Uma pessoa ruim nunca será um bom

profissional”
“Uma pessoa ruim nunca será um bom profissional”, afirmou o pai das inteligências
múltiplas, Howard Gardner, em uma entrevista concedida ao jornal espanhol La
Vanguardia.

Essa entrevista trouxe reflexões muito interessantes e, com isso, nos deu a possibilidade
de amadurecer uma ideia que é o reflexo de uma verdade arrasadora. Somente as
pessoas boas podem vir a ser excelentes profissionais. As pessoas ruins, por sua vez,
nunca chegarão a isto, mesmo sendo verdade que possam alcançar grande perícia
técnica.

Isto nos leva a pensar na possibilidade de classificar as pessoas em boas e más.

Realmente esta diferenciação parece fictícia, pois os seres humanos não são uma
dicotomia, mas sim uma amálgama de qualidades.

Estas qualidades, obviamente, podem ser entendidas como boas ou ruins. Quando
colocamos na balança a combinação delas, talvez pese mais a parte obscura do que a
brilhante; esse é justamente o sentido da frase que encabeça o artigo.
-Howard Gardner-

A bondade e o equilíbrio, a base do nosso profissionalismo

É preciso haver um equilíbrio entre o compromisso, a ética e a excelência para chegar a

ser um bom profissional. Digamos que para “ser bom de verdade” é preciso colocar a
alma, emoções, sentimentos e afinco ao próprio trabalho. Neste sentido, este fragmento
da entrevista de Howard Gardner não tem desperdício, pois reflete a tremenda sensatez
com a qual se adequa às suas palavras:

-Entrevistador: Por que existem excelentes profissionais que são pessoas ruins?

-Howard: Descobrimos que essas pessoas não existem. Na verdade, as pessoas ruins não
podem ser profissionais excelentes. Nunca chegam a ser. Talvez possam ter uma perícia
técnica, mas não são excelentes.

-E: Eu tenho em mente algumas exceções…

-H: O que comprovamos é que os melhores profissionais são sempre ECE: excelentes,
comprometidos e éticos.

-E: Você não pode ser excelente profissional, mas um bicho ruim como pessoa?

-H: Não, porque você não alcança a excelência se não for mais além de satisfazer o seu
ego, sua ambição ou sua avareza. Se você não se comprometer, portanto, com objetivos
que vão mais além das suas necessidades para servir as de todos. E isso exige ética.

-E: Para se tornar rico, com frequência incomoda.

-H: Sem princípios éticos você pode chegar a ser rico, sim, ou tecnicamente bom, mas
não excelente.

-E: É reconfortante saber disto.

-H: Hoje em dia nem tanto, porque também descobrimos que os jovens aceitam a
necessidade de ética, mas não no início da carreira, pois acham que sem dar cotoveladas
não irão triunfar. Enxergam a ética como o luxo de quem já alcançou o sucesso.

A importância de ser, acima de tudo, uma alma humana

“Conheça todas as teorias. Domine todas as técnicas, mas quando tocar uma alma
humana, seja apenas outra alma humana”. Estas são palavras do emblemático
psicanalista Carl Gustav Jung, palavras que escondem um realidade certeira.

É importante que antes de profissionais, sejamos pessoas. É isso que traz equilíbrio no
desenvolvimento das nossas qualidades profissionais. Não podemos nos desligar de nós
mesmos; ou seja, de certa forma não podemos dissociar nossas vidas interiores das
nossas vidas profissionais.

Falamos de essência, dessas qualidades que nos ajudam a não nos perdermos entre as
pessoas, a nos conhecermos e desconhecermos, a transformar-nos através das lições, a
ter um coração belo, a melhorar a cada dia e a nos contemplarmos como um arco-íris.

Porque, além disso, se há uma coisa que é preciso ter em mente é que as pessoas às
vezes são branco, outras vezes preto, e às vezes mil cores. Equilibrando a balança em
direção ao que é positivo conseguiremos alcançar a excelência nas nossas profissões,
assim como nos diferentes âmbitos das nossas vidas.