- Verdades e Mentiras

O objetivo dessa interação é criar um ambiente descontraído e

estimular a desinibição e a interação entre os colaboradores. Ela é
feita de maneira rápida, no máximo 15 minutos, além disso, é feita
em grupos de quatro a cinco pessoas.

Serão trabalhadas características, como análise crítica, iniciativa,

lucidez, relacionamento interpessoal e descontração.

A atividade funciona da seguinte forma: os colaboradores são

divididos em grupos de 4-5 pessoas. Cada integrante do grupo vai
fazer três afirmações sobre si mesmo, duas delas serão verdades e
uma mentira. Os demais participantes deverão descobrir qual das
afirmações é a mentirosa.

Após a realização dessa etapa, todos os colaboradores deverão ser

reunidos novamente. Aqui, eles devem compartilhar com todo o
grupo suas impressões e curiosidades sobre a atividade.