Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
————
Liderança
Programa
Online
na Inovação
——— 1
Programa Online — Liderança na Inovação
Programa Online Liderança na Inovação
”
“
————
A liderança é uma experiência
maravilhosa. Nesse programa
você aprende algumas
das principais habilidades
indispensáveis para exercer
a liderança que permite guiar
pessoas por novos caminhos,
eixo central de toda inovação.
——— 2
Programa Online Liderança na Inovação
04 / A relevância da liderança em um ecossistema
Índice
Índice de inovação contínua
06 / Sobre o programa
————
07 / Objetivos de aprendizagem
08 / Perfil do participante
10 / Corpo Docente
11 / Conteúdo do programa
12 / Como participar
13 / Certificado de conclusão
21 / Programas corporativos
——— 3
Programa Online Liderança na Inovação
A relevância da
liderança em um
ecossistema de
inovação contínua
————
Inteligência artificial, nanotecnologia, biotecnologia, robótica… São peças-chave
da evolução tecnológica que está mudando o mundo como o conhecemos.
“
Atributos de liderança e inovação podem definir
o sucesso de uma instituição. Aprimorar essas
habilidades pode fomentar a jornada profissional rumo
Clara Piloto a grandes conquistas e impulsionar a competitividade
Director of Global Programs de uma empresa. Executivos reforçam seu papel de
MIT Professional Education liderança na inovação ao envolver seus colaboradores
em decisões importantes para toda a equipe.
——— 4
Programa Online Liderança na Inovação
Impulsione a inovação
e a mudança
para abrir
novos
————
caminhos
9%
Em 2021, apenas 9% das instituições
em todo o mundo se destacaram como
líderes em estratégia de dados e cultura
de inovação
75%
Fonte: Forbes, 2021.
11%
vezes maior do que o indicado no
ano 2020
——— 5
Programa Online Liderança na Inovação
Sobre o
8 semanas
Online
————
O MIT tem liderado a inovação durante A partir dele, damos o primeiro
o último século. passo em direção à expansão do
conhecimento de profissionais nativos
Agora, conscientes da evolução que e usuários do idioma, que terão a
tem tomado conta do mundo dos oportunidade de estudar o programa
negócios, queremos traduzir nossa online em português, adquirindo
experiência em liderança a executivos as mesmas capacitações que os
e profissionais imersos em processos participantes que cursem sessões
inovadores. presenciais em inglês.
INSCREVA-SE
——— 6
Programa Online Liderança na Inovação
Objetivos de
aprendizagem
Este programa online está concebido 01 • Percorrer o caminho desde a
para desenvolver as habilidades criatividade e o surgimento de
uma ideia, até a sua execução
de liderança dos participantes,
————
e a implementação em uma
disponibilizando orientação nos empresa.
processos de inovação no ambiente 02 • Desenvolver, a partir da
corporativo, um cenário que vem perspectiva de um líder,
estratégias, culturas e estruturas
mudando de forma extraordinária.
que promovam a criatividade e a
inovação.
Ao longo do curso, você será capaz 03
• Aprofundar os conhecimentos
de:
sobre estilo de liderança pessoal
de cada um, e seu impacto sobre
a criatividade do grupo e a
promoção da inovação orientada
a resultados.
04
• Identificar e definir problemas
na organização como incentivo à
criatividade e à inovação.
——— 7
Programa Online Liderança na Inovação
Perfil do
participante
O programa online de Liderança na Inovação é transversal para indústrias, setores,
posições e empresas de diferentes tamanhos. Todos podemos ser líderes em
————
títulos ou em funções. A questão é sobre quem toma a iniciativa. Para quem está
direcionado?
——— 8
Programa Online Liderança na Inovação
Anos de experiência
————
Cargo/função
Fundador /
Gerente Outros Consultor Cofundador / Sócio
Setor
Governo/militares 4%
——— 9
Programa Online Liderança na Inovação
Docente
Corpo Docente
————
e Gestão de Liderança em Engenharia na
Rice University, período em que liderou a
criação do primeiro certificado de quatro
anos em liderança na engenharia. Além
disso, dirigiu o Rice Leadership, programa
Dr. David Nino de desenvolvimento de liderança da
universidade.
Senior Lecturer in the Daniel
J. Riccio Graduate Engineering
Leadership Program at MIT
Como professor de administração,
Niño publicou sobre liderança, ética,
“Os líderes têm um cultura corporativa e desenvolvimento
grande impacto na de habilidades de gestão profissional.
maneira como as Já realizou pesquisas em ambientes de
tecnologia de ponta e atualmente está
organizações se
interessado em investigar como a liderança
adaptam às mudanças,
se desenvolve entre engenheiros e empresas
e não é fácil ser um
desse setor.
líder eficiente.”
——— 10
Programa Online Liderança na Inovação
Conteúdo do programa
————
• Introdução e objetivos. • Elementos de uma visão compartilhada: “quem
somos?”
• Inovar em um mundo em constante mudança.
• Elementos de uma visão compartilhada: “de
onde viemos?”
• Metodologia do pensamento criativo.
• Identificar os pontos fortes de liderança. *O conteúdo pode sofrer modificações por razões
acadêmicas.
• Por que lutamos?
• Como aprendemos?
INSCREVA-SE
——— 11
Programa Online Liderança na Inovação
Como
participar
01 • Preencha o formulário de registro na página de inscrição.
————
02 • Sua vaga será reservada no momento em que recebermos
a confirmação do pagamento do programa.
INSCREVA-SE
——— 12
Programa Online Liderança na Inovação
Certificado de
conclusão
Todos os participantes que concluírem Para obter MIT CEUs, os participantes
————
com sucesso os cursos receberão devem preencher um formulário de
um certificado de conclusão do MIT confirmação MIT CEU obrigatório. MIT
Professional Education, assim como as CEUs são calculados com base no
6.8 Unidades de Educação Continuada número de horas de aprendizagem em
(CEU)*. cada curso.
*Uma Unidade de Educação Continuada (CEU) equivale a 10 horas de aprendizado contínuo e indica o
tempo dedicado a um programa de desenvolvimento profissional que não seja de crédito ou de graduação.
Para entender se estes CEUs podem ser aplicados para certificação profissional, requisitos de licenciamento,
outros treinamentos necessários ou horas de educação contínua, por favor, consulte diretamente seu
departamento de ensino ou órgão licenciador.
——— 13
———
14
———— Programa Online Liderança na Inovação
Programa Online Liderança na Inovação
Sobre o MIT O MIT Professional
Education promove
Professional o desenvolvimento
de líderes inovadores
Education com competência para
abordar problemas
————
complexos em um
contexto global.
——— 15
Programa Online Liderança na Inovação
O MIT Professional Education é O MIT se compromete em gerar,
fundamental na visão geral do MIT. difundir e preservar o conhecimento
Cumpre o objetivo de conectar a e a trabalhar junto com as pessoas
educação profissional com a indústria para aplicar esse conhecimento em
e incorpora as observações e o benefício da humanidade.
conhecimento da indústria no ensino e
————
na pesquisa do instituto.
Bhaskar Pant
“
Executive Director of MIT
Professional Education
O MIT Professional Education oferece aos estudantes
não apenas uma educação técnica de alta qualidade,
mas também a perícia e as competências essenciais
para transformar o conhecimento em soluções reais e
viáveis, que gerem benefícios para a humanidade.
——— 16
Programa Online Liderança na Inovação
Por que realizar um
programa online do MIT
Professional Education?
————
01 • Para satisfazer suas
necessidades de qualificação
e requalificação em um
ambiente em constante
mudança.
04 • Explorar as descobertas
acadêmicas mais recentes
com o corpo docente do MIT,
formado por líderes em suas
respectivas áreas.
INSCREVA-SE
——— 17
Programa Online Liderança na Inovação
Metodologia
Beyond
Online
O MIT Professional Education está Em nossos cursos e programas, os
————
revolucionando a experiência de participantes têm acesso a uma
aprendizagem digital. Na verdade, não das plataformas de e-learning mais
nos referimos apenas ao online, mas a inovadoras, que utiliza tecnologia de
uma experiência de ensino interativo e ponta, e a oportunidade de conhecer
colaborativo baseado em uma estrutura e interagir com alguns dos principais
digital. Essa é uma experiência além especialistas em tecnologia de todo o
da Internet. mundo.
——— 18
Programa Online Liderança na Inovação
A oportunidade
de conhecer e
trabalhar com
alguns dos maiores
especialistas
mundiais no campo
————
da tecnologia.
Teste de autoavaliação
Estudos de caso
Atividades de revisão
Atividades práticas
Recursos adicionais
——— 19
Programa Online Liderança na Inovação
Vantagens
de integrar a Comunidade MIT Professional Education
————
01 • Desconto de 15% em programas online do
MIT Professional Education ou programas
presenciais de curta duração;
INSCREVA-SE
——— 20
Programa Online Liderança na Inovação
Programas
Corporativos
No MIT Professional Education, estamos comprometidos com as organizações.
————
Por isso, queremos acompanhá-las a longo prazo na formação profissional
contínua, fundamental no contexto atual, oferecendo diferentes soluções
corporativas para as empresas de hoje que buscam liderar o amanhã.
Programas Custom
Feitos à medida para
responder às necessidades
específicas de cada empresa
e seus profissionais.
——— 21
Programa Online Liderança na Inovação
A experiência
de nossos
alunos
————
94% 91%
Avaliam sua experiência conosco Voltariam a cursar uma formação
como notável ou excepcional do MIT Professional Education
+60,000 92%
Mais de 45 mil participantes em Consideram importante ou muito
nossos programas online importante obter um certificado emitido
pelo MIT Professional Education
155 12.000
Participantes de 155 países Mais de 12.000 mulheres
participando do nosso curso
+1,600 INSCREVA-SE
Mais de 1.600 atividades online
——— 22
Programa Online Liderança na Inovação
DEPOIMENTOS
“
————
SUSANA SOARES
Diretora de Marketing para Sul da Europa na FUJITSU
Esse programa é único. Não tem nada processos de inovação. O programa também é
parecido no mercado de formação de centrado na importância do aprofundamento
executivos. Porque não foca na teoria da da definição de problemas para sua real
Inovação, mas sim no autoconhecimento realização e mobilização de equipes. Além
do líder, para se tornar um agente de de demonstrar o impacto que cada um de
mudança na sua organização. Para se ver nós pode ter ao ser e querer servir o outro, o
como desbloqueador, se libertar de egos cliente e a sociedade.
para desenvolver novos líderes e desibinir os
“ GRAZIELE POLO
Gerente sênior de Tecnologia da
Informação no Banco Bradesco
É uma jornada de
autoconhecimento e
projetos mais desafiadores e a
conhecer melhor minhas fortalezas e potencialização de habilidades e
valores. Ter claro de onde vim, onde capacidades. O estilo aprendizado
estou e para onde vou alinhado ao prático possibilita a aplicação
propósito da empresa onde trabalho imediata no ambiente de trabalho,
faz toda a diferença para melhores desde o primeiro módulo. Um
resultados. curso à altura do MIT.
——— 23
Seja
————
a inovação!
——— 24