Documentação de apoio

Curso PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO

Módulo/UFCD 0677

Título Descrição e análise de funções

Resumo Vocabulário utilizado na descrição de funções

Fontes/Bibliografia Adaptado de Rocha, 1997

Executar, Realizar: são verbos que indicam uma atuação sem auxílio direto dos subordinados ou
colaboradores do mesmo nível.

Supervisar, Supervisionar: é um verbo que indica uma proximidade de execução de tarefas. A ação
indica a distribuição de tarefas, a planificação de atividades de outros e a reunião dos resultados dos
mesmos. Incluídos neste conceito de supervisionar estão: programar, verificar, coordenar e executar.

Colaborar: implica tomar parte num esforço que depende de muitos postos, para obter um resultado.

Verificar, Fiscalizar: são verbos que indicam uma observação de um processo, na qual o observador
tem a obrigação de alertar ou informar um outro posto, quando deteta desvios no andamento desse
programa.

Assessorar: é um verbo que indica o fornecimento de dados, opiniões ou parecer. Implica que um posto
que assessora um outro posto, tenha a obrigação de estar informado e de facilitar opiniões, sobre uma
área ou um tema especializado. Normalmente um subordinado não assessora um supervisor e vice-
versa. A assessoria corresponde normalmente a um posto de staff. Assessorar é diferente de informar,
pois aqui é dar informação sem análise.

Controlar: é um conceito que implica autoridade e poder de decisão. Não se pode confundir controlar
com verificar a evolução sobre determinado projeto e informar sobre desvios. Controlar supõe
verificação da evolução, mas também o poder de atuar e tomar decisões, a fim de corrigir os desvios
detetados. Controlar difere ainda de supervisionar já que este último termo significa um controlo mais
próximo.

Dirigir: ação exigida a um posto de direção. Incluídos no conceito de dirigir estão: organizar, planificar,
supervisionar, controlar, integrar, administrar, coordenar.

Orientar: tem o significado de dirigir vários órgãos ou funções básicas. Aplica-se a postos de alto nível na
organização.

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