IFPB – Campus Campina Grande

Disciplina: Relações Humanas no Trabalho

Docente: Rõmulo S. Torres
Discente: Thallys Lima Nobre

Fichamento 2:
Análise crítica sobre o sentido do
Trabalho, de outrora à atualidade.

Campina Grande
15/05/2018
 Com base no material fornecido pelo professor Rõmulo S. Torres da disciplina
de Relações Humanas no Trabalho foi analisado tópicos importantes sobre o sentido
do trabalho no século XXI, que nada mais é que a essência da matéria com pontos de
vista visando a aprendizagem e preparação para relacionamentos e convivência em
grupos na sociedade
O sentido do trabalho durante muitos anos tem tentado ser explicado ao ponto
de vista de diversos autores em várias vertentes. Mas onde realmente querem chegar?
Bem, o termo trabalho é dividido por duas linhas de pensamentos, uma como algo
cansativo e chato, e outra como algo que lhes possibilita realizações, sejam elas
emocional, moral, financeiras, e etc. Algo bastante importante para as pessoas são os
resultados valorizados do trabalho, o fato é que existe uma satisfação agradável
emocionalmente falando, pesquisas relacionadas pelo grupo MOW (1987) e por
Amorim (1996, 2001) demonstram que as pessoas em sua maioria mesmo que
tivessem condições para viver o resto da vida confortavelmente, continuariam a
trabalhar, pois, o trabalho além de ser uma forma de sustento é um meio de se
relacionar com outras pessoas e de sentir como uma parte integrante da sociedade.
Um tema muito discutido entre jovens e adolescentes é sobre como ter uma
vida plena na fase adulta com a sua carreira profissional, uma das verdades mais ditas
é: “Trabalhe com que gosta, faça tudo com amor e alcançará o sucesso”. Antunes
(2000) vai dizer o seguinte, “Uma vida desprovida de sentido no trabalho é
incompatível com uma vida cheia de sentido fora do trabalho”, de certa forma é como
se sua vida pessoal estivesse envolvida diretamente com a profissional, e realmente
está! Pois passamos boa parte de nossas vidas trabalhando, e se somos infelizes no
trabalho seremos infelizes na vida pessoal pois elas estão entrelaçadas e o trabalho
continua sendo essencial à vida humana.
De muitos pontos de vista negativos há seus positivos, como por exemplo o
pensamento Cristão e sua ética positiva do trabalho como que o trabalho é o caminho
para salvação e que devemos nos alegrar, e o trabalho é uma atividade vital. Hoje em
dia existe mais de um bilhão de pessoas em trabalhos precários ou sequer tem
trabalho a não regularização do trabalho existe de uma forma intensa onde há uma
massa grande de patrões e chefes que não regularizam os seus funcionários de acordo
como a lei manda, não pagando os direitos dos mesmos, até porque o custo é alto
ocasionando um “prejuízo” tecnicamente falando para a empresa.

O século XXI é dado como um dos períodos mais complicados para exercer
algum trabalho devido sua grande burocracia e a crise quem estabeleceu no Brasil em
meados de 2008 e 2009 avançando pelos anos em 2013, os índices de desemprego é
exorbitante para jovens em seus 17 e 18 anos, o fato é que o trabalho ou função que
não há órgãos fiscalizadores tende a ter altos índices de demissão, além de estarem
irregulares.
Campina Grande
15/05/2018
 Sobre a morfologia do trabalho vale salientar que está acontecendo aos poucos
um retrocesso, como por exemplo, uma carga horária maior trazendo uma má
lembrança do século XX devido ao trabalho flexibilizado, precariedade, e uma espécie
de trabalho escravo moderno. A servidão voluntária está bem presente em diversas
empresas e fábricas, o ato de impor metas é um exemplo... Ganho pela produtividade,
praticamente obrigando os funcionários a trabalhar mais para que ganhe mais,
levando muitas vezes ao desconforto ou até mesmo a demissão por estar produzindo
menos que outra pessoa, ou seja, uma técnica de trabalho escravo transvestidos de
motivacional.

Campina Grande
15/05/2018