1.

CICLO DO APRENDIZADO
O ciclo de aprendizado de qualquer nova habilidade definem categorias
da necessidade humana

 Necessidades fisiológicas;
 Segurança;
 Afeto;
 Estima;
 Autorealização.

A hierarquia das necessidades de Maslow tem sua representação através de

uma pirâmide, cuja base compreende as necessidades relacionadas à
sobrevivência.
De acordo com o psicólogo, um indivíduo só sente o desejo de satisfazer a
necessidade de um próximo estágio se o anterior estiver atendido.
A teoria do ciclo do aprendizado também conhecido como a teoria dos 4
estágios da competência. Diante do INTERESSE em desenvolver uma nova
competência, seria necessário passar pelos 4 estágios do processo. Como eu
bem mencionei é necessário que haja INTERESSE de fato. Seguindo, vamos
ver os estágios:

1. Estágio 01: Incompetência Inconsciente

A primeira etapa refere-se ao desconhecimento acerca da nova habilidade a
ser aprendida.
Aqui, o indivíduo não faz ideia que aquele novo conhecimento exista, ou
possa vir a fazer parte do seu crescimento.
Para que o próximo estágio (02) possa ser alcançado, é preciso que ele
reconheça a sua incompetência referente àquela nova habilidade a ser
desenvolvida e passe a valorizá-la.
 2. Estágio 02: Incompetência Consciente
Já neste segundo estágio do processo de aprendizagem, o indivíduo
reconhece sua incompetência em algo e se dedica ao processo de
valorização do conhecimento a ser adquirido.
É uma fase delicada. Após o reconhecimento da incompetência, o
indivíduo começa a praticar a nova habilidade que está em processo de
desenvolvimento, atravessando erros e falhas que poderão aparecer e
dificultar o processo.
A pessoa tem consciência de que não consegue executar determinada
atividade. No entanto, está disposta a aprender.
Porém, o entendimento de que o erro é um grande aliado no processo
evolutivo precisa estar presente, para a superação dos desafios e o
consequente avanço para a próxima etapa

2. Estágio 03: Competência Consciente

Superados os desafios da etapa anterior, no estágio 3 – competência
consciente –, o indivíduo entende ou sabe como fazer algo. Ele consegue
executar as novas habilidades adquiridas na fase dois.
Porém, ainda é preciso realizar as atividades devagar e com muita atenção,
tornando o processo ainda mecanizado, como um passo a passo.
Este estágio é considerado mais fácil e motivador, já que os primeiros
resultados começam a aparecer.

3. Estágio 04: Competência Inconsciente

Finalmente chegamos ao quarto e último estágio do processo de
aprendizagem. Nesta fase, o aprendiz já praticou a nova habilidade adquirida
tantas vezes que agora não tem mais dificuldade e a faz com maestria.
Deste modo, há a adaptação da utilização do novo conhecimento para o
contexto atual em que se encontra.
Ainda assim, como a prática leva ao aperfeiçoamento contínuo, não podemos
esquecer a relevância da educação continuada. A partir dela, é possível
desenvolver novos conhecimentos e reforçar o que já se conhece
constantemente.
Sendo assim, a consciência da necessidade de buscar novos aprendizados
e reciclar conhecimentos deve fazer parte do nosso cotidiano. Desta forma, o
crescimento pessoal e profissional é facilitado.
 Em qual fase da competência você está?
Quais ferramentas você está usando para de fato melhorar sua
competência? Melhorar os seus resultados? Ou você é daquelas pessoas que
acham que o sucesso vai cair do céu? Muitas pessoas acham isso e nem
percebem, seguem suas vidas de acordo com decurso do tempo e nada fazem
para mudar. Mas, qualquer um pode mudar não o decurso do tempo, mas o que
você faz hoje para colher resultados positivos amanhã, todos somos capazes de
crescer a cada dia e trilhar o caminho do sucesso, pois o SUCESSO é treinável.
Não basta vislumbrar um futuro brilhante se não tem ação todos os dias e viver
o processo, treinar a mente. (03 focos)

TRILHA DO SUCESSO

Aprendemos sobre auto responsabilidade é a certeza absoluta, a crença,

de que você é o único responsável pela qualidade e pelos resultados do trabalho
que vem realizando em todas as áreas da sua vida.

“FICA TRANQUILO, TÁ TUDO CERTO! CADA UM TEM A VIDA QUE MERECE”

Paulo Vieira

O que você sente com essa pergunta?

( ) É isso mesmo, sou digno da minha vida, estou em constante
crescimento;
( ) Me senti ofendido, porque minha vida não está boa

Falamos sobre Lucro em primeiro lugar, sobre entrega extraordinária, sobre

visão de futuro e mostramos ferramentas poderosas pra vocês, para treinar hoje
e garantir o sucesso!