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Escola:
Nome:
Função: Diretor:
Professor de _________
Vice-diretor:
PCA da área:
PCG:
1. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO (Caso exerça mais de uma função, registre as atribuições das funções separadamente.)
I – Elaborar programa de ação contendo objetivos, metas e resultados de aprendizagem a serem atingidos.
II – Organizar, planejar e executar tarefa institucional de forma colaborativa e cooperativa visando ao cumprimento do plano de ação da unidade escolar.
III – Planejar, desenvolver e atuar na parte diversificada do currículo e nas atividades complementares visando a excelência acadêmica.
IV – Incentivar e apoiar as atividades de protagonismo juvenil, na forma da lei.
V – Realizar, obrigatoriamente, a totalidade das atividades de trabalho pedagógico coletivas no recinto escolar.
VI – Atuar em atividade de tutoria dos alunos.
VII – Participar das orientações técnico-pedagógicas relativas à sua atuação na escola e de cursos de formação continuada.
VIII – Auxiliar, a critério do diretor e conforme as diretrizes dos órgãos centrais, nas atividades de orientação técnico-pedagógicas desenvolvidas na
escola.
IX – Elaborar plano bimestral e Guias de Aprendizagem, sob a orientação do Professor Coordenador de Área.
X – Produzir material didático-pedagógico em sua área de atuação e em conformidade com o modelo pedagógico próprio da escola.
XI – Substituir, na escola, na própria área de conhecimento, sempre que necessário, os professores em suas ausências e impedimentos legais.
Parágrafo único – As atividades de trabalho pedagógico de que trata o inciso V deste artigo poderão ser utilizadas para ações formativas, conforme
regulamentação específica.
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2. COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS PARA DESEMPENHAR AS ATRIBUIÇÕES (Caso exerça mais de uma função, registre as competências e
habilidades necessárias separadamente.)
3. Disposição ao autodesenvolvimento contínuo: Buscar novos conhecimentos por meio de videoaulas, leituras etc.
Busca a aprendizagem e o desenvolvimento pessoal Reavaliar as próprias práticas, de acordo com as devolutivas recebidas.
e profissional contínuos, apresentando predisposição
para reavaliar suas práticas, tecnologias, ferramentas
e formas de pensar.
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5. Relacionamento e corresponsabilidade:
Desenvolve relacionamentos positivos com
estudantes, professores, funcionários, direção, pais e
CORRESPONSA-
responsáveis e atua de forma corresponsável tendo
BILIDADE
em vista o desenvolvimento dos estudantes e dos
profissionais da escola.
Idesp da escola no ano anterior: 2019 = 3,19 Meta simulada do Idesp da escola para o ano: 2020 = 3,30
PRIORIDADES DA RESULTADO
CAUSAS DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE NA FUNÇÃO
ESCOLA ESPERADO
Matemática Falta de pré-requisitos Elaborar Guias de Aprendizagem com os conteúdos curriculares relacionados
Melhoria dos resultados
Aumentar o percentual básicos para o às atividades práticas experimentais em Ciências da Natureza e Matemática.
nas avaliações internas
de estudantes no nível desenvolvimento de Apoiado pelo Professor Coordenador de Área, explicar aos estudantes os
e externas.
adequado em habilidades da série em objetivos das atividades práticas e sua estrutura, para que eles vivenciem as
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Matemática de 5,5% curso. práticas experimentais em Ciências da Natureza e Matemática no laboratório
para 13%. da escola.
Língua Portuguesa
Diminuir o percentual
Interrupção do processo Melhoria dos resultados Monitorar as aulas quanto ao desenvolvimento dos conteúdos pedagógicos,
de estudantes no nível
de aprendizagem dos nas avaliações internas ações e metas atingidas; desvios identificados e novas ações definidas e
abaixo do básico em
estudantes. e externas. documentadas.
Língua Portuguesa de
20,4% para 17%.
Língua Portuguesa Utilizar indicadores por classe, por estudante e para a escola: percentual do
Dificuldade de
Aumentar o percentual conteúdo realizado versus planejado e proporção de habilidades
compreensão dos Melhoria dos resultados
de estudantes no nível desenvolvidas versus planejadas.
aspectos nas avaliações internas
adequado em Língua Realizar análises dos resultados dos indicadores e dos resultados da interação
argumentativos de um e externas.
Portuguesa de 42,6% entre os componentes curriculares da Base Nacional Comum Curricular e da
texto.
para 47%. parte diversificada.
Dificuldade em
estabelecer relações
Língua Portuguesa Identificar e registrar resultados positivos em aprendizagem nos componentes
intertextuais e de causa
Aumentar o percentual curriculares da Base Nacional Comum Curricular e da parte diversificada que
e efeito e em utilizar Melhoria dos resultados
de estudantes no nível foram consequência da influência positiva dos componentes curriculares.
recursos estilísticos nas avaliações internas
avançado em Língua Realizar e registrar relatórios conclusivos sobre a influência do componente
para significação do e externas.
Portuguesa de 0% para escolar Eletiva nos componentes da Base Nacional Comum Curricular e no
texto, principalmente
3%. Projeto de Vida.
texto dissertativo-
argumentativo.
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4. Ações (Com base em suas atividades na função, descreva as ações pedagógicas correspondentes a cada premissa.)
Respeito à individualidade
interesses, dificuldades e potencialidades).
Promoção do protagonismo Promover práticas que potencializam a realização dos projetos de vida dos
Protagonismo
juvenil estudantes.
Domínio do
Utilizar práticas de ensino-aprendizagem que facilitam a aprendizagem pelo
conhecimento e Didática
estudante (apresenta o conhecimento com clareza).
FORMAÇÃO CONTINUADA
contextualização
Relacionar os conceitos do componente curricular à realidade prática
Contextualização
(contexto do estudante, projeto de vida etc.).
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EXCELÊNCIA EM GESTÃO
Elaborar o planejamento de minhas ações de forma a contribuir para o
alcance das metas do Plano de Ação da escola (identificar as necessidades
Planejamento
de aprendizagem dos estudantes e usar os instrumentos necessários:
Programa de Ação, Guias de Aprendizagem e Planos de Aula).
Comprometimento
com o processo e o
resultado Execução Executar as ações planejadas no meu Programa de Ação.
Visão crítica Ter visão crítica, sendo capaz de identificar avanços e pontos de melhoria.
REPLICABILIDADE
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Compartilhar as boas práticas adotadas, possibilitando a replicabilidade
Registro de boas práticas
(experiências e ferramentas).
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