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Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região

Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo


0011580-02.2022.5.15.0038

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 30/09/2022


Valor da causa: R$ 24.284,89

Partes:
AUTOR: WEVERTON SILVA DAS NEVES
ADVOGADO: LEONARDO MARCAL DA SILVA
RÉU: D CLASS CALHAS LTDA
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
Fls.: 2

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DO TRABALHO DA


VARA DO TRABALHO DE BRAGANÇA PAULISTA/SP

Pedido de Gratuita

WEVERTON SILVA DAS NEVES, brasileiro,


casado, calheiro, portador da cédula de RG nº 40.617.251-1
e inscrito no CPF sob nº 404.850.758-30, residente e
domiciliado na Avenida Nossa Senhora da Penha, nº 1.147,
Bairro Penha, Bragança Paulista, CEP: 12.929-470, vem
respeitosamente à presença de V. Excelência, através do
procurador, que neste subscreve, com escritório profissional
à Rua Cel. João Leme, nº 460, conj. 1207, Centro, Bragança
Paulista/SP, CEP 12.900-16, com endereço eletrônico
leoo.marcall@hotmail.com onde recebe notificações e
intimações, perante a presença de Vossa Excelência, propor

RECLAMAÇÃO TRABALHISTA

Pelo procedimento sumaríssimo, com


fulcro no art. 840-A da CLT, combinado com art. 319 do Código
de Processo Civil de 2015 (CPC), aplicado subsidiariamente
e supletivamente ao Processo do Trabalho por força do artigo
769 da CLT e art.15 do CPC, em face da

D CLASS CALHAS LTDA, pessoa jurídica de


direito privado, inscrita no CNPJ sob nº 34.423.141/0001-39,
com endereço na Av. Juscelino K. de Oliveira, 844 -
Matadouro, Bragança Paulista - SP, 12906-061, celular: (11)
9.5258-6249

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I. DA CONCESSÃO AO BENEFÍCIO DA JUSTIÇA


GRATUITA.

O Reclamante, para todos os fins de


direito e sob as penas da lei, declara que não possui
capacidade financeira para custear as despesas processuais,
sem que haja prejuízo do seu próprio sustento e de sua
família.

Sendo assim necessita da concessão do


benefício da JUSTIÇA GRATUITA para que se promova a justiça,
ao caso em tela.

Salienta-se que o Reclamante estava


trabalhando para a Reclamada e tem como salário o montante
de R$ 2.000,00 (2021) como teve como última remuneração o
montante de R$ 2.500,00, sendo que R$ 500,00 PAGOS POR FORA,
cujo valor salarial não excede a 40% (quarenta por cento) do
teto da previdência social para os respectivos anos de 2021.

Sua necessidade encontra respaldo legal


nos art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal; art. 790, § 3º
da CLT, bem como art. 2º, parágrafo único, da Lei 1060/50,
em vigência do art.99 do CPC.

Ante o exposto, requer a concessão dos


benefícios da Justiça Gratuita.

DA SINTESE DA DEMANDA.

O Reclamante foi admitido em 02/07/2012,


para laborar na função de ajudante geral, teve como salário
inicial o montante de R$ 700,00 e como última remuneração o

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montante de R$ 2.500,00, conforme CTPS, sendo R$ 500,00,


PAGOS POR FORA.

Sendo que esse pagamento POR FORA


começou a ser feito em meados de 2018.

Sua Jornada de Trabalho consiste assim


de segunda a quinta das 07h00min às 17h00min, com o gozo de
1h de almoço e na sexta feira das 07h00min às 16h00min, com
gozo de 1h de almoço, não trabalhava aos sábados nem
feriados.

O Reclamante ao buscar seu extrato


analítico do FGTS, PERCEBEU QUE A RECLAMADA NÃO EFETIVOU OS
DEPÓSITOS DOS FGTS, EM DATAS CORRETAS DOS ANOS DE
2018,2019,2020, sendo que durante esses anos a Reclamada
praticou A MORA REITERADA NOS DEPÓSITOS DO FGTS DO
RECLAMANTE, pois somente em 2022 começou a pagar os depósitos
em atraso dos anos de 2018,2019 e 2020.

Diante da descoberta do Reclamante pela


MORA REITERADA DOS DEPOSITOS DO FGTS, o Reclamante busca a
Rescisão Indireta do Contrato de Trabalho, com as os devidos
pagamentos de seus Verbas Rescisórias.

Que consistem em Aviso prévio-


indenizado, Saldo Salário; e Férias proporcionais 2/12 mais
1/3 Constitucional; 13º salário Proporcional 4/12 2021; nem
efetivou os depósitos de FGTS por todo o período do contrato
de trabalho; a multa de 40% do FGTS; multa 467 e 477 da CLT.

Nesse sentido, deverá também a Reclamada


efetivar a baixa na Carteira de Trabalho do Reclamante, com
a finalidade de não prejudicar em novas colocações.

Esses são os fatos!!!

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DOS DIREITOS

1º DA RESCISÃO INDIRETA PELO


DESCUMPRIMENTO DAS OBRIGAÇÕES DO CONTRATO DE TRABALH, FALTA
DE DEPOSITO DO FGTS.

O Reclamante ao buscar seu extrato


analítico do FGTS, PERCEBEU QUE A RECLAMADA NÃO EFETIVOU OS
DEPÓSITOS DOS FGTS, EM DATAS CORRETAS DOS ANOS DE
2018,2019,2020, sendo que durante esses anos a Reclamada
praticou A MORA REITERADA NOS DEPÓSITOS DO FGTS DO
RECLAMANTE, pois somente em 2022 começou a pagar os depósitos
em atraso dos anos de 2018,2019 e 2020.

O comportamento da reclamada se enquadra


na previsão do art. 483, alínea ``d´´ da CLT, ora transcrito:

Art. 483 - O empregado poderá considerar


rescindido o contrato e pleitear a devida
indenização quando:

(...)

d) não cumprir o empregador as obrigações do


contrato;

(...)
§ 3º - Nas hipóteses das letras d e g, poderá
o empregado pleitear a rescisão de seu
contrato de trabalho e o pagamento das
respectivas indenizações, permanecendo ou
não no serviço até final decisão do
processo. (g.n.n)

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Ante o § 3º acima mencionado, o


reclamante desde já requer sua rescisão do contrato de
trabalho e os pagamentos das respectivas verbas sejam
procedidos sem sua premência no serviço.

Pela configuração da MORA REITERADA DOS DEPOSITOS DO FGTS


DOS ANOS DE 2018,2019 e 2020, conduta omissiva que se insere,
com tranquilidade, no artigo 483, d, da CLT, como segue os
entendimentos do C.TST.

Nesse mesmo sentido, aliás, é a


jurisprudência pacífica do C. TST, na 7ª Turma no processo
nº : TST-RR-1543-49.2013.5.02.0051, vejamos:

“RECURSO DE REVISTA – RESCISÃO INDIRETA


DO CONTRATO DE TRABALHO - FALTA GRAVE DA
EMPREGADORA - MORA REITERADA NOS
DEPÓSITOS DO FGTS. Para a possibilidade
de rescisão indireta do contrato de
trabalho é necessária a ocorrência de
falta grave cometida pelo empregador,
apta a ensejar o rompimento contratual
por justo motivo por parte do empregado.
A rescisão indireta deve ser reconhecida
diante de irregularidade contratual
substancial prevista no art. 483 da CLT,
que impeça a continuidade da relação
empregatícia. Nos termos do art. 483,
"d", da CLT, o descumprimento de
obrigações contratuais e legais pelo

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empregador, no caso, a mora reiterada


dos depósitos do FGTS, deve ser
considerada falta grave, autorizando a
rescisão indireta do contrato de
trabalho, com o pagamento das verbas
rescisórias correlatas. Recurso de
revista conhecido e provido. HONORÁRIOS
ADVOCATÍCIOS. Do teor das Súmulas n°s
219 e 329 da jurisprudência do Tribunal
Superior do Trabalho, extrai-se que a
mera sucumbência não é, por si só,
suficiente para ensejar a condenação ao
pagamento de honorários advocatícios,
sendo imperativa, a par disso, a
verificação das condições objetivas
fixadas na legislação vigente que
regulamenta o instituto - notadamente no
que tange à declaração de insuficiência
econômica do trabalhador reclamante e à
sua assistência por sindicato próprio.
Recurso de revista não conhecido.”
(g.n.n)

Pela subsunção da MORA REITERADA NOS


DEPÓSITOS DO FGTS, ao caso em tela, combinado com a
jurisprudência do TST acima transcrita, concluí que há Falta
grave da empregadora.

Assim o Autor busca a Rescisão Indireta


do Contrato de Trabalho, na data fim do ingresso da presente
Reclamação Trabalhista, 30/09/2022, com a os devidos
pagamentos de seus Verbas Rescisórias.

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Nesse sentido, deverá também a Reclamada


efetivar a baixa na Carteira de Trabalho do Reclamante, com
a finalidade de não prejudicar em novas colocações.

2º DAS VERBAS RESCISÓRIAS

Em razão da Declaração da Rescisão


Indireta, ao caso em tela, faz jus o Reclamantes as Verbas
Rescisórias nos seguintes termos:
DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO PROPORCIONAL
2022: Nesse tocante, verifica-se que o Reclamante tem direito
a receber o décimo terceiro proporcional de 10/12 do ano de
2022, no montante de R$ 1.666,67, referentes ao período de
05/10/2018 a 30/09/2022;

FÉRIAS INTEGRAIS E PROPORCIONAIS E 1/3


CONSTITUCIONAL: Nesse tocante, verifica-se que o Reclamante
tem direito a receber as férias Integrais em 12/12 do ano de
2021/2022, no montante de R$ 2.000,00 somado ao 1/3
constitucional, no montante de R$ 666,67, e férias
proporcionais em 2/12, no montante de R$ 333,33 somado ao
1/3 constitucional, no montante de R$ 111,11 referentes ao
período de 05/10/2018 a 30/09/2022.

AVISO PRÉVIO: Nesse tocante, verifica-se


que o Reclamante tem direito a receber o Aviso Prévio,
projetado em 60 dias, no montante de R$ 4.000,00

SALDO SALÁRIO: Nesse tocante, verifica-


se que o Reclamante tem direito a receber o Saldo Salário,
em 30 dias, no montante de R$ 2.000,00

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Sendo assim, são devidas as Verbas


Rescisórias do Reclamante conforme discriminadas acima e em
demonstrativo de cálculos.

Diante das verbas incontroversas, requer


os reflexos;

3º DA INTEGRAÇÃO DOS VALORES PAGOS POR


FORA E A INDENIZAÇÃO AOS REFLEXOS
.
A reclamada paga por fora ao Reclamante,
desde meados dos anos de 2018, o valor de R$ 500,00.

Assim no holerite apenas consta o


montante de R$ 2.000,00, entretanto, além desse valor o
Reclamante recebe R$ 500,00, cuja remuneração mensal
consiste em R$ 2.500,00.

Sendo que esse pagamento POR FORA, era


realizado todo o mês juntamente com o pagamento, em dinheiro
(espécie) e outros funcionários também recebiam valores por
fora da mesma forma que o Reclamante recebia

Assim a Reclamada pagava às férias, OS


13º terceiros, OS depósitos de FGTS e contribuição social,
apenas sobre o valor do salário constante nos holerites, ou
seja, violando legislação trabalhista.

Esses valores devem ser integralizados


ao salário do reclamante e a reclamada condenada a pagar os
reflexos em salários trezenos integrais, férias + 1/3
integrais, FGTS + 40%. No TRCT do contrato as verbas
rescisórias consideraram o salário correto (vide docs
anexos).

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Estimado em:
13º salário integrais 48 meses: R$ 1.999,68

Férias + 1/3 Integrais 48 meses: R$ 2.666,31

FGTS + multa de 40% 48 meses: R$ 2.688,00

Total: 7.353,99

Assim requer que seja Declarada a INTEGRAÇÃO


DOS VALORES PAGOS POR FORA, em subtítulo demonstrado e que
a Reclamada seja condenada ao pagamento indenizatório no
montante de R$ 7.353,99, a título dos reflexos sobre o 13º
salário integrais, férias + 1/3 integrais e FGTS + multa de
40%, sobre 40 meses, pela integralização ao salário, pelo
valor pago por fora.

4º DA MULTA 40% SOBRE OS FGTS CONTIDOS


NOS EXTRATOS.
4.º MULTA DE 40% SOBRE FGTS
Ante a Rescisão Indireta a Reclamada
deverá efetivar o pagamento da multa de 40% sobre os valores
do FGTS, que deverá pagar agora de maneira indenizada, no
montante de R$ 2.985,53/(R$ 7.463,83 X 40% 2.985,53).

4.1ºDA EXPEDIÇÃO DA GUIA DE


LEVANTANTEMENTO DOS VALOES CONTIDOS NO FGTS E GUI DE
HABILITAÇÃO DE SEGURO DESEMPREGO.

O reclamante requer que a Reclamada se


compelida a entregar a guia de levantamento dos valores

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contidos no FGTS e entregue a guia de habilitação do Seguro


Desemprego.

Caso não faça, requer que seja expedido


alvará judicial, para fins de levantamento dos valores
contidos no FGTS e habilitação de seguro Desemprego.

5º HONORÁRIOS ASSISTENCIAIS

Excelência, ante o emaranhado da


legislação trabalhista e ante os escabrosos caminhos
processuais, não se vê os trabalhadores, exercendo o jus
postulandi.

Assim, resta inequívoca a essencialidade


do advogado na administração da justiça em qualquer âmbito
que seja. Deste modo, imperioso que se pense quanto ao
posicionamento de E. Tribunal Trabalhista de Santa Catarina,
passando-se a deferir também os honorários do advogado não
vinculado a sindicato.

Nesse passo, repisar-se á, até o final


dos dias, a justiça do deferimento de honorários sucumbências
ao advogado que patrocina interesse de hipossuficiente
demandante trabalhista.

Assim, pugna-se para que seja aplicado,


para o deferimento dos honorários advocatícios
assistenciais, o posicionamento exarado pela Exma. Juíza
Ângela Maria Konrath, a qual com a devida vênia transcrevo
abaixo. Vejamos:

“Adoto o posicionamento de que são cabíveis


honorários independentemente da assistência
jurídica sindical. A assistência judiciária
gratuita é garantia constitucional (5º,

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LXXIV) existente para tornar efetivo o


direito fundamental de acesso à justiça. É
dever do Estado, e não do Sindicato, manter
a Defensoria Pública. [...] A liberdade
sindical (CRFB, 8º) impede a interferência
do Estado na organização dos Sindicatos, não
podendo, por isso, ser transferido ao
Sindicato o encargo de manter serviço de
assistência jurídica -daí não ser possível
compreender como monopólio do Sindicato a
assistência judiciária aos trabalhadores,
necessitando ser relido o art. 14 da Lei nº
5.584/70, de modo a adequá-lo ao espírito da
Constituição da República, compreendendo-se
a assistência judiciária sindical como um
plus da entidade de classe, não como uma
função substitutiva da Defensoria Pública.

Por isso, não pela sucumbência, que é


inaplicável nas ações trabalhistas entre
empregados e empregadores, tenho por devidos
honorários assistenciais ao trabalhador que
declare pobreza, nos termos do art. 5º,
LXXIV, da Constituição da República, e da
Lei nº 1.060/50 (AT7 nº 2962-2008-034-12-
00-0).”

Diante do exposto, são cabíveis os


honorários advocatícios, na presente demanda trabalhista.
Sendo prestado com toda excelência o exercício advocatício,
no importe de 15% (quinze por centos), cujo valor consiste
em R$ 3.167,59,90 / (R$ 21.117,30x 15,00%).

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6º DA PROCEDÊNCIA TOTAL DAS TUTELAS


FORMULADAS NA AÇÃO, COM A CONDENAÇÃO DA RECLAMADA NO
PRINCIPAL.

A presente ação busca a procedência


total das tutelas formuladas na ação, com a condenação da
Reclamada no principal, acrescido das atualizações pelo
índice do TRT 12ª Região (OJ.302-SDI.1/TST), inclusive as
verbas fundiárias, juros moratórios, custas processuais e,
ainda, o tutelar Princípio da Ultra petição na eventualidade
de no curso do feito invoca ad cautelam venha esse Nobre
Juízo constatar existência de direitos não formulados ou
ainda pelo surgimento de fato superveniente, como prevê a
Súmula 394 do TST, suprindo sua omissão e dando vista a parte
contrária para a manifestação.

7° DA COMPENSAÇÃO DOS VALORES JÁ PAGOS


AO MESMO TÍTULO.

Faz jus a compensação dos valores já


pagos ao mesmo título, que sejam devidamente comprovados,
para que não se alegue enriquecimento sem causa do
reclamante;

A Reclamada deve ser compelida a pagar


os valores constantes nos pleitos conforme Resumo Geral dos
Haveres, bem como as que vierem a serem apuradas por
cálculos, em liquidação de sentença, frise-se com as devidas
compensações se houverem; Por fim que as verbas postuladas
sejam apuradas por cálculos, em liquidação de sentença.

DOS PEDIDOS

Preliminarmente:

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I- Requer a Concessão dos Benefícios da


Justiça Gratuita a Reclamante. Sua necessidade encontra
respaldo legal nos art. 5º, LXXIV, da Constituição Federal;
art. 790, § 3º da CLT, bem como art. 2º, parágrafo único, da
Lei 1060/50, em vigência do art.99 do CPC.

No Mérito

1º Requer que seja Declarada a Rescisão


Indireta do Contrato de Trabalho, na data fim do ingresso da
presente Reclamação Trabalhista, 30/09/2022, com a os
devidos pagamentos de suas Verbas Rescisórias.

Nesse sentido, deverá também a Reclamada


efetivar a baixa na Carteira de Trabalho do Reclamante, com
a finalidade de não prejudicar em novas colocações.

2° Requer que a Reclamada seja condenada


ao Pagamento das Verbas Rescisórias nos seguintes termos:

DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO PROPORCIONAL


2022: Nesse tocante, verifica-se que o Reclamante tem direito
a receber o décimo terceiro proporcional de 10/12 do ano de
2022, no montante de R$ 1.666,67, referentes ao período de
05/10/2018 a 30/09/2022;
FÉRIAS INTEGRAIS E PROPORCIONAIS E 1/3
CONSTITUCIONAL: Nesse tocante, verifica-se que o Reclamante
tem direito a receber as férias Integrais em 12/12 do ano de
2021/2022, no montante de R$ 2.000,00 somado ao 1/3
constitucional, no montante de R$ 666,67, e férias
proporcionais em 2/12, no montante de R$ 333,33 somado ao

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1/3 constitucional, no montante de R$ 111,11 referentes ao


período de 05/10/2018 a 30/09/2022.

AVISO PRÉVIO: Nesse tocante, verifica-se


que o Reclamante tem direito a receber o Aviso Prévio,
projetado em 60 dias, no montante de R$ 4.000,00

SALDO SALÁRIO: Nesse tocante, verifica-


se que o Reclamante tem direito a receber o Saldo Salário,
em 30 dias, no montante de R$ 2.000,00

Sendo assim, são devidas as Verbas


Rescisórias do Reclamante conforme discriminadas acima e em
demonstrativo de cálculos.

Diante das verbas incontroversas, requer


os reflexos;

3º Assim requer que seja Declarada a


INTEGRAÇÃO DOS VALORES PAGOS POR FORA, em subtítulo
demonstrado e que a Reclamada seja condenada ao pagamento
indenizatório no montante de R$ 7.353,99, a título dos
reflexos sobre o 13º salário integrais, férias + 1/3
integrais e FGTS + multa de 40%, sobre 40 meses, pela
integralização ao salário, pelo valor pago por fora;

4º requer que a Reclamada pague a multa


de 40% sobre os valores do FGTS, que deverá pagar de maneira
indenizada, no montante de R$ 2.985,53/(R$ 7.463,83 X 40%
2.985,53).

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4.1 O reclamante requer que a Reclamada


se compelida a entregar a guia de levantamento dos valores
contidos no FGTS e entregue a guia de habilitação do Seguro
Desemprego. Caso não faça, requer que seja expedido alvará
judicial, para fins de levantamento dos valores contidos no
FGTS e habilitação de seguro Desemprego;

5° Requer que a Reclamada seja condenada


ao pagamento dos honorários advocatícios, na presente
demanda trabalhista. Sendo prestado com toda excelência o
exercício advocatício, no importe de 15% (quinze por centos),
cujo valor consiste em R$ 3.167,59,90 / (R$ 21.117,30 x
15,00%);

6º DA PROCEDÊNCIA TOTAL DAS TUTELAS


FORMULADAS NA AÇÃO, COM A CONDENAÇÃO DA RECLAMADA NO
PRINCIPAL.
A presente ação busca a procedência
total das tutelas formuladas na ação, com a condenação da
Reclamada no principal, acrescido das atualizações pelo
índice do TRT 12ª Região (OJ.302-SDI.1/TST), inclusive as
verbas fundiárias, juros moratórios, custas processuais e,
ainda, o tutelar Princípio da Ultra petição na eventualidade
de no curso do feito invoca ad cautelam venha esse Nobre
Juízo constatar existência de direitos não formulados ou
ainda pelo surgimento de fato superveniente, como prevê a
Súmula 394 do TST, suprindo sua omissão e dando vista a parte
contrária para a manifestação.

7º DA COMPENSAÇÃO DOS VALORES JÁ PAGOS


AO MESMO TÍTULO.

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Faz jus a compensação dos valores já


pagos ao mesmo título, que sejam devidamente comprovados,
para que não se alegue enriquecimento sem causa do
reclamante;

A Reclamada deve ser compelida a pagar


os valores constantes nos pleitos conforme Resumo Geral dos
Haveres, bem como as que vierem a serem apuradas por
cálculos, em liquidação de sentença, frise-se com as devidas
compensações se houverem; Por fim que as verbas postuladas
sejam apuradas por cálculos, em liquidação de sentença.

DOS REQUERIMENTOS
De ordem processual, o Reclamante pugna
pelo deferimento dos seguintes requisitos:

A notificação da Reclamada, nos


endereços apresentados no pórtico da exordial, para
apresentar respostas à Reclamatória Trabalhista, sob os
efeitos da revelia e confissão ficta;

Que a ré junte em audiência,


contracheques salariais do Reclamante, livro de registro de
empregados, comprovantes de descontos realizados,
comprovantes de pagamentos, as guias de recolhimento dos
FGTS, inclusive a guia posterior ao mês da rescisão do
contrato de trabalho e as guias de INSS, sob as penas da
Lei.
Que seja permitido a realização de todas
as provas em direito admitidas, em especial A TESTEMUNHAL,
a pericial, documental e DEPOIMENTO PESSOAL do represente da

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primeira Reclamada e da segunda reclamada, sob pena de


confissão (Súmula 74 TST);
Desde já puna-se pela apresentação do
rol das testemunhas que deverão ser intimadas, para que
compareçam a audiência de instrução e julgamento;

Dá-se o presente, para fins formais, o


valor de R$ 24.284,89 (vinte e quatro mil, duzentos e oitenta
e quatro reais e oitenta e nove centavos);

Nestes termos,
Pede Deferimento

Bragança Paulista, 30 de setembro de 2022.

Assinado digitalmente
LEONARDO MARÇAL DA SILVA
OAB/SP 400.502

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https://pje.trt15.jus.br/pjekz/validacao/22093014511784800000187257900?instancia=1
Número do documento: 22093014511784800000187257900

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