Prezado Senhor Sindico

Os condôminos têm o direito de saber informações sobre documentações do

condomínio, se as mesmas estão em dia ou não. É dever do sindico mantê-las
atualizadas e em conformidade com a legislação vigente. Também cabe ao
sindico informar quais são as penalidades passiveis, pela não disponibilidade
de alguns documentos. Entre outros estes são os principais:
O que é PPRA/PGR?

O PPRA/PGR é obrigatório em todas as empresas ou instituições que admitam

trabalhadores como empregados (regidos pela CLT), independente do grau de
risco e do número de funcionários. O PPRA/PGR atua na antecipação, no
reconhecimento, na avaliação e consequentemente no controle da ocorrência
dos riscos ambientais.
Sou obrigado a fazê-lo?
Todo empregador, independentemente do número de empregados que
possua, deve elaborar e implementar o PPRA. Esse programa pode ser a
principal ferramenta da empresa na Gestão de SST e Meio Ambiente. Deixar
de elaborá-lo ou implementá-lo viola o disposto no item 9.1.1 da NR 9.
Multa: a partir de R$ 2.387,12

Qual é a sua finalidade?

Visa exclusivamente a preservação da saúde e da integridade física dos
trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e
consequente controle dos riscos ambientais. Além disso, é uma proteção legal
para a empresa no caso de eventuais processos trabalhistas.

O que é PCMSO

O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é um dos

programas legais estabelecidos pela CLT, regido pela NR 07, que tem como
objetivo cuidar da saúde ocupacional dos trabalhadores.

Sou obrigado a fazê-lo?

Todo empregador, independentemente do número de empregados que
possua, deve elaborar e implementar o PCMSO, com o objetivo de promover e
preservar a saúde do conjunto de trabalhadores. Deixar de elaborar ou
implementar o programa é uma infração ao item 7.3.1 da NR 7.
Multa: a partir de R$ 1.431,00

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Qual é a sua finalidade?
É por meio deste programa que são fornecidos os exames admissionais,
admissionais e todos os demais exames periódicos que possam vir a ocorrer,
além de outras diversas ações possíveis para garantir um ambiente de
trabalho saudável.

O que é o LTCAT?

O LTCAT é um documento cujo objetivo é identificar agentes que se

enquadram no anexo IV do Decreto 3.048/99, no ambiente de trabalho. Este
laudo serve como instrumento para o INSS avaliar a necessidade de uma
aposentadoria especial.

Sou obrigado a fazê-lo?

A empresa obrigada ao LTCAT deve elaborá-lo e mantê-lo atualizado com
referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus
empregados. Deixar de fazê-lo, ou emitir documento de comprovação de
efetiva exposição em desacordo com o laudo, contraria o artigo 68, § 6º, do
Decreto nº 3.048/1999.
Multa: R$ 23.313,00 (conforme artigo 8º, V, da Portaria MF nº 15/2018)

Qual é a sua finalidade?

Muitas empresas cometem o erro de achar que, por diversos motivos, não há
necessidade para a realização do LTCAT. Entretanto, não é bem assim que
funciona. O LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de
Trabalho) não difere empresas pequenas das grandes. O número de
colaboradores e tampouco os lucros são fatores que obrigam ou não as
empresas a realizar o laudo.

O que é PPP para o INSS

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é um formulário que possui

campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao
empregado, como por exemplo, a atividade que exerce, o agente nocivo ao
qual está exposto, a intensidade e a concentração do agente, exames médicos
clínicos, além de dados

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Sou obrigado a fazê-lo?
A empresa obrigada ao PPP deve elaborá-lo e mantê-lo atualizado,
contemplando as atividades desenvolvidas pelo trabalhador durante o período
laboral. Deixar de fazê-lo e de fornecer ao empregado cópia autêntica do
documento, quando da rescisão do contrato de trabalho, infringe o artigo 68, §
8º, do Decreto nº 3.048/1999.
Multa: a partir de R$ 636,17 (conforme artigo 283, I, alínea “h”, do referido
Decreto)

Não corra risco de ser penalizado por falta desses documentos, somos capacitados a tornar a seu
condomínio mais seguro e em conformidade com a lei. Entre em contato e tire suas dúvidas

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