REFORMA DA

PREVIDÊNCIA ESTADUAL
No dia 07/03/2020, foram publicadas a Emenda
Constitucional nº 49/2020, que modifica o Regime Próprio de
Previdência Social dos servidores públicos titulares de cargos
efetivos do Estado e a Lei Complementar nº 1.354/2020, que
dispõe sobre as aposentadorias e pensões do Regime Próprio
de Previdência dos Servidores Públicos ocupantes de cargo
de provimento efetivo, nos termos do artigo 126 da
Constituição do Estado de São Paulo.

Diante das alterações trazidas pela reforma da previdência,

esclarecemos aos nossos servidores os principais pontos em
relação ao tema.

As Áreas de Recursos Humanos das unidades da nossa

universidade foram orientadas no treinamento realizado em
06/04/2020 sobre os procedimentos a serem adotados para
concessão de aposentadorias.
Já cumpri os requisitos para a aposentadoria pela regra
antiga e recebo o abono de permanência. Serei afetado(a)
pela reforma previdenciária?

Não. Ficou assegurada, a qualquer tempo, a concessão da

aposentadoria nos termos das regras anteriores à reforma,
desde que todos os requisitos para obtenção desse benefício
tenham sido preenchidos até a data de entrada em vigor da lei
complementar.

Da mesma forma, os servidores que já recebiam o abono de

permanência na data de entrada em vigor da lei
complementar, continuarão recebendo o respectivo valor até a
aposentadoria.

O abono de permanência acabou?

Não. O servidor que completar os requisitos exigidos pelas

novas regras para a aposentadoria voluntária e optar em
permanecer na função fará jus ao abono permanência,
mediante requerimento.
Quando será aplicada a nova alíquota da contribuição
previdenciária?

A vigência das novas alíquotas ocorrerá a partir de 05 de junho

de 2020. Os descontos serão lançados proporcionalmente na
folha de pagamento de junho, com crédito no 4º dia útil de
julho.

Como fica a contribuição previdenciária?

Para os servidores ativos, a contribuição social será aplicada

de forma progressiva, incidindo cada alíquota sobre a faixa de
valores compreendida nos respectivos limites:

Salário Alíquota da Contribuição

Até um salário mínimo (R$ 1.045,00) 11%

De R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00 12%

De R$ 3.000,00 a R$ 6.101,06 (Teto do RGPS) 14%

Acima do teto do RGPS 16%

Exemplos:

Servidor que recebe R$ 4.000,00

Faixa 1 Contribuirá com 11% de R$ 1.045,00 R$ 114,95

Contribuirá com 12% de R$ 1.955,00 (R$ 3.000,00 – R$

Faixa 2 R$ 234,60
1.045,00)

Contribuirá com 14% de R$ 1.000,00 (R$ 4.000,00 – R$

Faixa 3 R$ 140,00
3.000,00)

Total a contribuir R$ 489,55

Servidor que recebe R$ 7.000,00

Faixa 1 Contribuirá com 11% de R$ 1.045,00 R$ 114,95

Contribuirá com 12% de R$ 1.955,00 (R$ 3.000,00 –

Faixa 2 R$ 234,60
R$ 1.045,00)

Contribuirá com 14% de R$ 3.101,06 (R$ 6.101,06 –

Faixa 3 R$ 434,14
R$ 3.000,00)

Contribuirá com 16% de R$ 898,94 (R$ 7.000,00 –

Faixa 4 R$ 143,83
R$ 6.101,06)

Total a contribuir R$ 927,52

Para aposentados e pensionistas, a contribuição incidirá sobre
o valor da parcela dos proventos de aposentadorias e pensões
que supere o limite máximo estabelecido para os benefícios do
Regime Geral de Previdência Social.

Proventos Valor da Contribuição

Até 1 salário mínimo (R$ 1.045,00) Isento

De R$ 1.045,00 a R$ 3.000,00 Isento

De R$ 3.000,00 a R$ 6.101,06 (Teto do RGPS) Isento

Acima do teto do RGPS 16%

Servidor aposentado que recebe R$ 7.000,00

Valor que excede o teto: R$ 898,94

Contribuição: 16% de R$ 898,94

Sou servidor(a) abrangido(a) pelo regime de previdência

complementar, como ficam minhas contribuições?

No caso dos servidores abrangidos pelo regime de previdência

complementar, cuja contribuição previdenciária é limitada ao
valor do teto fixado para o Regime Geral de Previdência Social
(RGPS), as alíquotas incidirão sobre o total desse valor.
 Servidor que recebe R$ 7.000,00
(Contribuição previdenciária limitada ao valor do teto fixado para o Regime
Geral de Previdência Social – Servidor regido pela Lei Estadual nº
14.653/2011)
Faixa 1 Contribuirá com 11% de R$ 1.045,00 R$ 114,95

Contribuirá com 12% de R$ 1.955,00 (R$ 3.000,00 – R$

Faixa 2 R$ 234,60
1.045,00)

Contribuirá com 14% de R$ 3.101,06 (R$ 6.101,06 – R$

Faixa 3 R$ 434,14
3.000,00)

Total a contribuir R$ 783,69

Recebo gratificação de representação. Como ficam

minhas incorporações?

As gratificações de representação, inclusive a complementar,

deixaram de ser incorporadas à remuneração do servidor.

Ao servidor que preencheu todos os requisitos necessários à

incorporação até 12/11/2019 (data da promulgação da
Emenda à Constituição Federal nº 103), ficou assegurado o
direito à incorporação da gratificação de representação.
Recebo adicional de insalubridade. Quando me aposentar
deixarei de recebê-lo?

O cômputo no cálculo dos proventos do adicional de

insalubridade a que fizer jus o servidor no momento da
aposentadoria encontra-se previsto no artigo 6º da Lei
Complementar nº 432/1985.

Sou servidor CLT. Quando minha aposentadoria for

concedida pelo INSS meu vínculo com a UNESP será
rompido?

A aposentadoria concedida pelo INSS, com utilização de

tempo de contribuição na UNESP implicará na extinção do
contrato de trabalho.
O rompimento de vínculo e a rescisão contratual se aplicam
para as aposentadorias concedidas pelo INSS após
13/11/2019, data de entrada em vigor da Emenda
Constitucional 103/2019.
Quais os tipos de aposentadoria previstos na reforma?

1 - Aposentadorias Comuns:

• Por incapacidade permanente para o trabalho (quando

insuscetível de readaptação)

• Compulsoriamente (aos 75 anos)

• Voluntariamente

2 - Aposentadorias Especiais:

São previstas aposentadorias voluntárias especiais para:

• Servidor titular de cargo de professor (exclusivamente para

as funções de magistério, na educação infantil, no ensino
fundamental ou médio);

• Servidor com deficiência; *

• Servidor cujas atividades sejam exercidas com efetiva

exposição a agentes nocivos químicos, físicos e biológicos
prejudiciais à saúde, ou a associação desses agentes. *

(*) Além dos requisitos previstos na lei complementar, essas

aposentadorias especiais observarão os termos estabelecidos
em regulamento a ser editado pelo Estado.
Haverá regras de transição para o servidor que tenha
ingressado no serviço público antes da reforma?

Sim. Para os servidores que tenham ingressado no serviço

público, com vinculação ao Regime Próprio de Previdência
Social (RPPS), até a data de entrada em vigor da lei
complementar, há duas regras de transição.

1 - Regra dos “Pontos”

Requisitos Mínimos

56 anos (Mulher) / 61 anos (Homem)

Idade: A partir de 2022:

57 anos (Mulher) / 62 anos (Homem)

Tempo de Contribuição: 30 anos (Mulher) / 35 anos (Homem)

Tempo de efetivo exercício de serviço

20 anos
público:

Tempo no cargo efetivo, nível ou

classe em que for concedida a 5 anos
aposentadoria:

86 pontos (Mulher) / 96 pontos (Homem)

Somatória de idade + tempo de A pontuação será acrescida a cada ano de

contribuição: 1 ponto, até atingir:

100 pontos (Mulher) / 105 pontos (Homem)

 Proventos - Regra dos “Pontos”

Ingressou no serviço público e no RPPS até

31/12/2003 e desde que :

• cumpridos 5 anos no nível ou classe

em que for concedida a aposentadoria Mantida a integralidade e paridade.
e
• se aposente aos 62 anos de idade, se
mulher, e 65 anos de idade, se
homem.

Servidor não contemplado no item acima Será aplicada a média aritmética

definida na forma prevista na lei
complementar.

2 - Regra do “Pedágio”

Requisitos Mínimos

57 anos (Mulher) / 60 anos

Idade:
(Homem)
30 anos (Mulher) / 35 anos
Tempo de Contribuição: (Homem)

Tempo de efetivo exercício de serviço público: 20 anos

Tempo no cargo efetivo, nível ou classe em que

5 anos
for concedida a aposentadoria:
Período adicional correspondente a 100% do tempo que, na data de entrada em
vigor da lei complementar. faltaria para atingir o tempo mínimo de contribuição.
Não há regra de transição para idade, mesmo que cumpridos os outros requisitos.
 Proventos - Regra do “Pedágio”

Ingressou no serviço público e no RPPS até

31/12/2003 e desde que cumpridos 5 anos no Mantida a integralidade e
nível ou classe em que for concedida a paridade.
aposentadoria.
100% da média aritmética
Servidor não contemplado no item acima definida na forma prevista na lei
complementar.

Quais os novos requisitos necessários para a

aposentadoria voluntária pela regra geral?

Requisitos Mínimos

62 anos (Mulher) / 65
Idade:
anos (Homem)

Tempo de Contribuição: 25 anos

Tempo de efetivo exercício de serviço público: 10 anos

Tempo no cargo efetivo, nível ou classe em que for

5 anos
concedida a aposentadoria:

Proventos - Regra Geral

O cálculo dos proventos de aposentadoria considerará a média aritmética definida

na forma prevista na lei complementar.
COORDENADORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Grupo Técnico de Administração de Pessoas
Área de Benefícios