Você está na página 1de 2

2.

Condicionamento Operante (Thorndike) "involuntrio"

1- Condicionamento Respondente - "reflexo" ou

Skinner acredita que essa espcie de Condicionamento desempenha pequeno papel na maior parte do comportamento do ser humano e se interessa pouco por ele. Ex: dilatao e contrao da pupila dos olhos em contato com a mudana da iluminao. Arrepios por causa de ar frio.

2- Condicionamento Operante - Est relacionado com o comportamento operante que podemos considerar como "voluntrio". O comportamento operante inclui todas as coisas que fazemos e que tem efeito sobre nosso mundo exterior ou operam nele. Ex: dirigir o carro, dar uma tacada na bola de golfe.

- clssico: sujeito passivo e involuntrio, havendo associao de estmulos. - operante: o sujeito activo, voluntrio, havendo relao entre a resposta-consequncia.

Procura explicar outros aspectos do comportamento humano. Esto nesse caso nossos atos ou comportamentos voluntrios, que algumas vezes dependem de atos involuntrios. As diferenas entre condicionamento respondente e operante so dadas porque ajudam a distinguir quanto aos modos como diferentes comportamentos so aprendidos. O condicionamento operante ou instrumental ocorre quando uma resposta operante reforada. As respostas operantes so emitidas quando um organismo deve se adaptar a condies ambientais ou resolver problemas. Por exemplo, quando um animal colocado numa gaiola, d respostas tipicamente de fuga (respostas operantes). A resposta que leva liberdade reforada pela fuga, e tende a ser dada toda vez que o animal recolocado na gaiola. A maioria das aprendizagens complexas so de tipo operante. O primeiro conceito importante do behaviorismo o condicionamento operante. Segundo B.F. Skinner, o comportamento reforado por suas prprias conseqncias (chamadas reforos). Sempre que o organismo apresentar a necessidade de sobreviver, atender a alguma necessidade ou proteger-se, e o comportamento produzir este resultado, haver a tendncia de repetio desse mesmo comportamento. Este mecanismo de repetio chamado condicionamento operante. O comportamento que se repete chama-se comportamento operante. Como o comportamento produz efeito desejado, o individuo fica condicionado a repeti-lo nas situaes de necessidade. Muitos comportamentos na situao de trabalho so operantes.

REFORO POSITIVO: Reforos positivos so estmulos ou recompensas, ou conseqncias agradveis, que fazem o comportamento repetir-se. Os comportamentos que evitam conseqncias negativas, ou desagradveis, tambm tendem a ser repetidos. Da mesma forma, os comportamentos que produzem efeitos desagradveis, ou no produzem efeitos agradveis, tendem a ser evitados. De acordo com os behavioristas, a recompensa s deve ser oferecida em contrapartida ao comportamento desejado, ou perder a fora motivacional. Esse efeito de reforo positivo depende tambm do valor que a recompensa tem para o indivduo.

PUNIO: Punio ou castigo a conseqncia desagradvel que ocorre aps algum comportamento. Enquanto a recompensa aumenta a probabilidade de repetio do comportamento, nem sempre o castigo aumenta a probabilidade de evit-la.

EXTINO: Extino o que acontece quando o comportamento no reforado e tende a desaparecer. Um comportamento condicionado a uma recompensa enfraquece e pode desaparecer quando a recompensa no fornecida.