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Introdução�����������������������������������������������������������������������������������������3
Entenda o que são métodos ágeis�����������������������������������������������5
Saiba como os métodos ágeis funcionam����������������������������������8
Veja por que vale a pena investir nessa inovação������������������� 12
Conheça os métodos ágeis mais utilizados������������������������������ 15
Conclusão�������������������������������������������������������������������������������������� 20
Sobre a Empresas Randon���������������������������������������������������������� 22
Introdução
Introdução 4
Confira, a seguir, o conceito e a origem A metodologia ágil se caracteriza por processos com ciclos menores e iterativos
dessa metodologia. de codificação, baseados no princípio de programação tradicional: “dividir para
conquistar”. Nesse sentido, a equipe consegue uma melhor preparação para
Conceito as futuras mudanças e eventuais alterações a serem realizadas nos projetos,
proporcionando confiança e consistência nas operações.
Os métodos ágeis são estratégias que
focam na otimização dos processos e a
evolução contínua dos produtos para a
sua entrega final. O objetivo é a redução
de tempo e reduzir a complexidade das
tarefas, gerando, assim, mais valor aos
clientes e expandindo a reputação da
empresa perante o mercado.
Manifesto ágil
O manifesto ágil também se baseia em 12 princípios fundamentais: • uso de software funcional como forma
de medir o progresso dos projetos;
• satisfação do cliente, por meio da entrega rápida e funcional;
• como os métodos ágeis estimulam o desenvolvimento
• aceitação de mudanças de escopo, mesmo sustentável do projeto, as equipes devem
que sejam consideradas tardias; efetivar entregas de maneira constante;
• entrega funcionais de modo frequente • a excelência técnica deve ser valorizada pelo design;
e com um intervalo reduzido;
• foco na simplicidade, como sendo a técnica de
• cooperação constante entre os colaboradores que fazem parte maximizar a quantidade de trabalho que não é feito;
do projeto de modo conjunto de seus desenvolvedores;
• as melhores arquiteturas e designs
• construção de projetos a partir de colaboradores motivados surgem a partir de equipes consideradas
e se baseando em uma relação de confiança; autossuficientes e auto-organizáveis;
• priorizar a conversa pessoal entre os colaboradores • em períodos frequentes e regulares, a equipe consegue
para a comunicação clara e eficiente; refletir sobre as formas de se tornarem mais eficientes.
Veja por que vale
a pena investir
nessa inovação
Veja por que vale a pena investir nessa inovação 13
Essa metodologia permite a customização do produto final. Os riscos de erros diminuem com a possibilidade de
A análise de feedbacks dos clientes garante que o resultado revisão, a melhoria do ambiente e a maior existência
esteja conforme as necessidades e preferências dos do suporte. Isso porque o desenvolvimento do
consumidores, assegurando uma solução única e eficiente. projeto em pequenas fases se caracteriza por
uma validação contínua e é marcado por testes
que garantem a eficiência e a consistência do
funcionamento de cada parte do sistema. Sendo
assim, as falhas podem ser facilmente apontadas e
ajustadas e, com isso, evita-se prejuízos maiores.
Múltiplas entregas
Depois disso, a equipe começa outra Sprint e assim segue até finalizar
todo o backlog e garantir que o produto está pronto. Nesse sentido, os
colaboradores atuam em ciclos menores e cumprem metas específicas.
Conheça os métodos ágeis mais utilizados 17
Lean
Kanban
• T (Time-related): ao estabelecer um
objetivo, é muito importante que ele tenha
um prazo máximo para ser alcançado.
Conclusão
Conclusão 21
A companhia tem como propósito conectar pessoas e riquezas para gerar prosperidade e faz
isso por meio das empresas Randon Implementos, Fras-le, JOST Brasil, Master, Suspensys,
Sobre a Castertech, Randon Ventures, Randon Consórcios, Banco Randon e suas controladas.
Empresas
As Empresas Randon contam com o maior centro tecnológico do setor automotivo da
América Latina, o CTR, e atuam no ecossistema de inovação com o Instituto Hercílio Randon
e com a Randon Ventures, além de trabalhar na transformação social com iniciativas
Randon realizadas pelo Instituto Elisabetha Randon. A empresa faz parte do Nível 1 de Governança
Corporativa da B3, figurando entre as maiores empresas privadas brasileiras.