UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS

CONTÁBEIS, ENGENHARIA DE PRODUÇÃO E SERVIÇO
SOCIAL (FACES)

ADRIANA SOUSA CUNHA

GOVERNANÇA CORPORATIVA E ÉTICA

ESTUDO DE CASO: FRAUDE CONTÁBIL NA WORLDCOM

UBERLÂNDIA - MG
 QUESTÕES PARA O ESTUDO DE CASO

1. Quais os agentes potencialmente envolvidos com conflitos de agência

no caso apresentado? Como se dão esses conflitos?
Resposta: Em minha análise os potencialmente envolvidos foram: Arthur
Andersen, David Myers, Yates, Sullivan, os conflitos ocorreram em decorrência de uma
séria de comandos vindos destes agentes que ao final do processo foram caracterizados
como fraudulentos para empresa.

2. De que forma a Governança Corporativa e Ética (ideias morais)

poderiam ser úteis para a administração desses conflitos? Qual deveria ser o papel
da Ética nesse contexto? Quais princípios da governança corporativa deixaram de
ser observados ou alcançados?
Resposta: A governança corporativa e a ética desempenhariam um papel
fundamental se houvesse sido respeitado em qualquer tomada de decisão um
envolvimento uníssono dos sócios, dos conselhos da empresa da diretoria e dos órgãos
de fiscalização. A ética que nos apresenta a moral não foi aplicada em nenhuma tomada
de decisão pelos envolvidos, eles agiram desviando-se de valores que nortearam as
relações que eles se envolviam e obrigavam outros indivíduos a executarem. Em minha
análise os 4 (quatro) princípios da governança corporativa não foram observados e
consecutivamente não foram alcançados, ou seja, nenhum dos comportamentos dos
agentes envolvidos respeitaram a transparência, equidade, prestação de contas e muito
menos a responsabilidade corporativa.

3. Quais as principais consequências, para a governança corporativa, a

partir dos acontecimentos desses fatos?
Resposta: Em face do caso apresentado é notório o reconhecimento da
necessidade de haver uma governança corporativa nas organizações, uma vez que esta
proporciona a criação de um sistema que preservar, garanta e alcance uma alta
performance para a empresa.
 4. Essas fraudes contábeis poderiam ser evitadas? O que você proporia
olhando todas as temáticas analisadas na disciplina Governança Corporativa e
Ética.
Resposta: Sim, as fraudes contábeis poderiam ter sido evitadas, se houvesse
a aplicação de uma política padrão de governança atuante na empresa e em qualquer
uma de suas unidades, pois ficou claro que as ações demandadas foram de cunha
individual, com característica antiética aos princípios da governança corporativa.

5. Faça uma análise crítica dos acontecimentos, associando-os a alguns

pontos discutidos na disciplina Governança Corporativa e Ética como integridade,
compliance, due diligence e transparência.

Resposta: Os acontecimentos concluem a completa ausência de um sistema

de governança corporativa, não houve em momento algum relação de envolvimento
entres os setores tomadores de decisão da organização, consequentemente, os
comportamentos individuais dos agentes ofensivos à empresa foram claramente
desonestos, cada comportamento era manipulado, tinham cunho de interesses e vontades
individuais. Fica claro a ausência da transparência nas relações, os interesses ali
defendidos não eram o da coletividade, ou seja não houve respeito às regras, códigos ou
politicas existentes na organização. As atitudes foram fraudulentas, ou seja não houve
preocupação com segurança do patrimônio empresarial e muito menos uma
preocupação em minimizar ou evitar riscos, não se garantiu o cumprimento de normas e
leis estabelecidos interna e externamente. Por fim a análise de dados veio a ser efetiva
de forma tardia, pois não evitou o requerimento a proteção contra a falência.