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Autor: Telmo Travassos de Azambuja
MCG - Setembro/05
Este documento pode ser reproduzido e distribuído desde que seja feita menção ao seu autor.
CICLO DE SERVIÇO :
A base do questionário é um roteiro que contém os principais incidentes críticos do ciclo de serviço.
O roteiro é útil para questionários, bem como condução de entrevistas e grupos de foco.
O roteiro deve captar toda a experiência de consumo do cliente, não deixando de fora nenhum
incidente crítico.
1- Forme grupos de trabalho com 4 ~ 6 funcionários cada, que tenham contatos regulares com os
clientes, ao longo de uma transação (vendas, contratos, entrega, assistência técnica, faturamento,
cobrança, etc).
É interessante formar, no mínimo, 2 grupos.
2- Em uma ou duas reuniões, identifique a seqüência dos possíveis contatos entre o cliente e a
organização. Exemplo:
• cliente recebe mala direta
• (ou) cliente recebe visita do representante
• (ou) cliente telefona para obter informação
• o produto é apresentado ao cliente
• negociação com área comercial
• etc
IMPORTANTE: O ciclo de serviço não é uma seqüência de processos internos, mas de interfaces
com o cliente.
1- Na 2ª reunião com o 1º grupo, discuta para cada etapa do ciclo de serviço as possíveis
situações que deixam o cliente satisfeito ou insatisfeito. De que modo:
3- Faça esse exercício com pelo menos 2 grupos, reunindo cerca de 100 a 200 incidentes críticos.
4- Elimine redundâncias, selecione as frases mais representativas e faça uma listagem dos
incidentes críticos em cada etapa do ciclo de serviço.
USO DE ESCALAS :
A listagem de incidentes críticos é o material bruto. Para a montagem do questionário, você deve
decidir o formato da resposta.
Um questionário poderá ter mais de um formato da resposta.
O questionário estruturado com questões fechadas pode ser complementado com perguntas
abertas, visando identificar aspectos críticos, ou áreas de maior preocupação do cliente.
OBS.: Em pesquisas de mercado podem ser utilizados outros formatos de enquete e de escala,
dependendo do objetivo específico, como:
• estratificação dos respondentes
• intenção de compra
• imagem da organização
• comparação de produtos concorrentes
A partir dos incidentes críticos, escreva as afirmativas que deverão ser avaliadas pelos
respondentes.
TESTE-PILOTO :
O roteiro, ou questionário, preliminar pode ser confeccionado pelo pessoal interno da organização.
Necessita do input do cliente, mediante um teste ou aplicação - piloto.
ROTEIRO FINAL :
É uma boa prática repassar a versão final do roteiro (questionário) com os grupos que formularam
a versão preliminar, sem alterá-lo entretanto.
Se o roteiro tiver que ser “aprovado” pela diretoria, fazer a ressalva de que alterações não
necessariamente se justificam apenas por critérios técnicos.
OPÇÕES DE QUESTIONÁRIOS :
A escala de pontuação em até seis opções em muitos casos é a mais recomendável porque não dá
a opção para quem for responder ao questionário de “ficar em cima do muro”, ou seja: procurar
sempre a opção central, por comodidade ou por desejar se abster de uma opinião mais
responsável.