ATIVIDADES/DIMENCIONAMENTO SESMT

2ºparte
Nome: Henrick Matheus Brito da Silva.____

Faça o dimensionamento do SESMT das empresa abaixo:

Lembrando que:
• Primeiramente você deve consultar o CNPJ no site da Receita federal, para
descobrir o CNAE;
• Depois consulte o Quadro I da NR4, para verificar o grau de risco;
• Após verificar o graus de risco, você deve consultar o Quadro II da Nr4, e verificar
observando a quantidade de funcionários, quais serão os profissionais que irão
compor o SEMT;

• CNPJ: 32.475.863/0001-01 
Quantidade de funcionários: 150
Obs:
• 100 funcionários trabalham na fabricação de artefatos têxteis
• 50 funcionários trabalham na Comércio varejista de artigos de joalheria

Responda:
• CNAE: 13.51-1-00
• Grau de Risco: 3
• Quais são os profissionais do SESMT: Técnico Seg. Trabalho ( 1 )

• CNPJ: 07.103.841/0001-73
Quantidade de funcionários: 500
• 250 trabalha na Atividade de apoio à pecuária não especificadas
anteriormente 
• 250  trabalha na Criação de bovinos para corte  

Responda:
• CNAE: 01.62-8-99
• Grau de Risco: 3
• Quais são os profissionais do SESMT: Técnico Seg. Trabalho ( 2 )

PESQUISA
Segue abaixo as atividades que compete aos profissionais do SESMT.
Leiam e descrevam seu parecer sobre o que entendeu em cada item.
Façam pesquisa para ampliar seu conhecimento antes de responder.

• Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho: (Alterado pela Portaria SSMT n.º 33, de 27 de outubro de 1983)

• aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus
componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do
trabalhador;

R: Colocar os conhecimentos adquiridos a partir da Segurança e de Medicina do Trabalho ao ambiente que for
necessário e a todos os seus itens, inclusive máquinas e equipamentos, de um modo que reduza ou elimine os riscos
existentes para a sáude do trabalhor.

• determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a
utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual - EPI, de acordo com o que determina a NR 6, desde
que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;

R: Comunicar quando os recursos e conhecimentos para eliminação dos riscos serem extintos, e o mesmo continuar, a
utilização de EPI pelo trabalhador, de acordo com a NR 6, desde de que esteja tudo correto.

• colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa,
exercendo a competência disposta na alínea "a";

R: Auxiliar quando for solicitado, nos projetos e na colocação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, de
acordo com o item descrito na linha ''A''.

• responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades
executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos;

R: Assumir tecnicamente, pela orientação em relação ao cumprimento do escrito nas NR aplicavéis as atividades feitas
pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

• manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá- la, treiná-la e
atendê-la, conforme dispõe a NR 5;

R: Manter permanentemente contato com a CIPA, fazendo o máximo de suas observações, além de auxilia-lá, capacita-lá
e atendê-la, conforme a NR 5.

• promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de
acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

R: Realizar atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes, e
doenças ocupacionais, atravéis de campanhar ou progamas coma duração permanente.

• esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando- os em favor
da prevenção;

R: Tornar compreensivel e conscientizar os empregadores sobre acidente de trabalho e doenças ocupacionais, motivando-
os para a prevenção dos riscos.
• analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou
sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença
ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença
ocupacional ou acidentado(s);
R: Averiguar e registar em documentos específicos todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos
os casos de doenças ocupacionais, informando sobre as características do causados e a s condições do indivíduo
acidentado ou portador da doença ocupacional.

• registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade,
 preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, devendo o
empregador manter a documentação à disposição da inspeção do trabalho; (Alterado pela Portaria MTE n.º 2.018, de 23
de dezembro de 2014)

R : Registrar todos os meses os dados atualizados de acidentes do trabalho, doenças ocupacionais e causadores de
insalubridade, efetuando no mínimo, os quesitos existentes nos modelos de mapas no Quadros 3, 4, e 5, devendo o
empregador manter todos os documentos á disposição da inspeção do trabalho.

• manter os registros de que tratam as alíneas "h" e "i" na sede dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e
em Medicina do Trabalho ou facilmente alcançáveis a partir da mesma, sendo de livre escolha da empresa o método de
arquivamento e recuperação, desde que sejam asseguradas condições de acesso aos registros e entendimento de seu
conteúdo, devendo ser guardados somente os mapas anuais dos dados correspondentes às alíneas "h" e "i" por um período
não inferior a 5 (cinco) anos;

R: pelo mesmo, sendo de livre escolhe o método para arquivar e recuperar, desde que sejam asseguradas condições de
acesso aos registros e compreensivo de seu conteúdo, devendo ser guardados meramente os mapas anuais dos dados
relacionados as linhas ''H'' e ''I'' por um período não menor a 5 ( Cinco Anos ). Manter os registros de que informam as
linhas '' H '' e '' I '' na sede do SESMT, ou facilmente acertadas

l) as atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do
Trabalho são essencialmente prevencionistas, embora não seja vedado o atendimento de emergência, quando se tornar
necessário. Entretanto, a elaboração de planos de controle de efeitos de catástrofes, de disponibilidade de meios que visem
ao combate a incêndios e ao salvamento e de imediata atenção à vítima deste ou de qualquer outro tipo de acidente estão
incluídos em suas atividades.

R: As atividades dos profissionais e componentes do SESMT são essencialmente para prevenção, embora não seja
vedado o atendimento de emergência, quando tornar-se necessário. Assim, a elaboração de planos de controle de
efeitos das catástrofes, de disposição a meios que visem o combate a incêndios e ao salvamento e de imediato
socorro a vítima desde ou qualquer outro tipo de acidente estão incluídos em suas atividades.