Direito do Trabalho

Profa. Renata Orsi

DURAÇÃO DO TRABALHO
DURAÇÃO DO TRABALHO (art. 7º, XIII, CF/88 + art. 58
e ss, CLT)
1. INTRODUÇÃO

Art. 7º, CF/88. São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de
outros que visem à melhoria de sua condição social: (...)
XIII - duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e
quarenta e quatro semanais, facultada a compensação de horários e a
redução da jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho
(...)
2. CONTROLE DE JORNADA
→ Art. 74, §2º, CLT (+ S. 338, TST)
Art. 74, §2º, CLT. Para os estabelecimentos com mais de 20 (vinte) trabalhadores
será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual,
mecânico ou eletrônico, conforme instruções expedidas pela Secretaria Especial de
Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, permitida a pré-assinalação do
período de repouso.

→ Art. 62, CLT: exceções ao controle de jornada

a) Trabalho externo
b) Cargo de confiança
c) Teletrabalhador
3. INTERVALOS
3. 1. Interjornada (art. 66, CLT)
→ Desrespeito: OJ-SDI1-355, TST
→ Intervalo + DSR: 35 horas

3.2. Intrajornada (art. 71, CLT)

>6h: 1 a 2h, salvo acordo escrito
>4h a 6h: 15 min
4h ou menos: sem intervalo
Questões:
a) Os intervalos são computados na jornada?
b) O acordo referido no caput pode ser individual?
c) E se houver prorrogação habitual da jornada de 6 horas?
d) É possível reduzir os intervalos?
→ Art. 71, §3º, CLT + S. 437, TST
→ Art. 611-A, III, CLT
“Art. 611-B, par. un., CLT. Regras sobre duração do trabalho e intervalos não são
consideradas como normas de saúde, higiene e segurança do trabalho para os
fins do disposto neste artigo”.

2) Qual a consequência da redução unilateral dos intervalos? → Art. 71,

§4º, CLT