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  • 011 - Fluxo de Recrutamento Seleção

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    Mallory 4927
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    O documento descreve o fluxo de recrutamento e seleção de candidatos para vagas. O processo envolve a abertura da vaga no sistema, a seleção e aprovação do candidato pelo gerente, e a admissão final pelo diretor após exames médicos e abertura de conta bancária. O gerente deve observar os prazos de contratação para cada nível hierárquico.

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    011 - Fluxo de Recrutamento Seleção

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    O documento descreve o fluxo de recrutamento e seleção de candidatos para vagas. O processo envolve a abertura da vaga no sistema, a seleção e aprovação do candidato pelo gerente, e a admissão final pelo diretor após exames médicos e abertura de conta bancária. O gerente deve observar os prazos de contratação para cada nível hierárquico.

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    de 1

    F LU XO D E R & S

    Necessidade de Abertura da Vaga

    Inserir Solicitação de Pessoal no Sistema Fortes RH .


    Esta ação está liberada apenas para os Gerentes

    Cadastro do
    Treinamento de Candidato Candidato
    Candidato no E-Social
    Integração – 1º Dia de Apto Inapto
    SUB AQ Trabalho
    1 dia antes da
    Admissão

    Situação Situação
    Aprovada Reprovada
    Reposição Aprovação
    Automática Diretor

    Após selecionado no Inicia o processo de


    Exames Médicos
    tempo previsto Admissão do
    Documentação
    Candidato
    Ambas situações precisam da Abertura de Conta no Banco
    aprovação no Sistema Fortes
    pelo Diretor
    Estratégico- 30 dias
    Tático- 20 dias
    Operacional- 20 dias
    Não Aprovação MOD- 7 dias
    Aprovada Diretor

    Processo Inicio do Processo Gestor deverá estar atento ao Lead time de Contratação. O mesmo
    Encerrado R&S pelo RH poderá acompanhar o processo seletivo pelo sistema

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