João Pedro Coppe Gaudenci RA: 802127

1) Como a teoria comportamental pode ser aplicada às organizações onde

ocorre a Administração? Quais as potencialidades e limitações
relacionadas à essa aplicação?
A teoria comportamental pode ser aplicada às organizações através da criação
de um conselho que busca entender o comportamento, e procurar melhorar o
ambiente de trabalho, além da implementação de uma consultoria que auxilia no
quesito motivação dos funcionários, identificando onde pode melhorar e
reforçando as políticas já existentes.
Essa aplicação tem alta potencialidade pois, ao motivar os membros da
organização e tornando o ambiente de trabalho mais leve, existiria um lucro
mútuo ao passo que o trabalho desses membros se tornaria mais “leve” de
executar e a produtividade dos colaboradores aumentando, os lucros da
organização também aumentam.
A limitação dessa aplicação se situa no fato de que mesmo buscando a melhoria
acerca do clima no ambiente de serviço, não é possível agradar a todos da
mesma maneira.

2) Qual é o papel das organizações no desenvolvimento cognitivo de seus

membros?
As organizações buscam “moldar” os seus membros de acordo com suas
necessidades, e dessa forma seu papel é ou deveria ser investir nos
colaboradores. Tornando-os não somente adequados à empresa, mas
profissionalizados para entender e exercer sua função com maior eficiência e
clareza.