NOME DO ACADÊMICO

RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO BASICO II

Sinop/MT
2021
1. Dados de identificação
1.1. Nome completo: Maria Eduarda Castilhos Kaiber
1.2. Número de matrícula: 58158
1.3. Endereço: Rua Benedito Americo n 32. Jardim Itália.
1.4. Área de Estágio: Básico 1
1.5. Local do Estágio Lar de Idosos Madre Josefina Vannini, Av. das Sibipirunas, Jardim
Primaveras, contato: 66 3515-9129 (Diretora Ana Maria)
1.6. Nome do orientador/supervisor: Eloisa Lima

2. Informações gerais sobre o estágio

2.1. Período de Estágio: 80 horas
2.1.1. Data de Início e término do Estágio Supervisionado na prática: 03/03/2023 a 12/05/2023
2.1.1.1. Carga horária semanal: 4 horas
2.1.1.1. Turno - Dias - Horário de Estágio: Vespertino- Sexta- 12h 30min às 16h 30min

3. Introdução
A partir do estágio de observação realizado entre os dias 03 de março de 2023 a 12 de
maio 2023, com 57 idosos de uma instituição privada. Os relatórios foram elaborados a partir
de encontros de observações, e intervenções efetuadas no local de estágio Lar dos idosos-
Madre Josefina Vaninni para melhor entendermos sobre o comportamento de idosos, e para a
coleta das informações observamos os idosos durante 3 encontros de observações, sendo 4
horas por encontros, e 7 encontros de intervenções, sendo 4 horas de pôr encontro, totalizando
cerca de 40 horas de material, durante este processo.
Assim, presente a necessidade de criar atividades diárias a realiza-las dentro da
Instituição, da forma de promover um envelhecimento ativo e não esquecendo os interesses e
gostos pessoais dos idosos as estratégias desenvolvidas terão como objetivo: proporcionar aos
idosos momentos de prazer e lazer momentâneo; promover atividades que potenciem a
aquisição de aprendizagens e de novos conhecimentos, consolidar os conhecimentos já
existentes contribuindo com uma melhora no aspecto cognitivo; proporcionar uma troca de
saberes e de experiências e desenvolver a sua autonomia. Desta forma as atividades a serem
inspiradas diante das necessidades apresentadas ao decorrer dos encontros, buscarão favorecer
os aspectos referentes a interações pessoais facilitando o dia a dia do lar.
Para os idosos, jogar e brincar trazem o gosto e o gozo da infância; a lembrança dos
companheiros e amigos, a espontaneidade e a alegria de que desfrutaram ao longo dos anos
já vividos. Divertimentos e distrações podem ser compreendidos facilmente por idosos. Essas
atividades e brincadeiras são bem aceitas pelos grupos da terceira idade (Ferreira, 2011). A
realização de atividades recreativas promove sensação de bem-estar, autoestima, inibição do
estresse e sedentarismo, evitando o aparecimento de doenças fisiológicas e psicológicas
(Mello e Bagnara,2011).
A prevenção de doenças, promoção da saúde e melhora da saúde física através de
processos educativos possibilitam ao idoso a manutenção da autonomia e independência.
Esses são alguns dos benefícios da recreação apresentados na literatura que contribuem para
a qualidade de vida do idoso institucionalizado.

4. Objetivos do Estágio

A proposta inicial foi a de trazer intervenções que lhes proporcione momentos de

descontração e prazer momentâneo tendo em vista que a maioria desses idosos sofre de
Alzheimer, o objetivo inicial é de trazer jogos, pinturas, músicas, e rodas de conversas, foi
realizado o dia de beleza com as mulheres, atividade referente a pascoa para gerar um
momento de descontração entre os idosos. Neste trabalho, jogos e brincadeiras, no geral, são
considerados atividades dinamizadoras que podem estimular as funções cognitivas e a
criatividade, ampliar o imaginário e o repertório gestual, bem como liberar emoções, reforçar
a autoestima e a autoimagem, e facilitar a interação entre os idosas. Entre essas possibilidades
de estimulação, a ludicidade é uma das mais significativas, porque está relacionada com o
prazer de fazer.
As crenças e teorias do envelhecimento têm como base as perspectivas de Platão e de
Aristóteles. Segundo Platão (427-347 a. C.) o envelhecimento deve ser encarado de uma forma
positiva, pois segundo ele, o ser humano envelhece da mesma forma que viveu e, por isso,
todos os indivíduos deveriam preparar-se para o envelhecimento. Já Aristóteles (Aristóteles,
383-322 a.de C.) considerava que a velhice era um processo natural que atingia todo o ser
humano. Cícero (106-43 a.de C.) foi outro filósofo que se debruçou sobre o envelhecimento e
defendia que aquilo que era originado pelo ser humano era potenciado com a evolução da
idade. De igual forma, Séneca (4-65 d.de C.) falava da deterioração física e mental no individuo
como consequência do envelhecimento. Adaptado de Ballesteros (2009,p.21)

4.1. Objetivos Gerais

No início deste estágio, através da observação direta que foi realizada, constatou-se
desde logo que havia na maioria dos idosos e idosas a vontade plena de não fazerem nada,
querem apenas usufruir deste tempo para descansar, porque têm atrás de si uma vida de
muito trabalho. Ao longo deste estágio pretendeu-se desenvolver o Envelhecimento Ativo
junto dos idosos do Lar. Para a concretização deste trabalho pretendeu-se trabalhar várias
áreas com vista a atingir vários objetivos, sendo eles:
Este trabalho de estágio tem como objetivos a compreensão da vivência diária dos
idosos institucionalizados, da ocupação dos seus tempos livres e de como lhes proporcionar
uma melhor qualidade de vida, sendo que essa melhoria na qualidade de vida passa pela
motivação para atividades que os despertem para a promoção de mais saúde e bem-estar. A
partilha de conhecimento que o idoso vai realizar bem como a consciência de si mesmo: das
suas limitações e capacidades;
A Partilha de momentos de afeto e atenção, que dos mais é considerado o mais
importante, pois eles apresentam carência e prazer ao contar suas histórias de vidas;
Proporcionar-lhes uma maior autonomia através da orientação do idoso para desempenhar as
atividades corretamente em situações individuais e coletivas, proporcionadas através do
acompanhamento contínuo.
Assim sendo, devido às limitações que cada senhor apresenta eram realizadas atividades
diferentes. Quando esta situação acontecia eram feitos os possíveis para que um grupo não se
apercebesse que atividade dele era diferente, para que não se sentisse diminuído ou excluído.
O objetivo era que todos se sentissem bem e realizados nas atividades que lhes eram
propostas, por isso é negociado com os idosos aquelas que se iam realizar e, se um dia estavam
com mais vontade de fazerem cálculos, faziam-nos, se não, trocava-se a atividade programada
por outra que fosse mais do seu agrado e à disposição do momento.

4.2. Objetivos específicos

• Desenvolver atividade que estimule a mente dos idosos;
• Promover momentos de descontração;
• Proporcionar interação entre os idosos;
• Proporcionar iniciativa cultural (costumes, tradições) através da realização de
atividades que promovam a memória dos idosos, reanimando assim a tradição;
• Despertar sentidos táteis olfativos visuais e auditivos.
• Possibilitar sensação de bem-estar;
• Estimular a autoestima de todos os idosos;

5. Descrição funcional do local de estágio

O local de estágio é uma instituição de acolhimento a idosos, localizada na avenida das
Sibipirunas, no bairro jardim das primaveras na cidade de Sinop- MT, a qual atende idosos
acima de 45 anos, e encontra-se no momento com 57 idosos sendo a capacidade máxima. Tal
instituição possui como coordenação geral irmãs dedicadas a vida religiosa, por conseguinte
são elas que coordenam a instituição denominada lar de idosos Madre Josefina Vannini. A
unidade começou a ser construída em 2004 graças à determinação das irmãs da associação
filhas de São Camilo, que tem sua matriz na cidade de São Paulo, onde trabalham a mais de 60
anos com idosos, porém como a construção foi feita através de doações e campanhas
beneficentes levou cerca de 14 anos para a instituição estar completamente pronta para
realizar as atividades de cuidados com idosos. O lar de idosos leva o nome de Madre Josefina
Vannini pois ela foi a fundadora da congregação filhas de são Camilo, que tem como missão
cuidar dos enfermos e idosos acamados, como é uma entidade filantrópica existe uma lei que
permite cobrança de 70% do ganho do salário do idoso, que é destinado para manutenção do
lar uma vez que não é suficiente, o mesmo conta com doações diversas como: Cestas básicas,
frutas e verduras, produtos de limpeza e higiene pessoal e com doações de benfeitores e
outras instituições e/ou associações de empresários.

6. Descrição da Equipe de Trabalho

 A equipe de trabalho dessa instituição conta com 38 (trinta e oito) funcionários sendo
eles divididos em funções administrativas, cuidados com a saúde, alimentação, manutenção
das instalações, serviços relacionados aos cuidados pessoais dos idosos e higienização.
Ao corpo de colaboradores que realizam funções administrativas estão presentes: 3 (três)
irmãs moradoras do lar, que ajudam a supervisionar todos os funcionários e idosos, sendo
todas técnicas de enfermagem e se dividem nos afazeres entre os andares e alas feminina e
masculina e a outra irmã fica no administrativo da instituição; 1(uma) recepcionista que tem
como função atender o público tanto pessoalmente quanto por ligação ou e-mail, anotar e
passar recados, cuidar dos portões e da câmera de segurança e algumas rotinas
administrativas ; 1(uma) auxiliar administrativa que lhe ajuda nos documentos dos idosos;
No o quadro de funcionários responsáveis pelos cuidados e manutenção de saúde dos idosos
residentes constam: 2 (duas) enfermeiras que realizam a função de administrar a medicação
prescrita, supervisionar o trabalho dos técnicos de enfermagem, preencher prontuários,
coletar exames e oferecer os primeiros socorros caso os idosos precisem; 4 (quatro) técnicas
de enfermagem, que revezam 2(duas) em cada turno e tem como função auxiliar a enfermeira
nos procedimentos de cuidados com os idosos, fazer curativos, observar e registrar os sinais
vitais dos idosos, ministrar medicamentos e passar relatórios dos pacientes para a enfermeira
de plantão; 1 (um) médico que vai a cada 15 dias verificar a saúde das idosas, 1(uma)
Nutricionista que monta o cardápio de acordo com a necessidade nutricional de cada idoso.
Dentre os colaboradores incumbidos na função de alimentação estão: 2 (duas)
cozinheiras e 2 (duas) auxiliares de cozinha, essas por sua vez trabalham em plantões
alternados e são responsáveis pela alimentação dos idosos, das irmãs e dos demais
funcionários que almoçam na instituição; 2 (duas) copeiras que realizam o preparo do café da
manhã dos idosos, bem como o lanche da tarde. Nos cuidados relacionados a cuidados
pessoais dos idosos constam: 14 (quatorze) cuidadores de idosos que trabalham em 4 (quatro)
plantões e são divididos entre os idosos homens e as idosas mulheres, a função de auxiliar os
idosos a tomar banho, se alimentar, cuidar da higiene pessoal dos mesmos como cortar o
cabelo e fazer a barba, fazer as unhas, manter o idoso em segurança, conforto e bem-estar.
Para a higienização das roupas de cama e manutenção do espaço físico do local constam: 2
(duas) operadoras de lavanderia responsáveis por lavar, secar e guardar as roupas dos idosos;
3 (três) zeladoras e 1 (Um) jardineiro designado aos cuidados do jardim, gramado, plantas e
arvores do lar.

11. Referências Bibliográficas

CARVALHO,NOEME CRISTINA Dinâmicas para idosos: 125 jogos e brincadeiras adaptados
/ Noeme Cristina Carvalho. – Petrópolis, RJ: Vozes, 2011.
-FERREIRA, L. F. Recreação e exercício físico para a terceira idade. Facos, jul.2011.
MELLO, R. G.; BAGNARA, I. C A importância de atividades físicas recreativas adaptadas
para grupos de terceira idade. LecturasEducación Física y Deportes;
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Nome do supervisor
Local de estágio

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Nome do Orientador
Professor Orientador UNIFASIPE