Ana se sentia triste e angustiada por causa das suas questões pessoais e isso proporcionou a dúvida

de mudar o local do estabelecimento ou até mesmo fechá-lo;

IDEIA 1
1. Dividir a turma em 5 grupos de 10.
2. Cada um desses grupos fará um “relatório da semana”/produto diferente (pode ser cartas,
envelopes ou coisas assim)
- Dúvida: atribuímos uma empresa para o grupo ou podemos deixar eles criarem/usarem
a que eles trabalham?
3. Uma pessoa será encarregada de liderar o grupo (chefe) e as demais serão os funcionários
4. Um dos funcionários será encarregado de agir de forma raivosa/triste/arrogante
- PS: Só essa pessoa sabe dessa sua função (vamos chamar um de cada grupo e falar
longe dos outros)
5. Ponto chave: como os funcionários reagiram e como o chefe vai lidar com essa situação (vai
afetar a produção ou irão agir como se nada tivesse acontecido?)
6. Ponto principal a ser transmitido: trabalhar o controle emocional