IFBA

Aluno: Onirê Almeida

Prof: Rogério Lustosa
Turma: 9832

2° AVALIAÇÃO DE SOCIOLOGIA - RESPOSTAS

1° Como resultado da Revolução Industrial, a reestruturação produtiva

que também pode ser chamada de capitalismo flexível ocorreu no Brasil
como consequência das transformações nas empresas e indústrias por
conta da flexibilização no mercado do trabalho. Acaba nascendo da
estratégia político-econômica do Estado como resposta à crise do
fordismo, a reestruturação produtiva se caracteriza principalmente pela
alta intensidade de inovação comercial e tecnológica, organizacional e
física. Tendo como principal vertente o modelo econômico neoliberal,
que acaba pregando que para uma sociedade ter progresso econômico,
é preciso que o Estado não interfira na economia, mais conhecido como
“Estado Mínimo”. O neoliberalismo defende a privatização das
empresas estatais, o fim das políticas sociais e o incentivo à
competitividade internacional. Como contribuição à reestruturação do
sistema produtivo capitalista, temos o Toyotismo que foi responsável por
mais uma tentativa de acumulação de capital. O Toyotismo é um
sistema de produção baseado na fabricação sob demanda, que tem
como prioridade o atendimento da demanda e a eliminação dos
estoques visando evitar o desperdício.

2° O Fordismo e o Toyotismo são dois modelos de produção criados

para otimizar a eficiência e a produtividade de indústrias, apesar de
terem premissas muito parecidas, na prática são modelos diferentes. O
modelo Fordista foca principalmente na produção em massa, já o
modelo Toyotista tem como princípio a produção sob demanda. Na
transição do modelo Fordista para o modelo Toyotista, O Toyotismo, foi
se concentrando no aspecto da cultura organizacional e na sua
importância para a competitividade de uma empresa. No toyotismo, o
trabalho em equipe é um grande fator, com grupos que se organizam e
controlam seu próprio trabalho. Assim acabou surgindo uma
organização de trabalho horizontal, aquela que estava sendo proposta
pelo Estado, com objetivo de conseguir produtos de ótima qualidade.
Por conta do modelo adotado anteriormente (o Fordismo), o Estado
acabou formando uma grande classe de trabalhadores da classe
operária, tendo assim uma enorme demanda de trabalhadores para
pouco trabalho. Tendo um novo modelo com a ideia de flexibilização
para os trabalhadores, acaba acontecendo uma certa competitividade
na produção baseada somente nas demandas com foco na diminuição
de custos. Nesse novo modelo o desemprego só aumenta junto com o
índice de demissão, existia uma grande fila de pessoas desempregadas
querendo viver nas mesmas condições para combater a desigualdade
social. Como tinha muita gente querendo emprego, as empresas
acabavam oferecendo empregos com poucos direitos trabalhistas,
cargas horárias enormes e pouco salário; as pessoas aceitavam os
empregos porque era a única opção e desta forma a empresa diminuía
os custos e aumentava a produção. Diante desses fatos, se torna visível
a comparação do modelo Toyotista com a atual legislação trabalhista do
Brasil.