particular +Indisponibilidade do Interesse Pblico + Presuno de
Legitimidade + Especialidade + Hierarquia + Controle ou
Tutela + Auto-
Tutela + Razoabilidade +Proporcionalidade + Motivao + Continuida
de do Servio Pblico +Segurana Jurdica + Economicidade.

3. O prazo de validade do concurso pblico ser de at dois anos,

prorrogvel uma vez, por igual perodo.
4. As funes de confiana so exercidas exclusivamente por
servidores ocupantes de cargo efetivo.
5. garantido ao servidor pblico civil o direito livre associao
sindical.
6. Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder
Judicirio no podero ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo.
7. Ressalvados os casos previstos na Constituio, vedada a
acumulao remunerada de cargos pblicos. A proibio de acumular
estende-se a cargos, empregos e funes em todo o governo.
8. Excees = 2 cargos de professor ou 1 cargo de professor com
outro tcnico ou cientfico ou 2 cargos ou empregos privativos de
profissionais de sade com profisses regulamentadas.
9. Ressalvados os casos especificados na legislao:
as obras, servios, compras e alienaes sero contratadas
mediante processo de licitao pblica.
10. As pessoas jurdicas de direito pblico e as de direito privado
prestadoras de servios pblicos respondero pelos danos que
seus agentes, nessa qualidade, causarem a terceiros, assegurado o
direito de regresso contra o responsvel nos casos de dolo ou culpa.
11. vedada a adoo de requisitos e critrios diferenciados para a
concesso de aposentadoria, ressalvados, nos termos definidos em
leis complementares, 3 casos = servidores portadores de
deficincia +que exeram atividades de risco + cujas atividades
sejam exercidas sob condies especiais que prejudiquem a sade ou
a integridade fsica.
12. Autarquia = Criada por lei especfica.
13. Empresa Pblica = Autorizada por lei especfica.
14. Sociedade de Economia Mista = Autorizada por lei especfica.
15. Fundao Pblica = Autorizada por lei + lei complementar para
definir as reas de sua atuao.
16. A autonomia gerencial, financeira e oramentria dos rgos e
entidades da administrao direta e indireta poder ser ampliada
mediante: Contrato de Gesto.
17. Os requisitos de idade e de tempo de contribuio sero
reduzidos em cinco anos para o professor que comprove
exclusivamente tempo de efetivo exerccio das funes
de magistrio na educao infantil e no ensino fundamental e
mdio.
18. O tempo de contribuio federal, estadual ou municipal ser
contado para efeito de aposentadoria e o tempo de servio
correspondente para efeito de disponibilidade.
19. So estveis aps 3 anos de efetivo exerccio os servidores
nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso
pblico.
20. O servidor pblico estvel s perder o cargo = em virtude de
sentena judicial transitada em julgado oumediante processo
administrativo em que lhe seja assegurada ampla
defesa ou mediante procedimento de avaliao peridica de
desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla
defesa.
Atos Administrativos
21. Requisitos de Validade do Ato Administrativo =
Competncia (ou Sujeito) + Finalidade + Forma +Motivo (ou
Causa) + Objeto (ou Contedo).
22. Atributos do Ato Administrativo = Presuno de
Legitimidade + Imperatividade + Auto-executoriedade+ Tipicidade.
23. Ato complexo o que se forma pela conjugao de vontades de
mais de um rgo administrativo.
24. Ato composto o que resulta da vontade nica de um rgo,
mas depende de verificao por parte de outro, para se tornar
exeqvel.
25. Atos discricionrios so os que a Administrao pode praticar
com liberdade de escolha de seu contedo, de seu destinatrio, de
sua convenincia, de sua oportunidade e do modo de sua realizao.
26. Atos vinculados ou regrados so aqueles para os quais a lei
estabelece os requisitos e condies de sua realizao. Lei no sentido
latu sensu.
27. ANULAO = Ato Ilegal + Efeito ex tunc + Pode ser declarada
pela Administrao ou pelo Judicirio.
28. REVOGAO = Convenincia e Oportunidade + Efeito ex
nunc + Pode ser declarada somente pela Administrao Pblica.
29. CASSAO = Uso indevido do ato administrativo + Efeito ex
nunc + Pode ser declarada somente pela Administrao Pblica.
30. CADUCIDADE = Lapso Temporal ou Alterao de Lei + Efeito ex
nunc + Acontece automaticamente.
31. CONTRAPOSIO = Derrubada do Ato + Efeito ex
nunc + Acontece automaticamente.
32. Atos NORMATIVOS =
Decretos + Regulamentos + Resolues + Regimentos + Deliberae
s + Instruo Normativa.
33. Atos ENUNCIATIVOS =
Certides + Atestados + Apostilas + Concesso + Pareceres.
34. Atos ORDINATRIOS =
Ofcios + Instrues + Circulares + Avisos + Ordens de
Servios + Portarias +Despachos.
35. Atos NEGOCIAIS =
Autorizao + Licena + Dispensa + Homologao + Admisso + Re
nncia + Visto +Aprovao + Protocolo Administrativo.
36. Atos PUNITIVOS = Destruio de Coisas + Interdio de
Atividade + Multa + Atos de Atuao Interna.
Estatuto dos Servidores Civis da Unio
37. A investidura no cargo pblico ocorrer com a posse.
38. 7 formas de provimento de cargo pblico:
nomeao + promoo + readaptao + reverso +aproveitamento
+ reintegrao + reconduo.
39. A posse ocorrer no prazo de 30 dias (improrrogveis), contados
da publicao da nomeao. O servidor empossado em cargo pblico
entrar em exerccio no prazo de 15 dias (improrrogveis), contados
da data da posse.
40. De acordo com o entendimento do STJ, ao entrar em exerccio o
servidor nomeado para cargo efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio por perodo de 3 anos, (no texto da Lei n. 8.112/90
so 24 meses).
41. 5 licenas e afastamentos proibidos ao servidor em estgio
probatrio = Licena para Capacitao +Licena para Tratar de
Interesses Particulares + Licena para Desempenho de Mandato
Classista +Afastamento para Servir a Outro rgo ou
Entidade + Afastamento para participao em Programa de Ps-
Graduao Stricto Sensu no Pas.
42. 5 licenas e afastamentos que suspendem a contagem do
estgio probatrio = Licena por Motivo de Doena em Pessoa da
Famlia + Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge + Licena
para Atividade Poltica + Afastamento para servir em organismo
internacional de que o Brasil participe ou com o qual
coopere+ Participao em curso de formao decorrente de
aprovao em concurso para outro cargo na Administrao Pblica
Federal.
43. Readaptao a investidura do servidor em cargo de
atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao que
tenha sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em
inspeo mdica.
44. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado = por
invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
motivos da aposentadoria ou no interesse da administrao.
45. Reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua
transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso
administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens.
46. Reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo
anteriormente ocupado e decorrer de inabilitao em estgio
probatrio relativo a outro cargo ou reintegrao do anterior
ocupante.
47. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e
vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado.
48. A vacncia do cargo pblico ocorre em 7 casos =
exonerao + demisso + promoo + readaptao +aposentadoria
+ posse em outro cargo inacumulvel + falecimento.
49. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio,
no mbito do mesmo quadro, com ou sem mudana de sede.
50. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento
efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para
outro rgo ou entidade do mesmo Poder.
51. Constituem indenizaes ao servidor = ajuda de
custo + dirias + transporte + auxlio-moradia. As indenizaes no
se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.
52. Sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies,
gratificaes e adicionais: retribuio pelo exerccio de funo de
direo, chefia e assessoramento + gratificao natalina + adicional
pelo exerccio de atividades insalubres, perigosas ou
penosas + adicional pela prestao de servio
extraordinrio + adicional noturno + adicional de frias + outros,
relativos ao local ou natureza do trabalho + gratificao por
encargo de curso ou concurso. As gratificaes e os adicionais
incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condies
indicados em lei.
53. 7 Licenas = por motivo de doena em pessoa da famlia + por
motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro + para o servio
militar + para atividade poltica + para capacitao + para tratar de
interesses particulares + para desempenho de mandato classista.
54. 4 Afastamentos = Afastamento para Servir a Outro rgo ou
Entidade + Afastamento para Exerccio de Mandato
Eletivo + Afastamento para Estudo ou Misso no
Exterior + Afastamento para participao em Programa de Ps-
Graduao Stricto Sensu no Pas.
55. A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo,
doloso ou culposo, que resulte em prejuzo ao errio ou a terceiros.
56. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes
imputadas ao servidor, nessa qualidade.
57. A responsabilidade civil-administrativa resulta de ato
omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou funo.
58. As sanes civis, penais e administrativas podero cumular-se,
sendo independentes entre si. A responsabilidade administrativa do
servidor ser afastada no caso de absolvio criminal que negue a
existncia do fato ou sua autoria.
59. So penalidades disciplinares =
advertncia + suspenso + demisso + cassao de aposentadoria
ou disponibilidade + destituio de cargo em comisso + destituio
de funo comissionada.
60. No poder retornar ao servio pblico federal o servidor que for
demitido ou destitudo do cargo em comisso por cometer = crime
contra a administrao pblica + improbidade
administrativa + aplicao irregular de dinheiros pblicos + leso aos
cofres pblicos e dilapidao do patrimnio nacional + corrupo.
61. SINDICNCIA = Advertncia + Suspenso de at 30 dias.
62. P.A.D. SUMRIO = Demisso por abandono de cargo,
inassiduidade habitual e acumulao ilegal de cargos, empregos e
funes pblicas.
63. P.A.D. ORDINRIO = Suspenso de mais de 30
dias + Demisso (outros casos) + Cassao de Aposentadoria ou
Disponibilidade + Destituio do cargo em comisso