Formas Jurídicas de Empresa

A legislação comercial, contemplada no Código das Sociedades Comerciais

português, actualmente em vigor, consagra as seguintes e principais formas
jurídicas da empresa:

 Sociedade Anónima;
 Sociedade por Quotas;
 Sociedade em Nome Colectivo;
 Sociedade em Comandita;
 Sociedade Unipessoal por Quotas;
 Cooperativa;
 Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada;
 Empresário em Nome Individual.

De seguida é feito um resumo das principais características bem como do

nível de responsabilidades que, cada uma das formas jurídicas, acarretam para
os seus sócios ou accionistas.

1. Sociedade Anónima

Principais características:

 capital social representado por acções;

 a responsabilidade de cada sócio está limitada ao número de acções
subscritas;
 número mínimo de accionistas: 5;
 todas as acções têm o mesmo valor nominal, que não pode ser inferior a
1 cêntimo;
 capital social mínimo: 50.000 Euros = 10.024.100$00;
 a designação da sociedade incluirá sempre a expressão "Sociedade
Anónima" ou "S.A.";
 não são permitidas contribuições em espécie como forma de realizar o
capital;
 podem ser constituídas recorrendo à subscrição pública;
 não são admitidas contribuições de indústria;
 a administração e fiscalização da sociedade está cometida a um
Conselho de Administração e a um Conselho Fiscal do qual fará
sempre parte um Revisor Oficial de Contas (ROC);
 o contrato de sociedade deve indicar: o número de acções emitidas, o
seu valor nominal, as condições particulares (se existirem), a que ficará
sujeita a transmissão das acções, o montante de capital realizado (se
 não houver sido na sua totalidade) e o prazo de realização do capital
subscrito e não realizado bem como a composição da Assembleia Geral
e a estrutura do Conselho de Administração e do Conselho Fiscal da
Sociedade.

2. Sociedade por Quotas

Principais características:

 capital social representado por quotas;

 responsabilidade solidária dos sócios;
 só o património social responde para com os credores pelas dívidas da
sociedade;
 nenhuma quota pode ser inferior a 100 Euros = 20.048$00, ou seja 2%
do C.S.M.;
 capital social mínimo: 5.000 Euros = 1.002.410$00;
 só o património social responde pelas dívidas da sociedade;
 número de sócios não inferior a 2;
 a firma deve ser formada pelo nome ou firma de todos ou alguns dos
sócios, por denominação particular ou por ambos, acrescido  sempre da
expressão "Limitada" ou da abreviatura "Lda.";
 as entradas para o capital social podem ser feitas em dinheiro ou em
bens diferentes;
 a realização do capital pode ser diferida até 50% do valor subscrito, em
dinheiro;
 não são admitidas contribuições de indústria;
 o contrato de sociedade deve indicar o montante de cada quota e
respectivo titular, bem como o montante de entradas diferidas (se as
houver).

3. Sociedade em Nome Colectivo

Principais características:

 capital social: não existe montante mínimo estipulado por lei;

 responsabilidade solidária, subsidiária e ilimitada dos sócios;
 número de sócios não inferior a 2;
 são admitidas contribuições de indústria, contudo, o seu valor não é
computado no capital social;
 a firma, quando não individualiza todos os sócios, deve conter o nome
ou firma de um deles, com o aditamento, abreviado ou por extenso " E
Companhia" ou por qualquer outro que indique a existência de outros
sócios;
  o contrato social de sociedade deve indicar a caracterização da entrada
de cada sócio.

4. Sociedade em Comandita

Principais características:

 os sócios possuem diferentes níveis de responsabilidade: sócios com

responsabilidade limitada (comanditários, contribuem com o capital) e
sócios com responsabilidade ilimitada (comanditados, contribuem com
bens e serviços);
 cada um dos sócios comanditários responde apenas pela sua
entrada. Os sócios comanditados respondem pelas dívidas da
sociedade nos mesmos termos da sociedade em nome
colectivo;
 a entrada do sócio comanditário não pode consistir em indústria;
 existem duas modalidades de Sociedade em Comandita: Comandita por
acções (nas quais o capital está representado por acções) e Comandita
Simples, que seguem as disposições legais das sociedades em nome
colectivo;
 contrato de sociedade deve indicar os sócios comanditados e os
comanditários bem como a indicação de que se trata de uma sociedade
em comandita por acções ou comandita simples;
 a firma é formada pelo nome ou firma de um, pelo menos, dos
sócios comanditados e o aditamento "Em Comandita" ou "&
Comandita por Acções";
 o nome dos sócios comanditários não pode figurar na firma da
sociedade, salvo se o consentirem expressamente.

5. Sociedade Unipessoal por Quotas

Principais características:

 constituída por um único sócio, pessoa singular ou colectiva,

que é o titular da totalidade do capital social (mínimo = 5.000
Euros = 1.002.410$00);
 também pode resultar da concentração das quotas da sociedade num
único sócio, independentemente da causa da concentração;
 a firma da sociedade deve ser formada pela expressão "Sociedade
Unipessoal" ou "Unipessoal" antes da palavra "Limitada" ou "Lda.";
 só o património social responde pelas dívidas da sociedade;
 pode ser transformada em sociedade por quotas plural;
 o sócio único pode designar gerentes;
 seguem o enquadramento legal das sociedades por quotas, salvo nos
aspectos que pressupõem a pluralidade dos sócios.
6. Cooperativa

Principais características:

 capital em composição variáveis;

 são associações permanentemente abertas à entrada de novos sócios;
 tem um caracter mutualista sem fins lucrativos;
 a responsabilidade dos elementos é limitada ao capital por eles
subscrito.

7. Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada

Principais características:

 constitui-se por escritura pública;

 a responsabilidade do titular é limitada ao património afecto à
actividade empresarial;
 o capital pode ser realizado em dinheiro ou quaisquer outros bens. O
valor em numerário não poderá ser inferior a 2/3 do capital mínimo;
 a designação da sociedade deverá ser constituída pelo nome do titular
acrescido ou não do objecto de comércio, incluindo ainda o
adiantamento "Estabelecimento Individual de Responsabilidade
Limitada" ou apenas "EIRL".

8. Empresário em Nome Individual

Principais características:

 pessoa singular equiparada a pessoa colectiva (empresa);

 responsabilidade ilimitada por dívidas contraídas;
 obrigatória a inscrição na Segurança Social.

Os tipos de sociedade mais comuns são, no entanto, as sociedades por quotas

e as sociedades anónimas, cujas características principais se resumem no
quadro seguinte.

 
Quadro resumo das duas formas jurídicas de empresa mais comuns

Sociedade por Quotas Sociedade por Acções

Número de Sócios mínimo 2 5
Capital Social mínimo 5.000€ = 1.002.410$00  50.000€ = 10.024.100$00
Administração / Gerência 1 Gerente (mínimo) Conselho de Administração
Dispensa (até determinado
Revisor Oficial de Contas Sim
valor)
Existência de Conselho
Não Sim
Fiscal
Representação do Capital Quotas Acções
Valor mínimo da Quota / não pode ser inferior a 1
100€ = 20.048$00
Acção cêntimo
Cotação em Bolsa Não Sim (facultativo)
Publicação Anual das Contas Não Sim

Não existe nenhuma regra para a escolha da sociedade a criar, a qual depende
de caso para caso.

Sugere-se que o leitor atente nas quatro questões seguintes e, consoante a

resposta que der a cada uma procure encontrar, nas diferentes formas jurídicas
anteriormente apresentadas, aquela que mais se ajuste à realidade da sua
situação pessoal, do seu negócio e dos seus eventuais parceiros:

 Como pretende que se distribua o poder e a responsabilidade na

empresa que pretende criar? Pretende assumir a titularidade individual
ou colectiva?
 Que tipo de financiamento pensa vir a utilizar para lançar o seu
negócio, isto é, o peso que possam vir a ter os seus recursos próprios e
dos de capital alheio?
 Que dimensão pretende dar à sua empresa? Existem determinações
legais em função da dimensão que vier a ser considerada.
 Quais os custos fiscais que está disposto a assumir para o seu novo
negócio? As diferentes formas jurídicas têm diferentes implicações
fiscais.