27/03/23, 08:40 Atividade Avaliativa 1: Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda-feira, 27 mar. 2023, 08:36

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Concluída em segunda-feira, 27 mar. 2023, 08:39
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Questão 1
Correto

Atingiu 2,50 de 2,50

Como forma de complementar o salário, algumas empresas oferecem benefícios aos seus colaboradores. O número de benefícios pode
variar de uma empresa para outra, sendo que uma empresa pode ofertar um ou mais benefícios, mas pode também não ofertar benefício
extra algum aos seus colaboradores.

Considere os seguintes conjuntos, para uma região em particular:

U = conjunto de empresas.
A = conjunto das empresas que oferecem vale-refeição.

B = conjunto das empresas que oferecem vale-alimentação.

C = conjunto das empresas que oferecem plano de saúde.

O diagrama de Euler-Venn a seguir representa conjuntos de empresas em relação a esses benefícios, ou seja: vale-refeição, vale-alimentação
e plano de saúde.

 
Considerando o conjunto correspondente à região cinza desse diagrama, avalie as afirmações a seguir:

I –  O conjunto se trata da união da intersecção das empresas que oferecem vale-refeição e vale-alimentação, com a intersecção das
empresas que oferecem vale-alimentação e plano de saúde.

II –  O conjunto se trata da intersecção dos conjuntos das empresas que oferecem vale-refeição, vale- alimentação e plano de saúde.
III – O conjunto é um subconjunto de B.

 
É correto apenas o que se afirma em

Escolha uma opção:

a. I e II.
b. II e III.
c. I e III.
d. I.
e. III.

https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20231/mod/quiz/review.php?attempt=49202&cmid=874 1/4
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Questão 2
Correto

Atingiu 2,50 de 2,50

O ambiente de trabalho está passando por transformações gigantescas nos últimos tempos.

Trabalho remoto, trabalho híbrido, equilíbrio entre vida pessoal e atividade profissional. Além disso, novas demandas têm sido exigidas aos
profissionais: mais conexão com as novas tecnologias, soft skills, inteligência emocional e capacidade de adaptação às constantes mudanças.

Disponível em: https://economiasc.com/2022/07/13/home-office-hibrido-ou-presencial-empresas-precisam-assumir-as-consequencias-de-

cada-escolha/ Acesso em: 26 nov. 2022.
 

Considere que em momento de transição para o pós-pandemia, uma empresa realizou uma pesquisa junto aos seus colaboradores sobre
preferência quanto à modalidade de trabalho. As modalidades eram: home office, trabalho presencial e trabalho híbrido (reúne as duas
modalidades: home office e presencial).

A empresa obteve o seguinte resultado: 28 gostam de trabalhar em home office, 20 gostam de presencial, 4 não tem preferência e 24
gostam de apenas uma das modalidades.
Sejam

U = conjunto dos colaboradores que responderam à pesquisa

A = conjunto dos colaboradores que preferem home office
B = conjunto dos colaboradores que preferem trabalho presencial

Indicando por x a quantidade de colaboradores que preferem trabalho híbrido, representamos o diagrama de Euler-Venn:

Completando o diagrama, concluímos que o número total de colaboradores que responderam à pesquisa foi

Escolha uma opção:

a. 52.
b. 40.
c. 32.
d. 30.
e. 45.

https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20231/mod/quiz/review.php?attempt=49202&cmid=874 2/4
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Questão 3
Correto

Atingiu 2,50 de 2,50

As organizações estão cada vez mais exigentes em relação aos seus colaboradores, procurando pessoas dinâmicas e que tenham um perfil
empreendedor. Quais as características de um bom profissional?

Além das habilidades técnicas e da qualificação profissional, que é um conjunto de características que podem ser muito úteis para o
desenvolvimento da empresa, é preciso ter um bom desempenho no que se refere às habilidades relacionadas ao comportamento (ética
profissional) e às características de personalidade.

Atualmente, os principais requisitos para a contratação e a permanência na empresa são: responsabilidade, assertividade, discrição, equilíbrio
emocional e ainda forte princípios éticos.

Também são exigidas do mercado de trabalho que compõem o perfil do profissional atual: Habilidades para trabalhar em equipe, ter ideias
inovadoras e criativas que contribuam para o desempenho das atividades e para os fluxos e processos organizacionais, ter vontade de
aprender, estar aberto às mudanças, saber buscar e aplicar soluções para os problemas, evitar conflitos no ambiente de trabalho, enfim, ser
um profissional dedicado, que procura constantemente se desenvolver, crescer e se atualizar, tendo em vista o alcance dos objetivos da
empresa.

Disponível em: https://www.rhportal.com.br/artigos-rh/quais-so-as-caractersticas-essenciais-de-um-bom-profissional/. Adaptado.  Acesso

em: 26 nov. 2022.

 
O setor de Gestão de Pessoas de uma empresa realizou uma pesquisa junto a 40 colaboradores e uma das perguntas feitas foi se eles se
consideravam proativos, criativos e se tinham habilidade com comunicação.

O resultado foi o seguinte: 19 se consideravam proativos; 17 se consideravam criativos; 26 consideravam que tinham habilidade com
comunicação; 8 se consideravam proativos e criativos; 12 se consideravam proativos e com habilidade em comunicação; 11 se consideravam
criativos e com habilidade em comunicação; e 5 consideravam que possuíam as 3 qualidades.

Nessa situação fictícia, o número de colaboradores que consideravam que não possuíam qualidade alguma das 3 citadas foi

Escolha uma opção:

a. 7.
b. 5.
c. 3.
d. 6.
e. 4.

https://eadfatec.cps.sp.gov.br/moodle20231/mod/quiz/review.php?attempt=49202&cmid=874 3/4
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Questão 4
Correto

Atingiu 2,50 de 2,50

Do nosso dia-a-dia sabemos que como a matemática Wang Zhenyi nasceu em 1768 e a matemática Hertha Ayrton nasceu em 1854, então
Wang é mais velha que Hertha, pois 1768 é anterior a 1854, ou podemos pensar também que 1768 é menor que 1854, aqui estamos usando
a relação de ordem dos números naturais para poder determinar quem nasceu primeiro e portanto é a mais velha; com esta relação de
ordem das datas podemos construir uma cronologia dos acontecimentos históricos, que pode ser representada em uma reta cronológica.
Além dessa situação de datas podemos também pensar na questão das temperaturas, por exemplo temos que a maior temperatura
registrada oficialmente no Brasil foi 44,7 °C em Bom Jesus, Piauí, em 21 de novembro de 2005, superando o recorde também oficial de
Orleans, Santa Catarina, de 44,6 °C, de 6 de janeiro de 1963. E a menor temperatura registrada foi de –17,8 °C no Morro da Igreja, em Urubici,
Santa Catarina, em 29 de junho de 1996 (registro extraoficial). A menor temperatura registrada oficialmente no país foi de –14,0 °C, no
município de Caçador, no mesmo estado, em 11 de junho de 1952. Estas afirmações são possíveis pois sabemos que 44,7 é maior que 44,6 e
-17,8 é menor que

-14,0; para fazer estas comparações e decidir quando está mais frio e/ou mais quente estamos usando a relação de ordem dos números
racionais.
Esta relação de ordem que usamos nos dois exemplos acima é apenas uma aplicação da relação de ordem que existe no conjunto dos
números reais.
Disponível em https://www.ufrgs.br/reamat/PreCalculo/livro/cn-conjunto_dos_numeros_reais.html . Acesso em 26 nov. 2022.

 
Considere os seguintes números reais:

Colocando esses números em ordem crescente, obtemos a sequência

Escolha uma opção:

a.

b. 

c.

d.

e.

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