EEEP JOAQUIM ALBANO

PROJETO DE VIDA III

PROF. JOSÉ COSTA JR
TEMA 02 - CURRÍCULO DIGITAL
 CURRÍCULO DIGITAL
 CURRÍCULO DIGITAL: COMO FAZER? CONHEÇA OS TIPOS E VEJA DICAS!

 Em meio a busca por emprego, é comum que surjam dúvidas sobre os

motivos que levam a demora para o alcance do êxito. A distribuição de
currículo é a melhor forma de ser visto. E, a qualidade do currículo
influencia diretamente na decisão do recrutador em contatar o
candidato. Mas será que a quantidade é mais importante do que
qualidade?
 Com a automação do processo seletivo, as empresas passaram divulgar as
vagas disponíveis em sites de emprego e em plataformas online. Com isso,
os modelos dos currículos, como o famoso curriculum vitae, tiveram que
ser adaptados. As pessoas que procuram por currículo pronto no word ou
currículo pronto para preencher, tiveram que adaptar-se para o
preenchimento do currículo online.
 Um currículo simples, mas que muitas vezes não permite que o candidato
insira as informações que deseja. Porém, saber como fazer um currículo
atualizado é muito importante para conseguir se destacar no mercado.
 QUAIS SÃO OS TIPOS DE CURRÍCULO DIGITAL?
 O currículo digital é cada vez mais utilizado pelos recrutadores.
Muitas vezes o candidato entrega o currículo pessoalmente e,
ainda assim, a empresa solicita que o mesmo realize o cadastro
na plataforma digital.

 Uma forma de conservar as informações e desenvolver um banco

de dados extenso, além de um maior controle e organização de
candidatos, o currículo digital proporciona para a empresa
agilidade no processo seletivo.
Os tipos de currículo digital mais comuns são:
 CURRÍCULO DIGITAL EM PDF
As plataformas automatizadas das empresas, em sua maioria, exigem o preenchimento de
lacunas pré-estabelecidas. Mas, ainda existem recrutadores que preferem o currículo
padrão.
As pessoas costumam enviar o currículo em word, mas esse é um grande erro. Transferir o
arquivo para PDF é muito simples e rápido e emprega maior seriedade ao documento. Uma
forma assertiva de envio do arquivo digital, o currículo em PDF é o único anexo que as
empresas apreciam.
 CURRÍCULO NO LINKEDIN
O linkedin é a rede social de negócios mais séria e engajada disponível. Fazer parte dessa
plataforma é importantíssimo para candidatos que buscam ascensão da carreira. Com o
Linkedin é possível gerenciar sua identidade profissional, criando interagindo com uma
grande rede profissional.
Preencher o currículo digital no Linkedin corretamente é importantíssimo para conseguir
ser visto pelas empresas e alcançar êxito profissional. Por isso, é importante buscar dispor
as informações de forma concisa e clara, deixando o currículo interessante e atrativo.
Os tipos de currículo digital mais comuns são:
 CURRÍCULO EM SITES DE EMPREGO
São centenas, ou melhor, milhares de currículos enviados para sites de emprego, ou por
meio deles, todos os dias. A quantidade de vaga anunciada é multiplicada por centenas de
candidatos que desejam ocupá-las. Em meio a grande concorrência ter uma boa
apresentação, currículo, é importantíssimo.
O preenchimento do currículo digital é parte importante da candidatura para vagas em
sites de emprego. Sistema automatizado, é importante saber como dispor das informações
da melhor maneira para conseguir valorizá-las e mostrar ao recrutador as qualificações e
pontos positivos do currículo.
 CURRÍCULO EM VÍDEO
Não apenas vídeo chamada, call ou entrevistas via Skype, algumas empresas exigem
currículo em vídeo. Vídeos como aqueles enviados para os populares reality shows, não é
a melhor forma de impressionar o recrutador. Seriedade e liberdade, profissionalismo e
simplicidade, são algumas das características procuradas nesse tipo de currículo digital.
Não apenas o conteúdo, mas também a qualidade do vídeo são importantes nesse caso.
Ter um bom equipamento, local apropriado e vestimenta adequada são pontos
importantíssimos que devem ser considerados no momento de gravar o vídeo.
 DICAS PARA PREENCHIMENTO DO CURRICULO DIGITAL
 1- SEJA VERDADEIRO
É muito importante colocar apenas informações reais no currículo. Muita
pessoas aproveitam para deixar algumas experiências mais enxutas, ou
aumentar o nível de qualificação e domínio de algumas atividades, sistemas e
línguas. Porém, além de ser errado, isso pode acabar impactando
negativamente no momento da entrevista.
 2- INSIRA AS INFORMAÇÕES DE MANEIRA ORGANIZADA
Dados pessoais, Objetivo, Experiência, Formação e Referências, essas
informações são obrigatórias para que o currículo tenha qualidade. Por isso,
dispor de cada uma delas de forma ordenada, seguindo um padrão é
importantíssimo.
 3- EVIDENCIE AS QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIAS
Sempre deixe evidente todas as qualificações e experiências, pois são elas que
farão com que o currículo se destaque em meio aos muitos que as empresas
recebem todos os dias.
 Os melhores sites de emprego
 1. LinkedIn

 www.linkedin.com
O LinkedIn é uma plataforma que mistura características de rede social, site
de empregos e currículo online. É uma das opções mais populares para quem
quer manter um perfil profissional visível e ampliar sua rede de contatos. As
ofertas de vagas, no entanto, ainda são menores que os sites tradicionais.
Oferece um serviço de assinatura, que amplia as possibilidades de contato e
dá maior visibilidade do seu currículo aos contratantes.
 2. Catho

 www.catho.com.br
A Catho é uma das maiores e mais tradicionais redes de busca de empregos no
Brasil, com aproximadamente 1,8 milhão de vagas publicadas todos os anos. O
serviço é pago e oferece uma série de facilidades para os candidatos. Existe a
possibilidade de experimentar a ferramenta gratuitamente por sete dias.
Também é possível baixar um aplicativo, disponível para as plataformas
Android e IOS.
 Os melhores sites de emprego
 3. InfoJobs

 www.infojobs.com.br
Presente no Brasil desde 2007, o site permite que os candidatos
busquem vagas e publiquem seu currículo gratuitamente. Os dados
ficam ativos por tempo ilimitado. Oferece também um serviço pago,
que aumenta a visibilidade do CV. Também disponível na forma de
aplicativo para as plataformas Android e Windows Phone.
 4. Empregos.com.br

 www.empregos.com.br
Está entre os grandes sites de empregos do Brasil. Atualmente possui
mais de 270 mil vagas à disposição e é utilizado por 150 mil
empresas. Oferece serviço de assinatura para aumentar a visibilidade
do perfil do candidato. Também disponível como aplicativo para as
plataformas Android e IOS.
 Os melhores sites de emprego
 5. SINE

 www.sine.com.br
O Site Nacional de Empregos (SINE) existe desde 2.000 como uma plataforma de
classificados online de vagas de emprego totalmente gratuita. Está entre os maiores
do Brasil, com mais de um milhão de vagas publicadas. É importante não confundi-lo
com o Sistema Nacional de Emprego (SINE), do Ministério do Trabalho e Emprego
(MTE). Também é possível baixar um aplicativo, disponível para as plataformas
Android e IOS.
 6.Vagas.com.br
 www.vagas.com.br
O Vagas.com.br é totalmente gratuito e tem como base uma ferramenta pensada na
gestão de recrutamento e seleção, prometendo ao candidato encontrar as vagas
mais adequadas ao seu perfil.