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O livro trata de
questionamentos sobre gestão, liderança e ética, procurando explicar vários termos do
ambiente corporativo , além de desafiar alguns comportamentos das pessoas em relação as
outras pessoas.
O inicio do livro é um convite a refletirmos sobre certos valores que estão presentes
em nossa sociedade nos dias atuais. Para o autor, existe uma angústia muito grande dentro
das pessoas e que está levando-as a se questionar o que estão fazendo com suas vidas e qual o
verdadeiro significado de tudo isso. Funciona como uma sensação de vazio anterior, uma
sensação de vazio que traz consigo uma crise no conjunto da vida social, do qual o trabalho é
apenas um pedaço e que envolve a família, a relação entre as gerações e a própria escola.
Estamos em um momento de transição(Você pode acessar aqui, aqui e aqui), de turbulência
muito forte em relação aos valores. Há uma necessidade urgente de a vida ser muito mais a
realização de uma obra do que um fardo que se carrega dia-a-dia.
Reconhecer que não sabe tudo leva você a querer evoluir, a buscar novos
conhecimentos, a arriscar mais. Arriscar mais pode levar a erros, erros que devem ser
corrigidos e não punidos. O que se pune é a negligência, desatenção e o descuido. Thomas
Edison inventou a lâmpada elétrica de corrente contínua, mas o que não se sabe é que ele fez
1430 experiências antes de obter sucesso. Ele aprendeu que o fracasso não vem com o erro,
mas quando desistimos perante o erro.