Jordão Albino Nzondo

Relatório de Estágio Profissional em Estatística

Licenciatura em Ensino de Matemática com Habilitações em Estatística

Universidade Licungo
Extensão da Beira
2019
 Jordão Albino Nzondo

Relatório de Estágio Profissional em Estatística

Licenciatura em Ensino de Matemática com Habilitações em Estatística

Relatório da ser entregue no

Departamento de
Matemática e Estatística, Curso de
Licenciatura em Ensino de
Matemática a referente a cadeira de
Estagio profissional em Estatística.

Docente: Prof. Dr. Marcelino Caetano Luís

Universidade Licungo
Extensao da Beira
2019
Índice
AGRADECIMENTOS...............................................................................................................v

RESUMO...................................................................................................................................vi

Capitulo I: Introdução e apresentação do relatório..............................................................7

1.1. Introdução.........................................................................................................................7

1.1. Objectivo do Estagio profissional................................................................................7

1.2.1. Objectivo Geral..........................................................................................................7

1.2.2. Objectivos específicos...............................................................................................8

1.3. Localização geográfica.....................................................................................................8

1.4. Funcionamento: Horários.................................................................................................8

1.5. Estrutura Orgânica............................................................................................................8

1.6. Instituto Nacional de Estatística (INE).............................................................................9

1.6.1. O Departamento de Administração e recursos Humanos........................................10

1.6.2. Departamentos de Estatísticas e Económicas..........................................................10

1.6.3. Departamento de Estatísticas Demográficas e Social..............................................10

1.6.4. Departamento de Planificação de Difusão e Sistema de Informação......................10

1.6.5. Departamentos de Estatísticas e Económicas..........................................................10

1.6.6. Departamento de Estatísticas Demográficas e Sociais............................................11

Capitulo II: Metodologia utilizada....................................................................................12

2.1. Método de recolha..........................................................................................................12

Capitulo III: Apresentação e Descrição das actividades desenvolvidas.....................13

3.1. Identificação dos locais onde decorreu as actividades desenvolvidas...........................13

3.1.1. Descrição da actividade do primeiro dia.................................................................13

3.1.2. Descrição da actividade do segundo dia..................................................................14

3.1.3. Descrição da actividade do terceiro dia...................................................................14

3.1.4. Descrição da actividade do quarto dia.....................................................................15

3.1.5. Descrição da actividade do quinto dia.....................................................................15

 3.1.6. Descrição da actividade do sexto dia.......................................................................16

3.1.7. Descrição da actividade do sétimo dia....................................................................17

3.1.8. Descrição da actividade do oitavo dia.....................................................................18

3.1.9. Descrição da actividade do nono dia.......................................................................19

3.2. Dificuldades encaradas durante o Estágio......................................................................20

3.3. Sugestões........................................................................................................................20

3.4. Reflexão.........................................................................................................................20

3.5. Conclusão.......................................................................................................................22

Referências bibliográficas.........................................................................................................22

Anexos......................................................................................................................................24
 v

AGRADECIMENTOS

Ao terminar este relatório de estágio não posso deixar de agradecer às pessoas que estiveram
sempre do meu lado.

Primeiro quero agradecer ao Professor Doutor Marcelino Caetano Luís que me orientou e me
aconselhou na elaboração deste relatório, foi um privilégio trabalhar com ele, pelo
profissional e pessoa que é.

No Instituto Nacional de Estatística – Delegação Provincial da Beira, um agradecimento

especial ao meu Técnico Belmiro que me aconselhou e me ajudou a tomar as decisões mais
apropriadas para a execução deste relatório e esteve do meu lado nos momentos mais
complicados durante o meu estágio e sempre disponível para me ajudar. Gostaria de fazer um
agradecimento sincero à Mateus Simão Marrumbine, meu colega no INE que sempre se
demonstrou disponível para qualquer questão e dificuldades que tive. A todos técnicos que me
acompanharam neste percurso e foram uma ajuda crucial.

E por fim a pessoa mais importante, que sempre me encorajou e ajudou na realização deste
relatório, estando sempre do meu lado, obrigado Paulo Baptista Guenjere, Tomás Samuel
Castigo e Mateus Simão Marrumbine.
Sem estas pessoas não seria possível a concretização deste relatório de estágio, um obrigado
do fundo do coração!
 vi

RESUMO

Este relatório tem como finalidade descrever as duas semanas de estágio no Instituto Nacional
de Estatística, que decorreu no período compreendido entre 05 a 15 de Novembro de 2019.

Com este relatório pretende-se expressar o resultado do meu estágio onde pude complementar
os conhecimentos obtidos ao longo de três anos de curso com as mais diversas tarefas
realizadas, em relação a teoria para a prática.

Com a realização deste estágio posso concluir que o balanço é bastante positivo tanto a nível
pessoal como profissional. Pude aprender, ao longo do mesmo, como encarar a estatística na
íntegra, assim como a importância do trabalho em equipa numa organização.

Palavras-chave: Estágio, Instituto Nacional de Estatística (INE), Delegação Provincial da

Beira.
 7

Capitulo I: Introdução e apresentação do relatório

1.1. Introdução

O presente relatório de estágio é elaborado no âmbito da disciplina de Estágio Profissional em

Estatística, que faz parte da grande curricular do curso de Licenciatura em Ensino de
Matemática com Habitações em Estatística na Universidade Licungo. De salientar que o
referido estágio foi desenvolvido no Instituto Nacional de Estatística – Delegação da Beira,
realizado entre 05 e 15 de Novembro de 2019, na cidade da Beira em Moçambique.

O estágio funciona como instrumento de aproximação do estudante ao mundo laboral, cuja

experiência iremos ilustrar no presente relatório e que constitui o culminar de uma etapa,
representando a ponte entre o universo académico e o mercado de trabalho.

A escolha do Instituto Nacional de Estatística – Delegação Provincial da Beira para realizar o

estágio deveu-se ao facto de após vários contactos com diversas empresas e instituições
públicas, das quais não tivemos respostas nas outras empresas, apenas esta se mostrou de
imediato interessada em nos aceitar para a realização de estágio.

O relatório divide-se em três capítulos. No primeiro capítulo é feita a apresentação do local de

estágio e dados importantes acerca da mesma entidade. O segundo capítulo descreve todas
metodologias usada para a elaboração deste relatório. O terceiro capítulo destina-se ao estágio
propriamente dito, nomeadamente a integração no estágio e as actividades desenvolvidas.
Para finalizar o relatório apresenta-se uma conclusão onde é feito um balanço final sobre a
realização do estágio.

Uma das funções do estágio é a de permitir ao estudante desempenhar actividades em

contexto de trabalho, desenvolvendo competências adquiridas durante o período lectivo e
desenvolvendo competências que só são possíveis em contexto de trabalho.

1.1. Objectivo do Estagio profissional

O estágio profissional tem como objectivo:

1.2.1. Objectivo Geral

 Desenvolver competências, capacidades, habilidades no estudante através do

Instituto Nacional de Estatística (INE) – Delegação provincial da Beira.
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1.2.2. Objectivos específicos

 Participar na elaboração e planificar na elaboração das actividades na recolha

de dados no campo;
 Verificar o tipo de estatística existente na instituição;
 Estabelecer um maior confronto entre o conteúdo teórico estudado na
faculdade pelo estagiário e a prática desenvolvida em um ambiente real de
estágio.

1.3. Localização geográfica

O instituto Nacional de Estatística (INE) – Delegação da Beira, localiza – se na região centro

do país concretamente na Província de Sofala, Cidade da Beira, no bairro de Chaimite. Rua
don Mascarenha R.1.73

A delegação da Beira encontra – se no edifício do governo da província de Sofala, no 5º

andar, a sua entrada esta na Direcção provincial de Desporto.

1.4. Funcionamento: Horários

É importante que exista uma organização do tempo, que deverá ser flexível dentro de uma
estrutura pública. Horário: 7h00 - 15h30 (segunda à sexta-feira).

1.5. Estrutura Orgânica

A Estrutura orgânica é a forma pela qual as actividades desenvolvidas por uma organização
são divididas, organizadas e coordenadas.

O Organograma, como o próprio nome diz, é a forma organizada de mostrar os cargos com
seus respectivos níveis de poder. No qual, sempre os cargos de maior poder relativo dentro da
organização, estão ao topo, e, assim sucessivamente até o último e menor nível hierárquico.

A estrutura orgânica do INE – Delegação Provincial da Beira traduz-se no seguinte

Organigrama:
 9

Como podemos verificar o organigrama do INE – Delegação Provincial da Beira é

apresentado numa forma vertical. É o mais comum tipo de organograma, elaborado com
rectângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de
comunicação entre eles. Num organigrama vertical, quanto mais alto estiver o órgão, maior a
autoridade e a abrangência da actividade. Neste caso, a Delegação da Beira é o nível mais alto
da zona centro do país, logo é este que exerce a maior responsabilidade e autoridade. Todos
os outros estão em níveis muito semelhantes e todos eles têm de interagir com o INE,
nomeadamente com o delegado provincial de Sofala - cidade da Beira.

Portanto, o departamento de estatísticas e económicas onde estagiário estagiou é constituído

por 8 trabalhadores. Do número total de trabalhadores no departamento referida
anteriormente, 2 são dirigentes, 6 são técnicos superiores em diferentes áreas.

1.6. Instituto Nacional de Estatística (INE)

O INE é o órgão executivo central de produção e difusão das estatísticas oficiais no âmbito do
Sistema Estatístico Nacional, tendo por objecto o exercício de funções de conceição, recolha,
processamento, apuramento, análise e coordenação de dados estatísticos oficiais que
interessam ao país. Com a aprovação da nova macroestrutura o INE passou a contar com três
departamentos que constituem a sua linha de produção de estatísticas oficiais, tais como:

I. Departamentos de Administração e Recursos Humanos;

II. Departamentos de Estatísticas e Económicas;
 10

III. Departamento de Estatísticas Demográficas e Social;

IV. Departamento de Planificação de Difusão e Sistema de Informação.

1.6.1. O Departamento de Administração e recursos Humanos

O Departamento da Administração é responsável pela gestão dos recursos humanos,

patrimonial e financeiro. No cumprimento da sua missão, esse departamento está organizado
pelas:
a) Repartição de recursos humanos;
b) Repartição de Administração e Finanças;
c) Secretária Geral.

1.6.2. Departamentos de Estatísticas e Económicas

Este departamento é constituído pelas:

a) Repartição e coordenação territorial;
b) Repartição de estatísticas básicas;
c) Repartição de índice de preço de consumidor.

1.6.3. Departamento de Estatísticas Demográficas e Social

É constituído pelas:
a) Repartição de estatísticas demográficas;
b) Repartição de estatísticas sociais.

1.6.4. Departamento de Planificação de Difusão e Sistema de Informação

Este departamento é constituído pelas:

a) Repartição de Planificação, Documentação e Imagem;
b) Repartição de Informação.

1.6.5. Departamentos de Estatísticas e Económicas

As estatísticas produzidas por este departamento referem-se às:

I. Índice de Preços no Consumidor;
II. Índice de Transportes e Construção Civil;
III. Índice de alojamento e restauração;
IV. Inquérito Mensal e Anual às Empresas;
V. Indicador de Actividades do Sector de Serviços;
 11

VI. Inquéritos de Conjuntura às Empresas.

1.6.6. Departamento de Estatísticas Demográficas e Sociais

As estatísticas produzidas por este departamento referem-se às:

I. Estatísticas sobre acesso e utilização das Tecnologias de Informação e
Comunicação nas famílias;
II. Estatísticas do Mercado de Trabalho;
III. Estatísticas Demográficas;
IV. Estatísticas de Educação;
V. Estatísticas das Migrações;
VI. Estatísticas de Trabalho Infantil;
VII. Estatísticas da Cultura, Desporto e Lazer;
VIII. Estatísticas Sobre Justiça e Segurança.
 12

Capitulo II: Metodologia utilizada

Na verdade, a observação foi a metodologia utilizada ao longo dos diferentes momentos de

estágio profissional. De acordo com Quivy & Campenhoudt (1998, apud FERREIRA, 2013,
p. 20), existe duas observações directa e indirecta. Para a elaboração deste relatório foi
utilizada a observação directa, que, segundo os mesmos autores, “é aquela em que o próprio
investigador procede directamente à recolha das informações”.

O observador, sem controlar os observados, os acontecimentos para que mais tarde os possa
apontar, reflectir e realizar relações sob os mesmos.

A recolha de preços faz-se nos estabelecimentos previamente seleccionados e é feita por

observação directa pelos Inquiridores do INE.

2.1. Método de recolha

Na entrevista o inquiridor deve garantir:

 Que o produto observado corresponde, rigorosamente, às características definidas;
 A observação é feita dentro do período estabelecido;
 Em caso de substituição de estabelecimento são observadas as regras estabelecidas.

São considerados os seguintes critérios na recolha de preços:

 A recolha é sempre feita junto dos mesmos informadores;
 Os preços, são de transação a retalho a pronto pagamento.
 13

Capitulo III: Apresentação e Descrição das actividades desenvolvidas

No decorrer deste capítulo, apresento os relatos diários das actividades desenvolvidas os

momentos marcantes ao longo do estágio Profissional e das duas semanas de contacto com a
realidade estatística. Porém, nos relatos das semanas de contacto com a realidade estatística
foi realizada em forma de teoria e prática.

3.1. Identificação dos locais onde decorreu as actividades desenvolvidas

O estágio profissional em estatística decorreu em Departamentos de Estatísticas e

Económicas. De facto, os dois primeiros momentos foram realizados na repartição de índice
de preços de consumidor, de seguida Repartição de Estatísticas Básicas.

As descrições referidas foram obtidas através de observação directa nos diferentes momentos
de prática.

3.1.1. Descrição da actividade do primeiro dia

O primeiro dia de contacto do estágio profissional em Estatística desenvolvida no INE

decorreu no 5 de Novembro de 2019, onde tivemos o encontro com a Técnica do sector de
produção e estatísticas, teve o seu início às 12 horas e terminou 15h30min, nos deu a visão
geral do INE. De acordo com a informação acima, fomos apresentados a missão, a visão e
valores, em que concerne o INE:

A missão do Instituto Nacional de Estatística consiste em “Responder em tempo oportuno às

necessidades de informação dos utilizadores e promover a cultura estatística nacional.

A visão do Instituto Nacional de Estatística passa por “responder as necessidades estatísticas

dos utilizadores sobre a estrutura e tendência da população, economia, sociedade, governação,
género e ambiente e promover a utilização da informação estatística oficial. Importa salientar
que o Instituto Nacional de Estatística (INE) foi delegado ao ministério de economia e
finanças, assim sendo, coordena com todo aquele que informa ao nível nacional”1.

No que se refere aos valores a que esta entidade se compromete, estes são: utilizadores,
Profissionalismo e Sinergias. Para garantir que estes valores são levados a cabo, no Instituto
Nacional de Estatística estabelecer orientações estratégicas do interesse público, o

1
Disponível em http://www.ine.gov.mz
 14

cumprimento das actividades estabelecidas e ainda a adaptação dos recursos disponíveis às

estruturas.

3.1.2. Descrição da actividade do segundo dia

No dia 06. 11. 2019, decorreu o segundo encontro de estágio profissional, no departamento de
estatísticas e económicos concretamente na repartição de índice de preço de consumidor, com
isso fomos atendido com o Chefe de repartição, que responde a área referida anteriormente,
onde explicou-nos a partir teórica de IPC, sobre a informação do nosso país, por exemplo em
Moçambique em relação ao preço no mercado. Em sua discussão, existe uma questão a
responder, qual o custo de vida no nosso país, explicou-nos também o conceito de IPC é um
instrumento de avaliação da evolução dos preços de um conjunto de bens e serviços, de
qualidade constante, representativo da estrutura de consumo de uma determinada população
num determinado espaço geográfico. Refira-se que este indicador não tem por objectivo medir
o nível de preços em determinado período, mas sim a variação desse nível entre dois períodos.

Ainda assim, de acordo com chefe de repartição, o IPC é um indicador de curto prazo sobre o
comportamento dos preços com utilização para diversos fins dos quais podemos destacar: é
uma das bases para a orientação da política monetária; é utilizado na indexação de contratos
comerciais, salários, prestações de protecção social ou instrumentos financeiros; serve de
deflector no âmbito da compilação das contas nacionais e ainda para calcular modificações no
consumo nacional ou no nível de vida das famílias.

3.1.3. Descrição da actividade do terceiro dia

No dia 07.11.2019 realizamos o terceiro encontro, ainda na mesma repartição de preços

conjuntura e estudo, sobretudo com o mesmo Chefe acima referida na segunda descrição, o
objectivo do encontro foi de instrução da ficha de recolha de dados da IPC, referente aos
inquérito Semanal, Mensal, Anual e IOF (Inquérito de Orçamento Familiar, esse inquérito é
realizado cinco em cinco anos), por outro lado, a partir da informação obtida no IOF ficamos
a conhecer a estrutura de despesa de cada tipo de bem e serviço consumidos pelas famílias.

A discussão do encontro foi feita da seguinte maneira, visto que o chefe explicou-nos como
preencher a ficha de recolha semanal de preços em mercados. Primeiramente, a ficha já existe
os produtos tais como carapau, tomate, pimento, cebola, alho, batata reno, etc. No total existe
 15

uma amostra de 3068 produto nos mercados, sobretudo, todos os produtos estão codificados
na rede do INE.

3.1.4. Descrição da actividade do quarto dia

Sexta-feira, 08 de Novembro de 2019, ao chegar no local onde decorreu o estágio

profissional, ainda trabalhamos na repartição de índice de preço de consumidor, por causa de,
era antes de finalizar aquela repartição, chegado o local os estagiários foram informados que o
chefe de repartição não estava presente, mais daqui a instante vai aparecer para irem ao
campo. Com isso, aguardamos – nos até a chegada do chefe de repartição de índice de preço
de consumidor. Quando chegou fomos ao campo no âmbito de recolha de dados, com
objectivo de recolher os dados no mercado Maquinino através da ficha de recolha de preços
em mercados. (Vejamos no anexo).

Portanto, chegado ao mercado Maquinino, no fim da recolha de dados, voltamos ao sector,

onde chefe falou – nos o hoje é tudo, os dados lançamos no dia seguinte.

3.1.5. Descrição da actividade do quinto dia

Segunda-feira, 11 de Novembro de 2019 realizamos o quinto dia de estágio profissional,

como havia dito anteriormente sobre os lançamentos de dados que nos recolhemos no dia 08
do corrente mês, primeiramente fomos ensinados como lançar os dados na plataforma e seu
funcionamento. Dizer que a plataforma sai do Maputo, neste caso é o ROL, é enviado
mensalmente. Importa salientar que para entrar na plataforma existe um código, para tal a
questão de segurança, responsabilidade e outros. Diante disso, depois da explicação do chefe
da repartição do IPC, lancei os dados na plataforma referida anteriormente, como se pode ver
a figura abaixo:
 16

Fonte: O autor (2019).

De acordo a figura, sobretudo a plataforma existe mês de referência – 2019 Novembro,
centro 071 – Beira, estabelecimento 071002 – Mercado Maquinino, para este caso a vaga foi a
2ª semana de Novembro. Por outro lado, a cada província tem seu código na plataforma, para
Sofala é 071. Por outras palavras, a plataforma tem a capacidade de aguardar a informação
automaticamente.

Portanto, a questão de análise dos dados são transportados para Ver – ROL, esta plataforma
serve para análise dos dados, depois faz-se as comparações comparações das evoluções dos
preços, entre regiões ou países, se houve aumento ou diminuição em relação do mês corrente
e mês anterior. Dizer que fazer tudo, também deve-se transportar os dados para Excel, com
efeito a finalização de análises.

3.1.6. Descrição da actividade do sexto dia

No dia 12 de Novembro de 2019, tivemos encontro com técnico do sector de produção

indústria, onde explicou- nos como funciona o sector, primeiramente falou sobre a recolha de
dados.de acordo com Técnico os dados são recolhidos através do Inquérito de Conjuntura à
Produção Industrial e Inquérito mensal à produção industrial.

De acordo com o técnico, começou por identificar os itens constantes na ficha tendo
começado por descrever o item A, sobre a identificação e localização do estabelecimento,
preenche-se os dados referentes ao nome da empresa ou estabelecimento, a localização:
Avenida Rua ou Praceta, Província, Distrito, Localidade, Telefone, Email.
 17

Ainda, no item B, identifica-se a actividade principal a qual está licenciada e outras

actividades. No item C, Mão-de-obra ao Serviço durante o mês, refere-se ao número total de
pessoas que no mês de referência ou em parte dele prestaram serviço na empresa ou
estabelecimento, onde se inclui os proprietários, administradores, gerente no caso de terem
exercido alguma função na empresa.

E por último, o item D é apresenta uma tabela de produção e vendas durante o mês de
referência que contem o código do estabelecimento ou da indústria. Em suma, se olharmos a
estatística usada neste sector de produção industrial é a estatística descritiva. Onde, permite
descrever e compreender relações entre variáveis, sobretudo a produção industrial.

3.1.7. Descrição da actividade do sétimo dia

Em 13 de Novembro de 2019, foi feito contacto com a técnica do sector de alojamento e

restauração, onde fomos facultados informação do funcionamento do sector. De acordo com a
técnica, no sector de alojamento e restauração existe duas fichas de inquérito mensal, sendo
assim os dois inquéritos de diferente natureza. O inquérito de conjuntura ao alojamento e
restauração é um inquérito de natureza qualitativa, onde mede a estimativa do rendimento, ou
seja, a evolução das actividades.

A seguir descrevemos a cada ficha que é usada na recolha dos dados: ficha de inquérito de
conjuntura ao alojamento e restauração, este questionário destina-se às empresa dedicadas ao
alojamento, restaurantes e estabelecimentos de bebidas (Bares, discotecas); Take aways;
serviços de catering e relacionados. De seguida, apresentamos os seguintes itens:

1. Considera que relativamente ao mês anterior e tendo em conta a época do ano. A

actividade da nossa empresa pode considerar-se.
2. Tendo em conta as actividades desenvolvidas. O número de pessoas ao serviço da
nossa empresa ao longo do mês de referência.
3. Prevê que durante o próximo mês. O número de pessoas ao serviço da nossa empresa
poderá.
4. Considera que relativamente ao mês anterior o vosso volume de negócios.
5. Tendo em conta a época do ano considera que. No mês de referência a procura
dirigida a vossa empresa estava.
6. Prevê que durante o próximo mês. E excluindo os movimentos de carácter sazonal. A
procura dirigida à vossa empresa irá.
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7. Prevê que durante o próximo mês. Os vossos preços de serviços e produtos irão.
8. Prevê que durante o próximo mês. A capacidade instalada da vossa empresa poderá.

De acordo com itens, 2,3,4,6,7,8, nesses itens marca – se x na variável correspondente,

Aumentar, Estabilizou, Diminuiu. Enquanto para os itens 1 e 5, em relação ao iten 1 tem as
seguintes variáveis, Boa, Satisfatória, Deficiente. Para o iten 5, também apresenta as variáveis
Acima do normal, Normal, Abaixo do normal.

Referente ao Inquérito Mensal ao Alojamento e Restauração, é um inquérito de natureza

quantitativa, onde apresenta os números e valores, para cada itens:
A. Identificação e localização do estabelecimento; neste iten A apresenta a informação
pessoal e a sua localização da empresa;
B. Actividade; em relação ao iten B refere as actividades principais desenvolvidas pela
empresa ou outas actividades extras praticadas pela empresa;
C. Tipo do estabelecimento; apresenta os seguintes itens:
i. Estabelecimento hoteleiro com restaurante e seu número de estrela;
ii. Estabelecimento hoteleiro sem restaurante e seu número de estrela;
iii. Outro tipo de Alojamento e seu número de estrela;
iv. Restaurantes, bares, similares e seu número de classe;
v. Mão-de-obra ao serviço durante o mês (número de pessoas ao serviço, homens e
mulheres; remunerações mensais (MT) e número de horas trabalhadas).

3.1.8. Descrição da actividade do oitavo dia

Em 14 de Novembro de 2019, foi feito contacto com o técnico do sector de construção e

transportes, deste modo fomos facultados informação do funcionamento do sector. De acordo
com o técnico de sector de construção e transportes, existe duas fichas de inquérito, onde o
primeiro refere inquérito semanal à construção e o segundo refere inquérito mensal aos
transportes. Dizer que os dois inquéritos são de natureza quantitativa, onde o inquérito de
transportes mede a produção e a receitas do mês nas empresas, enquanto o inquérito de
construção refere-se ao número total de pessoas que no mês de referência ou em parte dele
prestaram serviço na empresa ou no estabelecimento diferenciadas por homens e mulheres.

De acordo com a informação acima, o técnico explicou-nos como preencher as fichas de

inquérito, dizer que tivemos acesso a explicação das duas fichas referida anteriormente,
enviada as empresas do ramo previamente seleccionadas após ao seu preenchimento, dá
 19

entrada ao INE até data 5 do mês seguinte com a seguinte descrição do inquérito: O item A,
refere-se a identificação e localização do estabelecimento que corresponde a uma empresa. O
item B, refere-se a actividade, onde se identifica o sector de actividade que o estabelecimento
ou empresa explora, são apresentadas 4 opções à destacar, Rodoviária, Marítimos, Aéreo,
Ferroviário e Pipeline devendo no entanto, marcar x na quadrícula que corresponde a
respectiva área de actividade.

O item C, refere-se a Mão-de-obra ao Serviço durante o mês de referência, identifica-se o

número de pessoas ao serviço, Nacionais e Estrangeiros descriminados em sexo, Numero de
horas trabalhadas, Remunerações mensais (Mt) e remunerações totais (Nac. + Est.) (Mt).

O item D, referente ao volume de produção e receitas do mês, preenche-se o número de

passageiros transportados, carga transportada em tonelada, número de veículos ou de material
circulante utilizado, Receitas proveniente do Transporte de Passageiros (Mt). Ainda neste
item, a cada empresa ou estabelecimento indica o tipo do trafego se é Urbano, Interurbano,
Internacional para cada designação acima, e as respectivas receitas mensais.

3.1.9. Descrição da actividade do nono dia

No dia 15 de Novembro de 2019, foi último dia do estágio, este dia deu-se a continuidade do
encontro com o Técnico do Sector de Construção e Transporte, ficou reservado a instrução do
preenchimento da ficha do inquérito Mensal à Construção. A semelhança das fichas
anteriores, esta apresenta no item A, identificação e localização da empresa, no item B, a
actividade principal, a qual a empresa está licenciada e outras actividades, no item C,
preenche-se a percentagem do Capital social, na opção correcta correspondente à empresa nas
seguintes designações: Publico, Privado Nacional e Privado Estrangeiro. O item D, refere-se a
Mão-de-obra ao serviço durante o mês, são identificados o número de trabalhadores Nacionais
e Estrangeiro discriminados em sexo. Em seguida, preenche-se uma ficha que descreve o
trabalho executado durante o mês em relação a Construção e Montagem (os valores
monetários são em Meticais da nova família) e descrição de principais materiais.

Importa salientar que, em todos sectores desta Repartição, após a recepção das fichas dos
dados preenchidas pelas empresas ou estabelecimentos são lançados numa plataforma
denominada ACCESS e de seguida exporta-se para o Excel onde posteriormente são
analisados.
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3.2. Dificuldades encaradas durante o Estágio

As principais dificuldades enfrentadas no terreno durante o período de estágio são: início

tardio do estágio que levou um período muito reduzido das actividades, não conseguimos
entrar em contacto com outros departamentos, tais como: Departamentos de Administração e
Recursos Humanos; Departamento de Estatísticas Demográficas e Social e Departamento de
Planificação de Difusão e Sistema de Informação, o que dificultava um acompanhamento no
que tange as dificuldades de cada departamento.

3.3. Sugestões

Para que as actividades inseridas no estágio profissional em estatística, ocorreu na medida

possível, proponho que nos próximos anos, a Universidade Licungo trate mais breve possível
e deve ter parceria com as empresas públicas e privadas, de modo que as empresas ter
conhecimento sobre o estágio profissional em estatística, quando chegar o tempo é só enviar
estudante naquela instituição, com vista facilitar boas competências de estudante no mercado
de emprego, e faca todas as diligências antes do início das actividades lectivas na
Universidade Licungo.

A Delegação Provincial de Sofala deve recorrer os diferentes tipos de análises existentes na

Estatística, no que concerne, na análise dos dados, referente a análise de séries temporais,
análise factorial e outros, por exemplo no sector de construção e transportes podemos a
questão de sazonalidade.

3.4. Reflexão

Neste ponto do relatório, fará parte uma reflexão final sobre vários aspectos que foram
tomados em conta ao longo do estágio realizado no Instituto Nacional de Estatística, bem
como perspectivas pessoais futuras sob a nossa prática.

Teve muita importância para nós, pois não só nos proporcionou momentos alegres como
permitiu uma consolidação da articulação da teoria e a prática profissional.

Efectuando-se, um balanço muito positivo do estágio realizado, tirando alguns aspectos

menos positivos, nomeadamente o tempo, que teve de ser muito contabilizado e as actividades
programadas pelo INE.

As actividades nem sempre correram da forma como se pensava, é crucial no trabalho de

estagiário que nem sempre o que planeamos realizar sai da forma como pensámos, faz parte
 21

de uma boa gestão perceber que o plano de actividades sofre alterações de acordo com os
trabalhos programados.

Foi necessário realizar as caracterizações do grupo, da instituição, do meio, para que se faça
um plano adequado às necessidades do grupo é necessário todo um trabalho anterior, e para
tornar todo o nosso trabalho num trabalho intencionalmente profissional foi necessário passar
por várias etapas interligadas que se vão sucedendo e aprofundando tais como, observar,
planear, comunicar e articular.

Depois de se conseguir conhecimento sobre o estágio e sobre a nossa relação com o INE é
importante que haja comunicação entre todos os intervenientes dos técnicos da instituição.
 22

3.5. Conclusão

O presente relatório traduz essencialmente as actividades desenvolvidas ao longo de um

estágio profissional em estatística durante duas semanas no Instituto Nacional de Estatística
(INE).

A sua realização permitiu reflectir sobre estas, sobre os seus objectivos vinculados e os
benefícios retirados da sua realização individual. A conclusão do relatório representa a
finalização do estágio profissional em estatística.

O estágio foi uma experiência muito diversificada na medida em que frequentei no

departamento de estatísticas económicas da mesma organização que possuem características
próprias.

O estágio permitiu-me também uma vivência prática do conhecimento adquirido na formação

académica e contribuiu para o enriquecimento da minha formação profissional, possibilitando
assim o desenvolvimento de diversas capacidades de modo a estar preparado para os desafios
do mercado de trabalho que é muito exigente e está em constante transformação.

De forma gradual, fui-me sentindo mais confiante e autónomo na preparação e realização das
actividades de intervenção.

Foi com grande satisfação uma vez que pude verificar que todas as tarefas desenvolvidas por
mim ao longo de duas semanas se reflectiram positivamente no desenvolvimento da
Instituição.

Para finalizar, a realização do estágio no INE revelou-se uma excelente experiência

profissional, apenas referir um aspecto menos positivo relativo alguns técnicos não estiveram
disponível para o acolher, ou seja os próprios se encontra em fazer os seus trabalhos no sector.
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Referências bibliográficas

FERREIRA, F. A. Relatório de estágio, Município de Penalva do Castelo-MPC, Brasil, 2013.

www.ine.gov.mz, Instituto Nacional de Estatística, Relatório de actividades, Moçambique,
2010.
Anexos