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3. Enquadramento Curricular (e.g. 1º Ciclo, Expressões, Ciências Sociais e Humanas, Línguas, Matemática e
Ciências Experimentais, ou transversal – podendo envolver várias áreas curriculares)
Transversal - Mobiliza os contributos de diferentes componentes de currículo ou de formação, áreas
disciplinares, disciplinas ou unidades de formação, destinando-se a todos os docentes que se enquadrem no
nível 2 de proficiência (B1/B2 do DigCompEdu) de qualquer área curricular.
5. Proposta de avaliação dos formandos (incluindo um descritivo de cada um dos elementos da avaliação do
trabalho autónomo e Presencial/ Síncrono/ Assíncrono)
A avaliação dos formandos decorre da aplicação do disposto no Regime Jurídico da Formação Contínua de
Professores, constante do Decreto-lei nº 22/ 2014, de 11 de fevereiro, conjugado com o Despacho nº 4595/2015,
de 6 de maio e com o “Regulamento para Acreditação e Creditação de Ações de Formação Contínua”. A
classificação final de cada formando expressa-se numa escala de 1 a 10, de acordo com o Despacho n.º 4595/
2015, de 6 de maio, tendo por base a participação, os contributos e o trabalho final.
Plano de Capacitação Digital dos Docentes
contemplando alguns dos tópicos do modelo de planificação fornecido, com informações e descrições
claras e apresentando um nível médio de inovação. 5
O trabalho final não apresentou uma estrutura adequada, não contemplando os tópicos do modelo de
Reflexão crítica
6. Recursos educativos (e.g. RED, iniciativas, projetos, parcerias, bibliografia, entre outros)
Sugestões de recursos educativos:
Google Classroom, MS Teams ou Zoom - vídeochamadas/ salas simultâneas/ fóruns e/ou chats
Avatar Maker/ Avachara/ Bitmoji - ferramenta para criação de avatares
Voki - ferramenta de apresentação/ oralidade
Padlet/ Mural - Murais Digitais
Wheeldecide/ Flippity/ PickerWheel - ferramentas para criação de grupos de trabalho/ escolhas de nomes
Google Forms ou Microsoft Forms - formulários/ questionários online
Drive/ Onedrive - armazenamento em nuvem
Tricider - fóruns de discussão de prós e contras
Socrative/ Kahoot/ Plickers - ferramenta para criação de questionários online
Cogle/ Bubbl.us - mapas conceptuais/ mapas de ideias (brainstorming)
Wordcloud/ Wordart/ Worditout - nuvens de palavras
Mentimeter - avaliação online
Thinglink/ Edpuzzle- vídeos com questionários interativos
Biteable/ Powtoon/ Moovly - vídeos/ animações
Ease.ly/ Piktochart - Infográficos
Learning Design - ferramenta para planificações
Storyboardthat/ Canva - storyboard
Keep (Google)/ OneNote (Microsoft)/ Trello/ Symbaloo/ Evernote - ferramentas para listas
Picto4me - AAC communication boards for Google Drive/ Microsoft 365: onenote, leitor imersivo, tradutor,
ditar, narrador, facilidade de acesso nas definições do próprio pc, ... / NaturalReaders/ Speechnotes -
ferramentas de inclusão e acessibilidade
Sugestões bibliográficas:
Resolução do Conselho de Ministros n.º 30/ 2020
Lucas, M., & Moreira, A. (2018). DigCompEdu: quadro europeu de competência digital para educadores.Aveiro:
UA
Moreira, J. A., & Horta, M. J. (2020). Educação e ambientes híbridos de aprendizagem. Um processo de inovação
sustentada. Revista UFG, 20 (26)
Check-in dos formandos
Desenvolvimento de materiais pedagógicos (recursos educativos digitais) de José Luís Ramos, Nuno Dorotea,
Rui Gonçalo Espadeiro
Licenças Creative Commons para educadores e bibliotecários - Uma publicação da ALA sobre a origem e as
características das LCC, e a sua importância para a educação e para as bibliotecas: https://tile.loc.gov/storage-
services/master/gdc/gdcebookspublic/20/19/45/60/84/2019456084/2019456084.pdf
Recursos educativos abertos (REA): https://educacaoaberta.org/cadernorea/
Creative Commons: https://creativecommons.org/| https://creativecommons.org/licenses/?lang=pt |
https://www.acessolivre.pt/2018/direito-de-autor-e-creative-commons
Plano de Capacitação Digital dos Docentes
Competência(s) a
Estimativa
Abordagens pedagógicas Sequência de atividades desenvolver
de duração
(e.g. aprendizagem colaborativa) (incluindo o modo de trabalho – autónomo ou presencial) (ver nº na Figura 3 do
(em horas)
DigCompEdu)
SESSÃO 1 – Presencial/ Síncrona:
1. Apresentação do formador e formandos.
2. Apresentação da oficina de formação com base no Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS):
● Objetivos da formação e da respetiva questão estruturante - “Como estruturar as práticas
1.2 - Colaboração
pedagógicas e profissionais, de modo a integrar o digital, de forma significativa, em contexto
profissional
educativo?” 1.3 - Prática reflexiva
● Passos metodológicos e critérios de avaliação 2 - Recursos digitais:
3 horas
Aprendizagem baseada em 3. Análise e discussão da documentação de enquadramento das políticas educativas atuais associadas ao 2.1 - Seleção
questionamento Plano de Ação para a Transição Digital (PATD), disponibilizada na plataforma. 5.3 - Envolvimento ativo
Atividade 1 - Criação de grupos de trabalho, com recurso ao wheeldecide (máx. 3 elementos), para reflexão sobre 6.2 - Comunicação e
Aprendizagem colaboração
“Como posso estruturar a minha prática pedagógica de forma a integrar o digital de forma significativa, atendendo
colaborativa e às competências profissionais e pedagógicas sistematizadas na fig.3, p.16, do DigCompEdu?”
participativa através de
Atividade 2 - Criação de diário de aprendizagem para registo individual das atividades desenvolvidas (padlet,
recursos digitais
mural…).
1.2 - Colaboração
Trabalho autónomo/ assíncrono: profissional
Tarefa 1 - Cada formando faz a sua apresentação no diário de aprendizagem, criando o seu avatar (avatar maker, 1.3 - Prática reflexiva
…) e gravando a sua apresentação com o voki. 2 - Recursos digitais:
2.1 - Seleção 3 horas
Tarefa 2 - Registo, no diário de aprendizagem, da reflexão individual sobre a questão “Como posso estruturar a
5.3 - Envolvimento ativo
minha prática pedagógica de forma a integrar o digital de forma significativa, atendendo às competências
6.2 - Comunicação e
profissionais e pedagógicas sistematizadas na fig.3, p.16, do DigCompEdu?”. Sugere-se a consulta e leitura atenta colaboração
dos documentos disponibilizados.
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8. Observações
Na coluna “Competência(s) a desenvolver” quando se refere apenas a área de competência, implica que estão incluídas todas as competências dessa área.