Com a Era da Informação, possibilitando todos se conectarem a qualquer

momento em tempo real, isso faz com que a implantação do home office nesse
tempo de crise por conta do COVID-19, seja a opção mais viável para as
empresas se manterem nessa nova etapa do empreendedorismo.

Uma pesquisa aponta que muitos líderes e gestores de empresas, optaram pelo
desenvolvimento do home office, para as suas empresas. E mesmo após essa
crise, muitas empresas manterão o home office, até as empresas que não
utilizavam desse meio optaram por começar a utilizar, algumas empresas já
utilizavam, mas em forma que alternava os dias que eram trabalho no escritório
e outro pelo home office. (PIAI, 2020).

Como podemos percebe, as empresas que utilizam o home office também estão
trabalhando em paralelo com seus funcionários em pro do mesmo objetivo,
estabelecer um melhor desenvolvimento para os seus negócios, e como isso teve
um impacto na economia.
Como disse, Martello (2020), a economia teve uma mudança considerável, a
partir da implantação do home office, em 25/09/2020 foi informado que o
governo federal economizou cerca de R$ 1,02 bilhão puderam notar isso pela
redução nos gastos como água e luz, transporte, passagens aéreas e diárias.
Já para Costa (2020), as empresas que optaram pelo home office, tiveram um
impacto positivo para seus funcionários, que tiveram uma redução em seus
gastos, tendo que como muitos funcionários utilizavam de transporte seus
próprios veículos, eles tiveram uma economia considerável com essa nova
mudança de trabalho a partir do home office.
 Teoria da Relações Humanas
Podemos pôr em prática a teoria das relações humanas a partir do home office
que teve um impacto maior no tempo atual pelo desenvolvimento dos
funcionários em suas áreas que tiveram uma melhora considerável.
As empresas perceberam essas mudanças e que a causa disso seria a utilização
do novo sistema do home office, como eles não precisam mais se locomover por
grandes distâncias, isso diminui o estresse que eles vinham, a ter pelo trânsito
que em muitos casos podiam afetar seu desempenho no trabalho, com isso eles
puderam beneficiar ambos os lados, com uma melhor qualidade de serviço.
(COSTA, 2020)
Segundo, Casa (2020), a empresa Logicalis por estar utilizando o home office,
procura oferecer para os seus funcionários equipamentos ergonômicos como
cadeiras e suportes para notebook, para eles terem um ambiente de trabalho com
melhor qualidade. Com um conforto adequado eles não terão dores musculares,
e assim podendo se concentrar ainda mais em seu serviço, a empresa preocupa
com o bem estar de seus funcionários podendo notar que a implantação desse
meio que estão auxiliando-os a ter um desempenho melhor em pro de uma
qualidade de serviço adequado.
Para Chiavenato (2010, p.15) “Hoje, as empresas funcionam no sentido de
alcançar seus objetivos de modo paralelo com os objetivos dos seus
funcionários, no sentido de criar condições de ganhar/ganhar. Quando ambos
ganham, ambos trabalham melhor”.