ANÚNCIO DE VAGAS

GERENTE DE LOGÍSTICA E PATRIMÓNIO MOTORISTA PROFISSIONAL

Referência: First Capital Bank, S.A., Vaga/001 Referência: First Capital Bank, S.A., Vaga/003
Local: Maputo Local: Maputo
1. Requisitos: 1. Requisitos:

• Licenciatura em Logística e Património, Gestão ou Administração, Formação Técnico-
Profissional em Logística e Patrimônio ou outra formação técnico profissional
equivalente;
• Experiência de 5 anos na função ou mais, ou experiência relevante em uma outra função
equivalente.
• Ensino Médio ou Técnico.
• Carta de condução com categoria de Serviços públicos.
• Experiência de 5 anos ou mais a conduzir em um ambiente de circulação automóvel.
2. Principais responsabilidades:

2. Principais Responsabilidades:
• Gestão e coordenação da logística necessária no funcionamento do banco;
• Coordenar a performance necessária dos prestadores de bens e serviços em
conformidade com os contratos celebrados;
• Garantir o controlo de qualidade em todos os bens e serviços entregues ao Banco;
• Manter as instalações do Banco em perfeitas condições de funcionamento;
• assegurando a execução das manutenções regulares necessárias, incluindo componente
de energia, água, comunicações, limpeza, fornecimento de água, etc;
• Certificar-se de que todos os prestadores de serviços de longo prazo são vinculados a
acordos de prestação de serviços;
• Implementar medidas que permitam optimização e maior eficiência no funcionamento
do Banco;
• Gestão da frota do banco, bem como da sua manutenção;
• Articular com a área financeira no processo de procurement do banco;
• Gestão da equipa administrativa.
3. Competências Profissionais e Técnicas:
• Transferência segura de cliente Internos e Externos (Colaboradores do Banco ou parceiros
de negócios) de e para os lugares designados.
• Dirigir de forma segura e obedecendo todas as leis de trânsito.
3. Competências Profissionais e Técnicas:
• Manutenção de registos de veículo (requisitos de serviço como Inspeção, taxas, etc.).
• Elaboração de relatórios de acidente ou incidente quando aplicável.
• Inspeções regulares do veículo (níveis de óleo, água, bateria etc.).
• Abastecimento do veículo conforme necessário.
• Executar tarefas de menor manutenção do veículo quando necessário, verificação da
pressão, alinhamento e calibragem das rodas, entre outras.
• Recomendar serviço de manutenção ou requisitos de manutenção externa para o veículo
• Assegurar a limpeza permanete do veículo e sua manuteção em optimo estado .
SUB-DIRECTOR DE CRÉDITO

• Efectuar estudos de mercado por forma a manter a base de dados de provedores de Referência: First Capital Bank, S.A., Vaga/004
serviços actualizada;
• Responsável pela elaboração do orçamento do Departamento;
Local: Maputo
• Monitorar as despesas administrativas do banco e assegurar o cumprimento do
orçamento alocado; 1. Requisitos:
• Assegurar e monitorar a aplicação dos procedimentos e orientações administrativas do
banco. • Licenciatura em Gestão Financeira e não Financeira, Bancária, Contabilidade e Auditoria,
gestão de empresas;
• Experiência de 5 anos na função ou mais, ou experiência relevante em uma outra função
de crédito sênior.
ASSISTENTE EXECUTIVA DO CONSELHO
DE ADMINISTRAÇÃO 2. Principais Responsabilidades:

• Poder de observação: Capacidade de julgamento;

Referência: First Capital Bank, S.A., Vaga/002
Local: Maputo
1. Requisitos:
• Licenciatura em Gestão ou Administração, em Direito, Curso de Secretariado ou outra
formação técnico-profissional equivalente;
• Experiência profissional mínima em funções similares de 5 anos.
2. Principais Responsabilidades:
• Apoio logístico e organizacional a prestar ao Presidente do Conselho de Administração,
ao Administrador Delegado e aos demais membros do Conselho de Administração,
nomeadamente;
• Organização e coordenação de agenda;
• Apoio na elaboração de documentos institucionais e/ou relacionados com Organização
da Sociedade e dos seus Comités;
• Apoio na elaboração de actas quando necessário em reuniões com a presença de
membros do Conselho de Administração;
• Organização e manutenção nas devidas condições do arquivo do Conselho de
Administração;
• Apoio na organização e preparação das reuniões do Conselho de Administração, do
Comité de Risco e Compliance, do Comité de Auditoria e do Comité de Crédito;
• Apoio pontual aos Administradores não executivos do Banco;
• Apoio no seguimento de assuntos da Sociedade que tenham ficado pendentes, em
representação do Administrador Delegado;
• Coordenação com a área administrativa na organização de eventos institucionais do
Banco.
• Boas capacidades de comunicação: Oral e Escrita (incluindo o inglês);
• Capacidade de tomada de decisão;
• Diplomacia e empatia: Bom relacionamento;
• Auto-motivação: Entusiasmo;
• Capacidade de negociação: Flexibilidade;
• Estabilidade emocional: Tolerância e Serenidade;
• Postura: Honestidade, Cortesia e discrição;
• Capacidade de aceitar o risco;
• Liderança.
3. Competências Profissionais e Técnicas:
• Responsabilizar-se pela condução da estratégia de Originação de Crédito ao sector
corporate do First Capital Bank, que inclui o modelo gestão de risco de crédito e apetite de
risco;
• Garantir o cumprimento dos mandatos e do regulamento geral de crédito;
• Implementar integralmente os modelos de gestão eficiente do portfólio, a fim de garantir
a qualidade contínua da carteira de crédito;
• Apoiar na originação da carteira de crédito que se enquadre no modelo gestão de risco de
crédito e apetite de risco;
• Participar em vários comitês de risco e gestão;
• Garantir que a equipe de crédito seja devidamente treinada e orientada;
• Garantir que a equipe esteja motivada e tenha uma moral alta.
CANDIDATURAS ABERTAS ATÉ 10 DE OUTUBRO DE 2019.
Os CVs e Carta de apresentação devem ser enviados para o endereço electrónico:
recrutamento@firstcapitalbank.co.mz

3. Competências Profissionais e Técnicas:

• Boa capacidade de organização, de executar e priorizar várias tarefas/ assuntos em

simultâneo;
• Boa capacidade de redacção e edição, preferencialmente com proficiência em
Microsoft Word, PowerPoint, Excel, Outlook e Internet;
• Domínio da língua Inglesa, oral e escrita;
• Abordagem proactiva à resolução de problemas;
• Disponibilidade para a realização de tarefas fora do âmbito da descrição de funções;
• Discrição no tratamento de assuntos confidenciais;
• Experiência de trabalho anterior directamente com CEO e/ou Conselho de
Administração;
• Termos de governação e conhecimentos na área de representação no Banco Central e
do código comercial.