Pcmso MV Logistica Quimil Revisado

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE
SAÚDE OCUPACIONAL
Simões Filho-BA
Empresa: Tipo: Elaboração: 2021
PROGRAMA
Titulo:
P.C.M.S.O.
Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional
Gestão Doc. Base: Acesso: Folha nº: Renovação:
08/09/2021 A 08/09/2022 NR – 07 IRRESTRITO 1 de 16 00
CONTROLE DE REVISÕES
Revisão Data Alteração Observação

00 08/09/2021 Emissão Inicial
PROGRAMA
Titulo:
P.C.M.S.O.
Ocupacional
ÍNDICE
I. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
II. MÉDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO
III. INTRODUÇÃO
IV. FINALIDADE
V. OBJETIVOS
VI. ATIVIDADES
VII. DIRETRIZES
VIII. RESPONSABILIDADES
IX. DESENVOLVIMENTOS DO PCMSO
X. ATRIBUIÇÕES
XI. REGISTROS E MANUTENÇÃO DE DADOS
XII. EMISSÃO E COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO (CAT)
XIII. PRIMEIROS SOCORROS
XIV. GRUPOS DE EXPOSIÇÕES SIMILARES AOS RISCOS - GESR
XV. PROCEDIMENTOS MÉDICOS – BATERIA DE EXAMES
XVI. TABELA DO CRONOGRAMA DE AÇOES DE SAÚDE
XVII. QUADRO DOENÇAS OCUPACIONAIS
XVIII. CONCLUSÃO
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I – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA:
Razão Social: MV SANTOS SILVA ME

CNPJ: 14.863.197/0001-05
Logradouro:
Edifício Centro Empresarial sala 107- Centro
Cidade: Camaçari -BA
CEP: 42.800-020
CNAE: 52.12-5-00
Atividade Principal: Serviço de Carga e Descarga
Grau de risco: 03 Três
1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:
Razão Social: QUIMIL INDUSTRIA E COMÉRCIO S/A.

CNPJ: 00.075.017/0001-08
Logradouro: Via Periférica II, Nº 2.460, CIA SUL, Simões Filho - Bahia
Cidade: Simões Filho-Ba
CEP: 43.780-000
II – MEDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO
Nome do Médico Drº BEATRIZ PREISSLER VIEIRA

Especialidade Médico do Trabalho
CRM 19090
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II.I – MEDICO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO
7.3 DAS RESPONSABILIDADES
7.3.1 compete ao empregador:
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o
empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO;
III –INTRODUÇÃO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO visa atender a Norma Regulamentadora – NR7
da Portaria 3214 de 08 de junho de 1978, Redação dada pela Portaria n.° 24 de 29 de Dezembro de 1994
(D.O.U 30.12.94), que trata entre outros, da obrigatoriedade das empresas na elaboração e implantação do
PCMSO, ou seja, dos exames médicos-ocupacionais dentro da prática da Medicina do Trabalho.
O PCMSO prioriza o atendimento à saúde dos trabalhadores por metodologia de estudo epidemiológica
prevencionista, diante dos riscos ocupacionais e ambientais. O Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional – PCMSO, está associado diretamente ao Programa de Prevenção de Risco Ambientais - PPRA.
IV – FINALIDADE
Este programa tem como objetivo, garantir as ações necessárias visando à promoção da saúde, a prevenção
de doenças e acidentes do trabalho de acordo com os riscos, decorrentes das funções desempenhadas pelos
trabalhadores, em conformidade com o grupo de risco que está vinculado a empresa MV LOGISTICA No caso
em que os trabalhadores tenham suas atividades desenvolvidas, mesmo que temporariamente em várias
áreas, prevalecerá a bateria de exames e procedimentos que integrem o maior grupo de risco da empresa e
estará vinculada na execução dos serviços, tendo como princípios básicos a legislação pertinente e orientação
do serviço médico da empresa que neste caso definirão a bateria de exames correspondentes.
V – OBJETIVO
1 - Atuar na Prevenção, Rastreamento e Diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionada à doença do
trabalho.
2 - Reduzir os índices de acidentes de trabalho, doenças profissionais e doenças do trabalho.
3 - Constatar a existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis a saúde dos
trabalhadores.
4 - Padronizar e normatizar as ações voltadas ao Controle Médico de Saúde Ocupacional.
5 - Atuar na promoção da saúde de todos os trabalhadores.
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VI – ATIVIDADES
A – AGRAVOS OCUPACIONAIS:
Quanto aos Agravos Ocupacionais, a proteção da saúde e a prevenção de doenças são realizadas através do
uso de Equipamentos de Proteção Individual – EPI e Equipamentos de Proteção Coletiva EPC.
B- URGÊNCIAS/EMERGÊNCIAS:
Em caso de acidentes, incluindo ocorridos nas unidades de Clientes localizados em Camaçari, os Primeiros
Socorros serão prestados na Clínica Conveniada, ou Hospital Geral de Camaçari – HGC, se o acidente ocorrer
em Salvador, o atendimento ocorrerá no Hospital Geral do Estado – HGE, que farão todos os procedimentos
de atendimentos e notificações necessárias.
VII – DIRETRIZES
Manter o atendimento dos dispositivos legais vigentes, com relação à saúde ocupacional, acompanhando
sistematicamente as modificações na legislação.
VIII– RESPONSABILIDADES
Compete ao empregador:
a) garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua eficácia;
b) custear, sem ônus para o empregado todos os procedimentos relacionados ao PCMSO;
c) indicar, dentre os médicos dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do
Trabalho - SESMT, da empresa, um coordenador responsável pela execução do PCMSO;
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter médico do trabalho, de acordo com a NR 4, deverá o
empregador indicar médico do trabalho, empregado ou não da empresa, para coordenar o PCMSO;
e) inexistindo médico do trabalho na localidade, o empregador poderá contratar médico de outra
especialidade para coordenar o PCMSO.
Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1
da NR 4, com até 25 (vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR 4,
com até 10 (dez) empregados.
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As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinquenta) empregados, enquadradas no
grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador
em decorrência de negociação coletiva.
As empresas com mais de 10 (dez) empregados e com até 20 (vinte) empregados, enquadradas no grau de
risco 3 ou 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico do trabalho
coordenador em decorrência de negociação coletiva, assistida por profissional do órgão regional competente
em segurança e saúde no trabalho.
Por determinação do Delegado Regional do Trabalho, com base no parecer técnico conclusivo da autoridade
regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, ou em decorrência de negociação
coletiva, as empresas previstas no item e subitens anteriores poderão ter a obrigatoriedade de indicação de
médico coordenador, quando suas condições representarem potencial de risco grave aos trabalhadores.
Compete ao empregado:
a) Comparecer a clínica em dia e horário marcado pelo empregador para realização dos exames
solicitados;
b) Comunicar qualquer tipo de acidente ou doença ocupacional.
Compete ao médico coordenador:
a) realizar os exames médicos previstos no item 7.4.1 ou encarregar os mesmos a profissional médico
familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente, as
condições de trabalho e os riscos a que está ou será exposto cada trabalhador da empresa a ser examinado;
(107.006-1 / I1);
b) encarregar dos exames complementares previstos nos itens, quadros e anexos desta NR profissionais e/ou
entidades devidamente capacitados, equipados e qualificados. (107.007-0 / I1).
IX – DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
Durante o ano, serão realizados exames médicos, que constarão de avaliação clínica e realização de exames
complementares em acordo com o especificado na NR-07, seus anexos e com as atividades da coordenação
da empresa MV LOGISTICA
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VIII. I – EXAMES ADMISSIONAL
Deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades. Constará de avaliação clínica,
abrangendo Anamnese Ocupacional, exame físico e mental e exames complementares decorrentes da
avaliação, quando for o caso.
VIII.II – EXAMES PERIÓDICOS
É o exame realizado com trabalhadores expostos à riscos ou situação de trabalho que possam implicar no
desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais ou para empregados que sejam portadores de
doenças crônicas, com determinada periodicidade, podendo este prazo ser diminuído conforme avaliação do
médico do trabalho responsável.
VIII. III – EXAMES DE RETORNO AO TRABALHO
Deverá ser realizada obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de trabalhador ausente por
periodo igual ou superior a 30 (trinta) dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou
não, ou parto.
VIII. IV – EXAMES DE MUDANÇA DE FUNÇÃO E MUDANÇA DE ÁREA.
Será obrigatoriamente realizado antes da data da mudança. Entendendo como mudança de função toda
alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que acarrete risco ao trabalhador diferente do que ele
estava exposto anteriormente à mudança, mesmo que este risco seja potencialmente menor do que o
anterior.
VIII. V – EXAME DEMISSIONAL
Deverá ser obrigatoriamente realizado em até 10 (dez) dias contados a partir do término do contrato, desde que o
último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 135 dias para as empresas de Grau de risco 1 e
2 e 90 dias para as empresas de Grau de risco 3 e 4.
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A realização de exames complementares será definida pelos riscos presentes da atividade/função que era
desenvolvida pelo trabalhador, pelos achados da avaliação clínica e data dos exames complementares
realizados no último periódico.
X– ATRIBUIÇÕES
Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais.
a) Encaminhar o candidato ou funcionário a CLÍNICA MÉDICA OCUPACIONAL conveniada, munido de

Guia de Encaminhamento, para realização dos exames determinados por este PCMSO;
b) Consultar em caso de dúvida, a coordenação técnica do PCMSO.
CLÍNICA CONVENIADA
a) Emitir e enviar convocação para a empresa, informado os colaboradores com periódicos vencidos;
b) Emitir e enviar relatórios com posição atualizada dos exames realizados.
XI– REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS
O PCMSO deverá constar de sistema apropriado para registro (Prontuário Médico) dos dados colhidos
(Avaliação clínica, exames complementares, conclusão, medidas aplicadas, etc) sob responsabilidade do Setor
de Medicina do Trabalho da Empresa, até o desligamento do integrante ficando armazenado durante operíodo
mínimo de 20 (vinte) anos.
RELATÓRIO ESTATÍSTICO
Periodicidade: Anual
 Discriminar o número e a natureza dos exames médicos realizados no período de 01 ano;

 Descrever as anormalidades encontradas no que concerne ao tipo e frequência das mesmas;
 Propor o planejamento para o ano seguinte, apontando as devidas modificações necessárias para
neutralizar os fatores de agravo à saúde dos trabalhadores.
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ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO
Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, em duas vias.
A primeira via do ASO, ficará arquivada no local de trabalho do empregado, inclusive frente de trabalho ou
canteiro de obras, a disposição da fiscalização de trabalho. A segunda via do ASO, será obrigatoriamente
entregue ao trabalhador, mediante recibo da primeira via.
XII –COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO -CAT
 Emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho – CAT
Conforme estabelece pela NR-07 este Programa define as condutas a serem seguidas para a emissão de
Comunicação de Acidentes de Trabalho.
Quando houver exposição excessiva ao risco, verificada através da avaliação clínica ou de exames
complementares realizados, o empregado deverá ser monitorado pelo Serviço de Medicina Ocupacional,
sendo recomendável seu afastamento do risco até a normalidade da exposição e da adoção de medidas
adequadas de controle no ambiente de trabalho.
Nos casos onde sejam constatados ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, verificadas através
dos exames médicos definidos no PCMSO e seus respectivos anexos, o Serviço de Medicina Ocupacional
deverá:
 Providenciar e emissão da CAT para notificação do evento.
 Recomendar se necessário o afastamento do empregado da exposição ao risco ou do trabalho.

 Encaminhar o empregado à Previdência Social para o estabelecimento do nexo-causal, avaliação da
incapacidade e definição da conduta previdenciária a ser tomada em relação
à atividade profissional.
 Subsidiar a Previdência Social com a necessária gama de informações para o julgamento criterioso de
cada caso.
 Orientar e dar subsidio técnico às coordenações da empresa, quanto à necessidade de adoção de
medidas de controle no ambiente de trabalho.
 Todos os empregados com diagnósticos firmados do PAIR (Perda Auditiva Induzida por Ruído) deverão
ser objetos de emissão CAT pelo empregador.
 A PAIR Ocupacional notificada para fins de registro e vigilância aos órgãos competentes e não
necessariamente para o afastamento de suas funções, conforme Portaria do INSS do Diário Oficial nº
131, 11.07.97, Seção 03 pág. 14244 á 14249 edital nº. 03.
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XIII –PRIMEIROS SOCORROS
Todas as frentes de trabalho serão equipadas com material necessário à prestação de primeiros socorros,
levando em conta as características da atividade desenvolvida, guardando em local adequado e aos cuidados
de pessoas treinadas para esse fim.
Dentro de uma política de atenção aos aspectos relacionados com a Saúde e Segurança no trabalho, a empresa
MV LOGISTICA compromete-se a:
 A arcar com as despesas de transportes adequado e eficaz para os empregados que se acidentarem
ou forem acometidos de mal súbito e que necessitarem atendimento médico – hospitalar;
 Acompanhar no ambiente hospitalar, o acidentado no trabalho, que se encontrar em situação de
risco de vida, até a sua recuperação para um estágio mais favorável;
 Arcar com as despesas de assistência médica – hospitalar do acidentado do trabalho, até que mesmo
possa ser transferido para uma unidade pública de saúde que tenha condições de dar continuidade
ao tratamento.
Deve ser programado treinamento específico em Primeiros Socorros para os colaboradores designados pela direção da
empresa. Deverá existir no ambiente da empresa uma maleta com materiais de primeiros socorros para eventuais emergências.
Os materiais devem ser mantidos aos cuidados dos colaboradores treinados e a sua localização deve ser do conhecimento de
todos os colaboradores.
Maleta de emergência:
Deve estar localizada em local de fácil acesso e de conhecimento de todos colaboradores.
Controle:
O responsável deve verificar os medicamentos semanalmente, para identificar a validade e a substituição dos mesmos.
Composição Mínima:
Recomendamos a aquisição dos materiais abaixo relacionados:
01 termômetro;
01 tesoura;
01 caixa de luvas de procedimento;
01 pacote algodão hidrófilo;
05 pacotes de gaze;
01 rolo de esparadrapo;
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XIV – GRUPOS DE EXPOSIÇÕES SIMILARES AOS RISCOS - GESR
Os Grupos de Exposição Similares aos Riscos têm como objetivo reunir as informações necessárias para
estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde do trabalhador na empresa.
Com base na Norma Regulamentadora NR-9, descrito no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA
da empresa MV LOGISTICA os grupos de risco estão distribuídos conforme descrição abaixo:
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IDENTIFICAÇÃO E RECONHECIMENTO DOS GESR – DOS GRUPOS DE EXPOSIÇÕES SIMILARES AOS RISCOS
GESR Funções / N. Trabalhadores. Atividades Desenvolvidas CBO
GRUPO Auxiliar de Produção É o profissional que atua na preparação de linhas de produção na área 784205
09
I da indústria e as atividades desempenhadas variam de acordo com a
empresa. Auxílio na produção, manutenção preventiva de máquinas,
operação de máquinas, abastecimento de linhas de produção.
GRUPO Carregadores 02 Profissional responsável por efetuar a carga, descarga e arrumação 783215
II das mercadorias conduzidas por veículos de transporte terrestre, ou
depositadas em armazéns, trapiches, silos, depósitos, mercados ou
estabelecimentos similares, deslocando-as do depósito para o veículo.
GRUPO Operador de Empilhadeira 01 Profissional responsável Prepara movimentação de carga e a 787220
III movimentam. Organiza carga, interpretando simbologia das
embalagens, armazenando de acordo com o prazo de validade do
produto, identificando características da carga para transporte e
armazenamento e separando carga não-conforme.
Total de Empregados Envolvidos 12

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AGENTES DE RISCOS OCUPACIONAIS
GRUPO Físico Químico Biológico Ergonômico Acidente

GRUPO I Ruído Ácido Não Não se Aplica Não se Aplica
Ocupacional(F1) Clorídrico (Q1); Indentificado
Ácido
Calor Fluossilícico
Ocupacional (F4) (Q2);
Ácido Tricloro
Isocianúrico
(Q3); Dicloro
isocianurato de
Sódio (Q4);
Sulfato de
Alumínio (Q5)
Policloreto de
Alumínio (Q6)
Hipoclorito de
Cálcio (Q7)
GRUPO Ruído Ácido Não Não se Aplica Não se Aplica
II Ocupacional(F1) Clorídrico (Q1); Indentificado
Ácido
Calor Fluossilícico
Ocupacional (F4) (Q2);
Ácido Tricloro Isocianúrico (Q3);
Dicloro isocianurato de Sódio
(Q4);Sulfato de Alumínio (Q5)
Policloreto de Alumínio (Q6)
Hipoclorito de Cálcio (Q7)
GRUPO Ruído Ácido Não Não se Aplica Não se Aplica

III Ocupacional(F1) Clorídrico (Q1); Indentificado
Ácido
Vibração – Mãos E Fluossilícico
Braços(F3) (Q2);
Ácido Tricloro Isocianúrico (Q3);
Dicloro isocianurato de Sódio
(Q4);Sulfato de Alumínio (Q5)
Policloreto de Alumínio (Q6)
Hipoclorito de Cálcio (Q7)
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XV - PROCEDIMENTOS MÉDICOS - BATERIAS DE EXAMES
Retorno ao trabalho
GESR Admissional Mudança de Função Demissional
Período
GRUPO Exame clinico Exame clinico Exame clinico
I Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal
Avaliação Oftalmológica Avaliação Oftalmológica Avaliação Oftalmológica
Espirometria Espirometria Espirometria
Rx tórax pa Rx tórax pa Rx tórax pa
Rx Coluna lombar Rx Coluna lombar Rx Coluna lombar
Hemograma completo Hemograma completo Hemograma completo
Glicemia Glicemia Glicemia
Ácido trans-mucônico Ácido trans-mucônico Ácido trans-mucônico
Eletrocardiograma (Acima de Eletrocardiograma (Acima Eletrocardiograma (Acima de
40 anos) de 40 anos) 40 anos)

II Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal

III Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal Audiometria tonal e vocal
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PERIODICIDADE DOS EXAMES
EXAMES REAVALIAÇÃO
Exame clínico ANUAL
Audiometria tonal e vocal ( Após o admissional, realizar após 06 meses) ANUAL
Avaliação oftalmológica ANUAL
Espirometria ANUAL
Rx tórax pa ANUAL
Raio X Coluna Lombar ANUAL
Hemograma completo ANUAL
Glicemia ANUAL
Ácido trans-mucônico ANUAL
Eletrocardiograma (ACIMA DE 40 ANOS) ANUAL
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XVI - TABELA DO CRONOGRAMA DE AÇOES DE SAÚDE
TEMAS
ANO 2021 ANO 2022
Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Abril Maio Junho Julho
4 Diabetes
X
5 Hipertensão X
Imunização do Trabalhador
6 X
7 Primeiros socorros
X
8 Ergonomia X
9 Relatório Anual X
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XVII - QUADRO DOENÇAS OCUPACIONAIS
QUADRO
DOENÇAS OCUPACIONAIS
N.° Setores de N.º relativo de N.º de N.º de N.º de
Tipo de Doença Absolutos de Atividades casos (% Total Óbitos Trabalhadores Trabalhadores
Casos Portadores (*) Empergados) Transferidos Definitivamente
para outro Incapacitados
Setor
NA NA NA NA NA NA NA
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XVIII – CONCLUSÃO
A implantação, coordenação e acompanhamento do P.C.M.S.O. – Programa de Controle Médico de Saúde

Ocupacional da Empresa MV LOGISTICA com assessoramento técnico-operacional de um profissional
qualificado em Medicina do Trabalho.
Os exames médicos solicitados neste PCMSO incluindo os Atestados de Saúde Ocupacional - ASO serão
realizados em clínicas e hospitais que atuam dentro de rigorosos critérios de qualidade, por uma equipe
técnica/clínica treinada, habilitada e aperfeiçoada para execução de todos os serviços pertinentes.
Terceirizar é a solução encontrada pelas empresas que precisam se dedicar às suas atividades em busca de
resultados operacionais efetivos e que possam desta maneira assegurar maior qualidade e lucratividade.
Terceirizar com empresas competentes e comprometidas com a ética profissional é definitivamente a melhor
opção.
Camaçari-BA, 29 de julho de 2021.
____________________________________________
Drª BEATRIZ PREISSLER VIEIRA
MÉDICO DO TRABALHO
CRM:19090
____________________________________________
GILSEMO SANTOS VALQUER
RESPONSAVEL LEGAL

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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE

Revisão Data Alteração Observação

II. MÉDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

IX. DESENVOLVIMENTOS DO PCMSO

XI. REGISTROS E MANUTENÇÃO DE DADOS

XII. EMISSÃO E COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DE TRABALHO (CAT)

XIII. PRIMEIROS SOCORROS

XIV. GRUPOS DE EXPOSIÇÕES SIMILARES AOS RISCOS - GESR

XV. PROCEDIMENTOS MÉDICOS – BATERIA DE EXAMES

XVI. TABELA DO CRONOGRAMA DE AÇOES DE SAÚDE

XVII. QUADRO DOENÇAS OCUPACIONAIS

1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATADA:

Razão Social: MV SANTOS SILVA ME

1.1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:

Razão Social: QUIMIL INDUSTRIA E COMÉRCIO S/A.

II – MEDICO RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO

Nome do Médico Drº BEATRIZ PREISSLER VIEIRA

II.I – MEDICO RESPONSÁVEL PELA COORDENAÇÃO

7.3 DAS RESPONSABILIDADES

7.3.1 compete ao empregador:

Compete ao médico coordenador:

VIII. I – EXAMES ADMISSIONAL

VIII.II – EXAMES PERIÓDICOS

VIII. III – EXAMES DE RETORNO AO TRABALHO

VIII. IV – EXAMES DE MUDANÇA DE FUNÇÃO E MUDANÇA DE ÁREA.

VIII. V – EXAME DEMISSIONAL

Exames Admissionais, Periódicos e Demissionais.

a) Encaminhar o candidato ou funcionário a CLÍNICA MÉDICA OCUPACIONAL conveniada, munido de

b) Consultar em caso de dúvida, a coordenação técnica do PCMSO.

b) Emitir e enviar relatórios com posição atualizada dos exames realizados.

XI– REGISTRO E MANUTENÇÃO DE DADOS

 Discriminar o número e a natureza dos exames médicos realizados no período de 01 ano;

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL - ASO

XII –COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO -CAT

 Emissão da Comunicação de Acidentes do Trabalho – CAT

 Providenciar e emissão da CAT para notificação do evento.

 Recomendar se necessário o afastamento do empregado da exposição ao risco ou do trabalho.

XIII –PRIMEIROS SOCORROS

XIV – GRUPOS DE EXPOSIÇÕES SIMILARES AOS RISCOS - GESR

GESR Funções / N. Trabalhadores. Atividades Desenvolvidas CBO

Total de Empregados Envolvidos 12

AGENTES DE RISCOS OCUPACIONAIS

GRUPO Físico Químico Biológico Ergonômico Acidente

GRUPO Ruído Ácido Não Não se Aplica Não se Aplica

XV - PROCEDIMENTOS MÉDICOS - BATERIAS DE EXAMES

GRUPO Exame clinico Exame clinico Exame clinico

GRUPO Exame clinico Exame clinico Exame clinico

PERIODICIDADE DOS EXAMES

XVI - TABELA DO CRONOGRAMA DE AÇOES DE SAÚDE

XVII - QUADRO DOENÇAS OCUPACIONAIS

A implantação, coordenação e acompanhamento do P.C.M.S.O. – Programa de Controle Médico de Saúde

Camaçari-BA, 29 de julho de 2021.

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