UNIVERSIDADE FEDERAL DE SERGIPE

CAMPUS UNIVERSITÁRIO PROF. ANTÔNIO GARCIA FILHO

DEPARTAMENTO DE ENFERMAGEM
INTERNATO II

Nome do aluno:
Local do internato (setor): Período:
Supervisor pedagógico ̸ Professor (a)
Supervisor técnico ̸ Enfermeiro (a)

ROTEIRO PARA ELABORAÇÃO DO PORTFÓLIO

Nesse portifólio você deverá fazer uma avaliação global do seu rodízio com base
nas suas experiências técnicas, ou não técnicas.
Sugerimos que ao longo da sua permanência nesse setor, você tenha um caderno
de bordo para suas próprias anotações e registros e que te façam sentimento (não é isso
que avaliaremos), contudo que seja organizado e passível de compreensão, para que ao
final você mesmo, possa redigir claramente a sua trajetória no setor e particularidades.
Use o tempo ao seu favor. Lembrem-se: “cada um é estritamente responsável por
aquilo que cativa”. Todo enfermeiro é responsável pelas ações que proporcionem bem-
estar e qualidade de vida.
Ratificamos que o objetivo geral do internato II é: Consolidar a formação como
enfermeiro por meio da prática de competências essenciais adquiridas nos anos anteriores,
construindo uma identidade profissional interdisciplinar na assistência hospitalar, com
processos de tomada de decisão, comunicação, liderança, administração, gerenciamento
e educação permanente.
Não queremos quantidade de palavras, ou páginas extensas, e sim qualidade
no roteiro, desde a redação, uso da linguagem, organização, capacidade de síntese e
raciocínio crítico e reflexivo.
Esperamos que você seja objetivo e assertivo, por meio dos tópicos elencados,
para que os padrões possam ser julgados quanto ao seu alcance ou não.
A) CAMPO DE ESTÁGIO: Descrição e percepção do local dos campos de estágio.
Contextualize o serviço, fale do perfil epidemiológico da unidade, durante o período em
que esteve lá, procure ser fiel a realidade do setor e não copiar e colar informações
disponíveis em sites institucionais.
Ao final, você irá indicar fragilidades e potencialidades do setor, para tal você
poderá utilizar a análise SWOT ou em português análise FOFA. A sigla SWOT significa
Strengths and Weakness, Opportunities and Threats. Em português: Forças,
Oportunidades, Fraquezas e Ameaças. É uma ferramenta usada para a realização de
análise de ambiente e serve como base para planejamento e gestão de uma organização
(SOUZA et al. 2013)

Fatores positivos Fatores negativos

Weaknesses
Strengths
Fatores internos

(Forças) (Fraquezas)

SWOT
FOFA

Oportunities Threats
Fatores externos

(Oportunidades) (Ameaças)

Em seguida, de acordo com sua vivência descreva cada item abaixo sob a mesma
perspectiva, indicando fragilidades e sugestão de melhoria. E não se esqueça, utilize seu
raciocínio crítico, capacidade de observação, princípios éticos.
a) Atenção e cumprimento de prazos e produtividade
b) Trabalho em equipe
c) Comunicação verbal e escrita
d) Flexibilidade e negociação
e) Cultura de qualidade e foco em resultado
f) Iniciativa e produtividade
g) Liderança e resolução de conflito
 h) Organização
i) Relacionamento interpessoal

B) DESEMPENHO E INDICADORES EM SERVIÇO DE ENFERMAGEM

HOSPITALAR*: A utilização de indicadores de desempenho é essencial para os
serviços de saúde, uma vez que se configura em uma medida que permite o
monitoramento e a identificação de estratégias de intensificação da melhoria da qualidade
da assistência. Aqui você deve descrever quais são os indicadores de processo, estrutura
e resultados presente no serviço. Caso o serviço não use nenhum indicador, proponha um
de cada, que seja viável nesse serviço.

C) DIAGNÓSTICO SITUACIONAL E PROPOSTA DE INTERVENÇÃO: Lance

mão de todas as informações até aqui descritas, utilize de seu conhecimento e vivência
no serviço para elencar o principal problema encontrado. Identifique, análise a realidade
e elabore pelo menos uma proposta de intervenção.

D) ATIVIDADES REALIZADAS: Descrição resumida das atividades diárias

realizadas durante o trabalho na unidade. Deve incluir impressões, reflexões e análises.

E) CONQUISTAS E AVALIAÇÕES: Descrição das experiências aprendidas com a

subunidade INTERNATO II, suas conquistas pessoais e profissionais, pontos positivos e
negativos das atividades e, uma avaliação conclusiva sobre o estágio.