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INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
MEDEIROS, Flávio Benilton da Silva. Economia do agronegócio. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2018.
ZUIN, Luís Fernando Soares. Agronegócios: gestão, inovação e sustentabilidade.
2.ed. São Paulo: Saraiva, 2019.
SILVA, Eliana Belo. Gestão da qualidade. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2017.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia
PDCA. Por isso é um documento orientativo e não precisa ser entregue. Veja as
orientações apresentadas no MANUAL DE ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Antes de definir sua proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) no link
https://brasil.un.org/pt-br/sdgs. Se preferir, pode baixar o documento pelo link
https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-br.pdf.
Compreenda a proposta da ONU e engaje-se nessa oportunidade de contribuir
com as metas de um organismo internacional tão importante ao mesmo
tempo em que participa de soluções de seu contexto!
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua
proposta e ao seu projeto. Para isso, clique no ícone de cada objetivo e observe
a listagem de metas disponível em cada um. É necessário que você escolha
pelo menos uma meta. Pode ser que você encontre metas aderentes à sua
proposta em diferentes objetivos, mas não se restrinja. Pode escolher dessa
forma e mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser
declarada em seu Relatório Final de Atividades Extensionistas.
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
2. REALIZAÇÃO (DO)
CRONOGRAMA:
ATIVIDADES PER. 1 PER. 2 PER. 3 PER.4
3. VERIFICAÇÃO (CHECK)
Planejamento:
Imersão realizada?
() SIM
() NÃO
Ideação realizada?
() SIM
() NÃO
Prototipação realizada?
() SIM
() NÃO
Planejamento está ok?
() SIM
() NÃO
Realização:
Cronograma realizado?
() SIM
() NÃO
Cronograma atende a realização do projeto?
() SIM
() NÃO
Verificação:
Cronograma atende a realização do projeto?
() SIM
() NÃO
Projeto atende a proposta da instituição escolhida?
() SIM
() NÃO
Houve necessidade de mudança de estratégia?
() SIM
() NÃO
Em caso positivo, mencione as mudanças e novas estratégias?
4. AÇÃO (ACT)
AÇÃO PROPOSTA:
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua
Biblioteca Virtual.
DESCRIÇÃO:
CURSO: ADMINISTRAÇÃO – BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I – ADMINISTRAÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização de atividades extensionistas no curso de Administração
vinculadas ao Programa de Contexto à Comunidade tem o objetivo de estreitar
o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das
contribuições na resolução de problemas sociais presentes no contexto e, por
outro lado, possibilitar o desenvolvimento de competências e soft skills
específicas no corpo discente do curso. As ações poderão ser realizadas em
diversos locais, dependendo do problema identificado, sendo algumas
possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG, Igreja, Escola, Micro e
Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I – Reconhecer e delimitar problemas e identificar oportunidades;
II – Promover a comunicação no ambiente organizacional interno e externo;
III – Coordenar e integrar as diferentes áreas funcionais da organização.
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Administração possibilita
a formação do Administrador generalista, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico e dinâmico, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de
atuação, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa
de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver
habilidades e capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão
da realidade social, cultural e econômica do meio em que está inserido,
direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o
desenvolvimento social e da qualidade de vida.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Planejamento e organização
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do curso de Administração por
meio do Programa de Contexto à Comunidade é a geração do novo saber que
ocorrerá devido à aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a
busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e,
ainda, ao desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa
forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua
aprendizagem multidisciplinar.
CONTEÚDOS:
I – Sociologia, ética e direitos humanos;
II – Teorias da administração;
III – Comportamento organizacional.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina:
Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Teorias da administração. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia
PDCA. Por isso é um documento orientativo e não precisa ser entregue. Veja as
orientações apresentadas no MANUAL DE ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Antes de definir sua proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) no
link https://brasil.un.org/pt-br/sdgs. Se preferir, pode baixar o documento pelo
link https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-br.pdf.
Compreenda a proposta da ONU e engaje-se nessa oportunidade de contribuir
com as metas de um organismo internacional tão importante ao mesmo
tempo em que participa de soluções de seu contexto!
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua
proposta e ao seu projeto. Para isso, clique no ícone de cada objetivo e observe
a listagem de metas disponível em cada um. É necessário que você escolha
pelo menos uma meta. Pode ser que você encontre metas aderentes à sua
proposta em diferentes objetivos, mas não se restrinja. Pode escolher dessa
forma e mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser
declarada em seu Relatório Final de Atividades Extensionistas.
LISTAR METAS DOS ODS ADERENTES AO SEU PROJETO
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Segue sugestão de perguntas para utilizar na entrevista com o parceiro.
SUGESTÃO DE SCRIPT DE ENTREVISTA
1. Quais os principais problemas, fragilidades ou dificuldades que a
instituição/parceiro convive com maior frequência?
1.1. Os problemas estão articulados com o programa/conteúdo proposto no
componente curricular?
Se não estiver, será necessário voltar à pergunta 1.
1.2. É possível resolver ou mitigar os problemas identificados no prazo de
duração de projeto de extensão.
Se não for possível deve voltar à pergunta 1.
1.3. A solução ou mitigação auxiliará a comunidade ou um grupo de pessoas da
comunidade?
Se não auxiliar deve voltar à pergunta 1.
2. Quais serão as pessoas envolvidas na ação para buscar resolver ou mitigar
os problemas identificados?
3. Onde será realizada a ação?
4. Há limitação de pessoas ou restrição para acesso ao local indicado?
5. Quais serão as pessoas beneficiadas diretamente?
6. Necessitará de insumos/recursos financeiros para a realização da ação?
7. Será necessário agendamento?
8. Qual o período, dia da semana, horário que será realizada a ação?
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
Projeto de extensão I Análise e desenvolvimento de sistemas
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenv
holística, humanista e ético, capaz de aplicar tecnologias inerentes à sua área de atuação, send
esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para conduzir atividades pedagógi
necessidades dos usuários, adotar perspectivas multidisciplinares e transdisciplinares em sua p
suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvimento social.
Criatividade e inovação
Comunicação Interpessoal
Planejamento e organização
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Algoritmos e programação;
II – Estruturas de dados;
III – Orientação a objetos;
IV – Banco de dados;
V – Lógica matemática e teoria dos conjuntos;
VI – Princípios de estatística e análise de dados.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
MENEZES, Paulo Blauth. Matemática discreta para computação e informática. 4.ed. Porto Alegre:
GERSTING, Judith L. Fundamentos matemáticos para a ciência da computação: matemática dis
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
PROTOTIPAÇÃO:
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
2. REALIZAÇÃO (DO)
CRONOGRAMA:
ATIVIDADES PER. 1
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Serviços Jurídicos, Cartorários e Notariais, idealizado pela
e reflexivo para ser capaz de analisar, interpretar e agir em contexto profissional visando o segu
extrajudiciais; ser capaz de compreender as determinações legais atribuídas às serventias extra
registros e protestos, expedição de documentos, atendimento ao público.
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Direito Constitucional;
II – Direito Civil;
III – Responsabilidade Social e Ambiental.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
LENZA, Pedro. Direito constitucional esquematizado. 26.ed. São Paulo: Saraiva, 2022.
GAGLIANO, Pablo Stolze; PAMPLONA FILHO, Rodolfo. Novo curso de direito civil: parte geral. São Pa
DELBONO, Benedita de Fátima. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e Distribui
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
PROTOTIPAÇÃO:
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
2. REALIZAÇÃO (DO)
CRONOGRAMA:
ATIVIDADES PER. 1
3. VERIFICAÇÃO (CHECK)
CURSO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
No Curso Superior de Tecnologia em Ciência de Dados, o perfil do egresso visa uma formação p
programa de inovação e empreendedorismo, demonstra as habilidades de comunicação criati
princípios éticos. Tais atividades proporcionam além da compreensão de outros contextos socia
de cunho de empreendedorismo e inovação.
Criatividade e inovação
Planejamento e organização
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
Durante a ação:
Resultado da ação:
Conclusão:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
PERFIL DE EGRESSO:
A IES busca que o egresso do curso de Ciências Contábeis seja um profissional que tenha como
capaz de
atuar como profissional ético, produzindo informações contábeis que subsidiem os usuários pa
técnica e
científica, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensão Cont
atividades r
eferentes à compreensão da realidade social, cultural e econômica do meio em que está inseri
da qualidade de vida.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
ALVES, Robinson. Teoria da contabilidade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.C
S.A., 2016.
FÉLIX, Gláucia Vieira. Legislação tributária. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2018
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuido
POLIZEL, Gisele Zanardi; VILLAVA; Wagner Luiz; SANTOS, Willian Ferreira dos. Contabilidade. Londrin
PROENÇA, Fábio Rogério et al. Gestão de custo. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua proposta e ao seu pro
um. É necessário que você escolha pelo menos uma meta. Pode ser que você encontre metas
mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser declarada em seu Rela
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do curso, está relac
das ações culturais, por meio de projetos que possibilitem a transferência para a sociedade de
de conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às ações cult
anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos sugeridos para correlacionar as ações sã
Processos de gestão administrativa e empreendedorismo: econômico, financeiro e humano; Ra
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à Administração P
Instituições privadas com ações sociais; fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tr
acolhimento ou assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Socieda
COMPETÊNCIAS:
I – Planejar, definir, inovar, implementar e avaliar estratégias gerenciais na área de comércio ext
II – Orientar a execução das ações legais, tributárias, aduaneiras e cambiais inerentes ao comé
III – Acessar bases de dados e interpretar indicadores micro e macroeconômicos relacionados
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Comércio Exterior, idealizado pela IES proporciona a form
comércio exterior: transações cambiais, despacho e legislação aduaneira, transações financeira
operações nos âmbitos legais, tributários e cambiais inerentes ao processo de importação e exp
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
COMPONENTE CURRICULAR:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
I – Projeta, implanta, gerencia e integra redes de computadores;
II – Identifica necessidades, dimensiona, elabora especificações e avalia soluções para segura
III – Desenvolve e documenta projetos em redes de pequeno, médio e grande portes.
PERFIL DE EGRESSO:
Planejamento e organização
Análise e resolução de problemas
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
NUNES, Sergio Eduardo. Redes de computadores. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A
MORAES, Alexandre Fernandes de. Redes de computadores. 8. ed. São Paulo: Érica, 2020.
SOUZA, Douglas Campos de… [et al.]. Gerenciamento de redes de computadores. Porto Alegre: S
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
CURSO: CRIMINOLOGIA
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do curso, está relac
das ações culturais, por meio de projetos que possibilitem a transferência para a sociedade de
de conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às ações cult
anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos sugeridos para correlacionar as ações sã
Antropologia; Fundamentos da Criminologia; Psicologia Social.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à Administração P
Instituições privadas com ações sociais; fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tr
acolhimento ou assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Socieda
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Criminologia, idealizado pela IES proporciona a formação do pro
criminologia; capacidade de interpretação com a valorização dos fenômenos criminógenos e s
aprendizagem autônoma para o estudo do crime, da violência, da vítima e do criminoso.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Antropologia;
II – Fundamentos da Criminologia;
III – Psicologia Social.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão Comercial possibilita a formação d
reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambie
fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e otimizados, atuand
Programa de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e
econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da re
O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão Comercial, por meio do Program
adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas contextuais à so
oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem multidiscip
CONTEÚDOS:
I – Economia e mercado;
II – Gestão de pessoas e de equipes;
III – Negociação e gestão de conflitos;
IV – Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
COSTA, Julio Cesar da. Negociação e gestão de conflitos. Londrina: Editora e Distribuidora Educa
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuido
SILVA, C.R.L.D.; LUIZ, S. Economia e Mercados, 19. ed. São Paulo: Editora Saraiva, 2010.
SILVA, Daniele Fernandes da …[et al.]. Realidade socioeconômica e política brasileira. Porto Alegr
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Segue sugestão de perguntas para utilizar na entrevista com o parceiro.
SUGESTÃO DE SCRIPT DE ENTREVISTA
1. Quais os principais problemas, fragilidades ou dificuldades que a instituição/parceiro conv
1.1. Os problemas estão articulados com o programa/conteúdo proposto no componente curr
Se não estiver, será necessário voltar à pergunta 1.
1.2. É possível resolver ou mitigar os problemas identificados no prazo de duração de projeto d
Se não for possível deve voltar à pergunta 1.
1.3. A solução ou mitigação auxiliará a comunidade ou um grupo de pessoas da comunidade
Se não auxiliar deve voltar à pergunta 1.
2. Quais serão as pessoas envolvidas na ação para buscar resolver ou mitigar os problemas
3. Onde será realizada a ação?
4. Há limitação de pessoas ou restrição para acesso ao local indicado?
5. Quais serão as pessoas beneficiadas diretamente?
6. Necessitará de insumos/recursos financeiros para a realização da ação?
7. Será necessário agendamento?
8. Qual o período, dia da semana, horário que será realizada a ação?
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade da extensão no Programa de Sustentabilidade do Curso
Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental está relacionada a aplicação
de conceitos, técnicas e metodologias relacionadas a sustentabilidade,
principalmente pelo entendimento e preocupação, cada vez maior com a
gestão e utilização consciente dos recursos naturais para atendimento às
demandas atuais e futuras, seja por meio de ações e projetos relacionados a
gestão e legislação ambiental, gestão de recursos hídricos, economia
ambiental, entre outros. São diversos os locais que poderão contemplar
esse projeto extensionista, como: prefeituras; associações de bairros;
escolas municipais e estaduais; instituições religiosas; organizações não
governamentais (ONGs).
COMPETÊNCIAS:
I – Planejar, elaborar, analisar e executar instrumentos de gestão ambiental;
II – Elaborar e gerenciar sistemas de gestão integrada em organizações;
III – Aplicar legislação pertinente à área.
PERFIL DE EGRESSO:
A IES busca que o egresso do Curso Superior de Tecnologia em Gestão
Ambiental seja um profissional ético, crítico, reflexivo, propositivo,
humanístico, dinâmico, que atue observando a sustentabilidade e a
preservação do meio ambiente, sendo que pelas atividades extensionistas
vinculadas ao Programa de Sustentabilidade, o egresso possa desenvolver
habilidades e competências para o desenvolvimento de novas tecnologias
com o uso da criticidade, ética e criatividade na solução de problemas da
sociedade considerando aspectos ambientais, políticos, econômicos,
culturais, sociais e de segurança e saúde no trabalho.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Flexibilidade e adaptação
Planejamento e organização
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
Os objetivos da extensão vinculados ao Programa de Sustentabilidade do
Curso Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental estão relacionados ao
desenvolvimento sustentável, conscientização ambiental, consumo racional
de recursos naturais, educação ambiental e implementação de iniciativas
que estejam alinhadas com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável
(ODS) das Nações Unidas.
CONTEÚDOS:
I – Gestão de recursos hídricos e de bacias hidrográficas;
II – Licenciamento ambiental;
III – Sistemas de gestão ambiental e de qualidade: normas, certificação e
auditoria;
IV – Educação ambiental;
V – Economia ambiental e marketing verde.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
PHILIPPI JUNIOR, Arlindo; SOBRAL, Maria do Carmo (orgs.). Gestão de
bacias hidrográficas e sustentabilidade. Barueri: Manole, 2019.
ANTUNES, Paulo de Bessa. Direito ambiental. 22. ed. São Paulo: Atlas, 2021.
PHILIPPI JR, Arlindo. Curso de Gestão Ambiental. 2.ed. Barueri: Manole,
2014.
PELANDA, André Maciel; BERTÉ, Rodrigo. Educação ambiental: construindo
valores humanos através da educação. Curitiba: Intersaberes, 2021.
MAY, Peter H. Economia do meio ambiente: teoria e prática. 3. ed. Rio de
Janeiro: Elsevier, 2018.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia
PDCA. Por isso é um documento orientativo e não precisa ser entregue. Veja
as orientações apresentadas no MANUAL DE ATIVIDADES
EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Antes de definir sua proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU) no link
https://brasil.un.org/pt-br/sdgs. Se preferir, pode baixar o documento pelo
link https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-
br.pdf.
Compreenda a proposta da ONU e engaje-se nessa oportunidade de
contribuir com as metas de um organismo internacional tão importante ao
mesmo tempo em que participa de soluções de seu contexto!
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua
proposta e ao seu projeto. Para isso, clique no ícone de cada objetivo e
observe a listagem de metas disponível em cada um. É necessário que você
escolha pelo menos uma meta. Pode ser que você encontre metas aderentes
à sua proposta em diferentes objetivos, mas não se restrinja. Pode escolher
dessa forma e mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser
declarada em seu Relatório Final de Atividades Extensionistas.
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
CURSO: CST EM FOTOGRAFIA
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Tecnologia em Fotografia idealizado pela IES busca incentivar um
mundo da fotografia e suas vertentes, comprometida com os desafios da sociedade contempo
identificar as necessidades da comunidade e desenvolver ações, pesquisas e criação dentro de
Comunicação Interpessoal
Resiliência e Tolerância
Análise e resolução de problemas
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
REDONDO, Larissa Perfeito B. Edição, pós-produção e direção de arte. São Paulo: Platos Soluções
PALACIN, Vitor P. Fotografia – Teoria e Prática – 1ª edição. São Paulo: Saraiva, 2012.
QUEIROZ, Rafaela F C.; FELTRIN, Leonardo F.; BEZERRA, Mariana M. de A.; COSTA, Marina. Teoria da Im
KRAEMER, Derli; MARQUES, Carolina Corso R. Teoria e Prática da Cor. Porto Alegre: SAGAH, 2018
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Educação Física – Licenciatura idealizado pela IES proporciona a forma
ações práticas voltadas para o desenvolvimento motor, cultura corporal, e também promovendo o desenv
transformar e desfrutar do movimento, isto nas suas mais diversas manifestações, levando-o à autonomi
Tomada de Decisão
Planejamento e organização
Flexibilidade e adaptação
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Conhecimentos Biológicos;
II – Conhecimentos em Ciências Humanas;
III – Conhecimentos específicos do curso estudados até o momento da elaboração do projeto
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
VIEIRA, Alexandre Arante Ubila. Atividade Física Qualidade de Vida e Promoção da Saúde. São Paulo
MAFFEI, Willers Soares. Introdução a formação em educação física. Curitiba: Intersaberes, 2017.
DINIZ, Denise Pará. Guia de qualidade de vida: saúde e trabalho. 2. ed. Barueri, SP : Manole, 2013
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, enviando e
comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresen
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Empreendedorismo possibilita a formação
reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambie
fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura so
Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade
em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o des
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Processos gerenciais;
II – Custos;
III – Responsabilidade social e ambiental;
IV – Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
DELBONO, Benedita de Fátima. Responsabilidade social e ambiental. Londrina: Editora e Distribui
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuido
PAIM, Wilson Moisés. Análise de custos. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional, 2016.
RODRIGUES, Edna de Almeida. Modelos de gestão. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
Durante a ação:
Resultado da ação:
Conclusão:
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e a
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Tecnologia em Design de Interiores idealizado pela IES busca inc
comprometida com os interesses e desafios da sociedade contemporânea. Sendo capaz de ac
sociedade, da cultura e da preservação do patrimônio, mantendo a responsabilidade social, con
Criatividade e inovação
Flexibilidade e adaptação
Planejamento e organização
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
SANTOS, Jana Cândida Castro dos; SOUZA, Jéssica Pinto de. História da arte e do design. Porto Al
CARDOSO, Rafael. Uma introdução à história do design. São Paulo: Blucher, 2008.
ANDRADE, Fernanda Delmute D. Instalações Pediais. Porto Alegre: Sagah, 2018.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
2. REALIZAÇÃO (DO)
CRONOGRAMA:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
I – Planejar e gerenciar sistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, carg
II – Avaliar a necessidade de contratação de novos colaboradores;
III – Atuar no suporte à manutenção de Cultura e Clima organizacional fornecendo indicadores
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Coaching e Desenvolvimento Humano pos
generalista, crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagno
estratégias e objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estrutura
ao Programa de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidade
econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da re
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
JULIANO, Marcio de Cassio. Desenvolvimento de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educa
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuid
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
CURSO: NUTRIÇÃO
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Parcerias com a Prefeitura e atuação em U
Centros de Saúde; Casas de Repouso; Instituições de Longa Permanência para Idosos; Creches
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
Projeto de extensão I Nutrição – O perfil do egresso do curso de Nutrição idealizado pela IES prop
Programa de Contexto à Comunidade, demonstra as habilidades para atuar na aplicação de co
aproveitamento pelo organismo humano, na atenção dietética; contribuir para promover, mant
métodos e técnicas de ensino em sua área de atuação; atuar em políticas e programas de edu
âmbito local, regional e nacional; atuar na formulação e execução de programas de educação
forma a garantir a integralidade da assistência, entendida como conjunto articulado e contínuo
os níveis de complexidade do sistema; atuar em equipes multiprofissionais de saúde e de terapi
Liderança
Planejamento e organização
Análise e resolução de problemas
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Controle higiênico-sanitário dos alimentos;
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
GERMANO, Pedro Manuel Leal. Higiene e vigilância sanitária de alimentos. 6. ed. Barueri: Manole, 2
ASHLEY, Patrícia Almeida (Org). Ética, responsabilidade social e sustentabilidade nos negócios: (
MELLO, Fernanda Robert de; GIBBERT, Luciana. Controle de qualidade dos alimentos. Porto Alegre
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Mediação, idealizado pela IES, proporciona a formação d
empatia e conciliação; sólida formação geral, ética, humanística, capacidade de análise, domín
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Direito Humanos;
II – Negociação e Gestão de Conflitos;
III – Direitos Sociais.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
PIOVESAN, Flávia. Temas de Direitos humanos. 11. ed. São Paulo: Saraiva, 2018.
GABERLINI, Viviane Maria Penteado. Negociação e conflitos. Curitiba: Intersaberes, 2016.
BARROSO, Luís Roberto. Curso de direito constitucional contemporâneo: os conceitos fundamen
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
DESCRIÇÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Marketing possibilita a formação do profiss
propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambientes exte
investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura socialme
Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para cond
está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvim
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Comportamento do consumidor;
II – Estratégias mercadológicas;
III – Pesquisa mercadológica;
IV – Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
coordenação pedagógica
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
objetivo do curso é
CAMPO OBRIGATÓRIO – busque no seu Template PDCA quais Metas você selecionou como ade
Organização das Nações Unidas (ONU) que você explorou no seu planejamento.
Liste as Metas selecionadas (pelo menos uma opção):
RELATE
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
como
CAMPO OBRIGATÓRIO
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de 2ª Licenciatura em Letras – Português idealizado pela IES proporc
a Educação, contribuindo para a compreensão dos processos de ensino-aprendizagem, voltado
eliminem as barreiras de acesso ao conhecimento. A atuação no Programa de Extensão Inovaçã
responsabilidade como educador, nos vários contextos de atuação profissional, bem como perm
área de atuação.
Planejamento e organização
Criatividade e inovação
Tomada de Decisão
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
TEIXEIRA, Clarissa Stefani. Educação Fora da Caixa: Tendências Internacionais e Perspectivas sob
CAMPOS, Flávio Rodrigues. Inovações radicais na educação brasileira. Porto Alegre: Penso, 2019.
AFFONSO, Luciane Marina Zimerman. Políticas Educacionais e Base Nacional Comum Curricular
TOMAZELI, Luciane. Educação Inclusiva Aplicada às Deficiências: Visual, Auditiva, Física e Intelect
SANT’ANNA. Geraldo José. Planejamento, gestão e legislação escolar. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014
CARVALHO, Marly Monteiro de; JÚNIOR RABECHINI, Roque. Fundamentos em gestão de projetos: c
ALIAS, Gabriela. Diversidade, Currículo Escolar e Projetos Pedagógicos. São Paulo: Cengage Learn
PAULO, Fernanda dos Santos. Concepções de Educação: Espaços, Práticas, Metodologias e Trab
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Letras – Português Licenciatura idealizado pela IES proporciona a
Educação, contribuindo para a compreensão dos processos de ensino-aprendizagem, voltado p
eliminem as barreiras de acesso ao conhecimento. A atuação no Programa de Extensão Inovaçã
responsabilidade como educador, nos vários contextos de atuação profissional, bem como perm
área de atuação.
Planejamento e organização
Criatividade e inovação
Tomada de Decisão
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
TEIXEIRA, Clarissa Stefani. Educação Fora da Caixa: Tendências Internacionais e Perspectivas sob
CAMPOS, Flávio Rodrigues. Inovações radicais na educação brasileira. Porto Alegre: Penso, 2019.
AFFONSO, Luciane Marina Zimerman. Políticas Educacionais e Base Nacional Comum Curricular
TOMAZELI, Luciane. Educação Inclusiva Aplicada às Deficiências: Visual, Auditiva, Física e Intelect
SANT’ANNA. Geraldo José. Planejamento, gestão e legislação escolar. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014
CARVALHO, Marly Monteiro de; JÚNIOR RABECHINI, Roque. Fundamentos em gestão de projetos: c
ALIAS, Gabriela. Diversidade, Currículo Escolar e Projetos Pedagógicos. São Paulo: Cengage Learn
PAULO, Fernanda dos Santos. Concepções de Educação: Espaços, Práticas, Metodologias e Trab
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Antes de definir sua proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Or
documento pelo link https:/brasil.un.org/sites/default/files/2020-09/agenda2030-pt-br.pdf.
Compreenda a proposta da ONU e engaje-se nessa oportunidade de contribuir com as metas
contexto!
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua proposta e ao seu pro
um. É necessário que você escolha pelo menos uma meta. Pode ser que você encontre metas
mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser declarada em seu Rela
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Utilize o Cupom PARCERIA e ganhe R$5,00 de desconto nas compras via PIX
CURSO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão da Qualidade possibilita a formaçã
reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambie
fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura so
Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade
em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o des
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão da Qualidade, por meio do Prog
conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas c
forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem mu
CONTEÚDOS:
I – Ferramentas da qualidade;
II – Gestão de projetos;
IV – Controle Estatístico da Qualidade.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
Durante a ação:
Conclusão:
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e a
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
DESCRIÇÃO:
CURSO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do curso, está relac
das ações culturais,
por meio de projetos que possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos mul
aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às ações culturais e sociais no â
comunidade. Os conteúdos programáticos sugeridos para correlacionar as ações são:
Portfólio individual – Projeto de Extensão I – Gestão Pública
Estado, governo e administração pública; Gestão de recursos humanos no setor público; Gestã
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à Administração P
Instituições privadas com ações sociais; fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tr
acolhimento ou assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Socieda
COMPETÊNCIAS:
I – Aplicar princípios e fundamentos técnicos e teóricos interdisciplinares na gestão pública;
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão pública idealizado pela IES proporciona a formaç
administração pública, legislação vigente, tecnologias gerenciais, aspectos ambientais e ética p
aos setores e segmentos dos processos de gestão; diagnostica o cenário político, econômico, so
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
DESCRIÇÃO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
Comunicação Interpessoal
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Gestão de Projetos;
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
KERZNER, Harold. Gestão de projetos: as melhores práticas. 4.ed. Porto Alegre: Grupo A, 2020.
LOBO, Renato Nogueirol. Gestão da qualidade. 2.ed. São Paulo: Saraiva, 2019.
QUENEBEN, Rômulo. Gestão de pessoas. Curitiba: Contentus, 2020.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I – GESTÃO PORTUÁRIA
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
I – Gerenciar pessoas;
II – Gerenciar projetos ambientais e de recursos humanos;
III – Administrar organizações;
IV – Realizar vistorias, perícia, laudos e parecer técnico.
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o curso de Gestão Portuária possibilita a formação d
área de atuação, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de Extensã
pessoas, planejar e gerenciar a utilização otimizada de equipamentos, administrar organizaçõe
Criatividade e inovação
Comunicação Interpessoal
Planejamento e organização
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
MONTE, Gerry Adriano; BARSANO, Paulo Roberto. Legislação empresarial, trabalhista e tributária. S
SILVA, Rosinda Angela da. Custos, riscos e indicadores da qualidade. São Paulo: Contentus, 2020
SANTOS, Fernando de Almeida; VEIGA, Windsor Espenser. Contabilidade com ênfase em micro, p
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Utilize o Cupom PARCERIA e ganhe R$5,00 de desconto nas compras via PIX
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE XTENSÃO:
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Parcerias com a Prefeitura; Associações de
Instituições de Longa Permanência para Idosos; Creches; Templos Religiosos; Escolas; ONGs.
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão Hospitalar idealizado pela IES proporciona a form
Gestão Hospitalar, tenha como valores e pressupostos essenciais um perfil generalista, crítico, re
coordenar e controlar os processos de trabalho em organizações da área de saúde, com domín
organizando fluxos de trabalho e informações, o programa de ação e difusão cultural, permitirá
sustentável, empregando criatividade e visão empreendedora na solução de problemas presen
Criatividade e inovação
Comunicação Interpessoal
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural do curso de CST em Gestão Hospitalar
as ações de difusão cultural no âmbito da ciência, arte, tecnologia e humanidades.
CONTEÚDOS:
I – Gestão de pessoas;
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
ROCHA, Juan Stuardo Yazlle. Manual de Saúde Publica e Saúde Coletiva no Brasil. 2.ed. São Paulo
DUTRA, Joel Souza …[et. al.]. Gestão de pessoas em empresas e organizações públicas. São Paul
ALMEIDA, Verônica Scriptore Freire e. Direito da Saúde na era pós Covid-19. Portugal: Almedina, 2
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
IDEAÇÃO:
PROTOTIPAÇÃO:
Utilize o Cupom PARCERIA e ganhe R$5,00 de desconto nas compras via PIX
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Gestão de Saúde Pública idealizado pela IES proporciona
Programa de Contexto à Comunidade, demonstra as habilidades para desenvolver ações de pr
atenção integral em saúde, sendo capaz de analisar problemas em saúde coletiva.
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Administração pública;
II – Vigilância epidemiológica;
III – Direito público;
IV – Administração pública.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
CHIAVENATO, Idalberto. Administração geral e pública: provas e concursos. 6.ed. Rio de Janeiro: G
ACCIOLY, Hildebrando. Manual de Direito Internacional Público. 25.ed. São Paulo: Saraiva, 2021.
PARENTI, Tatiane; SILVA, Juliane Silveira Freire da; SILVEIRA, Jamur. Bioestatística. Porto Alegre: SAG
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do
curso,
está relacionado ao fomento à cultura locorregional, fomentando a difusão, a
transparência e a democratização das ações culturais, por meio de projetos
que
possibilitem a transferência para a sociedade de conhecimentos
multidisciplinares
desenvolvidos no curso e a possibilidade de potencializar a geração de
conhecimentos
aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às ações
culturais e
sociais no âmbito das diversas ciências como também da tecnologia,
articulados com
os anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos sugeridos para
correlacionar
as ações são:
Matrizes clássicas do pensamento social, econômico, filosófico e político;
Análise do
sistema capitalista segundo as perspectivas liberal, marxista, socialdemocrata
e
neoliberal e Herança colonial, escravista e patriarcal na formação social,
política,
cultural e econômica do Brasil.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à
Administração Pública municipal, estadual ou federal; escolas; colégios;
Organizações
não governamentais (ONG); Instituições privadas com ações sociais;
fundações;
entidades do Judiciário como Procons e Tribunais; Entidades religiosas como
igrejas,
ordens, templos, congregações, missões e casas de acolhimento ou
assistência; Asilos,
entidades de saúde e assistência social; Organizações da Sociedade Civil de
Interesse
Público (OSCIPs); Organizações de moradores e Cooperativas, entre outras.
COMPETÊNCIAS:
I – Identificar demandas oriundas da questão social, com base nas
particularidades da
formação sócio-histórica da sociedade brasileira, para formular respostas
profissionais;
II – Estimular a participação de usuários(as) nos espaços de controle social e
nos
espaços de decisões institucionais para o fortalecimento de processos de
democratização;
III – Democratizar e socializar informações à população que acessa as políticas
públicas
e sociais.
PERFIL DE EGRESSO:
2
Público
O perfil do egresso do curso de Serviço Social, idealizado pela IES proporciona a
formação do profissional que atua nas expressões da questão social,
formulando e
implementando propostas de intervenção para seu enfrentamento;
formulando e
implementando propostas de intervenção para seu enfrentamento; com
capacidade
de promover o exercício pleno da cidadania e a inserção criativa e propositiva
dos
usuários do Serviço Social no conjunto das relações sociais e no mercado de
trabalho.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Comunicação Interpessoal
Gestão do Tempo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a
disseminação e articulação de conhecimentos adquiridos no curso para
promover as
ações de difusão cultural no âmbito das ciências, relacionados diretamente às
Relações Internacionais, ás ciências correlatas como ciências políticas e
história, com
a articulação da tecnologia junto à comunidade.
CONTEÚDOS:
I – Matrizes clássicas do pensamento social, econômico, filosófico e político;
II – Análise do sistema capitalista segundo as perspectivas liberal, marxista,
socialdemocrata e neoliberal;
III – Herança colonial, escravista e patriarcal na formação social
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
MARCUSSO, Marcus Fernandes; VIEIRA, Lívia Carolina. Formação social,
econômica e
política do Brasil. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora; CARTONI, Daniela Maria. Ética, política e sociedade.
Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
CARDOSO, Fernando Henrique. A arte da política: a história que vivi. 7. ed. Rio de
Janeiro: Civilização Brasileira, 2013.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia
PDCA. Por isso é
um documento orientativo e não precisa ser entregue. Veja as orientações
apresentadas no
MANUAL DE ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Antes de definir sua proposta, explore os Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) da
Organização das Nações Unidas (ONU) no link https://brasil.un.org/pt-br/sdgs.
Se preferir, pode
baixar o documento pelo link https://brasil.un.org/sites/default/files/2020-
09/agenda2030-pt[1]br.pdf.
3
Público
Compreenda a proposta da ONU e engaje-se nessa oportunidade de contribuir
com as
metas de um organismo internacional tão importante ao mesmo tempo em
que participa de
soluções de seu contexto!
Analise os 17 objetivos e escolha quais metas podem ser aderentes à sua
proposta e ao seu
projeto. Para isso, clique no ícone de cada objetivo e observe a listagem de
metas disponível
em cada um. É necessário que você escolha pelo menos uma meta. Pode ser
que você
encontre metas aderentes à sua proposta em diferentes objetivos, mas não se
restrinja.
Pode escolher dessa forma e mantenha o foco da essência de sua proposta.
Feito isso, liste aqui suas escolhas. Essa informação também deverá ser
declarada em seu
Relatório Final de Atividades Extensionistas.
LISTAR METAS DOS ODS ADERENTES AO SEU PROJETO
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Segue sugestão de perguntas para utilizar na entrevista com o parceiro.
SUGESTÃO DE SCRIPT DE ENTREVISTA
1. Quais os principais problemas, fragilidades ou dificuldades que a
instituição/parceiro convive com
maior frequência?
1.1. Os problemas estão articulados com o programa/conteúdo proposto no
componente
curricular?
Se não estiver, será necessário voltar à pergunta 1.
1.2. É possível resolver ou mitigar os problemas identificados no prazo de
duração de projeto de
extensão.
Se não for possível deve voltar à pergunta 1.
1.3. A solução ou mitigação auxiliará a comunidade ou um grupo de pessoas da
comunidade?
Se não auxiliar deve voltar à pergunta 1.
2. Quais serão as pessoas envolvidas na ação para buscar resolver ou mitigar
os problemas
identificados?
3. Onde será realizada a ação?
4. Há limitação de pessoas ou restrição para acesso ao local indicado?
5. Quais serão as pessoas beneficiadas diretamente?
6. Necessitará de insumos/recursos financeiros para a realização da ação?
7. Será necessário agendamento?
8. Qual o período, dia da semana, horário que será realizada a ação?
4
Público
IDEAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA IDEAÇÃO.
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
IDEIAS E ANOTAÇÕES:
2. REALIZAÇÃO (DO)
CRONOGRAMA:
ATIVIDADES PER. 1 PER. 2 PER. 3 PER.4
3. VERIFICAÇÃO (CHECK)
CURSO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I – SEGURANÇA PÚBLICA
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A finalidade do projeto de extensão no Programa de Ação e Difusão Cultural do curso, está relac
das ações culturais, por meio de projetos que possibilitem a transferência para a sociedade de
de conhecimentos aplicados, permitindo ao egresso um maior envolvimento junto às ações cult
anseios da comunidade. Os conteúdos programáticos sugeridos para correlacionar as ações sã
Empreendedorismo; Direito e Legislação; Direitos Humanos.
Os locais que poderão contemplar esse projeto são: Entidades pertencentes à Administração P
Instituições privadas com ações sociais; fundações; entidades do Judiciário como Procons e Tr
acolhimento ou assistência; entidades de saúde e assistência social; Organizações da Socieda
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DO EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de CST em Segurança Pública, idealizado pela IES, proporciona a for
implantar, gerenciar e supervisionar ações preventivas no âmbito da segurança pública; interes
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O objetivo do programa de extensão em Difusão Cultural, está relacionado a disseminação e ar
âmbito das ciências, relacionados diretamente à Segurança Pública e com a articulação da tec
CONTEÚDOS:
I – Empreendedorismo;
II – Direito e Legislação;
III – Direitos Humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize, env
você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na apresent
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
Durante a ação:
Conclusão:
1. Você notou que suas habilidades profissionais foram aprimoradas, com a atuação nas
2. Você identificou melhoria/resolução do problema identificado?
3. Você conseguiu articular os conhecimentos adquiridos no curso com as ações extensio
Ao escrever seu texto evite deixá-lo em forma de respostas as questões norteadoras, relate s
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e a
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Secretariado possibilita a formação do pro
propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambientes exte
investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura socialme
Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade para cond
está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o desenvolvim
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Flexibilidade e adaptação
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
I – Gestão de Pessoas;
II – Gestão de contratos;
III – Comunicação Organizacional;
IV – Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
Utilize o Cupom PARCERIA e ganhe R$5,00 de desconto nas compras via PIX
CURSO: CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Gestão de Recursos Humanos possibilita a
crítico, reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os
objetivos, a fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuand
de Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacida
meio em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do CST em Gestão de Recursos Humanos, por meio
conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas c
forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem mu
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015.
CINTRA, Josiane. Comportamento organizacional. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
COSTA, Julio Cesar da. Negociação e gestão de conflitos. Londrina: Editora e Distribuidora Educa
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuido
OLIVEIRA, Cristiano Paulo de Oliveira. Rotinas trabalhistas e departamento pessoal . Londrina: Ed
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
CURSO: PSICOLOGIA
COMPONENTE CURRICULAR:
PROJETO DE EXTENSÃO I – PSICOLOGIA
PROGRAMA DE EXTENSÃO: PROGRAMA DE AÇÃO E DIFUSÃO CULTURAL.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
DESCRIÇÃO:
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
A realização das atividades extensionistas do CST em Processos Gerenciais, vinculada ao Progra
saber universitário com a comunidade, por meio das contribuições na resolução de problemas
skills específicas no alunado do curso. As ações poderão ser realizadas em diversos locais, depe
Igreja, Escola, Micro e Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso idealizado pela IES para o CST em Processos Gerenciais possibilita a formaçã
reflexivo, propositivo, humanístico e dinâmico, apto a agir eticamente, diagnosticando os ambie
fim de investigar inovações e implementá-las nos processos estruturados e, atuando postura so
Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e capacidade
em que está inserido, direcionando suas ações para a transformação da realidade e para o des
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
O principal objetivo da extensão universitária do CST em Processos Gerenciais, por meio do Prog
conhecimento adquirido no curso, durante a busca da contribuição à resolução de problemas c
forma, oportunizando que o corpo discente realize ações embasadas na sua aprendizagem mu
CONTEÚDOS:
I – Estratégia organizacional;
II – Sistemas de informações gerenciais;
III – Gestão de pessoas;
IV – Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
ARMELIN, Danylo Augusto. Sistemas de informação gerencial. Londrina: Editora e Distribuidora Edu
AVONA, Marcia Eloisa. Gestão de pessoas. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2015
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e Distribuidora Educ
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora e Distribuido
RODRIGUES, Edna de Almeida. Modelos de gestão. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO
PROTOTIPAÇÃO:
DEFINA OS ITENS DA PROTOTIPAÇÃO.
DESCRIÇÃO:
DESCRIÇÃO:
CURSO:PEDAGOGIA – LICENCIATURA
COMPONENTE CURRICULAR:
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
COMPETÊNCIAS:
PERFIL DE EGRESSO:
O perfil do egresso do curso de Pedagogia – Licenciatura Licenciatura idealizado pela IES propor
a Educação, contribuindo para a compreensão dos processos de ensino-aprendizagem, voltado
eliminem as barreiras de acesso ao conhecimento. A atuação no Programa de Extensão Inovaçã
responsabilidade como educador, nos vários contextos de atuação profissional, bem como perm
área de atuação.
Planejamento e organização
Criatividade e inovação
Tomada de Decisão
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
CONTEÚDOS:
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
TEIXEIRA, Clarissa Stefani. Educação Fora da Caixa: Tendências Internacionais e Perspectivas sob
CAMPOS, Flávio Rodrigues. Inovações radicais na educação brasileira. Porto Alegre: Penso, 2019.
AFFONSO, Luciane Marina Zimerman. Políticas Educacionais e Base Nacional Comum Curricular
TOMAZELI, Luciane. Educação Inclusiva Aplicada às Deficiências: Visual, Auditiva, Física e Intelect
SANT’ANNA. Geraldo José. Planejamento, gestão e legislação escolar. 1. ed. São Paulo: Érica, 2014
CARVALHO, Marly Monteiro de; JÚNIOR RABECHINI, Roque. Fundamentos em gestão de projetos: c
ALIAS, Gabriela. Diversidade, Currículo Escolar e Projetos Pedagógicos. São Paulo: Cengage Learn
PAULO, Fernanda dos Santos. Concepções de Educação: Espaços, Práticas, Metodologias e Trab
TEMPLATE PDCA:
Aluno e Aluna, essa atividade é para sua organização e uso da metodologia PDCA. Por isso é um
ATIVIDADES EXTENSIONISTAS.
1. PLANEJAMENTO (PLAN)
Projeto de pedagogia
DEFINA A PROPOSTA.
IMERSÃO:
DEFINA OS ITENS DA IMERSÃO