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Programa SOL visa a segurança e bem estar de todos. Para desenvolver sistema de
trabalho com constante aperfeiçoamento nos detalhes que compõem nossa rotina do dia-a-dia.

Segurança

Baseia-se em observar e agir sobre as condições de risco no ambiente de trabalho, como:

 Aplicando medidas para reduzir, eliminar ou neutralizar os riscos existentes;

 Avaliando os acidentes ocorridos e introduzir medidas que previnam outros acidentes
semelhantes;
 Monitorar a utilização dos EPI’s e EPC’s fornecidos.

Organização

 Determinar o local para todos os itens necessário na rotina. Depois de colocar os itens
no local correto, devemos manter tudo neste mesmo padrão;
 Outro item essencial que serve de suporte para a Organização é o trabalho de
comunicação visual, o uso de rótulos e de cores vivas e corretas também facilita a
identificação e a reposição de objetos e documentos em seus locais.

Limpeza

 Deixar tudo limpo, com o cuidado de não estar varrendo somente por varrer,
espanando somente por espanar. É importante que cada um, após utilizar o
instrumento de medição, veículo, máquina ou ferramenta, os deixe na melhor condição
de uso possível.

    Limpar também é não desperdiçar!

    Mais importante que limpar é não sujar!

Como funciona?

  Será feita uma inspeção mensal com aviso prévio nos primeiros 3 meses e depois passa a ser
sem aviso prévio.

Quem são os auditores?

  Os auditores serão?

Responsável pelo programa na produção:?

 Avaliar o resultado da área. Analisar e adequar ações para a solução do problema.

Envolver os colaboradores direta ou indiretamente na solução de problemas;
 Avaliar as solicitações de melhoria que envolva investimentos dentro do seu nível de
decisão, e se necessário repassar para a Direção;
 Controlar e coordenar as atividades do Programa na sua área de responsabilidade;
 Discutir junto à coordenação do Programa ou Diretoria os casos omissos ou
inadequação na prática do Programa;
 Proporcionar ambiente próprio ao comprometimento geral com o Programa.

Setores Inspecionados

 Corte
 Furação
 Montagem inicial
  Montagem Final
 Cabines de pintura
 Expedição
 Almoxarifado

Sistema de avaliação do programa sol

 É utilizado um sistema de contagem através do conceito SIM –Atende ou NÃO – Não

atende. Depois são considerados o nº de conceitos positivos pelo nº de verificações do
setor, gerando assim um percentual de pontuação;
 Exemplo: Pintura = 15 conceitos SIM dividido pelos 20 elementos de verificação = 0,75
x 100 = 75%

Pontuação

 90 a 100% – excelente
 70 a 90% muito bom
 50 a 70% – bom
 30 a 50% – ruim
 0 a 30% – muito ruim

Como funciona a auditoria?

 Serão pontuados através de um formulário de avaliação – Check-list;

 Como mencionado anteriormente, cada item será avaliado em ATENDE OU NÃO
ATENDE;
 Após a inspeção, será calculado o índice de pontuação, informado o resultado da
auditoria no mural da produção.

EXEMPLOS

 Organização Local de Trabalho: material sem utilidade no setor, empilhamento,

murais desorganizados, etc.
 Patrimônio danificado: descuido com equipamentos, veículos, móveis, etc.
 Limpeza: Lixo Seletivo, mau uso, lixo em excesso, poeira em mesas, apresentação do
café, sujeira nos equipamentos, sujeira em planilhas, etc.

Os resultados:

       Após a avaliação dos auditores, será apresentado ao responsável da área. A cada mês
serão expostos em mural gráficos que demonstra a evolução dos setores.

O sucesso do Programa SOL exige mudança, e para mudar é preciso:

 Combater o desperdício,
 Manter bons hábitos de Higiene e Segurança,
 Manter o ambiente de Trabalho limpo e organizado,
 Ser responsável,
 Aceitar desafios,
 Ter espírito de Equipe.