Envelhecimento no território e a

importância da formação para o

cuidado à pessoa idosa
 Fiquem atentos a estas datas!
20/05- Primeiro e-mail da UTRAMIG para
cursistas

23/05 a 27/05- Ambientação na plataforma

26/05- Aula Inaugural

01/06-Início efetivo do curso

 Projeto Pedagógico
Curso de Formação de Cuidadores
de Pessoas Idosas
 SEJAM BEM
VINDOS E BEM
VINDAS A NOSSA
EQUIPE!
Andréia Ribeiro Renato Silva
Profa. DNS/UNAPI Prof. DNS/UNAPI
 Danúbia Guerra Danielly Nogueira Isabella Silva
Nutricionista Graduanda em Graduanda em
Membro UNAPI Nutrição Nutrição
Bolsista
Bolsista

Mariana Mendonça
Nívia Silva
Graduanda em
Graduanda em
Nutrição
Nutrição
Bolsista
Bolsista
 Nome do curso: Cuidadorde
idoso
INFORMAÇÕES
GERAIS SOBRE O
CURSO Carga horária: 160horas

Escolaridade mínima: Ensino

Fundamental II (6° ano ao 9°
ano) Completo

Classificação: Formação
Inicial
 JUSTIFICATIVAS

Necessidades de formação profissional dos municípios;

Proporcionar melhores oportunidades de emprego e renda;
Açõesde intervenção social com vistas ao atendimento de
demandas específicas;
Formação de qualidade, de forma ágil, por meio das
ferramentas tecnológicas do ensino a distância
Possibilitando a flexibilidade no horário de estudo e
ampliam o universo de conhecimento.
 O BJETIV O S

Capacitar profissionais para o cuidado integral e humanizado

da pessoa idosa, respeitando os aspectos biológicos,
psicológicos, culturais e sociais do processode envelhecimento.
 PÚBLICO-ALVO E PRÉ-REQUISITOS
DE ACESSO AO CURSO

O curso de Cuidador de Idoso na modalidade a distância é

destinado a estudantes ou trabalhadores com Ensino
Fundamental II completo, de acordo com o Guia Nacional
PRONATECde cursos FIC.

(BRASIL, 2016)
 ÁREAS DE ATUAÇÃO

O cuidador de idoso poderá atuar emdiversos locais do setor

público e/ou privado, entre eles:
Residências;
Instituições de Longa Permanência para idosos (ILPI);
Hospitais;
Eventos realizados por empresas de entretenimento.
 PERFIL PROFISSIONAL DE
CONCLUSÃO

Ao final do curso de Cuidador de Idoso, o egresso deverá

adquirir e desenvolver as seguintes habilidades e competências:

1) Acompanhar e apoiar o idoso em suas atividades diárias,

propondo atividades de lazer e integração, incentivando sua
autoestima, independência e promovendo sua saúde e bem-
estar pessoal;
 PERFIL PROFISSIONAL DE
CONCLUSÃO

2) Cuidar do conforto, higiene e alimentação, considerando

princípios de saúde e segurança;
3) Identificar sinais de alerta que demandem providências
médicas ou psicológicas;
4) Adotar atitude ética no trabalho e no
convívio socioprofissional;
5)Apresentar iniciativa, criatividade e responsabilidade com
todas as funçõesdesempenhadas.
 ORGANIZAÇÃO CURRICULAR

A matriz curricular do curso de Cuidador de Idoso na

modalidade a distância está organizada por componentes
curriculares emregime modular:
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
ORGANIZAÇÃO CURRICULAR
CRITÉRIOS E PROCEDIMENTOS DE
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM

A assiduidade diz respeito à frequência obrigatória. Será

exigido o mínimo de 75% (setenta e cinco) de frequência do
conjunto de todas as disciplinas da matriz curricular do
curso.

Além da frequência, será exigido do estudante o alcance da

média 6,0 (seis) em cada módulo, como média mínima para
a obtenção do certificado de conclusão do curso.
 CERTIFICAÇÃO

Após a integralização dos componentes curriculares do curso de

Cuidador de Idoso, na modalidade a distância, e observada a
obtenção da escolaridade requerida constante no Guia
PRONATEC de Cursos FIC, será conferido ao egresso o
certificado de Cuidador de Idoso.
 REFERÊN CIAS
BRASIL. Congresso Nacional. Lei Federal no 9.394. Lei de Diretrizes e Bases da Educação
Nacional. Brasília, 20 de dezembro de 1996.

Congresso Nacional. Lei Federal no 12.513.Institui o Programa Nacional de Acesso ao Ensino

Técnico e Emprego (Pronatec). Brasília, 26 de outubro de 2011.

Ministério da Educação. Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

Resolução no 04, de 16de março de 2012.

Ministério da Educação. Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec).

Manual de Gestão da Bolsa-Formação. Brasília, nov. 2011.
O BRIGADA!